2025年會發言稿精選範文 篇1
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！
20xx年已經過去，回首公司這10年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收穫和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發展！
20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙於很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和行銷策略在不斷創新，售後服務網路在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊！
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想像的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！
謝謝大家！不過今天我們開的不只是年會，更是總結會。我們就不能只談取得的成就，也要敢於認識和發現不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間！
公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發現了一些不足，主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契，就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢？
我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的！
我們都知道x公司是我們所有x人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益，可以說，x興則員工興，x衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河乾。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以x大局為重，精誠團結，密切協作！
20x年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，自強不息、拼搏進取！我們需要更多的學習，增加知識儲備；需要創新，不斷突破陳規；需要實幹，把目標落實於行動中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己；需要團結，全體x人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了x公司更加輝煌燦爛的20x年而努力！
最後祝在座的各位同事新年快樂，兔年大吉！
謝謝大家！
2025年會發言稿精選範文 篇2
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎豬年!乘著國昌盛的東風，我們送走了碩果纍纍的2025年，迎來了充滿希望的2025年。在我國改革開放的偉大進程中，2025年的中國寫下了精彩篇章，面對複雜多變的國內外環境和自然界的嚴峻挑戰，黨中央、國務院團結帶領全國各族人民沉著應對、開拓進取，取得了全面勝利，有效鞏固和擴大了應對國際金融危機衝擊的成果，保持了經濟社會發展的良好勢頭，展現了社會主義中國的巨大活力。2019，對於一個偉大的國家，災難不僅帶來挑戰，也歷練國家能力;對於一個堅強的民族，災難不僅意味風險，也砥礪民族精神。對於一個新生的企業，災難不僅象徵著死亡，更帶來了機遇與希望。 2025年是會銷人網的發展年，也是會銷人網的機遇年。這一年行業的整頓變革動盪了整個市場環境，突發事件的襲擊讓公司上下都如履薄冰，然而我們經受住了考驗，在面對巨大問題的時候，我們更多的是在解決問題，而不是逃避現實。在行業凋敝復甦的這段歲月里，我們抓住了這次機遇，我們也接受住了來自外界的考驗。如果說行業整頓和媒體事件讓我們真切感受到了創業不易，生存艱辛的話，那么，可以肯定的是，我們在這次事件背後更加懂得了真誠和責任的深遠意義。2019，我們走過了坎坷，走過了荊棘;2019，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平的2025年裡，您陪我們走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光!您的支持和信任讓我們在這一年裡戰勝了困難，收穫了真情!會銷人網全體同仁感謝您!
新的一年，競爭與發展同在。我們將以“誠信創業、追求卓越”的企業精神為指導，堅持“創造高品質綠色生活”的企業宗旨，為實現“弘揚環保理念，助
力健康中國”的企業使命而不懈努力，力求實現“健康長壽行業的領跑者”的企業願景。為廣大顧客親人們提供更優質的產品和更高效的服務!
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在此，會銷人網向一直關心、支持和幫助我們發展的顧客親人、朋友、以及合作夥伴表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!萬事如意!
三、保健品企業年會領導致辭發言稿參考三 值此新春佳節來臨之際，我代表中國保健協會、會銷人網祝所有顧客朋友及家人身體健康、闔家歡樂，祝全體員工夥伴們工作順利、家庭幸福。祝會銷人網公司在新的一年裡取得更大的進步。
21世紀是健康長壽的大世紀，我們所選擇的行業順應了時代的主流價值觀，國家規劃以前所未有的力度關注養老和健康問題，協會在行業整頓的時代大背景下，整合多方資源，為行業點亮黎明的曙光，為廣大從業人員提供了更多的就業機會，為廣大消費者提供了更多的實惠和高科技的產品。會銷人網2025年一年來的工作紮實穩健、誠信負責、開拓創新、卓有成效，在協會內部表現卓著。希望你們一如既往，在2025年能夠做得更好，為更多的中老年朋友帶去更好的服務和更多的健康。我們也承諾，未來我們將做得更好，讓我們的顧客享受更好的服務。企業年會領導發言稿四、保健品企業年會領導致辭發言稿參考四 會銷人網的顧客親人們，新年好!在鑼鼓的歡慶聲中，我們迎來了2025年。在這樣一個舉國同慶的日子裡，我代表向一直關心和支持、幫助我們的新老顧客和社會各界朋友表示衷心的感謝和最誠摯的祝福!祝願大家在新的一年裡，身體健康，心想事成，工作順利，闔家歡樂!
長期以來，會銷人網公司通過不懈的努力，已經取得了湖南健康長壽行業領域內的領軍地位，在業界已經小有名氣。都說“金杯、銀杯不如老百姓的口碑”，會銷人網在兩湖的顧客群體中樹立了良好的民眾口碑，你們系統、專業的服務讓顧客親人們感覺到了超值和快樂，自從加入協會的那天起，積極努力投身於國家大開發的建設中，熱衷於社會公益事業，為國家、為社會盡職盡責。真正做到了一個有良心、有社會責任感的企業。可以說，選擇會銷人網、跟隨會銷人網是你們的正確選擇!希望你們繼續發揮優良傳統，為更多的中老年群體帶去健康、帶去快樂!
篇三
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家下午好!
很榮幸參加這次座談會，感謝市委市政府、市商務局提供這次和其他優秀企業學習、交流的寶貴機會。在這裡，我把發展情況和一些想法，向各位領導作一下匯報，請各位領導、同仁多提寶貴意見。
一、×項目概況
是公司在投資開發的第一個項目，該項目總投資?億元，總占地面積?萬平方米，總建築面積?萬平方米。由等四部分構成。項目位於CBD核心區，緊鄰長途汽車站、區行政中心、大學城、生態公園等，區位優勢顯著。於2025年10月落戶，一年多來，一路高歌、捷報頻傳。先後榮獲……等多項榮譽。作為具有實力和社會責任感的地產企業，始終把謀求自身發展與帶動投資地經濟發展相結合，迄今為止，已成功舉辦 、等影響力較大的活動，邀請眾多國家級、省級領導及知名專家相聚，為城市發展建言獻策。這些舉措都將為推動企業加速發展，推進省級現代服務業集聚區建設，注入新的活力。為本地商貿流通業的發展起到積極的推動作用。
在各級領導的親切關懷下，項目自2025年4月正式動工以來，歷時8個月，兩棟五層連體用房的主體結構於日前全面封頂。各項工作進展順利。在項目建設方面，重金打造的地源熱泵系統、全鋼架玻璃幕牆外觀系統、實景化網上商城等獨特優勢，體現了將未來業主的利益，切切實實的落到實處。在項目銷售、招商過程中，嚴格控制投資者比例，專注於經營，組建專業招商隊伍到全國招攬優質商戶資源，都體現了對商戶和社會負責的態度。
目前，本地與異地招商工作全面展開，簽約外地商戶已千家，為市場開業即旺奠定堅實的基礎。隨著項目的封頂，招商工作已接近收尾，項目預計2025年底投入營運。開業後的，將依託長途汽車站，以前店後倉、現代電子信息等模式，實現貨物中轉“零距離、零成本”，實現全天候24小時無障礙物流流轉。集產品展示、看樣、訂貨、業務洽談、交易、倉儲、理貨、配送、專線運輸、物流信息服務於一體的現代頂級商業批發MALL。
二、需協調的若干問題企業座談道路問題。
項目即將開業，目前路修建工作進展相對緩慢，影響了一期項目的工程建設和年底的正式營運，也不利於城市形象。請有關方面抓緊路的建設，保證?月底通車。
三、一些建議
商貿物流業擁有良好的基礎和底蘊。而如今，因市場地處市中心、規模小、布局分散、物業陳舊、缺乏統一管理、倉儲不完善、稅收監管難度大、消防安全隱患突出等原因，商貿批發業幾次都錯過了蓬勃發展的大好時機。
市委市政府已明確提出對中心城區受到用地、交通、環保等因素制約的既有市場，逐步改造提升、選址搬遷或關停轉向。目前，我市大流通建設成果顯著的同時，也存在個別在建市場急功近利，虛假宣傳的現象，惡性競爭的事件時有發生，這在一定程度上造成了行業誠信度下降。在此，熱切盼望政府部門能規範商貿行業市場，切實加強監管，積極引導老市場經營戶進入規劃的市場。我們一直希望能為城市建設出一份力。希望各位領導一如既往的支持各項工作，儘早發揮其經濟和社會效益。
“誠信”是我們最大的財富。按國際級標準設計建設，積極回響低碳環保的要求，自持物業，統一管理，真正實現讓經營戶資源共享、誠信經營，有序競爭。開業後的將充分走市場化道路，以優質的產品和服務作保證，積極創造條件搞活市場，與廣大商戶共發展，與城市共繁榮。
×項目建設以來，市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很大的關心和支持，藉此機會，我們也表示衷心的感謝!歡迎各位領導、各位朋友多來檢查指導工作。
謝謝大家!
篇四
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!我叫朱群英。我是來自恩施自治州的民營企業的代表。能夠這樣“零距離、面對面”的聆聽各位領導的指示，學習各位企業界前輩和精英們的寶貴經驗，這對我來說還是破天荒的“第一次”，我很榮幸也很感動。我們這能夠參加今天的座談會，這本身就是一個發展的契機，一種鞭策和激勵。
我們“時代置業”始終是用新奇眼光觀察世界的學生，我將把這次會議的精神和經驗，領導們的指導和關懷帶回武陵山區、帶回恩施，帶回利川，為推動武陵山區的發展，為恩施民營經濟發展做出積極的貢獻。
下面，我結合我們時代置業公司自身發展，就加快轉變民營企業發展方式，給大家作一個簡短的匯報，請批評指正。
一、時代置業公司轉變發展方式的成效和體會
時代置業發展公司從1996年誕生之初的兩間裝潢小門面，發展成為今天總資產近5億元的民營企業。這主要得益於改革開放的好政策，得益於“一主三化”的縣域經濟發展方略，也得益於我們不斷加快轉變發展方式。
回顧企業這2025年的發展歷程，我深切感受到加快轉變民營企業發展方式，是企業的求生之本，發展之源。從單一的地產開發模式向複合型開發道路轉變，是我們時代置業公司夠快速發展的主要原因。自XX年開始，我們在原單一地產開發模式上，縱向發展商業地產，橫向深入教育地產，先後開發了濱江花園、時代半島國際、時代家居mall、基斯頓五星級酒店、國賓接待區等主題品牌地產。採取併購的方式，快速實現資源的最優組合，XX年以1.5億收購了重慶華星外語學院和重慶1+1商業公司。在外圍上，我們與國際知名企業香港聯邦國際集團緊密合作，引進了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業在恩施界內小有影響，對推動了利川城市建設起到了積極作用。企業年產值都在億元以上，其累計開發量目前已超過100萬平方米。公司先後被授予“全國重契約守信用企業”，中國房地產協會授予“全國房地產誠信企業”，“湖北省優秀民營企業”，恩施州房地產開發綜合實力五強企業”等榮譽稱號。
我以為，對於我們相對落後地區的民營企業來說，轉變發展方式，不是空話、大話，不是紙上談兵，不是高深的理論，而是一種觀念的轉變，文化的積澱，經營模式的轉變。為此，我們時代置業公司從XX年起，向社會公益事業捐贈善款近1000萬元。曾獨家贊助舉辦“首屆中國龍船調藝術節暨時代杯全國土家族苗族歌舞展演”、“時代杯利川全國攝影大賽”、“國際旅遊小姐總決賽”、《大利之川》欄目製作和電影《牽手》拍攝。僅用於這類文化建設贊助款就達到500多萬元。同時，我們還為汶川地震捐助愛心善款，為多名白血病患者捐助醫療費，為國小興建教學樓，設立“時代助學金”，支持“希望工程”。
二、民營企業現狀有喜有憂
當前武陵山區民營企業的發展成績顯著，經過改革和發展,民營經濟克服了基礎薄弱和先天不足等劣勢,已成為地方經濟的重要組成部分,已成為經濟中最為活躍的經濟成長點。民營企業的發展正從發展初期向發展中期轉變,向著更合理、更科學的方向發展。但湖北民營經濟發展在全國仍相對滯後，形成這種現狀的因素很多，從客觀上分析，主要有觀念、體制、結構、政策、文化五個方面，具體表現為：企業座談會發言稿一是觀念上，國有大型企業是國民經濟的脊樑，中小民營企業是國民經濟的細胞，但光有脊樑不行，沒有細胞就沒有活力。在過去的幾十年里，民營經濟是被放掉的“斜，未能搶占發展先機，起步較晚，且在較長時間裡，都未能享受和公有制經濟的同等待遇，民營經濟的發展先天不足，後天失調。
二是內部機制上，許多民營企業都選擇了家長式管理模式,經營者既是資產所有者,也是資產經營者。當企業具備一定規模,家長式管理由於決策層和執行層界限模糊,缺乏“糾偏”機制。民營企業的局限性、隨意性往往易導致企業經營決策失誤。
三是結構上，民營企業規模普遍偏小，競爭力弱，企業內部結構不合理，多採用單一治理結構模式，多數企業未能從單一模式向複合模式發展轉變，導致行業生產的無序性及資源的浪費，效率低下，經營風險較高。加之，企業之間行成一些條塊分割，產權不清，行業結構不合理，產業升級困難，資源參差不齊且相對分散，難以實現合理分配，無法實現節能、高效、可持續發展。缺乏統一合作機制，競爭行為占主導，不能抱團發展和面對危機。
四是政策上，雖然國家對民營企業出台了很多方向性的支持政策，特別是“新36條”的出台，給民營企業發展提供了信心。但在實際落實中，很多政策因為缺乏細化和可操作性，讓企業感覺始終隔著一層玻璃，能看得到政策落實後的美好前景卻進不去。在市場競爭中，民營企業在一些領域受到限制，與國有企業處於不平等的競爭位置，造成在競爭中想發展卻被彈出來。在融資等方面民營企業較之非民營企業存在著更多的障礙,尚未取得與國有企業一樣的待遇,融資在一定程度上成了民營企業發展壯大的瓶頸。
五是文化上，湖北省尚未形成良好的民企發展的文化氛圍，尚未充分發揮輿-論引導作用，通過新聞媒體和對外經濟、文化交流等多種形式，及時宣傳湖北最佳化民營經濟發展環境的舉措和效果，難以提升湖北的特色產業、骨幹企業、重點項目和名牌產品的知名度和美譽度。
鄂西是國之瑰寶——楚文化的發源地，湖北又是整個華夏文明的發源地之一，歷史優久，影響深遠。但政府和企業都尚未充分利用這深厚的文化底蘊，讓它溶入企業，打造出強有力的企業文化，形成文化大企業、文化大地區乃至文化大剩
三、對恩施州民營企業加快轉變發展方式的建議
(一)健全武陵經濟文化旅遊圈區域內的互動機制，在恩施州新一輪區域經濟發展中搶占民營經濟發展先機。
今年省委省級政府在恩施啟動了“武陵山區少數民族經濟社會發展實驗區”建設，恩施有望成為武陵山區區域性-交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節點城市。這一重大發展契機對全州的民營企業來說，是千年難遇的發展機遇。因此，恩施州民營企業要在巨觀層面建立一套適應企業發展的戰略體系，徹底打破地域限制，形成經濟一體化，健全區域內的互動機制，切實轉變傳統的管理理念和思維模式，樹立社會資源共有意識，在形成資源共享、優勢互補、互利互惠共識的前提下，提高資源配置和整合水平，在互利合作中謀求發展。
篇五
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家上午好!
很榮幸參加這次座談會，有機會和其他優秀企業學習、交流，同時利用這個機會，我也把山東世達物流的發展情況和一些想法，向各位領導作一下匯報，請各位領導、同仁多提寶貴意見。
山東世達物流於2025年下半年開工建設，項目總投資7.2億元，規劃占地面積1000畝，經營業務包括倉儲下站、剪下加工、質押監管、零散交易、電子交易、行業資訊和商務辦公等。山東世達物流立足於濰坊及周邊區域經濟能量巨大、機械製造業繁榮、鋼材需求量大的實際，選址地理位置優越、交通便利的坊子區，依託區委、區政府制定的積極的優惠政策和良好的發展軟環境，發揮區位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優勢，將建成我國北方規模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成後，預計吸引入駐客戶500多家，實現鋼材年流通量400多萬噸，加工量150萬噸，提供就業崗位3000多個，擁有良好的經濟和社會效益，2025年列入山東省重點建設項目，2025年列入山東省服務業重點扶持項目，同時還是國家行業協會理事會員單位，國家AAA級物流企業，也是我市鋼鐵物流行業中唯一的AAA級物流企業。
項目建設以來本著“邊建設，邊經營”的原則，倉儲下站、剪下加工業務先期展開，先後承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業務，並與多家鋼廠、經銷商簽署合作協定開展業務，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到202025年底，全年共完成倉儲下站量60多萬噸，鋼材開平加工5萬多噸，隨著配套設施陸續投入使用，現代化管理和服務理念到位，整個物流中心初具規模，行業美譽度和社會知名度良好，為下一步快速發展奠定了良好基礎。企業座談會發言稿國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來，鋼鐵物流企業，肩負著產業經濟 “調結構、促發展”的重任，快速發展刻不容緩。2025年，一方面我們將繼續完善配套設施建設，確保商務辦公區、零散交易區以及剩餘吊裝、加工設備儘早投入使用，加快經營發展。特別是去年12月初，新的市區交通管制範圍推行，為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明了方向，山東世達物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區位優勢進一步提升，近期業務招商和市場招租情況較為順利，預計明年業務量將有大幅提升，2025年預計完成倉儲量120多萬噸，訂單加工量40多萬噸。另一方面，我們不斷做好業務推廣和運營，把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到“別人
沒有我們有，大家都有我做精”。通過自我完善和發展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋樑，還要不斷豐富內涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務，打造完整的產業供應鏈，實現規模化、信息化、多元化、現代化四位一體，建設成一家兼容現貨、網上兩個交易模式，服務全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。
當然，一個成熟的物流園區，置身於市場需求，服務於經濟發展，涉及面廣，政策性強，更離不開政府的大力支持。項目建設以來，市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持，多位領導百忙中親臨園區點評、指導，幫助研究、制定有關政策，藉此機會，我們也表示衷心的感謝!希望各位領導一如既往的支持我們，指導、幫助我們早日把項目做大做強，儘早發揮其經濟和社會效益。
歡迎各位領導多來公司檢查指導工作，謝謝大家!
篇六
各位領導、各位朋友大家下午好!
