領導優秀發言稿 篇1
各位來賓，朋友們：
今日我們十分高興地在此聚會，隆重舉行商務中心開業典禮。值此，我代表對商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀，並向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。
近年來，我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標，搶抓城區擴容，產業轉移的有利時機，不斷最佳化投資軟硬環境，全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的之都。座落於路這一城區“西跨、南聯”的樞紐地帶，隨著城市建設的不斷推進，其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是先生搶抓片區發展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。
最終，衷心祝願商務中心開業大吉，興旺發達！
領導優秀髮言稿 篇2
XX老師，XX老師，各位同學，宣傳中心的同事們：
你們好!
很榮幸能和你們在一起共事一年，度過一個對我來說充滿回憶與念想的不平凡的一年。在這一年裡，我們見證了彼此的成長：從稚嫩走向成熟，從成熟走向穩重;在這一年裡，我們有過共同的喜悅與歡笑，有過共同的辛勞與付出;在這一年裡，我們從第一次相處時的拘謹到現在在一起時的笑笑鬧鬧，由陌生而熟悉。如今，你們不僅都是我的朋友，而且是我人生最美麗的回憶，是我人生最寶貴的財富。
你們當中，有一部分人陪我走過了大學四分之三的美好時光;一部分人與我一起度過了人生最充實、最飽滿的兩年光陰;一部分人與我一道走過了充滿開心與歡笑的一年。在這個我即將淡開的舞台，請允許我對大家真誠地說一聲“謝謝!”謝謝尹老師這三年來對我的關心和照顧，謝謝各位同學對我學習和工作的支持，謝謝你們讓我在最美麗的人生時光里留下了最迷人的色彩。
回首這三年的大學時光，給我留下最深印象的便是在宣傳中心的生活和工作。三年的宣傳中心的經歷，讓我無論從內在還是外在上來講，都有了很大的改變。猶記得自己剛入校時的青澀、稚嫩、膽怯、茫然與無知，是宣傳中心的經歷教會了我成熟與無畏，是宣傳中心的各位同事教會了我如何與人溝通交流，是宣傳中心的各位同學讓我有機會認識到自己的不足，並加以改正。而宣傳中心所給予我的更為重要的便是基於社團活動讓我收穫的內在的心智和外在的性格上的變化。而這些正是我不斷更新和改正自己所必需的催化劑。社團生活給了我一種啟示：堅持所選擇的，無論快樂與否，終究都會有所成長。
下面我就宣傳中心過去的一學年所做的工作向大家做一個簡單的匯報，不足之處還請各位指正。
一、中心的常規工作
在全體成員的共同努力下，中心圓滿完成了學院交待的最基本的工作。在20xx——20xx學年，宣傳中心所做的主要工作有：對學院大小新聞事件的採訪和報導，學院重大新聞和學生活動圖片的採集，學院網站部分內容的更新與維護，《新生指南》的編輯出版，《綻放》徵稿宣傳活動，《綻放》編輯出版，《綻放》宣傳活動，春運會宣傳報導，院報《風華正茂》的籌備發行，電子版雜誌《綻放》和《春運會》的製作等。各項工作的順利完成，是全體成員辛勤勞動的結果，也是全體成員努力付出所取得的成就。
二、中心制度的健全和部門建設