首先感謝這次會議的主辦領導，為我研究會提供了一個與大家共同學習，相互交流，服務大家的平台今天，我們大家歡聚一堂，共賀元旦佳節的到來，藉此機會，我僅代表運城市公民道德文化傳播研究會，向大家問好，給大家拜個早年。。 下面我把我研究會給大家做一個簡單的介紹，也讓大家了解我會。運城市公民道德文化傳播研究會成立2025年9月，本研究會的主管部門是運城市宣傳部文明辦。在文明辦的領導下，配合各級政府開展了多次公益活動。2025年10月3號在市團委牽頭下，在廣場開展了|“喚醒人間大愛，拒做冷漠路人”的萬人簽名活動。我研究會全體會員參加並號召會員之間開展了互敬、互幫、互愛活動，2025年12月8在運城市職業技術學院進行道德與法制義務教育活動。2025年元月13號，蒙牛集團奉愛心與我研究會共同為運城80歲以上老人節前送溫暖，贊助價值十來萬元的奶。同時當天我研究會部分領導到下縣看望全國公民道德提名獎胡並申同志，我研究會把道德模範胡並申接送到市中心醫院冶療。今年我研究會多次為市道德模範進行服務。為他們送去溫暖與愛心。
八一建軍節前夕，我研究會兩次進軍營，公民書畫院為我市消防官兵贈送書畫，並掛匾授予我市消防支隊公民道德教育基地。9月20號全國公民道德宣傳日，由市委宣傳部組織，我研究會承辦，在廣場舉行愛國愛市公民義務宣傳活動，參加單位有市團委，婦聯、公安、企業等十幾家單位。11月15號我研究會與運城市中小企業局共同舉辦了“運城市首屆河東企業文化論壇會”，並組織幾十家企業到河南明星企業進行參觀學習三天。得到了參會企業好評。
以上活動曾在運城新聞、第一時間、黃河晨報、山西新聞網、公民道德網等多家媒體進行報到。同時也受到社會各界人士的良好口碑、與大力支持。得到各級領導的觀注。我們研究目前附設公民道德雜誌社，2025年12月26號省新聞出版局已經正式批准了省內刊號。二個網站“中國德孝文化網”“公民道德網”一個公民書畫院，為寫作愛好者與書畫愛好者提供平台，
今天我研究會公民書畫院來了三位書畫家為企業家們現場作書寫字，用書法紅揚道德文化，傳播仁愛精神，也希望在座的各位領導企業家們能夠積極參與到公民道德研究會來。我研究原為大家做好服務，把你們企業的先進事跡，好人好事，把你們為社會的善行義舉，通過我們的公民道德刊物，網站進行宣傳，為你們做好服務工作。最後，希望大家攜起手來、為我市提出的文化強市、文化強企共同努力，相信在大家的努力下，一定能夠匯涓流而成江海、積小善而成大德，讓每一個市民都成為擁有良好道德水準的現代公民，讓每一個家庭都成為溫馨幸福的生活港灣，讓整個運城成為和諧美好的城市家園，從而使我們中華民族的傳統道德觀念在新時期進一步發揚光大、把我們魅力運城建設的更加美麗。謝謝大家!
篇七
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!
走上工作崗位的那一天，是我們人生軌跡發生巨大轉折點的一天，也是我們真正實現自己人生價值的開始!上班後的每一天都會有新的感悟，新的啟發。對於我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何儘快的融入到新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐 中，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。
首先，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關，代表著權力與地位，是很多人想實現夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神聖的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環，地委辦的領導和同事們則給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始，領導們就以一種隨和，耐心，熱情的態度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心。現在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長，現在的梁秘書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這裡發言，這就是最好的證實。
其次，對工作的不適應性。大學畢業進入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。全新的環境裡嚴格的規章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉變為技能的掌握者;辦公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閒時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。
再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“視窗”，是溝通上下級的“咽喉”、聯繫左右的“紐帶”。 地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅擔負著為領導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責，而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經驗上他們都優秀於我們，這對於我們剛走出象牙塔的學子來說產生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產生嚴重的後果。但這對於平時大大咧咧的我來說，確實是一個不小的考驗。
2025年會發言稿精選範文 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了今年的年會，作為化驗室的負責人在這裡發言我感到非常榮幸。在20xx年裡，公司領導給予了深切關心和高度重視，其他部門也積極配合化驗室的工作，並給予了我們很多幫助。在此，我深表感謝，謝謝大家!
這一年裡，化驗室全體人員積極加強學習鍛鍊，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質，順利完成了領導交派的任務。當然，在工作上我們也遇到了很多困難，但我們並沒有退縮，而是努力克服，每一次困難都是對我們很好的鍛鍊，每一次克服困難都是我們進步和成熟的標誌。
1、剛剛進入工作崗位時，由於缺乏實踐，操作生疏，經常會犯一些不應有的錯誤，通過的不斷摸索、學習，每個人都總結出一套自己的工作方法，並且能夠互相交流，現在已經能夠準確迅速地配製藥劑、完成化驗、做出數據，並能及時完成臨時交派的務，同時保證進出水檢測儀器的正常運行。
2、理論知識不足，工作中經常遇到一些意外狀況，比如配製藥劑、化驗時的一些異常狀態，通過查閱資料，向有經驗的同事請教，現已基本掌握工作中的規律和技巧。
3、提高了安全意識，掌握了化驗室應急處理方法，解決了藥品特別是易製毒藥品的購買問題，現已基本全部通過合法的正規渠道購買。
4、將化驗室搬遷到二樓，配合公司的加固工程，克服了不良的環境和條件，沒有影響到單位工作的正常進行。
5、積極參加培訓學習，與全國各地同行交流學習，參觀較成熟完善的污水處理廠，學到了很多實用的知識和技巧，解決了工作中實際遇到的一些難題。
在這一年裡，我們在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，熟練化。各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，工作進展得很順利。
公司是我們大家發展的平台，我們作為科室負責人更應明白自身的責任和義務，配合好領導和其他部門的工作，做好自己的本職工作，保證公司的正常運行。在未來的一年裡，我們更是不能鬆懈，要不斷努力，不斷進取，我認為要從以下幾點做起：
1、保持積極的心態，不能把工作當做負擔，而是我們的責任和義務，要積極主動地完成本職工作以及臨時交派的任務;遇到難題不能退縮，勇於面對、積極面對，通過各種途徑解決問題。
2、要有高度責任心，對做的數據負責，對配的每一種試劑負責，保證他們的準確性、可靠性。出了問題敢於承擔責任，積極地找出原因並解決。
3、敢於挑重擔，不逃避責任，不怕吃苦，積極奉獻，帶頭奉獻。
4、提高安全意識，規範操作流程，加強化驗室藥品管理，定期進行安全檢查和學習。
5、不滿足於目前的技術水平，不斷學習鑽研，積極參加培訓，提高技術水平和業務能力，以解決目前工作中尚存在的一些問題。
6、不只是局限在自己的部門，多向其他部門請教，掌握公司運行的多種技能，全面發展。
最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 謝謝大家!
2025年會發言稿精選範文 篇4
同志們：
大家好！
天地春暉近，日月開新元。
在這辭舊迎新的美好夜晚，我們歡聚一堂，共度美好時光。
在這裡，我首先要感謝各位。感謝各位員工的堅守與付出，感謝員工家屬和親人的支持和奉獻！藉此機會，我們給大家送上公司最誠摯的問候與祝福！
20x年，是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也注定是極不平凡的一年。面對複雜嚴峻的巨觀形勢，中國經濟穩中有進，一路向前。公司深入貫徹新發展理念，堅持頂層設計、資源賦能、金融服務同步推進，釋放發展新勢能，實現了更有質量、更加穩健的增長，步入了一個持續向上的科學發展通道。
歷史從未停止前行的腳步，未來期待著新的出發。
同志們，20x年，共和國將迎來x周年華誕。緊隨國家戰略發展節拍，公司將厲兵秣馬，向改革開放新的征程再出發，去迎接春天的到來。
有一種信仰，經時代變遷猶自風雲激盪，矢志不渝；有一種攀登，歷低谷險途仍自披荊斬棘，砥礪前行；有一種高度，因逾越千山萬壑而後曙光升騰，其道大光。
時光匆匆，使命之火卻愈燒愈旺。新時代的書卷已經展開，等待我們揮毫。我們的奮鬥，要配得上更美好的未來。
我們都是追夢人，我們都有新目標。讓我們攜起手來，心往一處想，勁往一處使；樹立大局意識、責任意識；發揚拼搏精神、奉獻精神，攻堅克難，建功立業，與公司共創新的榮光。
同志們：
讓我們共同祝願中華民族偉大復興的中國夢早日實現！
祝願我們偉大的祖國繁榮昌盛！
祝願我們每一個家庭幸福又溫暖！
祝願董辦的各項工作再上新的台階！
為過去的20xx年的不容易，為新來的20x年事事順利，讓我們共同進步！
2025年會發言稿精選範文 篇5
各位嘉賓，各位員工，大家好!
我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這裡向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20xx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年裡，我們的門店數增加到了20家，公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰，僑泰成立短短几年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發展是大家一起創造的。所以，我要在這裡說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。
20xx年，我們有了長足的進步，那么20xx年，目標又在哪裡? 我們都知道房產中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發，是大家在20xx年肩負的職責。挑戰是必然的，但是我們的機會更大!
我始終認為，做房屋中介很有挑戰性，我們面前的市場很大，關鍵在於怎樣把握。在20xx年，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協力，共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。
我對僑泰的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞台，而我相信你們的努力能讓這裡更精彩，每一份付
最後，我祝願大家，春節愉快、萬事如意!
謝謝各位!
2025年會發言稿精選範文 篇6
大家好，剛才跟大家一起學習了太陽能，貴公司領導講的非常精彩，感覺非常好，也給了我一次學習和鍛鍊的機會。我先介紹一下我自己，我是廣東電器河南分公司的，我叫周書勤，很榮幸來參加咱們洛陽嵩縣太陽能的年會，在此我代表電器對年會的勝利召開表示熱烈的祝賀!
大家辛苦了一年，我看到大家都收穫很多，有很多銷售精英獲得了大獎，我為大家感到高興。我今天來也帶來了新年問候，等會會有禮品送給大家。
接下來我給大家簡單介紹一下電器，廣東電器股份有限公司是專業研發，生產，銷售吸油煙機。燃氣灶具，電熱水器，燃氣熱水器，消毒櫃，浴霸等產品的大型現代化股份制企業。榮獲幾十項國家專利，很多都是專利產品，都由太平洋保險公司承保，是中國馳名商標，並由國際巨星章子怡代言，央視cctv2，3，7，8強勢傳播品牌。
在這裡我為什麼提到了吸油煙機和灶具，從當前形勢來看，自xx大召開以來，提出到 2025年中國要全面建成小康社會，全國的城鎮化率要達到80%，而現在還不到50%，差30%從哪裡來，只有改造農村，進行新農村社區建設，未來五年內新農村城鎮化將逐步建成，農民大都會像城裡人一樣住進樓房，以前我們燒柴火，燒煤球，而以後住進了樓房就燒不成了，那只有用灶具，燒氣，通天然氣了更要用到天然氣灶具，用灶具就要用到吸油煙機，有的農村現在用排風扇的比較多，但排風扇距離灶具太遠，不能抽走室內做飯產生的油煙，而吸油煙機安裝在灶具上面，抽菸效果最好。是最佳的選擇。同時還要用到櫥櫃。中國有八億農村人口，可以說需求量非常大，但是時間也是有限的，只有最多五年的時間，有的地方已經開始建設，大家如果抓住了現在剛開始的機會，就等於抓住了3到5年的財富。希望大家好好把握機會，電器會給你創造財富的機會。
廣東電器股份有限公司河南分公司現在不僅有吸油煙機，灶具，熱水器，同時還有整體櫥櫃，櫥櫃加電器就成了整體廚房，就是致力於打造一體化整體廚房 ，力爭成為中國一體化整體廚房解決專家。電器以品質鑄就品牌，創新推動品牌，口碑傳播品牌為理念，銳意進取，不斷創新，為中國老百姓提供高品質的產品與服務。品質，與大家共享。我相信在陸總的帶領下，在我們電器公司的大力支持下，在大家的共同努力下，我相信一定會把xx品牌做到像太陽能一樣在我們嵩縣家喻戶曉，人人皆知。大家有沒有信心!
接下來請看大螢幕。。。。。。
剛才大家初步了解了電器，具體的對產品的了解等會後到店裡我給大家一一解答，在新年來臨之際，祝大家新年快樂，合家歡樂。祝大家在2025年收穫更多，謝謝大家!
2025年會發言稿精選範文 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裡發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂契約和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
在這一年裡，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。
公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計畫控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
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2025年會發言稿精選範文 篇8
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
非常高興又一次在這團圓、喜氣和開心的場合和大家歡聚一堂，共賀新春。時間過的飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表向全體員工在這一年裡付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，並通過你們，向一直在背後大力支持我們的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。
回顧20xx，在全體員工的共同努力下，各方面工作均取得了不錯的成績。黨支部正式掛牌成立，與青基會合作成立了援助基金會。公司整體運營狀況呈良好的上升的態勢，獲得了健康、穩步、持續的發展，這是全體X員工共同努力的成果，同時湧現出了一批優秀的先進工作者，稍後將在此頒獎，讓他們吐露自己的心聲! 長風破浪會有時，直掛雲帆擊滄海，新的一年、新的機遇、新的挑戰。在新的一年裡，我們要一手抓市場，一手抓內部改革，通過新目標管理，著眼未來、迎接挑戰、抓住機遇。實現公司的發展戰略目標，實現公司總體效益質的飛躍。
最後，祝賀大家以及家人：工作順利、身體健康、新春愉快、合家幸福!
謝謝!
2025年會發言稿精選範文 篇9
各位家長：
大家好！
首先感謝大家百忙中抽出寶貴的時間準時參加這個學期第二次的家長座談會。
這學期，學生總體來說都比較乖巧聽話，遲到現象較少，勞動衛生工作認真負責，上課大部分學生能認真聽講，作業也只有個別學生會忘記做。這學期以來，我班就拿到了兩次黑板報評比優勝獎，有多位學生被選拔到學校各個興趣小組和校排球隊，語文期中考試也因為基礎性的題目較多，學生的成績也較以往理想了很多。
值得表揚的是在學習方面取得進步的同學，他們是：彭偉傑、張利情、謝莎、肖玉、彭景、王昕、熊波、周濤、江浩、周鵬、易智慧、周曉靜、曾念、范元虎、杜國鋒、周強、彭美娟、羅嬌、陳儉、張鑫、林卓、林佳駿、黃霞、劉政、唐嘉欣、易堅、廖歡；一直表現優秀的同學是：張時倩、鄧澤楠、彭景、謝鋮、陳碧蘭、李園坤、楚依妮、肖磊、段海明、莊帥帥、陳嘉欣、黃婷婷、廖旖旎；表現有進步的有：黃子菁、周雨茜、彭靜妍、夏波、張青濤、高哲懿、侯港回。但仍有一部分學生仍需繼續努力，這些同學是：周鵬、熊波、夏波、楊自強、侯港回、雷士奇、銀港、高哲懿、杜國鋒、譚添一、周強、彭靜妍、段浩南、尹海歐、賀寄皇、毛藝芝和周迪凡。
今天我想藉此機會，和家長們探討一下教育對策。
我有以下幾點要說的；
首先讓我們聽聽孩子們想對自己的爸爸媽媽說的心裡話：我有時不聽家長的話是因為：
1、他們對我提出的要求太高太嚴，我做不到。
2、他們曾傷害過我的自尊心。
3、我對他們不服氣。
4、當時我的心情不好。
5、我根本不相信他們說的話是真的。
6、我控制不了自己的行為。
7、他們經常打人，我反感他們。
8、我正在生氣，心太煩，誰的話也不愛聽。
9、他們對我說話時態度不好，語言不文明，不尊重人。
10、他們總拿我跟別的孩子比，我最不願意聽這些話。
11、我經常挨訓，已經和他們形成對抗心理。
12、他們說的話是假話，我才不愛聽呢！
13、他們說話太羅嗦，讓我厭煩，我就賭氣不聽。
14、他們經常冤枉我，我很委屈，所以他們說話我就聽不進去。
15、家長總愛帶一大堆人來家喝酒打牌，吆吆喝喝影響我學習，我很反感。
16、家長遇上不順心的事總愛拿我們撒氣，所以我很生氣。
17、家長每天看電視聲音太大影響我睡覺，所以我就和他們對抗，就不聽話。
18、我說的話他們從來不願聽，甚至連我的解釋也聽不進去，所以他們說話我也不愛聽了。
19、我覺得我已經長大了，不用老讓別人管著我了。
20、所有的時間都讓老師和家長支配了，自己想做的事情感覺沒有時間做，我一點自由也沒有，越聽話越沒有自由。
聽了這些孩子的話，家長應更多地了解孩子、理解孩子、尊重孩子。
第一、平等。作為家長，應尊重每個孩子的人格，尊重他們的生命。每個孩子都是一道亮麗的風景，他可能在某個方面不如別人，但在另一方面卻勝人一籌。如果孩子在學習上已經盡了力，流了汗，我們做家長的就不必太苛求。
第二、交流。在平等的基礎上設法多交流。比如，孩子回到家隨便問問；今天學校有什麼新鮮事？你的同桌有換了嗎？喜不喜歡他？你的語文老師講課有什麼特色？你的課本中有哪些優美的短文，讀兩段美文給我解解悶，等等。尋常的交談會引起孩子的興趣，產生親近感。
第三、容忍。容忍他的合理性錯誤，不要遏制個性。羅曼·羅蘭說過：一個人一生要做點錯事，做錯事就是長見識。
第四、鼓勵。有時候家長的一句話，一個眼神，一個動作都可能對孩子產生很大的影響，甚至是刻骨銘心的。心理學家羅森塔爾曾做過一個實驗，隨意指出幾名學生，對他們的老師說：這些孩子很有天賦，非常聰明。後來這些孩子果真越來越聰明了。其實，是因為老師相信了羅森塔爾的話，經常鼓勵誇獎這些孩子。這就是著名的羅森塔爾效應。可見，正面的鼓勵賞識是促成孩子成功的有效途徑。比如一次考試考砸了，與其嘲諷他：瞧你這模樣，還有什麼出息。不如換一個角度，效果會大不同：這么難的題目，也得了60多分，不錯呀！
但是，我們的家庭中有時會出現一些無意識的`錯誤教育，比如：
（1）常詢問孩子在班級的名次。家長不能以每次考試成績的排名來肯定或否定孩子，對於一個不可能得第一的孩子反覆強調名次，勢必使孩子陷於自卑。而孩子的自我否定，不僅會使其學習成績進一步下降，孩子未來的整體發展都會受到妨礙。
（2）常指責孩子的失敗。比如有兩個孩子的語文考試不及格，家長甲對孩子說：“媽媽和爸爸都很關心你的語文成績，我相信這次考試還沒有反映出你的水平，你要加油呀，孩子！”家長乙對孩子說：“你怎么這么笨！這么簡單的題目都不會做，你以後肯定考不上大學！”家長甲傳達的是關心和愛護，家長乙引發的卻是焦慮和憎恨，前者能激發孩子進一步學習的積極性，注重於問題的解決；後者則會打擊孩子的學習積極性和自信心。孩子通常都實踐父母和教師對他們的期望，給孩子摧毀性的預言會造成傷害。
（3）常阻止孩子玩耍而命其回到書桌前。玩是孩子的天性，一味地阻止，迫使其“學”，而且學之不盡，孩子必然會產生厭煩心理。成功的教育是變“要我學”為“我要學”，即將外在動機轉化為內在動機，充分調動孩子的學習積極性。而不恰當的教育，則只會使孩子原本存在的學習興趣也沒有了。
（4）在生活、學習中包辦太多，使孩子未養成良好的學習習慣。對於孩子的學習，家長承擔的最主要的職責不是陪讀，不是代替，而是培養一個好習慣。如果家長在孩子的生活、學習中包辦太多，孩子沒有生活自理能力作基礎，獨立學習能力自然建立不起來。於是，家長越著急，孩子越不急，反正一切都由別人替自己操心。結果，家長很累，孩子反而不長進。
（5）有時家長會實行棍棒教育。往往只是因為一時衝動，可是您是否知道：經常挨打的孩子，會出現一些不良的心態和心理偏差：說謊、懦弱、孤獨、固執、粗暴、怪僻、喜怒無常等。
其次，有句話說的好，“近朱者赤，近墨者黑。”良好的家庭文化氛圍，可以使孩子有良好的文化教養，養成良好的個性和思想品德、行為習慣，使其受益無窮；同時也會使家庭成員關係融洽、和睦，心境愉快，生活目標高尚，生活質量高，充滿安全、幸福的感覺。
家長最重要的是時刻注意自身形象。孩子的可塑性大、模仿性強，而親職教育的特點是在於感化、示範和薰陶，如父母鮮明的政治立場、強烈的事業心、高尚的追求與情操、助人為樂的精神等等，這些都能對孩子起著榜樣作用。俗話說，喊破嗓子，不如做出樣子。家長教育孩子，可以說是"全天候"的。家長並不只是在教育孩子時才教育孩子的。家長的一言一行、一舉一動都是孩子的教材。這也正是言教與身教必須兼施、身教重於言教的原因。
第三、要讓孩子學會愛。父母愛孩子天經地義，子女愛父母更是理所應當。父母不僅要關愛孩子，而且要設法讓孩子學會愛。父母對孩子的愛不僅要保持節制，而且要努力獲得報答，使孩子在報答的過程中，學會愛父母，愛他人，愛家庭，愛學校，愛祖國，培養孩子的健康心理，使他們成為具有同情心、愛心、良心等優良心理品格的現代人。
“繩鋸木斷、水滴石穿”，無論是家長還是老師，都應給與孩子成功前的更多耐性。為了孩子們，讓我們共同努力，給與他們充足的耐心，真正了解他們，真誠地與之溝通交流，讓學生健康向上地成長吧！
謝謝大家！
2025年會發言稿精選範文 篇10
親愛的員工同志們:
年會是我們一年歡聚的時光，這是一個歡樂的時刻，每年這個時候大家歡聚一堂，我們載歌載舞，分享我們幸福的果實。今年我們俏爾婷婷公司取得了比較好的成績。20xx年，我們公司有5.6個億的銷售，銷售額達到歷史最高水平，那么這些成果是怎么出來的，是大家拼出來，乾出來的，是我們俏爾婷婷和鼎盛2千多名員工，大家一起努力的結果!是我們各條戰線，行銷、生產、開發、品保、方方面面，我們同事在一起為這個家庭添磚加瓦的結果!去年的這個時候，我們就總結出了我們公司存在的使命是什麼?我們存在的價值，存在的使命就是要持續地改善，提高員工的物質和精神文化生活，那么這句話不是說在口頭上，我們要實實在在落在實處。大家都清楚，今年我們有很多提升員工福利的地方，首先我們員工在工資收入上都有一定比例的增加，提增5%-10%的幅度,甚至有很多員工的比例更大。大河有水，小河滿，所以公司的發展必定會惠及到大家。去年年會的時候，董事長為大家承諾的旅遊基金和帶薪假期，這個我們在20xx年度也是如實地兌現了，這些都是我們在物質上的提升。當然不單單是物質，我們還在休息時間、精神生活上有一定的提升。比如說，通過我們各項的管理，我們人均總的工作時間也是在下降的，雖然說是拼出來的，但是我也不想犧牲大家正常的休息時間，當然這些東西都是需要大家的努力。我們的管理，我們生產部門，齊心同力，滿足客戶需求的前提下，確保大家的休息時間。比如說我們包裝、裝箱，最有深刻體會，大大縮減了加班時間，特別是惡性加班，這個是在以前我們不可想像的，但現在我們基本實現了。20xx，我們還要在這方面持續發力，確保大家的休息時間!