為更好地開展中心工作，強調成員的組織性和紀律性，在中心原有的章程基礎上，宣傳中心又制訂了《電氣學院宣傳中心紀律》、《宣傳中心獎懲制度》、《電氣學院宣傳中心活動室使用制度(試行)》和《宣傳中心競崗考核獎勵機制實施方案(試行)》等一系列規章制度，從例會、日常工作和中心活動等方面對全體成員進行了紀律約束，並對表現優異的成員給予一定的獎勵，激勵成員追求進步，使中心的發展更為組織化和規範化。在部門建設上，不斷督促各部門查找各自存在的缺點與不足，並加以改正;強化部門成員的工作意識和團結性，鼓勵實施適合自己部門的建設方針，為中心的整體發展奠定基石。經過一個學年的磨礪，現已湧現出一批寫作水平高、攝影技術強、能吃苦、肯負責的成員，他們將是宣傳中心新的推動力。
三、中心組織的活動
為豐富中心成員的社團生活，促進大家的交流與融合，一年來中心共舉辦過荷球比賽，《綻放》徵稿活動，冬至節活動，《綻放》宣傳活動，籃球比賽，集體合影和全體成員的聚餐活動。在活動中增進感情，加強聯繫是舉辦這么多活動的主要原因。為體現中心的特色，特在記者節為成員精心準備了小禮物，給全體成員送去節日的祝福。這一系列活動的開展，也從一定程度和一定範圍上促進了全體成員的交流與融合。
這一學年共召開例會(包括活動簽到)十三次。感謝大家的堅持。
四、經費使用情況
中心的主要經費來源是攝影部在新生入學之初所攝四六級照片的收入以及尹老師的照顧。經費主要用於中心的活動開銷和獎勵。經費開銷明細已發到綻放信箱，請各位予以審核。
以上便是我對宣傳中心20xx-20xx學年工作的簡單匯報。宣傳中心所做的可能遠不止我所說的這些。各位在這一年裡為宣傳中心所做的付出，我都看在眼裡，記在心裡。你們留給了我，留給了宣傳中心一筆寶貴的財富。
一學年下來，在座的各位給了我很多的幫助與支持，我都銘刻於心。鑒於我的性格以及其他方面的原因，我只能帶領大家走這么遠。宣傳中心還有很多待發展的地方，我只能寄期望於下一屆了。希望新當選的主任、副主任、部長和副部長能大有作為，與尹老師、程謙老師一起，把學院宣傳工作做得更好，把宣傳中心建設得更好。作為一個在宣傳中心裡待過三年的元老，或許我該有很多對這個組織的各個方面的認識與思考。推薦一篇我自己寫的博文，也藉此博文與大家分享一下自己的觀點。
站在這個我即將離開的舞台，面對著今後便不再經常接觸的大家，我有很多的感慨。首先要跟大家說的是，無論今天你做出什麼樣的決定，我都替你們高興，並請你們尊重自己的選擇。選擇留下的，我很感激你們;無論是競選沒有成功的還是選擇退出的，我都希望你們能在其他方面有所收穫。
其次，想給你們和我自己一些建議。
1.知禮儀，懂禮貌，做有原則、有個性的人。《論語》說：“不學禮，無以立。”禮是一個人為人處事的根本，也是人之所以為人的一個標準。選擇自己所堅持的，不隨波、不逐流，無論在什麼樣的舞台都要體現出自己存在的價值。
2.明是非，分主次，做有主見、有思想的人。事有輕重緩急之分，面對紛繁蕪雜的事情，要學會理清自己的思緒，抓住主要矛盾，當機立斷。要多思考，不斷反思總結，提高辦事效率。
3.盡其責，敢擔當，做有責任、有抱負的人。“在其位，謀其政”，要敢於為自己的選擇擔當;無論身處何方，面對什麼樣的困境，都要有“鴻鵠之志”。
最後的最後，送大家一句我最喜歡的話，與大家一起共勉：勉強成習慣，習慣成自然。同時，也希望你們敢於追求自己的“樸素生活與遙遠夢想”(小常);希望你們堅持心靈的渴望，“唯心是從，乘風獨行”(帥哥);希望你們“在這希望的田野上，種下夢的.種子，還有年輕的心”(小何);希望你們有抱負，有“孤雲獨月遁山去，今生來世笑春秋”(劉銘)的豪放;希望你們多一份感性，欣賞“靜如心雨柳絮飛，人猶雨中落情歸”(阿洪)的意境;希望你們，如果“甘願平凡”，就要“不甘平庸”(喜靜);希望你們“做的自己”(曉凱);希望你們不如意的“一切都是過眼雲煙”(馬可可)。
站在離別的路口，總有些不捨。“難免過往，不訴離傷”(曉光)，而“生活在繼續，革命在繼續”(濟春)，我們只能默然前行。
讓我們記住愛，記住時光(小常)，記住有你有我的點點滴滴。
謝謝各位!
領導優秀髮言稿 篇3
大家下午好!在這辭舊迎新的日子裡，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裡，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛未來主題年會。
首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裡世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想像為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在20xx年4月正式進入SLA藥業，歷經10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到億元，翻了倍，這裡面凝結著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。
總結十年的增長曆程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計畫，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處於組織變革、行銷變革之中。變促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益於這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，並正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱著看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以後工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
領導優秀髮言稿 篇4
風雨曾經，坎坷幾何。六十年的時間算不上滄桑，卻也是砥礪漫漫。今天，在美麗溫馨的陽光下，樂山市精神衛生中心迎來了她60歲生日，我以最誠摯的祝福為禮，祝您生日快樂!
x年，我剛加入到這個集體中，雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程，但我感受到了他強勁的發展氣息。
六十年的時間，醫院已經舊貌換新顏!還記得小時候我曾去位於杉樹林的老院址玩過，狹窄的院落，破舊的房舍，交通也極為不便。如今的醫院依山傍水、交通便利、設施齊全、活動區環境優美，對精神病人來講是個康復療養的好環境。醫院旁也修建了職工宿舍，醫院也成立了工會，使職工們真正感受到醫院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房，均按標準間修建，每間病房配有空調、電視、衛生間。門診部和住院部也裝飾一新，還採用了計算機和閉路電視監控管理，更加保證了患者住院的安全。這一切不僅為病人提供了一個更舒適、整潔、美觀的就醫環境，也為醫護人員提供了良好的工作環境。
六十年的時間，領導變了，沒變的是對醫院、對患者的責任與關愛。現在的院領導年輕有為，思想開明，為了醫院的發展兢兢業業、不辭辛勞。醫院的環境得到改善就是院領導多方協調爭取而來。俗話說，高素質的業務人才是醫院生存和發展之本，去年新引進了幾名剛畢業的醫大生，為醫生隊伍注入了新的活力。今年醫院還計畫輸送他們到上級醫院進修，不斷提高業務技能，提升醫院的醫療水平。由於精神病人是“三分治療七分護理”的特殊群體，因而對於與病人接觸最多的護士，護理部更是每月組織兩次業務學習和技能培訓，不斷提高我們的護理水平，努力打造與時俱進的學習型醫院。前段時間，為了了解改善患者的一伙食情況，院長和書記親自到食堂和患者同吃一鍋飯菜，真正體現了院領導堅持以病人為中心，視患者為朋友，心繫患者、情系患者的宗旨和理念。
六十年的時間，醫護人員始終如一的竭誠為患者服務。在加入這個大家庭之前，我是鄉鎮衛生院的一名護士，那時候所面對的都是大家所熟悉的肌體出現問題的病人。但在這裡，我所面臨的是一群心理上精神上有問題的病人。雖然我明白護理是一門藝術，從事這門藝術需要有極大的心理準備，但是這對於沒有接觸過精神病人的我來說，心理上多少有一些負擔。來醫院後，我努力的調整好自己的狀態，不斷的向老同事學習。在這裡，我更加體會到“白衣天使”的工作不僅僅只是有一雙機械忙碌的手，更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每一位患者，“白衣天使”的形象要用心來體現。如果說交流是一泓清泉，那么語言就是那寬廣的河流，可以讓泉水匯集，發揮更大的力量;如果說關愛是一葉輕舟，那么行動就是那徐徐微風，可以將人與人之間的小船傳送到恬靜的港灣。精神病人是一個特殊的群體，大眾往往不因他們有病而給予關心和愛護，更多的是歧視和嘲笑。常言到“動人春色不必多，迷人只在一點點”，作為和精神病人接觸最多的護士、作為新職工，我唯有用更多一點的愛心、耐心和細心取得患者和家屬的信任;唯有用一種兼容並蓄，以人為本的胸懷來體現我作為一名醫護人員的魅力品質。
花開花落幾度寒暑，六十年的時光彈指一揮。月滿月虧潮漲潮落，六十年的歷程歲月章回。常言到“不積跬步無以致千里”，醫院的發展壯大還需要我們每個人從自我做起，從身邊做起。砥礪漫漫，必將春華秋實，樂山市精神衛生中心，未來的日子有您、有我、有我們，祝您一路好風景!