其他方面我們也在行動，豐富我們的業餘生活，比如我們開設了舞蹈、瑜伽培訓班，我們不少的女同事積極地參與。除此之外，我們還加裝了食堂的空調，以前我們夏天的時候，在汗水裡吃飯;冬天的時候又很冷;現在就餐是很舒適的環境。在管理文化上，我們開展了軍事戶外拓展，這些都是為了提高大家的精神生活，這是履行公司的使命。
當然這一切的得到，都是要靠我們自己創造出來的。我們在規劃將來的願景，要成為全球競爭力最強大的無縫內衣生產企業，要打造獨特的競爭優勢，讓客戶愛上我們，怎么愛上我們，怎么打造這些獨特的優勢，這些都需要我們共同的努力，過去只是代表過去，將來我們還有很多工作要做，在20xx年，我們有很多重點的項目，首先是我們越南工廠的建設，大家都知道，除上虞有1200人之外，貴州已經有900多人的團隊了。預計在20xx年10月份，我們的越南工廠就要投產了，在那邊我們規劃了300台織機的產能，今後會有將近1600人左右的團隊。這裡也有一部分同事報名去越南，這很好，我們也希望有更多的同事願意去越南工作，當然這裡也會給大家有一定的優惠條件的，歡迎報名。第二個重工作是推行阿米巴，20xx年我們的阿米巴工作做得比較成功，在理念+算盤兩條腿上走的比較紮實，那么20xx年我們會進一步細化，將再往深處走一步，延伸到我們的班組長，讓我們的班組長也參與進來，真正把我們的阿米巴落實到基層。第三是俏爾婷婷的6S工作，我們做了很多年6S工作，這兩年下來，這方面有些鬆懈，那么20xx年我們會在這條線上重點整頓。6S工作會牽涉到所有人，春節過後，我們會主推這項工作，希望大家配合。除此之外，我們還有信息化工作，智慧型排產軟體和 RFID系統，都會上去，這些工作的推進，只會進一步加強管理的提升，讓我們整個生產更加順暢，進一步提升我們的效率。
公司需要大家一起努力，也相信大家能夠一起努力，在實現我們目標的前提下，減少我們的工作時間，提升我們的福利。在新春來臨之際，我在這裡先預祝這次年會圓滿成功，也請大家放鬆自己的心情，最後祝大家在節日期間，與家人一起團團圓圓，過一個快樂年，平安年，健康年，幸福年!
2025年會發言稿精選範文 篇11
一、半期工作總結
家長們上午好！本學期已經過去一半時間，家長們肯定很想知道孩子這段時間以來的表現，每個孩子在我眼裡都有不同程度、不同方面的進步，有的孩子在學習上進步了（如李、林、梁等等），有的孩子書寫進步很大（如陳、馮、葉）,有的孩子在紀律和衛生方面取得了很大的進步（如陳、熊、林根等等），而有的同學則在班級管理能力方面有了很大的進步（如葉、王、劉等），我們要始終堅持一個原則，學習是學生的主要任務，但學生的任務也不僅僅只是學習。不管是哪一方面的進步，對於僅有六七歲的他們，都值得高興。接下來，我們又要來談一個熟悉的話題，那就是孩子們的習慣。
二、習慣
（一）行為習慣
1、隨孩子孝敬長輩、孝敬父母嗎？
2、孝心
（二）生活習慣
孩子們愛勞動，但是不會勞動。列舉班級打掃衛生情況，回家多練，勤打掃。
（三）學習習慣
1、孩子太粗心。如何解決粗心問題？
（1）建立錯題集，記錄為什麼錯了，是審題不認真還是書寫不規範。
（2）“落筆即是練字。”
（3）讓孩子自己發現錯誤，改正錯誤。
2、注重複習和預習。
三、閱讀
良好的閱讀習慣有多重要我們都已經知道，這裡不重複。我們要做的是提高孩子閱讀的興趣。幾點建議：
1、用故事吊孩子胃口。
2、讓孩子自己選購自己喜歡的圖書。
3、親子共讀一本書。
4、家中常備《百科全書》《十萬個為什麼》等科普類知識，家長時不時佯裝向小朋友尋求幫助，讓他們查閱資料，以此提高興趣。
5、適當“逼一逼”。
注意：1、莫讓長篇大論嚇退孩子興趣，圖文結合，慢慢向文字較多類傾斜。
2、不接觸不健康的漫畫。不建議讀漫畫。
3、多讀名家書籍，好讀書更要讀好書。
四、孩子的溝通能力
1、“孩子上課經常和同桌說話，鬧矛盾，老師能不能給他們調一下座位換一下同桌？”每每我跟家長們反映孩子們這些情況時，家長們總會這么問，我很理解你們的擔憂，如果真的給他們換了座位了，可能近幾天情況會好一點，但是過了幾天，這種情況還是會出現，並非長久之計。教育應該把眼光放得更長遠一些。孩子愛和同桌說話說明他想和同桌交朋友，我們要做的是讓他們明白什麼時候該說什麼時候不該說，好朋友之間的聊天也是要受限制的。雖然這會花費好長一段時間，但是讓他們明白這些道理還是值得的，就如班上的周婧琪和李靖小朋友，剛開始成為同桌的兩個星期，幾乎每節課都會被批評，但是經過一段時間老師的監督，還有他們自身的約束力，現在兩個人在課堂上幾乎不說小話，而那些強烈要求換座位的孩子，這些毛病還總是沒有改過來。孩子如果和同桌鬧矛盾，甚至是打架了怎么辦？還換嗎？當然不能換，我相信鬧矛盾或打架都是有原因的，換了矛盾就永遠解決不了。就像我們班的蔡曜駿和葉恆萍兩個小傢伙，有一段時間天天干仗、吵架、告狀，連做操排隊的時候也能夠吵起來，但我就是不給他們換座位，他們吵了一段時間我發現不吵了，他們肯定是知道當好朋友比天天吵架好，所以他們用自己的方式和好了，和好了之後因為特殊原因才給他們調換的座位。所以說，孩子們溝通能力，人際交往能力都是從出現矛盾，解決矛盾中提高的。
2、多鼓勵孩子參加課外活動。孩子在參加活動的過程中肯定會跟老師或同學有語言的交流，這也在一定程度上提高了孩子的能力。另外，活動前期是需要小朋友集中精力去準備，去付出勞動的，不管是培養孩子的毅力還是注意力方面都有一定的幫助，所以，個別上課注意力不夠集中的孩子，不妨讓他們多參加一點課外活動。就如我們大人，上了一天的班覺得筋疲力盡的時候，也想休息，想放鬆，也想做一些跟工作以外的事情，比如跑跑步跳跳舞唱唱歌，做完這些之後再回來工作會覺得輕鬆不少，也更有激情，更有精力。大人都是如此，更何況是小孩呢？所以我不贊同那些不讓孩子參加課外活動的做法。
五、慶“六一”活動
1、原定於一個星期前的時裝秀表演因種種原因改在5月28日舉行。
2、跳蚤市場，6月1日上午舉行。
（1）號召同學們拿出自己的閒置物品（圖書、文具、玩具、食品、飾品等），拿到學校，採用跳蚤市場的形式出售給需要的同學。
（2）在出售或購買期間，小朋友們需要有很好的表達能力，也需要有一定的“商業頭腦”。
六、能力有高低，別把孩子“逼瘋”了
2025年會發言稿精選範文 篇12
親愛的老師同學：
大家好！我是XX班XX同學。
今天我競選的是體育委員。也許在你的眼裡體育運動並不那么重要，其實適當的體育運動不僅能夠鍛鍊強健的身體，還能夠培養人們的意志力。
我愛體育，所以我競選體育委員。
我自信，因為我健康。
我健康，因為我愛體育。
我愛體育，因為我愛健康，所以我運動。同學們，你們說呢？
如果我成功地當上了體育委員，我會帶頭搞好班級的所有的體育活動。在緊張的學習生活中，我們往往忽視了健康，所以，一起運動吧，和我一起愛體育吧。我會向老師申請，在活動課上一起去跑步、拔河、跳遠......
希望明智的同學們能夠投我一票，如果你愛體育的話。
謝謝！
2025年會發言稿精選範文 篇13
親愛的老師同學們大家好。
今天是我們畢業四十年同學聚會，在這個特殊的日子裡，大家從四面八方趕來，帶來了同窗時的點點回憶，記起了同窗時的珍貴情誼，也看到了久違了的音容笑貌聽到了久違了的笑語歡聲。
四十年啊，雖然只是彈指一揮間，但這一指就把我們從風華正茂的青少年彈到了夕陽無限好的中老年。
雖然四十年的風霜雨雪消磨了我們的青春容顏，但是我們沒有老，斑白的兩鬢是上天賜與我們點綴的霜花，雖然四十年的滄桑歲月演變了我們的恰同學少年，但是我們沒有老，刻著年輪的臉龐記錄著我們曾經的芳華，就如今天大家都有的同感：我們還是當年的摸樣。
我們感謝歲月，它見證了我們的真情，同學情是永恆的情，不論你身在何方你都會記得我們一起哭過笑過一起努力過，不論你身居何位你都你都不會忘記我們一起走過學過一起成長過。
我們也感謝潮流，它渲染了我們的同學經歷，我們有緣一起走過那段不平凡的歲月，一起順應潮流上山下鄉，一起在廣闊天地揮灑我們的青春，一起為我們的人生寫下了重彩的一筆。
同學們：不論你是失敗者還是成功者，也不論你是富有者還是貧困者，我們都擁有一個共同的名字：同學。
同學情是時光為我們煲的燙，時間越久味道越濃。讓我們共同為我們的燙添火加料吧，遠方的同學常回來看看，家裡的同學常互相轉轉，時間如箭轉眼就是百年啊，我們沒有幾個四十年可揮霍。
感謝老師千里迢迢而來，感謝組織者的辛勤運作，祝賀聚會的圓滿成功，也祝大家身體健康，期待著再相聚，但可不敢說四十年後再聚喔。
謝謝!
2025年會發言稿精選範文 篇14
各位家長：
大家早上好!
在座的許多家長都和我是老朋友了，見到你們我感到格外的親切。在此，我要向各位的到來表示由衷的感謝，謝謝你們一直以來對學校工作的支持。
我們這個班，由於種種原因老師換了一茬又一茬，也許有些家長不能理解，怕因此會影響孩子的成長。說句實在話，在某種程度上說，確實會有些影響，因為每次老師的更換，孩子們對新來的老師都需要有個適應的過程，但這不是最主要的。我要負責任地告訴在座的各位家長朋友，我們班的教師在整個學校來說都是高素質的，盡心盡職的，這點請大家放心。就拿我們的班主任曹志華老師來說，她雖然去年才到我們學校，但她也是個高學歷的老教師，有著多年的教育教學經驗，本學期擔任班主任以來，班級管理細緻入微，班級工作抓得實，抓得牢。作為一名女教師，一方面要擔負起親職教育的重任，一方面要教育好班上47名學生，確實很累，但她從無怨言。她特別有愛心，經常找學生談心，及時幫學生輔導，用慈母般的愛溫暖著每一個孩子，深受孩子們的愛戴。
其他任課教師我就不多說了。下面，我來談談我所執教的語文科方面的情況。 距上一次家長會上的初次會面已有一年多了，有許多話真想和你們好好聊聊。 上次家長會上，你們對貴子(女)殷切的期望和對老師們的重託，你們提出的那些寶貴意見和建議，委實令我感動，我至今銘記於心。
作為家長，一般極為關注孩子的考試分數。此心之切，無可厚非。天下父母都一樣，孰不“望子成龍，望女成鳳”?然而，身為教師，為了孩子的長遠發展，我們首先關注的是孩子的語文素養，注重對孩子語文學習習慣的培養。
通過一年多來對孩子們的觀察、了解，我們班絕大多數孩子的學習習慣是好的，但從上課、作業、檢測的情況分析，我班的整體素養並不是我想像中那么高。具體表現在：上課發言不夠積極，表達水平有限，自學、自糾能力不夠強，律己、自控能力較差。學習成績呈兩極分化，拼音、寫字水平不夠理想，朗讀還停留在唱讀上，閱讀理解運用能力有待加強，寫作水平還停滯於模仿狀林林總總，這些都是目前亟待解決的問題。你我都是過來人，都有過讀書的切身體驗。毋庸置疑，如今的孩子大都比我們聰明，很多方面比我們強，可他們當中的許多孩子偏偏在學習上老是讓大人們揪心，究其原因，習慣使然。我個人認為，學習成績的優劣大多取決於學習習慣的好壞。俗話說得好，好習慣成就美好人生。目前，學校將出台一系列的整改措施，涉及課堂紀律、習慣養成、學習等方面，目的就是想儘快改變現狀，全面提升孩子們的學習素養，以提高孩子們語文學習成績，給家長朋友一份較滿意的答卷。在此，敬請家長朋友們鼎力的支持和密切的配合。
記得上次在家長會上我曾說過，語文學習是一項系統工程，涉獵的領域極為廣泛，可謂包羅萬象;語文學習又是一個積累的過程，需要不斷地閱讀、體驗、感悟，只有當你的相關知識累積到一定量的時候，才能有質的飛躍。所謂“厚積而薄發”，也正是這個道理。切莫急功近利，更不可能一蹴而就。
五年級語文所涵蓋的知識結構和以往有所不同，從每次檢測所占的分值比例來看，你便可知曉。它不是僅局限於學生對字詞句的把握，而是更注重於閱讀(課外)和寫作能力的培養。這就給四年級的小孩提出了更高的要求。一方面書本上的知識那是需要熟練掌握的，這是學好語文最基本的要求;另一方面就是要有較高的`閱讀和寫作水平，這是全面提高語文素養的重中之重。基於此，我建議家長朋友做好如下幾點：(僅供參考)
抓好預習，培養孩子的自學能力。①朗讀課文兩三遍，在文中劃出生字，注音並組詞。②初讀後，找出新詞，不理解的詞語，查詞典或聯繫上下文弄懂詞語的意思，並寫在書上，覺得寫得好的詞語、句子積累在學習筆記上。③通過各種途徑查找與課文相關的資料，整理後摘抄或剪貼在學習筆記上。④整體把握課文，讀後談感想和提出不懂的問題。
抓好孩子的生字、詞語的聽寫，重點課文和單元“日積月累”的背誦、默寫，督促子女及時複習鞏固有關知識。有些孩子就是這樣，你要檢查時他(她)記得，可過後他(她)就忘得一乾二淨了，到考試時無法下筆，成績也可想而知了。我們都清楚，對任何東西的記憶都要遵循“遺忘規律”的，遺忘是一個由快到慢的過程。因此，我建議你最好要求孩子按以下時間間隔複習鞏固所學知識：1(當天)—4—7—15—30(天)。經過反覆地溫習，知識恐很難忘卻了。
按時檢查作業，練習冊、抄寫本、作文本、周記本一樣都不要錯過。不要聽信孩子的一句“做完了”就了事，要仔細檢查其作業的完成質量。檢查完畢要簽字。要求孩子認真訂正作業，最好準備一本訂正本(勘誤本)，以加深孩子對錯題的印象。
指定一個“親子閱讀”時間，每天或幾天一次，陪孩子一起閱讀，共同成長。閱讀內容可以是課內的美文、經典文章，也可以是經典的成語、寓言、童話故事、古典名著等。分析作品的結構布局、寫作方法，賞析其中的精彩片段和句子，在不斷閱讀欣賞中培養孩子的語感。大周末，帶孩子逛逛書店，不要讓電腦擠占孩子的閱讀時間。
執教數十載，我從未感覺到肩上的擔子有今日之沉重。教學中，從不敢有絲毫懈怠，每每殫精竭慮，生怕因為自己的疏漏，影響到孩子們的學業，辜負了家長朋友對我的重託。路漫漫，其修遠。讓你、我攜起手來，用我們的愛心為孩子們導航，把他們引向成功的彼岸。
以上隻言片語，若有不妥之處，還請多多賜教，不勝感激。
祝大家
工作順利，闔家幸福!