領導優秀髮言稿 篇5
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
一直受到各級領導和社會朋友的關愛與支持，正是有了領導和社會各界的鼎力相助和全心扶持，x賓館才有了今天的成績。改建後的x賓館，擁有優美的環境、優良的硬體設施和優質的服務。賓館建築面積3萬平方米，歐式建築風格，裝修豪華靚麗，功能設施齊全，有寬敞明亮的客房320間，總統套房、豪華套間高貴華麗，商務客房便捷舒適。
x賓館的開業，是我們向高品位、高標準、規範化服務邁進的一個重要標誌。我們將通過不懈的努力，把x賓館建成x對外聯絡的視窗，接待服務的基地，辦成形象好、信譽高、服務優、團隊強的標準四酒店，建設成顧客的溫馨之家、員工的和諧之家、集體的富裕之家。各位領導、各位來賓，x賓館自維修改造以來，得到了各級領導和社會各界的關愛和幫助。在此，我再一次向大家表示衷心的感謝!
領導優秀髮言稿 篇6
各位同仁、各位夥伴：
大家下午好。
一樹百穫辭舊歲，五穀豐登喜迎春，*滿懷的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年，對來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：
一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標誌著立足北京深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。
二是已有產業發展態勢良好。國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益，智邦創新公司成功開闢了新能源市場。
四是管理水平有所提高。藉助外部專業諮詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。
五是企業文化不斷深入人心。十年的已積澱了一定的優秀文化，如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。
這是十年磨劍，厚積薄發的初始。總結十年歷程，我們走過的路並不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創業的*和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和一路走來的每一位員工，因為有了你們，才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!
我曾經多次說過，是一個*成就夢想的舞台。十年來，的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期，經過十年打拚與積澱的已具備一定的實力，未來的必將發展成為受人尊敬的知名企業，這個目標符合全體人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友我在工作時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業，我需要大家，需要所有的人。
為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平。這是北宋理學家張橫渠的名言佳句，一直為後世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言佳句來自勉，做為的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨的人擔當起立心之責，同樣，的團隊能否為的發展擔起立制之任呢。
下面，我從二立、二為四個方面來與大家分享我的觀點。
第一、立之心。
孔子曰：民無信不立。在任何一項事業背後，必須存在一種無形的精神力量。所謂為立心就是構建的精神價值體系。現在存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象，換言之，沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業文化，這是制約我們發展的問題。巴金曾說過：支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業信仰的塑造，這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給立心，立創業之心，立發展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現由價值驅動向企業文化引導的轉換，將工作變為使命，煥發出全員主動性和創造力，提升企業軟實力。
第二、立之制。
韓非子說：聖王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說不以規矩，不能成方圓。這裡提到的法和規就是我們所說的制。十年發展的積澱了成功經驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20xx年，我們舉全集團之力，建立了清晰的*公司管理架構，明確了權責關係，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是以發展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其衝的工作便是將這種制嚴格貫徹、執行下去，為持續發展提供源源不竭的內在動力。
第三、為昌盛立人。
人才是的第一資本，是發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近年來，隨著舞台不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強的地頭力。三是提高員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業願景相結合。四是注重員工心態培養，是一個年輕有活力的企業，我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態，才能讓和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。
四、為登高開先河
近年來民進國退的政策擴容，經濟環境日益開放，為民營企業躋身全球一流企業提供了歷史性的發展機遇，也為集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合自身的優秀基因，為創造飛躍式發展提供了可能。志存高遠才能不為浮雲遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路，大力發展傳統優勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板塊協調發展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標桿產品。特別是即將開始的荊州項目和CBD項目，更需要集團上下和衷共濟，精誠協作，開創事業發展的新契機。這有賴於人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積澱和融會貫通。
領導優秀髮言稿 篇7
各位用戶、同志們：
大家好！今天我們在這裡召開這樣一個會議，主要是為了研究布置州郵政開辦“郵政代理髮放雲南省農業人口獨生子女家庭養老生活補助（獎勵扶助金）”業務的有關工作，落實補助金髮放過程中的一些具體事項。隨著國家農村經濟政策的逐步調整，“關注農村，關心農民，支持農業”，解決好“三農”問題已經成為全黨工作的重點。
為了促進我省經濟社會全面、協調、可持續發展，儘快遏制人口增長過快的勢頭，積極引導農村居民少生快富，促進消除貧困，提高農村居民生活水平雲南省人口與計畫生育委員會、財政部決定從今年6月1日起，在全省範圍內推行農業人口獨生子女家庭“獎優免補”工作。8月27日，省郵政局與省人口與計畫生育委員會、省財政部正式簽訂了合作協定書，根據這份協定書，郵政將在今年9月1日起在全省範圍內開辦代發“雲南省農業人口獨生子女家庭養老生活補助（獎勵扶助金）”業務。
版納郵政也將和計生等相關部門積極配合，一是確定發放對象，二是確定發放方式，嚴格按照相關規定進行操作、管理，安全順利地將補助金髮放到廣大用戶的手中。實施農村獨生子女家庭養老補助是黨中央、國務院對農村獨生子女家庭的關心，充分體現了黨和國家對農村人口發展問題的高度重視。而郵政能擔當起發放工作的重擔，為大家發放補助金，是郵政的榮幸與自豪。同時，我們也希望大家能和郵政積極配合，做好農村獨生子女家庭養老補助金的發放工作。
領導優秀髮言稿 篇8
尊敬的各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們：
大家上午好!
今天，酒店正式試業，作為酒店總經理，我感到十分榮幸。在此，我謹代表全體員工，對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎，對酒店的試業表示衷心的祝賀，對日夜奮戰在酒店施工現場、為酒店順利投入運作而付出全部精力和時間的所有員工及有關協作單位致以誠摯的謝意!
本酒店總面積超過二萬平方米，擁有設備完善的客房和服務式公寓套房一百多間，康樂休閒設施包括多功能會議中心、迷你影院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球桌球室和羽毛球場等，適合短暫商務停留或中長期居住，再配合現代風格的建築設計，可謂主題、內容、需求相符;而在我市大力推進旅遊經濟發展的今天，亦可謂天時、地利、人和兼備。
未來的日子裡，我們會努力提升酒店的服務和管理質量，以更高的目標建設x業的各類項目，也希望能夠得到在座各位一如既往的關懷和支持。
最後，祝願各位嘉賓身體健康，萬事順意，家庭幸福!謝謝!
領導優秀髮言稿 篇9
老師們、同學們：
下午好！
為了回響開平市創建文明城市，按照市教育局的統一部署，我校“道德講堂”正式開始運轉。我們要把道德講堂作為學校德育的龍頭，以它為抓手，將學校的德育工作形成一個系統，形成一種合力，為培養學生的整體素質提供一個平台，回歸學校的教育的本真。
今天，我講話的題目是：與德為友，嚴守德行
學校是讀書學習的地方，更是培養道德、提升個人修養的地方；學校的德育工作就是要培養同學們高尚的道德品質，為人生奠基、為將來踏上社會作好準備。大家既要胸懷大志，又要腳踏實地，從身邊的一點一滴做起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”
在這幾年，廣東省全面貫徹了“厚於德、誠於信、敏於行”的新廣東精神，在新精神的帶領下，廣東省掀起一場“精神革命”。在過去的一段日子裡，有關道德的很多負面新聞在國內引起很大的影響。本來扶起跌倒在地的老人是一件很正常的事，但是為之換來賠償之禍；著名旅遊風景區的牆上和柱子上被旅客寫滿了“到此一游”的字眼；毒牛奶、毒雞蛋、毒饅頭的陸續出現，考驗著每箇中國人的心理承受能力沒有人願意承認自己是一個道德缺失的人，但是種種的現象似乎在向眾人宣告：我們中國人的道德水平慢慢地走下坡。而這樣的氛圍也慢慢地影響到現在的中小學生。
學校是我們學習知識的地方，更是我們培養德性、修身養性的地方，我們要守住學校這片道德建設的淨土。孔子說：天下有道，且不與易也。大到天下，小到個人，追求理想的人格，受辱而不失大禮，極力做一個有道德修養的人。同學們，想要成為一名道德高尚的中學
生，我認為首先從根本的小事做起。比如說，在家裡給勞累了一天的爸爸媽媽泡上一杯熱茶，晚飯後主動收拾碗筷，在學校里我們彎腰撿起一片廢紙屑，見到老師主動問好，不小心與同學發生小的碰撞時，主動道歉，乘車時主動給老弱病殘讓座，說文明的話，做文明的事。我相信，只要我們能夠夠從這些小事做起，那么我們沒做一件事情，我們的道德水平就會得到一次升華。
同學們，讓我們從今天開始，從現在開始，從自己開始，自覺地做道德建設的宣傳者，實踐者和捍衛者，成為一個有高尚道德修養的中學生。
謝謝大家。
領導優秀髮言稿 篇10
尊敬的各位領導、老師：
大家好!