2025年會發言稿精選範文 篇15
尊敬的各位領導、同學們：
受胡校委託，藉此機會，跟大家交流，不當之處，敬請批評指正。
剛才徐靜主任就我們這屆初三，在初一初二時的成績做了簡單分析，可見本屆初三在初一初二時在全區一直在高位行走，現在已是初三，無論是家長還是社會都寄予很大的期望，學校也對我們高度關注。從另一方面說，為了老公的奧迪，老婆的迪奧，寶寶的奧利奧也得不遺餘力。在校行政會議上，徐校長也提出了新的要求，要在原有高位的基礎上，保位提升。學校重視，家長期待，社會關注。新的環境，新的形勢更由不得我們慢步行走，作為20xx屆的初三任課老師，每位老師都應不辱使命。下面我主要從兩大方面談談，和大家共勉：
一、外部環境
棲霞名校近年如雨後春筍般湧現，名校接踵而至，對民辦校的衝擊尤其明顯。我個人記得剛到時候，那時候學生素質較好，公辦校也沒多少競爭壓力，可轉眼幾年，我們眼前的附中仙林似乎一夜之間由落湯雞變成了火鳳凰，伯樂、海門堯化，如今也對我們虎視眈眈，可以說我們現在是在夾縫中艱難求生，嚴酷的現實面前，在座的每位老師都應有憂患意識。
二、內部環境
環境，它直接影響或間接影響著我們辦公過程。對於我們這些普通的“上班族”來說，每周有四十多個小時呆在辦公室里，占據了工作相當大的部分，為了儘可能地減輕精神疲勞，獲得較高的辦公效率，我認為團隊環境，個人狀態都很重要。
（一）備課組環境
1、組員與組員之間應該相互協調，相互學習，團結合作。本屆畢業班老師中有經驗豐富的老教師，也有年富力強的中年教師，還有精力充沛的年輕教師，大家一起取長補短，密切配合，合力而為。
2、加強集體備課研究，研究考綱，研究教材，最大限度提高課堂教學的質量和實效性。如XX屆第九節“提優輔差”課，胡校就要求要有明確計畫，每節課有講義，要將“提優輔差”落在實處，不能簡單地認為就是多一節課。這些我認為都要發揮我們備課組的力量，凝聚大家的智慧，同組其他成員不做旁觀者。
3、貫徹落實學校的教學六認真計畫，發揚實幹精神，強化課堂教學，向課堂45分鐘要效益。初三每次考試後，教務處都要求我們每位老師結合自己所教學生的特點，分析教學中的得與失，按時上傳質量分析表，加強質量監控。像XX屆中考結束後，胡校仍然要求我們質量分析，在我印象之中，在以往的畢業班中考後再召集專門的中考質量分析是沒有的。
（二）個人層面
1、敬業、樂業。初三工作壓力大，勞動強度大，身臨其中的每個人時而會因為各種原因，出現慵懶散思想。有句話說“思想上松一寸，行動上就會散一尺”，這時就需要我們在座每個人應該對我們所從教的事業，保持“敬業、樂業”之心，不鬆懈，不懈怠。
2、力促尖子生，抓好邊緣生，不放棄差生。班主任要做好班級學科間的平衡與協調工作，確保各學科齊頭並進，均衡發展；要經常與科任老師聯繫，對偏科的學生要進行指導等。從20xx屆看，我認為尖子生和差生都較以往有突破，本屆初三我想更是如此，在抓好兩頭同時，對於中檔學生我們絲毫也不能放鬆。各班以班主任為主，各任課教師協助，抓好班級日常工作管理，確保正常有序的班級教學環境。
3、調整好心態。27號初三就上課了，班主任、任課老師，在要求學生收心的同時，自己也得收拾心情面對新學期的工作。尤其是初三工作背負著社會的關注，家長的囑託，領導的期待，學生的渴求，在這一年過程中，焦慮、無奈、痛苦等或許都會伴隨著我們，這就要求我們自身要調整好心態，以良好的心態投入到每一天的工作中去。
各位老師，我們的目標已明確，責任重大，任務艱巨，但我相信，在學校的重視、胡校的直接領導下，有各位老師的通力合作，我校20xx屆畢業班工作一定會實現新的跨越，一定會實現我們既定的目標，為20周年校慶獻上一份豐厚的大禮包。
2025年會發言稿精選範文 篇16
各位家長：
你們好！
首先我代表本班三位老師對你們的到來表示熱烈的歡迎。今天我們聚在一起，無論談什麼，都離不開一個話題，那就是我們的孩子，如何把我們的孩子培養成才。我國教育專家陳鶴琴曾經說過：幼兒教育是一件很複雜的事情，不是家庭一方面可以單獨勝任的，也不是幼稚園可以單獨勝任的，必須兩方面共同合作才能發揮充分的功效。這就是“家園共育”，也是今天請各位家長來的目的。今天我們主要和家長談以下幾個方面：先由我簡單地介紹我們班級的老師、孩子在幼稚園這段時間的生活學習情況及能力水平，談談我們孩子用的課程設定，然後請曹老師講講這學期班級的一些重要活動、區域活動、主題活動及特色班介紹，最後我們一起討論一下存在的問題及需要大家幫助配合的幾件事情。
一、介紹班級老師
首先，我先向大家自我介紹一下：我是小三班的班主任老師，錢老師，幼師專業，大專畢業，實際教齡23年，。與我共同搭班的老師叫曹老師，幼師畢業，擅長古箏教學，曹老師能平等的對待每一個孩子，以自己的熱情去愛每一個孩子；還有就是我們的保育老師，趙老師，趙老師有多年的護理孩子的經驗，對自己的工作認真負責，給予孩子熱情、周到的照顧。每個班級配備一個專職的保育老師，是我們幼稚園區別其他幼稚園的一個地方，這樣呢就更有利於我們對孩子的教育和護理，例如（舉一個小例子）。
二、介紹本班幼兒的情況
我們小三班共有幼兒29人，其中男生14人，女生16人。這種小班化的教育又是我園和其他幼稚園的不同之處，它對孩子的好處相信不用我多說了。我班幼兒大部分從未上過幼稚園，加上都是獨生子女，爸爸媽媽對唯一的孩子當然寄予了極大的希望，集眾人之愛於一身，特別是我們在座的爸爸媽媽常常很忙，很多孩子都是爺爺奶奶或外公外婆帶養，所有這些都不可避免地對幼兒造成一些不利因素：如出現任性專橫、強占霸道的行為，喜歡自由活動、行為散漫，生活自理能力差，與同齡人不易相處等。但家長們不要著急，這些現象已有明顯好轉，大部分幼兒情緒穩定比較快，基本上能適應幼稚園生活，也熟悉了幼稚園的生活規律，在老師的引導、提醒下能有序地上課、吃飯、午睡、基本上已步入正規。分析幼兒總體發展有以下特點：
1、行為習慣方面：許多孩子沒有上過幼稚園，是從家庭環境中第一次走出，周圍朋友一下子多了，也換成了老師照顧，許多事情都要自己動手，反差較大，許多孩子明顯地自我為中心，不會和同伴謙讓。有些小朋友常會不自覺的就去奪同伴的玩具和喜歡的東西。從而引起抓人、打人、咬人事件。這些事情都是非常正常的。由於孩子的年齡特點和交往經驗不足所引起的，就需要家長的理解和配合。進餐方面，有許多在家需要餵的孩子，由於在環境感染和老師的引導下，已經會自己吃飯了，有3—5個相對較慢。午睡情況比較好，但有幾個孩子入睡比較遲，需要老師拍著才會睡著，這可能都是家裡養成的習慣吧。另外對孩子的觀察中看，部分孩子的自理能力較弱，動手能力、自控能力差，從日常與孩子的交流看，多數幼兒能講一些簡單的國語，並在老師的引導下，與老師同伴進行交流，但也有個別幼兒從不講國語，有個別孩子不願意主動和老師、同伴交流，這些都是這學期重點要教育的。
2、學習習慣方面：我們這幾周的課都是讓幼兒多動、多看、多想為主線，孩子在活動時都比較興奮，但專注時間不能持久，這也是他們的年齡特點所致。所以我們一個活動不超過20分鐘，少數幼兒存在注意力不集中，常脫離老師視線，做自己的事情。在認知方面有的孩子大膽、自信、愛表現，我們要多表揚和鼓勵。
3、在體質方面：小班幼兒身體的組織結構和器官比較嬌能嫩和柔弱，易喔受損害，但他們的基本動作還是比較自如了，所以我們根據幼兒的身體發展規律，合理安排體育課，以促進幼兒身體各部位的全面發展，幫助幼兒養成有規律的生活作息制度，同時保證幼兒每天兩個小時的戶外活動時間，（這就要養成孩子早睡早起，按時來園的好習慣8點前）另一方面，我們要保護他們，常為孩子剪指甲、檢查口袋是否放了尖利的東西。（這就要求我們早上來園一定要先到醫生阿姨處晨檢，不要穿越地墊直接進教室，在家為孩子勤剪指甲，務必配合）
我們在選材時，既要選擇適合幼兒原有的經驗，又要照顧其現有的水平，同時又要選擇帶有一定挑戰性的教材。那是最適宜的，也是較難的。使孩子在活動中展開一種全新的探索，對幼兒來說更具有挑戰性。如在酸酸甜甜的桔子的課中，幼孩子通過感受、體驗、理解、反思、領悟，自然而然地獲取了與水果緊密相關聯的知識，並啟迪了自身的智慧。所以我講了這么多，就是希望家長對我們的課程有所了解，平時我們能更好的配合。
四、家園配合方面
1、嚴格執行接送卡制度，做到一手交人，一手交卡。雖然你我都麻煩了一點，但這一切都是為了孩子的安全。
2請家長多關照一下我們門口的“家長園地“欄目，那裡有我們每周的教學內容、教養知識、明星寶寶以及需要家長帶來的上課要用的一些材料通知。例如主題牆上的一些資料、孩子的玩具、食品分享、照片等等，都需要家長的配合。
3、請家長理性地思考和處理幼兒直接的打架現象。孩子天性活潑好動，他們之間有了矛盾動手打人或磕磕碰碰很難避免，孩子的矛盾來去都很快，我們會儘量照顧好孩子，如果不小心出現也希望你能原諒。
4、幼稚園搞的親子運動會、家長公開課，每個月的打擊樂展示，以及每個月的展示時間，希望家長能準時參加。我想大家也都知道，這對於孩子來說，是一個展示的機會，而如果自己的爸爸媽媽沒有來參加，孩子的心裡是會不開心，會影響他的自我表現的能力。
5、如果你的電話號碼有變動請及時告訴我們，以免有急事聯繫不上。孩子有事或生病不來園請打電話及時聯繫。（告知電話號碼），儘量避免我們上課時打，因為上課時不可以接電話的。
6、記錄好幼兒的成長足跡。認真填寫好，並在周一及時帶回幼稚園。（介紹一下該本手冊），請家長可以互相傳閱。
7、網站、部落格。我們班有好幾個孩子的部落格已經建立起來了，而且經營得很好如陳思雨、楊淮景等等。這是給孩子的一份寶貴的財富。我們幼稚園還有自己的網站，我們小三班就在上面。具體的網址我會在家校通上發給大家。
五、聽取家長的意見
各位家長，讓我們攜起手來，為孩子健康快樂的成長共同努力，歡迎隨時對我們的工作提出意見和建議。
2025年會發言稿精選範文 篇17
各位教師：
今日，我們在那裡舉行一個座談會，新聘教師坐在一齊交流，歡迎你們進入我們這個教師圈子，儘快融入這個圈子。下頭，我就我所學所經歷所感悟的與大家共同交流，期望大家暢所欲言，有什麼期望和想法，都能夠表達的。
一、崗位不分好壞，素養決定境界
在學校，崗位沒有好壞之分，沒有高低之別，僅有分工不一樣;每個崗位都是一個舞台，能否扮演好自我的主角完全取決於自身。這就要求我們愛崗敬業，努力提高個人素養，打造自我人生的最高境界。就我們的工作特點而言，上好課是基本工作，我們要為每一堂課備好充分的教學思路。這就要求我們在開始上課之前做很多的案頭工作。
這樣，我們的技藝就會不斷提高。也僅有這樣，才證明我們是一個愛崗敬業的教師，才會在其它教師心目中有一席之地，也才能得到領導的認可和工作上的支持。
就拿我個人來說，到學校工作後，能夠說我把整個身心都投入到了學校，我以學校的苦為苦，以學校的樂為樂，我與學校同榮辱、共進退。也許，有人會問，你是怎樣到達這一境界的。我的答案就是我有著強烈的職責感，我盡我最大本事做到最好。
二、環境不論優劣，態度決定高度
在那裡，我要告訴大家的是，環境不論優劣，態度決定高度。既然走上講台，想要成為一個好教師，這就需要我們對職業生涯做一個長遠的規劃，定好每個階段的目標，再按部就班地去實施，最終實現我們職業生涯的成功。
從我個人的感受來看，我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要，它會養成我們一生的習慣、決定我們起步的速率、影響我們今後的發展。我把教師的成長概括為三個階段：一是成人階段，即初步把握住教學方向、教學體系，了解了教學的重點、難點在體系中的位置，學會了一般的教育教學技巧，初步探求出學科的教學規律的階段，也就是明白該怎樣教的階段。
二是成才階段，在成人的基礎上，進一步吃透教材、研究教法、讀懂學生、自我反思、多學科滲透，初步構成自我的教學風格;三是成名階段，在初步構成教學風格的基礎上，再結合自我的知識結構、個性特點、興趣方向、教學風格等方面的特色，探索出一條屬於自我的道路，爭取成為本學科在本校、本縣都有名氣的優秀教師。這也就是說，年輕教師要力爭“成人，成才，成名”，當大家成功的時候，就會更真切地感到：選擇做一個教師，是我職業生涯中作出的最正確的決定。
三、英雄不問來源，認識決定出路
我經常在思考一個問題，為什麼同樣是人，有的人大有作為，而有的人卻碌碌無為，到底是什麼在決定著一個人的命運?是身高、長相、體重，還是家庭背景、學歷，
答案都是否定的。記得有這樣一句名言佳句：“一個人的自我思想決定他的.為人。”所以，我要告訴大家的是，英雄不問來源，認識決定出路，認識不到位，做事沒出路。如今是知識爆炸的時代，以前是要教學生一杯水，自我得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不斷的清泉，因為知識是活的。所以，大家走上工作崗位後，必須不要忘記學習。如果要成為一名教師，懂一些知識和教學方法是能夠勝任的，但要成為被學生、同行看得起的教師，那就需要懂很多東西，你的口才，你的知識面，你的專業本事，你的教學魅力，都是缺一不可的。
四、本事不講大小，職責決定績效
本事不講大小，職責決定績效，職責保證一切。職責心是一個人的品格問題，也是一個人素質高低的體現。一般來說，本事和職責的幾種情形是：有本事且盡職責，有本事但職責心差，職責心強但本事弱，本事弱且無職責心。對於一件事，你去做了，說明你有職責心，你做好了，說明你本事強。一個本事再強的人如果沒有職責心，是乾不出好成績的。
一個有知識的人能夠成為學者，但不必須能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名異常的功夫：教學。師者，授業，傳道，解惑也。我們的職責我們的職責就是要把知識傳遞給學生，不是簡單的給予，而是藝術性地、技巧性地給予，那種只管自我講，不管學生聽得如何的教師，是不能真正做到授其業，傳其道，解其惑的。選擇了教師這份職業，也就選擇了教書育人這份職責，我們所要做的，就是努力想辦法把它做好。同樣是一齊畢業的大學生、在同樣的工作環境中，過了幾年，所取得的成績卻大不相同，除了個性、機遇、自我期望的因素，相當大的一部分原因是職責感的強弱在起作用。本事不是萬能的，沒有職責是萬萬不能的!