今天，我們在此隆重集會，舉行以 為主題的賽課活動啟動儀式，非常感謝給我這樣一個和大家交流分享的機會。我謹代表西南大學附屬中學全體師生對積極參加競賽的學校和老師表示熱烈的歡迎!向課程教學改革研究的有關部門和關心西大附中的各界朋友表示衷心的感謝!
教師教學競賽是提高教師教學能力的有效途徑，為教師提供了展示教學水平的舞台。在師資隊伍建設中，以講課競賽為抓手，既可以有效地提高教師的教學能力，同時也可以推動學校教學研究活動的深入開展，從而促進整個教師隊伍教學水平的不斷提高，最終推動提高學校整體的教學質量。希望有更多的思想火花在這裡得到碰撞，有更多的創意在這裡萌生，有更遠大的理想在這裡起步。
有一個故事，給我的震撼特別大：美國的一些教學專家到中國一所學校聽課，步入教室，看到後面整整齊齊擺放著幾排椅子，感覺很奇怪，他們紛紛拎起椅子到教室前面，理由是，我們在課堂上要看到孩子們的表情，我們關注的是孩子們的表現，而不是教師的表演。我們的課堂是為學生服務的，如果學生真正做了課堂的主人，我們的教學必定是成功的，我想:這應該是我們每個教育工作者每天耕耘教壇，為之努力的方向。
最後，預祝本次教學競賽取得圓滿成功!謝謝大家!
領導優秀髮言稿 篇11
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
我是，今天站在這裡參加競職演講，從個人素質和我院的實際情況來看，我認為競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優勢。一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨床經驗，這對於任職後更好的指導業務工作奠定了重要基矗我於年畢業於學校，現在職稱是外科主任醫師。從醫17年來，我在基層衛生院得到了錘鍊，積累了豐富的臨床經驗。幾年來，我所在的外科成功救治患者例，沒有發生一例醫患糾紛問題，樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利於我特長的發揮。二是不斷的學習，提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書，已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習，相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。年還在醫院進修學習了一年，提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關的內容;深入學習了規劃提出來的建設社會主義新農村知識，了解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，並多次獲獎。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在盛市級刊物上發表。三是組織的教育，培養了我勇於進取的決心。在工作中，我做到了嚴格要求自己，時刻與院黨委保持高度一致，處處發揮模範帶頭作用。在政治上追求進步，不怕困難，敢於奮鬥，勇於進齲
總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質，成為我乾一行、愛一行、鑽一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任，領導讚許，同志們支持，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發揮業務專長，儘快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：
一是加強學習。向書本學習，向同事們學習，向實踐學習，進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關係，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職，在認真做好所負責的業務工作的同時，還要當好醫院主管領導的參謀助手，積極為醫院建設和發展獻計獻策。
如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業業工作，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公僕;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手;服務醫患，當好橋樑。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面。
領導優秀髮言稿 篇12
各位領導、各位嘉賓、各位同事：
大家下午好！
今天，我很榮幸被授予公司20名優秀員工的榮譽稱號，並代表全體優秀員工發表獲獎感言。首先，向各位領導和同事表示誠摯的感謝。
同時，感謝何先生、蘇先生、李先生的栽培，感謝葉先生對我們整個團隊成員的關心和配合，感謝公司全體員工的認可。謝謝你們！