五、工作不談報酬，努力決定成就
我們究竟為了什麼而工作?為了生活還是為了夢想?為了生活而工作，說得明白一些，就是為了生計。常言道，今日不努力工作，明天努力找工作。從某一個層面看，工作是為了報酬，但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中，我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責的做好每一件事，來回報領導、同事、學生對我們的支持、關愛和期待，開始時是為了生活而工作，但一個有志青年總應當有事業心，總應當不斷要求上進。那裡有一段話與大家共勉：“當你擁有一份工作時，你正在實現你生命的價值;當你做好一份工作時，你正在使你生命的價值提升。僅有當你意識到是為自我工作時，你才能體會生命是多么歡樂和有意義。”讓我們珍惜自我、善待自我，經營自我。
2025年會發言稿精選範文 篇18
位領導、同事：
大家下午好！在這中秋團圓之際，能夠參加這次座談會，和各位領導。同事一起談談自己和工作，我感到非常的榮幸！
我叫楊建國，從事的職業是井下維修工作，自20xx年參加工作以來我在這個地方已經工作了將近10年，在這將近10年的時間裡，有過領導的的指導，有過師傅的教誨，有過同事的提醒，觸使我去不斷的學習，不斷的努力，不斷的進取，不斷的提升自己，為的是跟上時代的腳步，因為日新月異的今天，新的東西不斷的出現，更多的技術在不斷的改進，如果不努力，就會被時代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因為學到了的就是自己的！
在近10年的工作里，我認識到知識並不能和能力完全劃等號，有時候能力比知識更重要，只有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷的成熟，不斷的完善，適應不同的工作崗位。
今天有不少新的同事，不管大家是在哪個崗位的，我給大家幾個建議：
（一）“敏而好學，不恥下問”，如果遇到了自己是在無法解決的問題時，多向師傅們。同事們請教，因為三人行，必有我師。我們學習的不只是單個問題的.解決辦法，更是在學習他們的工作經驗。而且那是在提升自己技能和知識，有什麼不好意思的。
（二）寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環境磨練，我們怎能茁壯成長。也許現在的工作和你想像中的工作環境相差甚遠，但是我認為不同的行業造就一個人不同的品質，企業能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是公司需要的，也是社會需要的。
公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發展離不開領導，工人師傅，和在座各位的努力。所以我深深的體會到：我們應該樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，要給自己一個正確的定位，和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠，要積極，主動，踏實的去工作。我相信在公司領導的帶領下，在我們共同的努力下，企業一定能不斷發展和壯大，而我們一定能在公司實現自己的人生價值。
謝謝
2025年會發言稿精選範文 篇19
各位領導、各位同仁：
大家好！
首先感謝教文體局的領導給我們提供這樣一個學習和交流的機會。這次中國小食堂建設與管理培訓會在我校召開，這本身就是是對我校食堂管理方面的一次大的鞭策和鼓勵，我們將充分利用這次機會，虛心向兄弟學校學習，不斷加強和改進食堂建設和管理工作，努力把我校食堂工作提高到一個新水平。
民以食為天，食以安為先。飲食衛生不僅直接關係到廣大師生的身體健康和生命安全，而且直接關係到學校教育教學工作的順利進行。近年來，我校採取“抓建設，健全制度，完善設施；抓管理，嚴格把關，規範程式；抓隊伍，注重培訓，加強教育，提高員工素質；抓機制，強化領導，強化監督”等辦法措施切實保障了飲食衛生安全，基本上做到了學生滿意、家長放心。下面，我就武邑鎮一中的食堂工作情況向大家作一簡要匯報，不妥之處，請領導和同聲們批評指正。
一、學校食堂建設和管理的幾點做法：
1、加大投入，規範建設，從硬體上確保學校飲食衛生安全。
學校食品衛生安全必須以一定的物質條件為基礎，沒有合格的設施和合格的灶具，學校食品衛生就沒有根本的保障。近年來，我校在經費十分緊張的情況下，先後投入資金---萬元用於學校食堂建設，添置了----等食堂設施設備，；餐廳內張貼了有利於培養學生的衛生、文明禮儀、節約、循序等意識的標語和警示牌，完善了食堂的硬體條件和餐廳文化，使食堂的硬體設施達到c級食堂標準。
2、健全機制，明確職責，從制度上確保學校飲食衛生安全。
做好學校食品衛生安全工作，必須健全責任制，做到責任到人，責任到底。所謂責任到人，就是事事有人管，關關有人把，環環有人抓；所謂責任到底，就是每個人各負其責，負責到底，出了問題，追責到底。
一是健全機構。學校成立了由校長任組長，主管副校長任副組長，膳食處、總務處等相關處室人員為成員的學校食堂工作領導小組，明確了各成員在學校食品衛生安全工作中的具體職責，建立了例會制度，定期召開會議，聽取學校食堂工作專題匯報，了解食堂運轉情況，研究和制定對策，解決食堂在食品衛生安全方面存在的問題。
二是明確職責。為使責任落實到位，學校建立了食堂管理和安全衛生責任制，明確提出了“專人負責，健全制度，經常監督，及時整改，杜絕事故”二十字的飲食衛生安全管理的總體要求，全面實施“責、育、查、會、報、獎、懲”的“七字”管理制度，要求各成員、各處室做到“三個到位”，即：考慮布置到位、指導督促到位、檢查落實到位。
每學年開始，學校和相關責任人員都要分別簽訂“飲食衛生安全目標責任書”，同時完善了考核機制，形成了事事有人管，關關有人把，環環有人抓的工作格局，實現了責任到人，責任到底。同時，積極配合衛生、防疫、食品藥品監督等有關部門，加強對學校食堂管理工作的監督和指導，對於存在的問題和不足，及時制訂詳細可行的整改計畫，儘快整改，達到要求。
3、完善制度，精細管理，從程式上確保學校飲食衛生安全。
學校食堂衛生安全工作必須有一套完善的制度和程式做保證，必須通過一系列切實有效的措施來落實。為此，我校一方面加強宣傳教育，建設食堂文化，強化師生食品衛生意識，培養師生文明就餐習慣。另一方面制定了細緻的學校食堂食品衛生安全管理制度，通過強化督導檢查，促進管理精細化。
一是加強宣傳教育，強化師生食品衛生意識。
學校組織廣大師生認真學習貫徹《學校衛生工作條例》、《食品衛生法》、《學校食物中毒事故責任追究暫行規定》、《學生集體用餐衛生監督管理辦法》等衛生法律法規，堅持用法律法規指導工作，用規章制度規範操作。為提高學校食堂做從業人員的專業素質，我校每周都要組織食堂從業人員進行業務知識和衛生知識的培訓，同時，積極在廣大師生中開展食品衛生法律和法規的有關知識的宣傳，舉辦各類食品衛生講座，召開有關飲食衛生安全的主題班會，豐富了師生食品衛生安全知識，提高廣大師生的自我保護能力。
二是建設食堂文化，構建文明、衛生的用餐環境。
構建一個文明衛生的用餐環境，有利於養成學生文明就餐、衛生用餐、節約用餐、有序就餐的習慣，對於保證學校飲食衛生安全有著積極的促進作用。為此，我們把食堂作為一個對學生進行教育的重要陣地和學校文化展示的視窗來進行建設。一是通過建立學生食堂衛生值周制、文明就餐考核制等，培養學生文明就餐的習慣；二是通過張貼、懸掛鼓勵性、警示性標語警句，營造濃郁的文化氛圍，強化對學生的文化薰陶，引導學生珍惜一粥一飯，尊重勞動，遵守秩序，勤儉節約。
環境改善了，學生原來就餐時擁擠混亂的現象不見了，餐廳喧鬧吵雜的現象不見了，學生亂倒剩菜剩飯的現象不見了。取而代之的是“排隊打飯，安靜就餐，吃盡喝乾，自覺洗碗”的文明就餐景象。學校食堂已經成了教育學生的重要陣地。
三是實施精細化管理，把好食品衛生安全每一道關口。
根據有關學校食堂食品衛生安全工作法律、法規要求，我們制定了《採購員職責》、《食堂原料、輔料採購制度》、《食堂監管員職責》、《食堂衛生個人衛生“四勤七不”》、《飯菜留樣制度》、《食堂管理監督辦法》、《食品加工、銷售、飲食業衛生“五四”制度》、《餐具消毒衛生制度》、《武邑鎮一中學校食堂量化管理辦法》、《武邑鎮一中食堂與食品衛生安全管理細則》，《食堂管理人員職責》和《預防食物中毒工作預案》等各類人員崗位職責和各種規章制度，涵蓋了食品採購、貯存、入出庫驗收、清洗、消毒、保潔、加工製作等各個環節，強化了用人關、核算關、衛生安全關、採購關、加工關、儲藏關、消毒關、留樣關、監督考核關等安全環節，並建立健全各類管理檔案。我們始終堅持從業人員的年檢制度和食堂管理日檢、周結、月報制度，真正強化了學校食堂常規管理，使學校食堂衛生安全管理工作步入了規範化的軌道。
四是加強監督檢查，促進學校食堂管理行為規範化。
首先，我校建立了對學校食堂食品衛生安全工作定期檢查和不定期抽查相結合的督導檢查制度，每月對食堂飯菜質量、衛生及從業人員服務等各項工作進行一次全面考核；每學期召開一次學校食堂管理專題工作會，總結學校食堂飲食衛生安全工作情況，通報考核結果，並將考核結果作為對管理人員和從業人員的考核依據。其次，認真聽取師生意見，不斷改進一伙食衛生質量。我校建立了學校食堂民主管理委員會，成員由教師代表和各班生活委員組成，每月開展一次對學校食堂工作的民主評議，徵求廣大師生對食堂各項工作的意見，並及時梳理，制訂整改方案。通過檢查、考核、評議，及時規範了學校食堂的管理行為，確保了學校食品衛生安全。
二、學校食堂工作下一步建設的兩點想法
一是進一步加強硬體設施建設，明年購置切肉機、洗碗機、消毒機等，規範統一學生餐具，方便師生就餐。
二是進一步豐富食堂文化，通過配備廣播、電視設備，增加學生獲取信息渠道，同時，在餐廳西頭建一座舞台，作為學校開展大型文體活動場所。
各位領導、同仁：我校的'一伙食管理還不夠成熟，還有很多不完善、不科學的地方。我相信在上級領導的支持下，我校的一伙食管理會越來越科學，越來越規範，我們的工作會更上一層樓。謝謝大家。
2025年會發言稿精選範文 篇20
201*年11月28日，能源公司銷售客戶座談會，在寧夏**集團四樓多媒體會議室隆重召開，會議歷時兩個半小時，此次會議由能源公司總經辦副總經理游主持。集團總裁孫珩*、常務副總裁李建*、黨委副書記徐*祥、投資控股公司總經理潘建*、經營公司經理趙學*、政策研究室主任李*等集團領導出席本次會議;能源公司總經辦領導、寧東和蘆花基地和清潔能源公司直接管轄銷售的相關負責人也參加了本次會議。
能源公司董事長孫彥昌熱情洋溢的致歡迎辭中，他誠摯的向各位到來的貴賓表示謝意，在一陣陣熱烈的掌聲中，會議正式拉開了序幕。 之後，能源公司總經理許光輝就能源公司的發展規劃作了詳細的介紹，並就發展前景及發展過程中存在的問題給予客戶答覆，且表明在今後的合作中要加強溝通，增進友誼，深化合作，共謀發展;接著，集團投資控股公司總經理潘建國就集團五年的規劃及在建項目，向貴賓一一介紹，勾勒出寶塔五年後的宏偉大圖，讓大家更進一步的了解寶塔。尤其重要的是孫珩*總裁發表的講話，詳細介紹了我集團今後的發展規劃，勾勒出與我方合作的遠景，寶塔發展到今天與大家是分不開的，寶塔發展了，自然要相應的回報大家，加深了客戶對我集團的認識，增強客戶同我公司合作的信心和認可度。
會後在賓館的宴會廳就餐來賓觥籌交錯，暢所欲言。之後，
由能源公司領導攜銷售部員工陪同貴賓參觀了蘆花基地，清潔能源公司，寧東基地。當地的解說員引領貴賓們看到了電腦監控成品油產出的過程，接觸到寶塔作為現代化企業與時俱進的一個狀態，在當地解說員的引領下，貴賓們了解到寶塔的產能，裝置的種類等，參觀途經一棟棟員工宿舍樓聳立著，還有標準的足球場等員工生活所需的娛樂設施，無疑顯現了一個大企業應有的對員工的人文關懷，也顯示了寶塔的實力所在，讓賓客們信賴寶塔蓬勃發展的潛力。
招待晚宴在鶴泉湖察合台廳舉行，由中石油內蒙公司的魏冉*處長和包頭寧*的喬家*總經理給呈上的烤全羊剪彩後，晚宴正式開始了。在來賓品嘗寶塔特色餐飲的同時，我寶塔的藝術團陸續的獻上回族和維吾爾族等有民族特色的節目，異彩紛呈，賞心悅目，讓五湖四海的貴賓領略少數民族的風土人情，盡展鶴泉湖的旅遊區特色。由蒙古少女獻上純潔的哈達，向貴賓表示美好的祝福，主持人熱情的給在座的貴賓們獻歌祝酒，宴會廳中充滿了歌聲笑語。晚宴最後進行的篝火表演，貴賓們環繞篝火，舞隨情動，左手拉右手，今後的友誼會更長久，今後的合作也會如這團篝火紅紅火火。
從邀請客戶前來參會，會議順利的召開，到鶴泉湖活動進行的這幾個階段，每個環節緊緊相扣，銷售部成員團結一致，能源公司車隊和辦公室互相配合，絲毫不敢怠慢，本著作為寶塔人的熱情，我們精心安排好每個貴賓的食、住、行，讓貴賓感受到寶塔人的熱情和情誼的真切。
璀璨的煙火盛開在鶴泉湖的上空中，來賓們盡興而歸的那份喜悅，讓我們銷售部的成員倍感欣慰。在煙火絢爛的天空下，我們共同祝願寶塔的發展蒸蒸日上!
2025年會發言稿精選範文 篇21
各位家長你們好！
首先我代表小一班的其他兩位老師歡迎各位家長的到來，感謝你們在百忙之中能抽出時間來參加家長會，對此我們表示衷心地感謝與熱烈的歡迎。今天，我們能相聚在一起，都是以孩子這條紅線貫穿到一起來的，是孩子讓我們相識、是孩子將我們緊密聯繫在一起、是孩子讓我們有了共同的教育目標。開學已有二個多月了，我知道有很多家長都很想知道自己的孩子在這些日子中的學習和生活情況怎么樣？在幼稚園表現怎么樣？我們召開今天這個家長會，主要目的也是：希望你們家長進一步配合老師，加強我們老師和你們家長之間的聯繫，互相交流一下孩子在園及在家的情況，以便老師及時調整工作，促使你們也能夠積極參與到孩子的教育管理中來。總之一句話，就是“一切為了孩子”。這是我們教育的一個根本出發點。
我主要從以下幾個方面講一下：
一、班級管理情況
1、班級人數：
這學期轉入了幾名新的幼兒，現在咱們小一班幼兒總共39名，其中男孩21名，女孩18名。
2、幼兒出勤率：
各位家長都知道，咱們上一學期為了鼓勵孩子來上學，實行了一個全勤寶寶的獎章，有些孩子也非常積極，為了得上全勤寶寶，都堅持來上學，這個全勤寶寶的評選標準是半天都沒有請假的幼兒，也是非常的嚴格，一個學期下來，咱們小一班有一位幼兒在這一個學期中都沒有請半天的假，就是李嘉文小朋友，希望有了這個好寶寶做榜樣，各位家長也鼓勵自己的孩子堅持來上學，因為只要有半天或者一天不來上課，那就耽誤了課程，我們不會跟國小一樣給他補課。
3、對幼兒的要求：
小班幼兒來到幼稚園，我們要做的就是首先讓幼兒養成一個好的常規，養成一個好的習慣，我們對孩子的上課的要求是：坐端正，認真聽，並且能夠積極的回答問題。對幼兒排隊的要求是：不擁擠，一個跟著一個整齊的走。對於班裡特別調皮的孩子我們教師會加強管理，嚴格要求，為的是讓幼兒養成好的習慣。
4、幼兒表現：
開學已經有兩個多月了，自開學以來一直表現很好的幼兒有：康峻齊、韓欣潔、魏澤宇、陳若婷、王姝嘉、盧政霖、張書語、楊家興、王佳妮、劉雨鑫、王貽萱、張軼群、張思瑜、王浩鑠、付龍耀，這些幼兒表現一直很棒，上課回答問題也非常的積極，在這裡提出表揚，但是也有需要努力的孩子比如：劉其碩、舒昱碩、王力揚，這些幼兒在畫畫方面，聽課方面不是很積極，還需要繼續努力。
5、活動課：
最近有些家長經常問，咱們園裡有沒有特長班，想讓幼兒學習一些特長比如舞蹈，國畫一類的，在這裡我說明一下，咱們小班特長班是在每天下午進行，咱們班這學期得特長是繪畫，舞蹈中班的時候會選一些小女孩去學習，國畫到了大班才開始開展。
二、家長需要注意配合的問題：
1、幼兒之間的打鬧：
幼兒之間出現了磕碰，抓傷現象，作為家長應該注意的事項：如果幼兒在園裡受傷了，老師沒有發現，你應及時告訴老師，有什麼事情應先告訴老師，不能去找孩子說，尤其是訓斥別人的孩子，這一點千萬不允許。
再就是如果是自己的孩子抓傷別人的孩子，作為家長的藥讓孩子道歉，弄清楚原因，並對孩子進行教育，進行正面的教育。
2、幼兒的自理行為：
咱們孩子還有兩個月就上中班了，長大了，在大小便自理能力方面可以說非常強了，但是還是有個別的幼兒尿褲子，拉褲子，作為家長應該教育孩子要，大便或者小便的時候應該及時或者是提前說，有的孩子說完了，也會出現拉褲子，尿褲子的現象。
3、接送幼兒：
咱們家長在接送幼兒的時候，要注意按時，儘量的走西門接送，最好不要走南門，如果確實有事來晚了，那就把幼兒放到南門，讓幼兒自己走進來，現在幼兒自己走進來完全可以。
三、教育情況
1、教學情況：
咱們用的教材是省編的教材，這一學期中一共有八個主題，主題一：讓愛住我家、主題二：骨碌骨碌轉、主題三：大大小小、主題四：七彩樂園、主題五：健康歌、主題六：快樂寶貝、主題七：試試看真好玩、主題八：小汗珠。幼兒用書四本，現在已學完四個主題，兩本幼兒用書。有的家長會問，現在孩子回家也不給我們背兒歌了，也不唱歌了，是不是不學東西啊？咱們小班主要是學習生活經驗，教授常識，孩子反饋不熟兒歌，歌曲很正常，書已經發下去了，可以在家跟幼兒一塊看一看。
還有英語課，現在學到第四節了，幼兒非常感興趣，光碟已經發給幼兒了，在學校里學了，到家可以帶領幼兒一塊看一看，讓幼兒教一教你，一塊做一做英語小遊戲，孩子會更加喜歡。還有安全課，每周都會有一節。
2、部落格：
孩子一些在幼稚園上課，活動時的照片，很想給咱們家長看一看，但是咱們班的電腦不行，所以，請各位家長去咱們班的部落格瀏覽，有什麼意見了可以上去留言，有好的文章可以發到咱們班的部落格上去，註：留言時寫上自己的名字。
3、園籍卡
四、家長交流：王姝嘉媽媽做自己的育兒心得
1、建議：
家長可以多寫一些育兒心得，以便於多進行交流，還可以通過寫紙條、發簡訊等方式，來表揚自己的寶寶進步的情況。
2、請家長進行自由交流討論
謝謝大家！
2025年會發言稿精選範文 篇22
各位老師、各位家長：
我是家長，這天我們和老師坐在一齊交流一下孩子的教育問題，老師讓我介紹一下，其實我也沒有什麼好說的，那就說幾句心裡話吧。
在這學期的期中考試中成績不錯，這是老師和她本人共同努力的結果，作為家長，我並沒有起太大的作用，也許對孩子的關注程度比一般的家長還要少些。在教育孩子方面，我認為家長是孩子的.第一任老師，家長的一言一行直接影響到你的孩子，所以家長在待人處事方面務必起到表率作用。平時我對逄景軒的管教既但是分嚴厲，也但是分溺愛，我們的關係就像是朋友，無話不談，這樣我能夠透過交談對她有更多的了解，並且幫忙她改正自己的錯誤，發揮自己的長處。在家裡，在不影響學習的狀況下，儘量讓她做一些力所能及的事情，自己的事情自己做，我認為這也是一種鍛鍊。
在學習上，從上學開始，我們就讓她堅持課前預習，課後複習，要求她上課認真聽講，並按時完成作業，做作業時儘量獨立完成，不要讓依靠父母，該玩的時候就痛痛快快地玩，該學的時候就專心致志地學，使她養成良好的學習習慣。此刻在她的學習上我們很少管，只是偶爾提些推薦，主要靠她自覺。逄景軒在學習上比較踏實，這是她的優點，但她也有很多缺點，學習上有點馬虎，需要在以後的學習中加以改正。
最後，期望孩子們在老師的教育下取得更好的成績。 謝謝大家！
2025年會發言稿精選範文 篇23
大家下午好！
同學們，物競天擇、適者生存，世道必進，後勝於今，當今的社會是競爭的社會，競爭是一種實力的展示，也是一種意志的抗衡。國家與國家有競爭，學校與學校有競爭，班級與班級有競爭，競爭就是永爭第一不甘人後的一種精神，半個學期結束了，剛才的頒獎有人歡喜有人憂，在此，我希望大家認識到，期中考試不是學習的終點，而是學習的“加油站”、“維修站”，所以我們不能鬆一口氣，要加一把勁，找出自己的學習的不足，成績好的同學要從暫時的喜悅中走出來，成績差的同學更要從暫時的沮喪中走出來，做到勝不驕，敗不餒。
我們希望通過本次期中考試總結表彰大會，進一步激發同學們爭先創優意識，掀起學習高潮。
我們也希望在本次考試中受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中再創新高。
我們還希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創一流。
我們更希望，同們正確處理好競爭與合作的關係，發揮合作學習的效能，通過小組合作的互幫互助，促進同學成績共同提高。
在這裡我們還有最大希望，要特別對初四的同學說幾句，有道是，不苦不累，初三無味，不拼不搏，等於白活！你們在校的時間已經屈指可數，只剩下短短的二十天的時間，決定命運的中考迫在眉睫，作為初四的每一名同學都要認清形勢，摒棄所有雜念，當你懈怠的時候，請您想一下父母期待的眼神，為了自己的前途，把命運掌握在自己的手中，聽從老師指揮，全力以赴投入到學習中，合理安排時間，認真複習，以百倍的信心和頑強的鬥志做好充分準備，打好中考這一仗。初二、初三同學的會考也已進入衝刺階段，你們要知道地理、生物、歷史的會考就是中考，同學們要清醒地認識到中考意味著什麼，從某種程度上它意味著你未來的命運，它是你生命中的一大轉折，機不可失時不再來，如果此時你還無動於衷，不發奮努力，必然在你的人生中留下極大的遺憾和無比的後悔。古語說，少壯不努力老大徒傷悲，此時不搏更待何時，中考大舞台，我們來主宰！初三的同學一定要在剩下有限的在校時間，拼上一把，以優異的成績匯報給對你充滿期望的父母和老師，為中考交上一份圓滿的答卷。
我堅信，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的優異的成績而欣慰和自豪，同學們：努力拚搏，奮鬥加油！謝謝大家！
2025年會發言稿精選範文 篇24
親愛的同學們：
大家好！
”地方口音並沒有改變它的優雅，紅撲撲的臉已經從黑髮中褪去，眯著眼的熟人也認不出對方。你看著還是個少年。”時間過得真快，時間過得真快，不知不覺，我們已經分開太久了，只有40年。當初我們風華正茂就進了來賓森林學校，朝夕相處，在同一個環境裡努力學習，在艱苦的條件下長大。時至今日回想起來，林學校時代的場景和成堆的生活依然歷歷在目，扣人心弦！
在我們分開後的40年裡，每個人都各走各的路，相信每個人走的路都不一樣，有繁華，有平庸，也有艱難。但是，有一點對我們所有人都是一樣的，那就是我們不再是豆蔻年華，而是中年。也許，只是在這個時候，我們才發現，過去的一切，原來都是那么美好，那么值得回憶。那一年發生的點點滴滴，經過40年的沉澱，依然那么鮮活動人。也許我們一生都需要回憶、咀嚼和收集它們。特別是步入社會，在品味了人生的酸甜苦辣之後，在經歷了世事的大起大落和莫大的悲喜之後，發現林學校的歲月和同學之間真摯樸實的友情，就像一首深情的歌，遙遠而又回味無窮。雖然我們因為世界的無奈而無法聯繫，因為生活的忙碌而忽略了聯繫，但我們的友誼沒有改變，我們對彼此的思念日益加深，我們默默的祝福從未停止。
所以今年8月，幾個有想法的同學聚在一起，發起同學聚會的倡議，一下子就激起了大家沉默的心，一拍即合，回響每一個號召。在大家的支持和努力下，來賓學校的同學聚會成功舉行。
在此，請允許我向所有能夠拋開工作和家庭負擔，毅然參加本次聚會的同學們表示衷心的感謝，特別是向遠道而來的同學們表示熱烈的歡迎，向為本次聚會付出辛勤勞動的同學們致以崇高的敬意！在此，我要向那些遠離家鄉的同學們，以及那些因為各種原因而無法參加會議的同學們，致以誠摯的問候和良好的祝願。
我對這個聚會很興奮，但來得太晚了，但我堅信這個聚會只是一個好的開始。不是逗號就是省略號，但絕不是我們同學友誼的結束！今天，讓我們拿出心中的感嘆號，在我們的世界裡享受自己的情感！
祝今天的聚會成為同學間兄弟姐妹般感情的碰撞，成為同道友誼的升華。在這短暫的團聚時間裡，讓我們坦誠相待，真誠面對，不問收入，不問職位，不要比老闆大，不要比老公帥，不要比老婆漂亮，不要比孩子聰明，多從心裡說！讓我們拋開各種煩惱，放下所有的恩怨，彼此傾訴，分享自己的感受，傳遞真誠，沐浴20xx年燦爛的陽光！讓我們盡情談笑風生，暢談友情！讓我們的聚會成為我們生命中美麗永恆的回憶！
在這裡，讓我們感謝母校的培育，感謝老師們的辛勤付出，感謝同學們的互助。
同學們，人到中年，要照顧好自己，因為任仲任重道遠，壓力很大。只要你過得比我好，我的心裡就充滿了微笑。如果你在享受快樂，請忘記我；如果你遭遇不幸，請告訴我。
同學們，不算幾年，就喝幾千杯；今天見面，不相識一笑嗎？千言萬語，能在短時間內傾瀉嗎？請大家開心，暢所欲言！
最後，讓我們祝願所有的學生工作順利，事業成功，前途光明，家庭幸福！
讓我們為我們的會議乾杯！
2025年會發言稿精選範文 篇25
尊敬的校領導、老師，各位家長：
大家好！
首先請允許我代表各位家長，向辛勤工作在教育前線的學校領導和老師們致以崇高的敬意和衷心的感謝！
來參加這次初三家長會，我感到非常高興。因為這件事本身讓我感受到學校和老師們千方百計培養孩子的殷殷心切。我們都知道，學校的教育活動與家庭的教育是密不可分的，學校是孩子理論的講堂，而家庭和社會是孩子實踐的陣地。馬老師讓我說兩句，我不太會講話，說兩句實話吧！說來慚愧，我的孩子學習成績並不是特別優秀的。雖然她不是班裡的學習標兵，但是，在我的眼裡，她仍然是優秀的，因為她聰明活潑、為人坦誠，心地善良，善解人意，有較強的表達能力和組織能力，特別是樂於助人，我支持她經常為同學和老師做些小事！我最想和所有的家長交流的一句話就是，每一個孩子都有他優秀的一面，也可以換句話說，從某個角度說，我們的孩子都是最優秀的。
我這樣說，既不是吹噓，也不是自誇。和所有家長一樣，孩子的進步左右著我的晴雨表，當看到孩子進步的時候，我滿心歡喜，神清氣爽，怎么看孩子都是可愛的，當她的成績下降的時候，我的心裡象壓了一塊大石頭，那種恨鐵不成鋼的心情，無以言表。通過不斷地和老師溝通，使我認識到，給孩子確定一個踮踮腳就可以夠得著的目標，讓孩子去努力，去進取，我們才能每天都看到孩子在進步。經過這樣不斷地努力，不斷地進取，才能讓孩子向著更高的目標衝刺，這樣孩子才能有一個充滿自信的未來。我的孩子三年來就是這樣磕磕絆絆成長的，我和她爸爸都感到孩子在這三年各方面都了許多，我們私下裡真的很為我們的女兒高興。
選擇這所學校我們是徵求過孩子的意見的。我們經常讓她參與家庭生活的意見，給她選擇的機會，讓她學會思考分析，讓她知道任何一件事情一旦做出了選擇，就要為她的選擇負責任。三年和老師和以及學校的接觸，還有孩子的不斷進步使我感到，我們選擇了這所學校是正確的，二中的校長和老師用勤奮和努力，用無私和奉獻，用積極和進取影響著每一個學生，感染著每一個學生，讓孩子們具有不怕吃苦積極向上的精神，這樣的精神一旦成為一種習慣、一種品質，對孩子的一生都是有益的，這就是二中帶給孩子們永遠的財富。
離中考還有三個月的時間，我們做家長的，該做些什麼呢？
我想，首先我們應該更好地配合學校，配合老師，督促孩子搞好臨考前的複習工作。最重要的是做好後勤保障工作，合理膳食，適度地增加營養，合理的安排作息時間，讓孩子有一個健康的身體迎接中考。孩子們衝刺中考，真得很累，家長和學校應該把孩子們的吃和喝安排好，不要讓孩子們的身體受影響，那也是一輩子的事。
其次，對孩子們多一些鼓勵。其實，現在的孩子可聰明了，他們也都知道該做什麼不該做什麼，就是他們正處在一個青春燥動期，也就我們說的反動期，我家孩子也說了，有時候也是自己管不住自己。所以，我們做家長的，也應該理解一下孩子，少用命令的口氣，多用商量的口氣，給孩子些自己管理自己的空間，給孩子創造一個良好的學習環境，營造一個溫馨和諧的家庭氛圍，這樣才能讓孩子輕裝上陣。
最後是多溝通，多和老師溝通孩子的學習情況，有目的的指導孩子的學習，做到有的放矢；多和孩子溝通，讓孩子在緊張的學習生活中平衡心態，放鬆心情，這樣才能讓孩子在擁有健康的體魄的同時也擁有一個健康的心理。
我的發言完畢，謝謝大家！
2025年會發言稿精選範文 篇26
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好！
我是，同學們大家堅持了這十幾天的軍訓，我感到非常欣慰，看著以往一屆屆的學生邁過了軍訓之後都是改變了不少，我相信大家現在也有所收穫，這是來次內心深處的，在軍訓當中那種累，現在也已經過去，歡迎大家來到xx大學，大學是一個非常好的地方，好在哪裡呢，在這裡大家可以接觸到非常多元化的東西，學習，愛好等等，大學也是人生當中一個非常重要的學習殿堂，因為出了大學面對的就是社會，工作，所以在這最後的時光中也請大家珍惜，我再次代表xx大學歡迎各位新生的到來，我也有一些話想跟大家聊聊。
首先大家現在是一名大學生了，不要忘記的了自己身份，但是不管是中學生還是大學生，本職工作一直都是學習，這一點大家不要忘卻了，大學不像高中，不像國小，這裡都是素質化教育，學習靠的是
自己自覺，大家一定要清楚大學決定著是你們以後的人生，工作，這些都會有著不一般的影響，當然大家也要知道現在是剛剛步入大學很多事情都要為自己規劃一番，不是說來到了這裡就不知道自己要乾什麼了，這是不好的，一定要清楚自己的方向，學習的魅力是無限大的，作為一名當代的大學生要給父母爭光，給學校爭光，也給自己爭光。
大學是比較輕鬆的，我也跟大家說明，在這裡也是遵守規章制度，一些該做的事情不會限制大家，但是也要知道一些不該做的事情就不要碰，一定學好，大學這幾年的時間特別容易影響大家，在以後的人生道路上是一個生么樣的人生觀念，大學都起了一個非常重要的角色，其實不管是在什麼時候這些都是大家應該清楚的，沒有什麼事情是不能夠接受，但是一定要知道這些都是要學好，多多學習，鍛鍊自己，在這裡什麼事情都是可以培養，技多不壓身作為一名大學生以後大家的路是非常的長但是一定要清楚這些，我們的生活往往都是在不知不覺中做到這些。
最後我也要強調一點，在學校也要注意安全，雖然說大家也是老大不小了，但是在安全意識方面也是有不明智的地方，在學校一定要注意安全，跟老老師同學和睦相處，這是第一點，不在學校大家鬥毆，現在天氣炎熱也要注意防暑，以往的學校也有一些不注意這些發生了問題，但是我不希望大家在學校發生任何問題，在這裡就是一個新的開始，一切的一切都是要非常注意的，希望大家能夠度過一個美好的大學時光。
2025年會發言稿精選範文 篇27
各位家長：
大家好！首先感謝你們的配合，準時來參加這次家長會。先作各自我介紹，我姓楊，是一年級（*）班的數學老師。這次家長會的主要目的也是希望家長多來了解孩子在校的表現，加強你們和學校之間的聯繫，希望家長進一步配合老師，做好一些工作，讓孩子們學得更好，取得更好的成績。
我在這裡主要講數學方面的學習情況。首先請家長記一記以下我說的幾個數據，以便了解自己孩子在本班的排名情況。本班共68名學生，本次90分以上的有46名（其中100分的占6名同學，是全年級100分最多的班級），80—90的有13名，80分以下的有10名，其中包括不及格的三名。本班最高分100分，最低分38分。這個班的大部分學生都聰明可愛，老師在這個班級里同樣為每個學生授課，為什麼有的學生成績好，有的學生成績差？成績好的上課能專心聽講，家庭作業能認真完成。成績差的同學上課不專心，喜歡講話，課外又不認真完成作業。老師要求背誦的內容都沒有去背。家庭作業沒完成或亂完成。要知道，我們學校現在開足開齊各門課程，每周只有幾節數學課，單憑課堂上這點時間讀書是遠遠不夠的。所以家長在家裡一定要多督促孩子學習，監督孩子完成作業，每天的作業家長要認真檢查、簽字；每次的試卷家長要寫評語。不要每次學生考差了，總是找老師的原因，埋怨老師知識講得不全面，不徹底。你們也要捫心自問，自己為自己的孩子付出了多少？希望有的家長能夠端正意識，你要知道教育孩子是我們共同的任務，共同的主題！藉此機會，我想給家長們幾點建議：
第一、是熱情支持。父母對孩子學習上的支持是多方面的，比如在家裡給孩子創造一個良好的學習壞境，看電視時儘量控制音量，不干擾孩子學習，學習用的文具和書籍要給他們隨時添置。每天要給學生多削幾支鉛筆以備第二天使用。
第二、是認真監督孩子們完成作業。有的孩子把家庭作業當成任務，為完成而完成，字跡潦草，草草了事；有的家長也把檢查作業當成任務，為批改而批改，不管是對還是錯，直接打幾個大勾就完了。還有的家長或許因為太忙，沒有時間等待學生改錯，變自己把正確的答案寫上去。家長們，希望你們能夠把孩子的培養放在第一位。掙錢也是為了孩子，如果耽誤了現在的教育，以後就再也補不回來了！
第三，希望家長們讓孩子們養成檢查的好習慣。我發覺我們班上的孩子對知識點基本都是學懂了的，但是就是因為粗心，所以考試難得滿分。因此家長們每天不要基於批改學生的作業，應該讓他們做完作業後養成檢查的好習慣，檢查完了再給他們批改，簽字。如果孩子們發現了錯誤，也希望家長們不要直接把正確答案告訴他們，應該讓他們養成獨立思考的好習慣。這樣，就會培養孩子們認真完成作業的好作風！
第四、是積極配合。有些父母認為孩子交給學校就好了，這種態度是不對的，孩子的教育需要老師和家長的共同配合，因此希望家長們經常與老師聯繫，了解孩子的學習情況，傾聽老師的意見，同時把孩子在家中的學習情況告訴老師。這樣才便於雙方更好地教育學生。
各位家長，你們都希望自己的孩子有出息，我們老師也希望自己的學生長大成才。
既然您把孩子交到我們的手裡，我們也一定儘自己最大的努力教好您的孩子，當然如果我的工作中如果有什麼不足，懇請您和我直接交流，我一定虛心接受，並再次表示感謝！謝謝大家！
2025年會發言稿精選範文 篇28
尊敬的各位學生父母：
大家下午好!
首先感謝大家能在百忙之中抽出時間前來學校，與我們共同探討、關注孩子的成長。你們的到來，就是對孩子最大的幫助和鼓勵，也是對我們教育教學工作的最大支持！我代表八年級（12）班所有科任老師，對你們的到來表示衷心的感謝。今天家長會的目的只有一個：就是在本期下剩的一個月的時間裡，希望家校能夠緊密配合，誰也別等，誰也別推。對於工作來說，再苦再累那也是分內的事；對於孩子來說，再難再痛那也是責任和義務。現在就做，不遲。讓我們一起為了孩子，共同努力吧！
孩子進入八年級以來，我們已多次召開過家長會。在座的家長當中，已經有許多人來過多次，或者平時也通過電話等方式與我及任課教師進行過經常性的溝通。但也有一些家長，經常因為這樣那樣的原因不能來校，希望大家能借這次機會對於自己孩子的學習以及在校表現做個全方位的了解。
從孩子這方面來講，進入初二以後，他們面對的主要困難有這樣一些：
1.課程難度增大，容量增多，並且新增加了物理科目，現在初二學生的開設的學科數量達到了十幾門之多。學業負擔相對增加，部分學生出現掉隊現象，許多學生出現了兩極分化。
2.學生自主、獨立、反叛意識增強。隨著年齡的增長和對學校及教師的不斷熟悉，部分學生不再對家長、教師言聽計從，而是有了自己的主張和見解，個別學生出現了與校外不良少年交往的現象。
3.由於生理和心理發育的急劇變化，學生開始進入青春期，產生願意與異性同學交往的想法，如果在這時候我們不能給予孩子正常的關心和幫助，孩子的健康成長必然會偏離正常的軌道。
4.孩子已經沒有了剛進入國中的新鮮感，也不想初三學生那樣感受到中考帶來的升學壓力。儘管家長希望子女成龍成鳳心切，但部分學生自我約束能力較差，一旦放鬆，就會出現學習成績下降的現象，甚至出現厭學情緒。這一階段的學生大量出現了“松一松，降一降；抓一抓，上一上”的現象。
綜合這些因素，對待這個階段的孩子，我們的家長都必須有這樣的心理準備：現在正是他們成長發展的轉折點，也是教育的關鍵期，雖然他們現在有許多讓我們家長感到頭痛的表現，但只要把握住教育的時機，給予他們及時的幫助和指導，這些孩子就會順利地跨過這個分水嶺，並且為他們自己的人生之路增加一筆寶貴的財富。
這學期，我發現部分學生無論在學習上還是思想上都有了很大的滑坡，具體表現在這樣幾個方面：
1.很多學生沒有競爭意識，不思進取、不定目標、不做計畫、不想後果、從不考慮將來。
本學期來很多家長打來電話都反映很多學生僅僅滿足於把老師布置的作業完成，不曉得回頭把已經學過的課程進行複習鞏固，甚至還有極少數學生乾脆說作業在學校已經完成，沒有作業。這些同學到學校第一件事就是抄作業、或者乾脆就不交作業。還有部分同學胸無大志、滿足現狀，從不向上看，總是看到有人比他還差，自我滿足感極強。
2.部分學生懶惰成性，重要的事情留待最後去做。
其他事情先不管他，且讓我玩個夠：看電視、聊天、上網、閒逛。大事永遠為小事讓路。根據了解發現，不少學生學習包括生活有拖拉的習慣。比如雙休日總是先瘋玩兩天，等到最後一天晚上才想起來去做作業，這種情況必然導致作業質量不高，純粹是應付、敷衍老師的檢查，不能起到複習鞏固的效果。部分學生生活上也是如此，平時丟三拉四，自己的東西不知道收拾，課本和作業經常落在家裡。
3.極個別學生，沒有集體意識，沒有榮辱感。
或者平時放縱自己對自己的生活不負責任。這類學生是最讓我頭疼的，他們平時以損壞別人的利益為樂，經常惡作劇，經常做損人不利己的事情。或者放縱自己整天想著上網玩遊戲，不考慮家人的感受和承受能力，平時在生活中和他們攀比要好吃的、好穿的、好玩的，從不把學習當回事。
以上問題雖然表現在個別學生身上，但影響較大，對於良好班風的形成有明顯的影響。作為家長我們要嚴格要求自己的子女，平時要多留心觀察孩子的儀表言行、多檢查孩子的物品，對於不正常的苗頭要嚴厲打擊，對於不合理的要求要言詞拒絕，不讓他們有任何的幻想。雖然我們不太可能使得每個學生都能升入靈台一中，但最起碼的我們應該能做到使每個孩子都能成人。
有句話是從“國家大計，教育為本”引伸出的，就是“家庭大計，家教為本”，這句話說的是親職教育對孩子的重要性。咱們都說：大人做的一切還不都是為了孩子，孩子是我們的未來。就單單“未來”這兩個字，就給孩子還有家長背上了一個沉重的心理負擔。如果我們把注意力放在孩子的言談舉止中，把一些精力放在與孩子的溝通中，從小處著手，幫助孩子養成一個良好的學習生活習慣，我想，這樣的“未來”才是我們能夠把握住的。
做一個簡單的計算，除去孩子在校學習的九小時，再加八小時的睡眠時間，那么還有七小時孩子是在家裡度過的。在家的七個小時，我們當然不會一直讓孩子坐在那裡學習，他們還要吃飯穿衣，要有自己的活動，要與大人交流。實際上，這七小時，他們也是在學習，只是學習的內容及方式不同罷了。剛才我們的計算還僅限於孩子上學的一天，如果我們計算一年當中學生有多少時間在家裡，多少時間在學校，我們會發現，原來有過一半的時間，孩子是在校外、在家中度過的。
那我們在座的家長現在就可以回顧一下，當你的孩子在家裡時，我們是如何安排他們的活動的。一天，兩天，一年，兩年，這些時間我們是否給予了孩子更多的關注。這些關注是不是僅僅局限在讓孩子吃好和穿好，或者也陪孩子度過了大量的時間，那又是怎樣度過的呢？我問這些問題，不是在質問哪一位家長，我也是一個孩子的家長，我也是一個孩子的父親。我只是想，在我們工作之餘，我們是不是給予了自己的孩子應有的關愛和幫助，是不是為他們的成長提供了良好的環境，我們是不是拿出了時間為孩子的成長進行反思，並有所改進。
說到這裡，在座的家長也許有了新的想法，是的，我們應該有新的行動。如果在幫助指導孩子方面有哪些疑問，現在，或者您在以後抽出時間來學校，我們就為自己創造了一次次交流溝通的機會。利用這個場合，我向各位家長提出一些建議，主要涉及成績分析、學習方法、檢查輔導、親職教育等幾個方面。
首先，家長肯定要從思想上對孩子的成長要有相當的重視。但如果僅僅意識到孩子現在所處的特殊性是遠遠不夠的，還應該採取切實可行的幫助措施。因為對於孩子，對於家長而言，一生只有這么一次。
其次，要正確看待考試成績，幫助學生樹立學習的自信心。說實話，做一個獨生子女的家長真的很不容易。我們都沒有教子的經驗，我們不可能像我們的父輩那樣，這個孩子不成功，還可以指望下一個。我們大部分都只有一個孩子，現在的社會競爭又是如此激烈，我們都感到輸不起。升學就業的嚴峻形勢讓我們感到壓力很大，我們又把這種壓力有意無意的傳給孩子，特別是孩子進入國中以後，家長最關心的就是孩子的學習問題，家長的情緒往往也會隨著孩子成績的起伏而波動。
孩子考試分數高，家長心裡非常高興，當別人問起孩子的成績時，家長的得意、自豪之情就會溢於言表。孩子考試分數低，家長往往情緒低落，煩躁不安，感覺很沒面子。
可以這樣說，現在大多數家長與孩子談話的主要內容是學習，是考試成績。有的家長說：只有成績好是實實在在的。有的家長說：只要看著孩子坐在那兒學習，對我們來說就是一種享受。還有的家長說：只要看見孩子看電視、玩電腦，我就心煩。這是不是一些家長的心態？再有一些做法，比如：“快考試了，好好複習，爭取考多少多少分，考到第幾名，考好了有獎勵。如果考不好，哼，你什麼也甭想。”“你看某某怎么學習，你怎么就那么笨，就那么不爭氣。”“把卷給我拿出來，咋就考這成績呀！我看你是越來越沒出息了！”“你上次考的都比這次好，你是越來越退步了！”“從明天開始，你不許玩電腦、不許看電視，只能給我好好念書，什麼時候分數上去了，什麼時候再玩兒。”等等。
採取如此簡單化的做法，對於指導孩子學習沒有任何幫助，這些做法不僅不解決問題，往往會引起孩子的反感。我們不能要求孩子只能成功，不能失敗。其實，哪個孩子不想考好分數？考試不好，孩子們也很難過，每一次考試失敗對他們都是打擊，他們也想考好，讓家長、老師還有自己滿意，但是他們往往不知道自己的問題出在什麼地方，怎樣做才能學得好，可恰恰在他們最需要關心和幫助時，我們有些家長卻忽視了我們要做的。從此開始，學生開始懷疑自己的能力，開始給自己一種“我不行”的心理暗示！結果蟲子多了不咬人，開始自卑、厭學、自暴自棄。
家長重視孩子的考試分數是可以理解的，但當孩子考試成績不理想的時候，應該告訴孩子，考多少分並不重要，重要的是要讓他明白問題出在哪裡，是學習習慣造成的，還是有別的一些原因。坐下來，與孩子一起分析，順藤摸瓜，把問題了解清楚後再有針對性地幫助解決，這樣就會取得良好效果。引導與幫助孩子提高學習成績的同時，還應該投入更多的精力和時間教育孩子怎么做人，怎么發展自己的個性，怎么培養健康心理。習慣成就未來，孩子只有先學會做人，才能學會做事。
對於成績，通常要從以下這些方面進行分析：
1.孩子的學習水平。
每一門課程都有三個層面——基礎知識、基本概念（詞語、定義、定理、公式、基本觀點等）；基本技能（運用基礎知識、基本概念解決基本問題的能力）；綜合技能（解決比較複雜問題的綜合能力）。通過考試試卷和平常的作業，可以分析出這三個方面的情況。哪方面差，重點解決哪方面的問題。
2.孩子的非智力因素。
學習成績與非智力因素關係密切，一些孩子學習成績上不去，有的是學習興趣問題，有的是學習習慣問題，有的是意志品質問題，有的是情緒問題，有的是責任心問題。應該具體分析，孩子學習不好是什麼原因。
3.孩子的學習方法。
有的孩子，學習態度、習慣都比較好，成績卻總在一個水平上，難以突破，這往往是學習方法問題。家長可以一科一科地幫助孩子分析學習方法存在什麼問題，採取改進措施，也可以求助於老師或者有經驗的朋友幫助分析。
4.孩子的智力因素。
成績上不去，也有智力方面的原因。每個孩子在觀察力、記憶力、思維力、想像力這四個方面的能力上往往發展不平衡，有的記憶力強而思維能力弱，有的觀察能力強而記憶力弱，這就需要從孩子實際出發仔細分析，哪方面能力弱，應優先訓練哪方面的能力，促進孩子智力的全面發展。
5.孩子與老師的關係。
孩子與老師的感情如何，對學習也會產生很大影響，如果孩子不喜歡某一位老師，他就不願意上那位老師的課，作業不愛做，勉強應付，結果孩子這一科的學習成績會嚴重滑坡。俗話說“親其師，信其道”。在這方面，孩子可能對老師的批評或對某學科缺乏興趣導致自己產生錯誤的認識，隨即有了逆反心理。這個問題，我想家長應該深入仔細地分析現象的本質，沒有哪一個老師不希望自己的學生優秀，家長的立場在這個方面應該是與老師站在一起的，並且還要與老師和孩子多進行溝通並加以正確引導才能有好的教育效果，如果出現與孩子一起對老師評頭論足，甚至對立，只會給孩子的成長帶來惡劣的影響。
如果家長能夠如上所述去分析孩子的學習狀況，就不會只拿分數來評價孩子，而且，通過這樣的分析，找準了原因，也就有了解決的辦法。
孩子給家長看成績單，家長應保持平靜的態度，可以說：“你主動把成績單給家長看，很好，咱們一塊分析分析這次的考試情況。”孩子遲遲不把成績單拿出來，可以啟發他：“這次考試應該總結一下，你先考慮考慮，今天或明天晚上咱們一起分析分析。”孩子成績不好，不要簡單責備，而要採取理解的態度：“這次沒考好，咱們再繼續努力。相信你能自己總結經驗教訓。什麼時間一起討論討論？”通過分析制訂出的改進方法，越具體越好。絕不能採取過激的辦法，使家長和孩子形成對立。
家長還可以主動與班主任、任課教師及孩子的同學家長進行溝通，聽聽老師、同學對孩子的評價，看看家長能夠做些什麼。只有家校形成合力，教育效果才可能是加法。
有句話是這樣說的：好孩子都是夸出來的。數子十過，不如獎子一功。這是值得家長和老師效法的金玉良言。沒有人喜歡被別人說的一無是處，孩子也不例外，傳統的家長製作風已不適應時代需要，父母要學會激勵孩子。適當的激勵會燃起孩子奮鬥的激情，這就需要我們尋找孩子的閃光點。可以拿學生的“今天”同他的“以前”相比，細心地發現他的點滴進步，學習上的，生活上的，為人處事上的等等。家長要不斷地讓學生看到自己的進步，感受到家長對自己是充滿希望的，他才會繼續努力去爭取大一點的進步和成績，真正建立起自尊與自信，從而進入教育的“良性循環”。我們需要不斷敲打孩子上進的神經，讓它得到強化，孩子忙著強化這根好的神經，不好的神經就弱化了。
第三，培養好的學習生活習慣，對孩子的學習方法進行正確的`監督和指導。
學習方法因人而異，但是優秀的學生也有共性特點。一些方法很簡單，學生也知道，但卻在執行上沒有毅力，這就需要家長不斷監督，幫助他養成好的習慣。
1.預習。
只有預習，才會有優越感，孩子才會發現老師講的內容並不難，這樣才能胸有成竹地聽課。預習注意兩點：通讀教材，遇到不明白的地方作記號；藉助工具研究課後習題。這兩點缺一不可。養成預習習慣，會從學習中嘗到很多樂趣，會信心十足地聽課，不用擔心老師的突然提問，也是克服走神習慣的良藥。預習時間根據難易可長可短。
2.複習。
人的大腦記憶只是短時記憶，過一天便忘掉了，趁沒忘記時反覆練習，就能做到長時間的記憶。尤其是面臨期末考試，適當的複習對於學生更是尤為重要。
3.總結最適合自己的學習方法。
每門學科都有各自的特點，不要用一種學習方法對付所有功課。如有的學科以記憶占很大比例，如英語、歷史、地理、生物，有的學科理解為主，如數學、物理、化學，有的介於兩者之間的如語文，方法各不相同。
4.合理安排學習內容和時間。
學習其實無“捷徑”可走，需要每天付出努力，體力苦，腦力苦，貪懶怕苦終生受苦。
（1）每天三件事：作業、複習、預習。每天在家學習n小時。
（2）周末兩件事：寫作業，周複習，其它活動視情況而定。
（3）為主要學科選少而精的參考資料，資料選擇上可以徵求老師的意見。但要注意：參考資料只能是當作補充工具，既買之則用之，預習、複習時可用，但重點要放在課本上。
（4）勤問、勤總結、勤歸納：重點與疑問區別標註，一有疑問，當天解決，不可讓疑問擱置太久。時間過長，孩子便沒興趣再提，疑問積少成多，必然影響成績。
說到家長對孩子進行家庭輔導與檢查，好些家長這么說過：孩子上國小時還能輔導一下，現在上國中了，我們輔導不了了。其實，對於學習比較自覺的學生，家長只要注意觀察督促就可以了。對於部分學習成績下降，或成績處於及格分左右的孩子，我們可以把要求適當降低。讓孩子先掌握課本的基礎知識，再考慮提高，否則拔苗助長，只會讓孩子受到更大的挫折，問題越積越多，久而久之，學生就會失去學習的興趣。家長可以抄一份孩子的課程表，對孩子當天的課程要有所了解，便於督促檢查。對於這些孩子，我們要求他們當日事當日畢。比如，您每天騰出一點時間檢查孩子的作業及練習冊，看到空題或錯題這就可以發現孩子的問題。家長可以把例題抄出來，看是否會做，會做即算通過；寫幾個英語單詞的漢語意思，看學生能否寫出英語單詞等等。
如果的孩子行為習慣較差，家長不妨試試陪讀的方式。孩子寫作業，家長在一旁看看其它學科的作業或課本，或者做一些不分散孩子注意力的事情。據我了解，陪讀對一些孩子來說是有效果的。對這些孩子，還可以控制上、放學的時間，避免他們受到社會不良因素影響。我們作息時間是：早晨學生一般 6：40—6：45 到校，進教室開始早讀，12:00放學；下午1：50到校開始午讀，5：30放學；晚上6：40到校晚讀，晚自習上至9:00放學，9：15前必須全部離校。各位家長不妨沿孩子上放學的路走一回，對孩子可能會逗留的位置及路上消耗的時間有個大致了解。另外，家長要關注孩子平時的交往，從孩子交往的對象身上也可以反映出孩子的思想品質及興趣愛好。
除了以上幾方面的內容外，家庭中還要有這樣的氛圍。
1.家長以身作則，為孩子樹立良好的榜樣。因為除個別優秀學生外，其餘大部分學生會有改正的決心，但缺少毅力。因此，父母親對學習的態度會極大地影響學生。父母喜好讀書、看報，時刻呈現出一種積極生活的狀態，這種狀態就是對學生最有效的、最深遠的教育。要把輔導孩子學習看成一種樂趣，而不是一種負擔。如果我們一有空就淹在電視劇里，或者鬥地主，搓麻將，甚至出現在孩子按時回到家後，父母還都不知去向，這一切孩子會看在眼裡，他們會怎么想呢？
2.融洽、和睦、平等、相互尊重的家庭氣氛會讓孩子有安全感，增強愛心和責任心，可以使孩子能夠與家長暢所欲言。也就是說，要讓家長成為孩子的感情寄託。如果我們能清楚地知道孩子的真實想法，解決問題應該就不會是難事。孩子主動與父母交流，也是他們積極成長的一種表現。有的家長忙於工作，或只重視孩子的學習，不注重溝通，不注意孩子青春期產生的心理變化，結果就是孩子認為父母不能成為感情歸宿，心裡的話無法給父母講，就會另外尋求感情寄託，導致精力分散。所以父母要經常與學生溝通，增進彼此的感情。
3.親職教育視家長的情況要有合適分工，在輔導學習與關心生活上父母各有側重，或者安排輪值。我們都想讓家庭的生活條件好一些，但如果為了掙錢而忽略了孩子的教育，那么掙的錢再多也沒有任何作用。所以不要捨本逐末，不要因小失大，任何時候，未來都是最重要的，而孩子是我們未來的全部希望！
關於孩子總有說不完的話題，希望今天我的發言能使各位家長有所啟發，也希望各位家長能留下寶貴的意見或建議。
謝謝大家。
2025年會發言稿精選範文 篇29
尊敬的老師，家長:
大家好! 首先，我很榮幸能作為學生代表在這裡發言，同時也很高興你們能在百忙之中抽空來參加這次會議，所以請允許我代表8(x)班的全體同學的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
我們今天能有機會坐在一起，是為了一個共同的目標，那就是為了孩子的學習、為了孩子的進步和為了孩子的明天。初二是極其重要的學習階段，初二的學生已經熟悉了學校的一切，失去了對國中生活的好奇與嚮往，他們認為自己已經長大，不希望別人對自己多加管束，然而這又是青春期，心理發育的重要階段，正處於一種盲目自信的階段，做事、學習憑興趣，憑心情，逆反心理更強，甚至專門和家長老師作對，以此顯示自我。初二又是關鍵的一年，抓住初二，即抓住了初三。
所以家長和老師需要與孩子有更多的交流和溝通，能更深入的了解我們的需求，幫助我們更加健康的成長。
最後，祝各位家長工作順利，身體健康! 再次感謝各位家長能在百忙之中抽出身來坐到這裡，共同思考，共同傾聽，共同探討關於我們未來發展的問題。謝謝!
2025年會發言稿精選範文 篇30
各位家長：
晚上好！
十分感謝各位家長能來參加今晚的家長會。多謝你們對我們工作的支持和理解。以前老生的家長可能對我已經有所了解，一些新生的家長對我還少許了解，在那裡我先自我介紹一下，我是這個班的楊老師，另外二位就是我們班的余老師和徐老師。在那裡我十分期望我們家長在把我們當成孩子老師的同時，更把我們當成你們的朋友，大家能暢所欲言，一齊來關心孩子的健康成長。
一、班況介紹：
下方我來介紹一下這學期我們班的一些狀況：本班共有幼兒32名。大部分為獨生子女。經過了解與接觸我們發現我們班多數幼兒因家長工作較忙，由爺爺、奶奶帶大，入園後依戀情感濃，哭鬧現象多。經過一星期後情緒基本穩定，能較快適應幼稚園的一日生活，可能還有幾位年齡小一點的小朋友還沒有適應幼稚園的生活，我們會努力儘快讓他們適應。我們班大部分幼兒有必須的自理潛力，但由於依靠性較強，就是不願意自我動手，如吃飯要人餵；而嬌氣、任性，以自我為中心的不良習慣普遍存在。有的幼兒不喜歡開口說話，有的則自由散漫，沒有民眾規則意識等，這些有待家園進一步配合教育，促進幼兒良好習慣的養成，促進幼兒身心健康和諧發展。
二、保育工作
此刻我來談一談我們托班的教育教學和孩子自理潛力培養等方面的幾個問題。
1、教育教學。
有一次在與家長的聊天過程中，我告訴家長這天孩子在幼稚園學了什麼，他奇怪地問了句：他們也學知識嗎?所以說我們托班這么小的孩子在幼稚園學什麼可能我們家長都比較關注。
我們從去年下半年開始使用了你們手中的這套新教材《幼稚園建構式課程》，這套教材是根據幼兒的發展及其特點而編制的。這套教材採取了"適宜且促進各領域發展"的資料選取標準來篩選幼兒的活動，而裡面的資料又具有可操作性，就是裡面有許多需要幼兒動手、動腦的問題。我們每一周都有一個主題活動，圍繞主題設計了各個活動。大家可千萬別說兩、三歲的孩子不懂事還學什麼知識啊！是，他們此刻不懂，可孩子時刻都在學，我們的一舉一動孩子都記在心裡，跟著學。
2、自理潛力的培養
自理潛力是一個人成長過程中不可缺少的一部分，你的知識再淵博，沒有自理潛力一樣要被社會淘汰。在我們大人眼裡看來，自我穿衣褲、自我吃飯等都是比較容易的事，其實穿衣吃飯裡面又有很大的學問，因為裡面涉及了許多資料。比如我們要求孩子會獨立用餐的同時，還要求不挑食，不把飯粒撒在桌上地上，能幹淨地、安靜地吃完自我的一份飯菜，不夠能夠來添。吃完飯要記得用毛巾擦嘴。，這些要求此刻看起來似乎很簡單，但對於我們的孩子來說是多么的不容易。而我們的目的就是要讓這個不容易變成容易。我們打算在這幾個方應對孩子進行自理潛力的培養：
①就是從培養孩子衛生習慣方面入手：比如讓孩子懂得飯前、便後或手髒了的時候要及時的洗手、有鼻涕的時候又要及時的擦掉，學會自我用餐巾紙(在這方面我發現我們班王詩薇小朋友做得還不錯，每次有鼻涕的時候就會跟老師說，或者自我去拿餐巾紙把它擦掉把自我弄的乾乾淨淨的，並且能將餐巾紙扔進垃圾筒)、那還有就是會獨立的穿脫衣服、不在衣服里藏髒東西等等。
②培養孩子良好的飲食習慣：在家裡我明白有很多孩子都是家長餵飯的，但我認為托班的孩子已經能夠讓他自我學著吃飯了，並不需要家長餵飯了。在吃飯的時候我們還能夠讓孩子明白吃飯時不好大聲說話，不東瞧西望，而妨礙到別人吃飯，我還會讓孩子明白不挑食、不剩飯；吃飯的時候還要持續桌面與地面的清潔。(在這方面我們班的周穎超小朋友做的個性的好，在那裡我要表揚這位孩子的家長，因為他們及早放手讓孩子動手。我們其他家長也能夠學一學，有時讓孩子自我來並不時一件壞事。)如果說你的孩子還不會自我吃飯那你也不用擔心，我們老師和阿姨也會餵他們吃的。家長不用為此感到過多的擔心。）
③讓孩子明白保護環境整潔：那裡面也分了好幾個小點：第一就是不隨地扔紙屑和其他廢物；不在牆上和桌椅上亂塗亂畫；玩具和其他物品用好後能及時的放回原處；持續室內外的整齊清潔。（我們的教育是要建立在以幼兒為主體，順應孩子發展的基礎上的，這個順應不是由著孩子的性子，對與錯還是需要做必須的規範的。）在此我要請家長們在家裡也能督促一下自我的孩子，自我的事情能自我做。孩子有潛力來完成自我的事，做家長的千萬不要小看自我的孩子，只要你放手讓他做，也許剛開始衣服穿反了，扣子扣錯了，只要你能讓他堅持下去，他的小手必須會十分靈巧的，千萬不要因為自我的孩子小，就一味地包辦代替，你就應明白，這一民眾中，每個孩子都是差不多大的，也許正因為你的包辦代替，才讓你的孩子在各方面的生長發育不如別的小朋友的，所以在此我要請家長們放手，再放手，讓我們的孩子自我去嘗試，錯了能夠改正，對了讓他嘗到勝利的果實。
三、一日生活常規安排
7：30——8：30是晨間入園接待時間。搭積木、聽音樂、室內活動等。
8：30分開始早操，請各位家長能準時讓幼兒來參加早操。
9：10——10：00是一個活動的時間。上午是一個教學活動和一個遊戲活動，中間間隔小朋友的休息時間，讓孩子們喝水、入廁。
10：00——10：40是戶外活動的時間，因為我們是托班，托班幼兒年齡較小，戶外活動我們一般安排一些小型的體育遊戲或是玩園所內的一些大型玩具。
10：40——11：10是餐前準備時間，如：分發碗勺子、洗手、上廁所等。
11：00——11：30在進行午餐時。我們會要求孩子學會獨立用餐，還要求幼兒不挑食，不把飯粒撒在桌上、地上，能幹淨地、安靜地吃完自我的一份飯菜，不夠能夠來添。本班幼兒用餐狀況較好，每個幼兒都能吃完自我的一碗飯，但是有些幼兒還是存在挑食。我班個別幼兒吃飯狀況很好，不挑食而且會主動來添飯，。
11：30——12：00是飯後的一些活動。一般我們安排一些在園內散步、有太陽的時候曬曬太陽，去戶外進行一些安靜的遊戲，再進行睡前準備。
12：00——2：30是午睡時間
2：30——2：50是起床時間
2：50——3：00是吃點心。給女孩梳頭、給孩子檢查褲子、鞋子的問題。
3：00——3：40是下午的一個活動，下午一般是由主角和繪畫活動來構成的。
3：40——4：00是戶外活動時間，
4：00——4：10是離園時間，這一段時間，您來接孩子，您能夠利用這段時間看看我們班級門口的家園聯繫上的資料，打聽一下孩子近期的表現。
4：30分如您沒有來接孩子，孩子就送到值班室。
四、家長配合工作
1、首先我要請各位家長對我們老師放心。為什麼這么說有些家長把孩子送到以後，總是不放心，不肯離去，陪孩子玩，有的躲在窗外偷看。這樣，孩子永遠都無法學會獨立，等到別的孩子都已適應民眾生活時，你的孩子上幼稚園還要苦鬧。那我想你心裡必須會更加的不好受了。所以，當你們把孩子送到老師手上時，就就應以信任的心態和孩子說再見。
2、有一點就是，只要孩子不生病，就應當堅持每一天送孩子去幼稚園，不要因為家裡有人看就時不時地不上幼稚園，這樣會讓孩子更不願意上幼稚園，而且孩子的情緒會更加的不穩定，我想你們也不想看到這樣的狀況發生吧。如果有事必須要請假。（上班不能夠接電話，能夠直接用我發給你們的校訊通號碼發信息向老師請假）
3、有請配合我們的教學活動收集一些材料，帶一些需要家長配合的東西，我們本學期要開展一些主題活動，需要家長協助幫忙孩子準備一些材料，到時間請家長及時準備。比如：（石頭的收集）（我們的社會課就有分享情感的培養，要求小朋友帶自我最愛的玩具，自我最喜歡的好吃的東西入園，與同伴分享。）你不要小看一節課或一件小事的作用，因為任何知識都是一點點的積累，任何大事都是一樁樁小事累積而成的。
4、安全問題是我們不可疏忽的一部分，安全工作，警鐘長鳴。因此我想把安全工作個性的強調一下。每一天在幼稚園前請您檢查一下孩子的口袋，不要讓孩子帶有危險的東西（如：硬幣、刀片等）不要給孩子佩帶首飾玉佩小金鎖之類的物品這些光鮮耀眼的貴重東西往往暗藏著危險同時也容易丟失。在這段時間內，我發現了個別幼兒口袋裡藏了很多一元的硬幣，期望各位家長能夠引起注意。如果幼兒在家不肯拿出來，來園時你要事先跟我們說一聲。
5、每一天在送孩子上幼稚園的時候，就應把孩子親手送到幼稚園老師的手上。晚上接孩子時必須要跟老師打招呼，這樣既能養成孩子的禮貌習慣，又能讓老師了解孩子的動態。因為我們托班家長帶孩子時間比較集中，所以家長必須要做到這一點。為了孩子的安全請大家相互配合，並且儘量不要隨意叫別人來接。如果有特殊狀況，請您及時與班內老師聯繫。每一天接孩子離園時，請各位家長提醒孩子將自我的小凳子，輕輕的推入座位放好，這個習慣我發現我班的章博濤家長做的很好，他奶奶每一天來接孩子時，就算孩子走到了門口，也會提醒孩子來把小凳子放進去。
6、生病的幼兒到園，應給老師交代好，哪裡不舒服，這樣老師好加強觀察；帶藥到幼稚園來的，要先在門口保健老師處登記，並寫上名字、吃多少、什麼時候吃後交給保健老師，由她負責幼兒的餵藥。早上來園時不要忘記領取晨檢卡，並插在班級門口的晨檢袋裡。晨檢卡分三種，健康的是紅色，吃藥的是綠色，指甲長了是黃色。
7、請您在帶來的物品上做上記號（寫上姓名），便於老師查找。
8、送幼兒入園時，讓幼兒儘量能多鍛鍊一下，比如讓幼兒自我走走路、上下樓梯，我們帶幼兒出去玩時，還有個別幼兒不敢下樓梯。
9、我園入園時間定在7：20分以後，請各位家長務必守時。離園時間定在4：00——4：20分，如有個別家長由於工作關係需要4：30分以之後接的，孩子領到傳達室。
10、午睡。我們每一天中午是兩位老師看小朋友睡覺，請家長們放心，我們必須會照顧好幼兒的。但請家長也理解我們，不要一生病了，就認為是幼稚園怎樣啦，試想想你在家裡帶一個孩子，也會著涼，也會生病，我們老師應對的是幾十個孩子。每個孩子在幼稚園有自我固定的一塊小毛巾、小杯子，實行一杯一巾制。其實每個孩子有每個孩子的特點，有的孩子不願意把衣服脫了睡，有的家長叫老師不給孩子脫衣服，像這些，家長可主動跟我們老師溝通，我們從心裡真誠的期望每個寶寶都能在幼稚園健康快樂的成長，但由於孩子比較多，有時會有照顧不周的地方，這不是我們的本意，在今後的工作中我們必須注意加強對孩子的照顧，盡全心、盡全力的做到照顧好每一個寶寶，請家長們配合我們，同時也請家長給予我們理解。
原因：
1、孩子從家庭的單一環境，變換為在幼稚園和很多小朋友接觸，因此接觸細菌的可能性大大升高。
2、孩子在幼稚園自我活動，運動量增大，出汗多，衣服增減不及時，容易傷風感冒。
3、有少數孩子有主動生病的意識，期望通過生病逃避上學、獲得大人更多關注。
4、經常把孩子的被褥在太陽下曬一曬，太陽光中的紫外線能把被褥里的病菌殺死，除水分濕氣，這對預防感冒很有好處。
11、這本是《家園聯繫冊》，這個每個月發放一次，到月底我們會將幼兒這個月的發展狀況做一個總結給家長，請各位家長到時候留意，並把幼兒在家裡的表現反饋給我們，以便於我們之間更好的溝通，都是每周反饋一次，如有什麼意見或推薦，家長也能夠寫在上方，新生我們對孩子狀況不太了解，家長能夠把孩子的性格特點、喜歡什麼、吃飯的狀況、家裡的表現，自理潛力等寫在上方。
12、下午5：30開始接孩子，自覺堅持使用接送卡，每一天在窗台上領取，晚上憑證留下給老師接走。委託其他人接的要電話相告或便條帶信相告，家人不帶卡接的，請簽字（幼兒名，家長名）。
13、心裡真誠的期望每個寶寶都能在幼稚園健康快樂的成長，但由於孩子比較多，有時會有照顧不周的地方，這不是我們的本意，在今後的工作中我們必須注意加強對孩子的照顧，盡全心、盡全力的做到照顧好每一個寶寶，請家長們配合我們，同時也請家長給予我們理解。會分享，要學會謙讓，學會過民眾生活，這個時候他往往很不適應，有一種不安全感，自我的東西不願意跟人家分享啊，搶玩具啊，還有的小朋友攻擊性行為等等，這些都是孩子上幼稚園後必然經歷的過程，這是關鍵期，我們家長要個性注意觀察，多教育孩子和小朋友分享，要學會禮貌的交往。還有一個就是要注意培養孩子的自理潛力，此刻比剛開學已經有進步，我們教他們學會穿外套，褲子，但是還有部分小朋友不會，起床後不願意自我試著穿，完全等老師來幫，長久下去對孩子的發展沒有好處，其他孩子能做到的，我們的孩子也就應能做到，所以請大家在家也注意鍛鍊，能放手就放手。孩子從剛開始上幼稚園到此刻已經有三個月了，每個小朋友都有很大的進步，家長平時必須能感覺到，剛才的活動中也能看出來，也許你會覺得孩子畫的東西很幼稚，不成型，不好看，但是對於孩子來說卻是很重要的，他需要我們鼓勵，請我們對於孩子的要求不要太高，要肯定孩子的點滴進步。使他有信心才會有學習的興趣。
這三個月來，我們家長一向很用心地支持配合我們的工作，比如及時買油畫棒啊，帶水果啊等等，有了你們的支持才能使活動正常開展，更多的家長還給了我們理解，比如上次我們韋新輝小朋友走路的時候不留意下巴摔破了，我們很著急，沒有來得及等家長來立刻就帶著他去醫院進行處理，，家長來了以後明白事情的整個過程後還是對我們老師的做法給於了表示了理解，孩子交給了我們，我們就要對孩子負責，每個孩子都平平安安快快樂樂地度過每一天是我們共同的心愿，請各位家長放心，我們必須會盡全力照顧好你們的孩子，但是孩子小，免不了磕磕碰碰，有時候摔到了，撞到了也是免不了的。在那裡期望大家也都能夠理解，同時對所有理解支持我們的家長表示感謝！有了理解才能溝通，而我們就是在不斷溝通中才能讓孩子更好地發展，有問題我們就要交流，孩子是你們的，也是我們的，教育孩子還靠我們大家。
四、家長的意見和推薦：
能夠提議開展什麼樣的主題活動？對班級工作有何推薦？對我們平時工作中的不滿也能夠提出。
最後，還是要感謝家長們來參加這次會議，如果您還有什麼意見或推薦想單獨交流能夠找我或來老師，我們歡迎您的寶貴意見。我們老師的力量畢竟有限的，有許多不足的地方期望你們原諒，最後期望在我們共同的努力下，孩子們都更好的成長。
2025年會發言稿精選範文 篇31
老師們、同學們：
大家好！今天我講話的主題是防災減災,警鐘長鳴。經國務院批准，自20__年起，每年5月12日為全國“防災減災日”。今年5月12日是我國第X個“防災減災日”，主題是“弘揚防災減災文化，提高防災減災意識”。在這次活動中我們全體同學的責任就是：學習、宣傳減災防災知識。
大家都知道，在20__年5月12日，我國四川汶川發生8.0級特大地震，損失影響之大，舉世震驚。設立我國的“防災減災日”，一方面是順應社會各界對我國防災減災關注的訴求，另一方面也是提醒國民前事不忘、後事之師，更加重視防災減災，努力減少災害損失。
國家設立“防災減災日”，將使我國的防災減災工作更有針對性，更加有效地開展防災減災工作。開展好“防災減災日”活動，有利於引起廣大師生對防災減災工作的重視，增強師生災害風險防範意識；有利於普及防災減災知識，增強綜合減災能力；有利於加強防災減災基礎建設，提高快速反應能力。
在全球氣候變化和我國經濟社會快速發展的背景下，近年來，我國自然災害損失不斷增加，重大自然災害乃至巨災時有發生，我國面臨的自然災害形勢嚴峻複雜，災害風險進一步加劇。作為有知識的青少年，我們的責任就是學習“防災減災”知識，做好宣傳預防工作。
第一，請同學們積極參加學校組織的應急疏散演練，熟悉自己的疏散路徑，養成處變不驚的優良心理素質。
第二，請同學們在日常生活中，增強安全意識，增強自我保護意識，注意安全，防止受到來自各方面的傷害。這裡所說的安全，涉及交通安全、水火安全、樓道安全、刀具安全、交往安全、生活安全、心理安全等許多方面。
同學們，生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要擁有這一切的.前提是安全。所以我們一定要時刻加強防災減災知識，樹立責任意識，努力增強自我防範能力，做到警鐘長鳴。
2025年會發言稿精選範文 篇32
各位家長：
你們好！我是本班體育教師孫老師。今天，非常高興能夠與大家一起交流孩子們體育方面的問題。我主要從兩個方面來和大家進行交流。
一、上好體育課的準備
1、給孩子準備好一雙運動鞋。有條件的最好穿運動服裝或校服，都可以。學生上體育課應著寬鬆合體的衣服和運動鞋，舒適彈力的服裝可以使孩子在活動中倍感舒適，同時有助於提高運動能力，促進身體健康，反之如果穿皮鞋就容易在快速跑中使腳部受傷，這是上好體育課的很重要的保障。
2、遵守課堂紀律，聽從老師指揮。
上課要注意聽講，嚴格按照老師要求進行活動，做好準備活動，不得私自離開隊伍或操場。在課堂上遇到與同學發生衝突時，不以暴力解決問題。
3、注意不應空腹上體育課。
早上一定為孩子準備好飯，空腹上體育課，不利於健康。
4、安全時刻要牢記。
體育課活動期間，不得口袋裡帶有小刀、鑰匙、鉛筆等尖銳物品；不得私自攀爬體育器械，以免發生意外。
5、體育課請假。
學生生病，一定要家長的假條或者是醫院醫生的假條，體育老師方可批准。
二、本學期體育考試項目及評分標準
1、體育成績=平時成績+體質測試成績+技能成績（廣播操）
體質測試成績=（50米成績+仰臥起坐成績+跳繩成績）/3
最後說一句：為了孩子一生的幸福、工作打下一
個好的基礎，那就多鼓勵孩子參加體育活動吧。謝謝！
2025年會發言稿精選範文 篇33
尊敬的各位領導、同事們：
20xx年悄然即去，20xx年正向我們走來，回顧過去，展望未來，我充滿信心，做為xx公司的一名安全管理人員是我現行本質工作的追求目標，自肩負安全管理工作數十年以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的心態來對待我的工作，嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針，強化安全管理，在公司正確領導信任和支持下，以積極地態度投入工作，今年的工作我感到非常充實，現將本年度的工作總結向公司領導匯報如下：
一、20xx年的主要工作內容
1、根據今年公司建築面積開工大，受公司領導委託要求我主抓園項目安全各方面的管理，同時並負責xx項目和環保園項目的、文明施工、勞務等方面的檢查工作，當時確感到身上的擔子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻，但想到領導的信任和重託，要以一名合格的安全管理人員，積極進取為動力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司，行動上想著公司的利益，積極上進的精神投入到工作中，努力完成實現公司安全生產的目標，紮實做好安全管理各項工作，在管理中，嚴謹安全意識和職業道德，不斷增進業務水平的提高，只要利於公司利益發展，利於安全生產自己身先立足。
2、首先以公司安全部的名義編制20xx年度安全工作計畫，確定安全生產管理目標，明確安全生產崗位責任，與各施工單位簽訂本年度的施工安全建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系，積極貫徹落實關於《施工現場標準化管理》。
3、首先要求各施工單位按規定必須配備足夠的安全管理人員，持證上崗，切實做好本單位施工現場的安全管理工作，落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛等各項工作內容，制定安全、消防等施工方案和措施，嚴格規章制度和操作規程，杜絕違章指揮和違章作業，有效的預防和控制各類事故發生。
4、積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項工作，施工人員通過教育考試合格後方可上崗作業，特殊工種經崗位培訓有關部門下發的有效證件上崗，禁止非專業人員從事各專業作業。
5、積極配合上級有關部門對各施工現場的安全檢查工作，強化認真執行施工現場《安全管理標準化》規範要求，排除隱患，加大整改力度，確保檢查達標。
6、嚴格要求施工現場及生活區的用電管理，認真執行施工用電管理規範要求，配備現場專職臨電人員(持證上崗)加大現場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故，確保了施工用電安全。
7、負責和監督各施工項目大型機械設備的備案登記，使用手續，並要求現場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查，嚴格操作規範，確保機械設備正常安全運轉。
8、建立施工現場完善的消防管理體系，編制消防應急預案，並定期組織演習，加強對施工人員的防火教育，增強防火意識，做到現場、生活區消防設施器材齊全，靈敏有效，排除現場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發事件各項工作，加強安防力量，並防範措施到位。
9、積極參加各施工項目的監理例會，經常組織施工現場各項安全檢查活動和專題安全會議，對現場存在的隱患和問題進行排查，並要求限期整改，以xx公司安全部的名義對三個施工項目下發《安全隱患問題整改單》32起整改完好率達到85%以上，對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。
10、加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續，項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續，施工人員入場登記造冊，身份證留存備案，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證及時足額發放農民工工資，加大對施工人員的動態管理，及時化解勞務糾紛，杜絕因各種原因引發的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發生。
二、存在的不足
一年以來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺；涉及工作多樣複雜，需要更好的學習；工作中不夠大膽，要在學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。在今後的工作中不斷總結經驗，克服不足，努力把工作乾的更好。
三、明年的工作計畫
1、在公司近期組織的中華文化傳統教育《弟子規》的學習中，用《弟子規》的規範時刻要求自己，並落實到日常行動上，提高自身素質，改變不良陋習。
2、發揚孜孜不捲的進取精神，加強學習，在學習的同時講究學習的方法，端正，提高學習效益，努力培養紮實的理論功底和踏實的工作作風，樹立實際形象，力求把工作做的更好。
3、發揚吃苦耐勞的精神，勇挑重擔，主動找事乾，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環境，在複雜的工作中磨練意志，增強才幹。
4、服從公司領導安排，聽從指揮，當好助手，積極完成公司下達的各項任務。總之要乾好本質工作，團結奮進緊跟時代步伐，維護公司利益。為xx公司持續穩定向前發展保駕護航。
2025年會發言稿精選範文 篇34
敬愛的教師，親愛的同學：
大家好！
光陰似箭，日月如梭，愉快、幸福的四年級就這樣過去了。
新的學期就要到了，我期望在這個全新的學期里變成不一樣的我。新學期里，我要改正寫字馬虎這個壞習慣，以後我要把字寫得漂漂亮亮、端端正正。
我還要專心聽教師講課，在課堂上發現如果有同學在竊竊私語，及時提醒。在家裡做作業的'時候，我不要拖拉，不用爸爸、媽媽催促。要迅速完成作業，並保證質量好，這樣學習才會有提高。
課餘時間，我要多看課外書，養成閱讀的好習慣，這樣才能寫好作文，才能學到更多的知識，才能富有想像力。五年級，我要爭取考到a，比上一個學期成績提高，做一名“三好學生”。
俗話說得好“自己的事情自己做”，我還要改善“衣來伸手，飯來張口”，不依靠父母，勤快地幫父母做力所能及的家務。學習自理本事，自我照顧自我，不讓爸、媽操心。
尊敬長輩是最應當的，我能夠幫奶奶端茶倒水、捶捶背，幫爸爸媽媽煮飯、打掃衛生。最終，我還要多參加體育鍛鍊，把身體練得強壯結實。
“少壯不努力，老大徒傷悲”。五年級的我要努力學習，不辜負教師和爸爸媽媽對我的期望。