在這一年裡，我們和所有員工一起，在不同的崗位上努力工作，為X公司的發展壯大做出了貢獻。無論是機械設計還是自動控制；無論是現場調試還是電氣安裝；無論是倉庫管理還是機加工；無論在顯微鏡下還是在反應釜里，所有的員工都被留下了硬水。
公司成立之初，我有幸加入這個團隊。這幾年，我沒有為公司做出很大的貢獻，也沒有取得值得炫耀的可喜成績。我只是盡力做好自己的工作，盡最大努力儘快完成每一項任務，總結自己的經驗，從中吸取教訓，在失敗中成長。
被選為優秀員工讓我們感到自豪和光榮，這證實了我們工作的.進步和成就。同時，它也是一種動力，促使我們越來越努力，把每件事都做得更好，因為公司創造更大的效益。
榮譽屬於昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年裡，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
領導優秀髮言稿 篇13
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的--，迎來了充滿希望的--年，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
--年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先後取得了與--公司合資、奪得--開發權、進軍--產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團--年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:--公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新--。在這裡，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
誠信締造偉業!面對集團--年良好的運營狀況，--人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第一年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……，--正面臨著前所未有的機遇和挑戰!--年年，--將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體--人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡……
創新成就未來!變革創新、知行合一是--通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!--經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!
最後，祝願大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的--，迎來了充滿希望的--年，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
領導優秀髮言稿 篇14
公元20xx年2月19日，農場召開了新任領導召開的收心會，時值春節剛過，元宵節過了兩天，召開這樣的大會意義深遠。今天這個會也是一個收心會，也是一個振奮會吧。在會議之前，要嚴明紀律，嚴格要求。上班的第二天，收心會，將過年的念頭徹底打消掉，回歸正常的一班當中去。1月21日集團公司調整了勤鋒農場的領導班子，新到的班子成員上班只有七天。從去年8月24日至20xx年1月21日，領導公司調整班子不到五個月時間，一年之內兩度調整班子成員，反映出了集團公司對於勤鋒農場的高度重視。我們場職務變動了五個，都是提升了了正職。這也說明了一個深刻的道理，幹部不斷調整，鐵打的營盤流水的兵，不管幹部如何變動，絕大多數人還要在這裡生活紮根，青山依舊在，幾度夕陽紅，我們每一個人始終要擺正自己的位置，這一點很重要的。幹部調走了，高升了，我們還得生活，還得重新做人啊。
一、農場的形勢和今後努力的方向
正月十二、十三兩天，集團公司召開了計畫會議，總公司領導做了報告，進行了年度考核，本農場考核排全省農墾倒數第二位，僅次於鹽鍋峽化工廠，排名倒數第三的是亞盛酒泉分公司和武威農墾公司。該農場自1958年建場以來，在老一輩農墾人的拓荒下，形成了一個比較穩定，農業基礎設施完整，較好，林、路、渠配套齊全的國營農場，目前滴灌工程全面上馬。條件較好，有很好的職工隊伍，有一支能夠吃苦耐勞的職工隊伍。
二、在資源利用方面缺乏優勢，水資源，土地資源比較緊張。土地資源緊張，受石羊河流域重點治理的影響，土地面積不能擴大，受到很大制約，這是我們發展的瓶頸，始終存在，並將長期化。
三、方方面面的因素，導致經濟很困難，影響正常的生產經營，欠帳較多，目前農場還托欠大家的410萬元集資款，必須給大家退還掉，想方設法籌措資金退還本金和利息。請大家放心，不要計較此事。
四、不穩定因素很多，影響較大，正常的生產經營受到嚴重影響，在外面的聲譽不好。非職工身份人員上訪成為一個受制約的木桶效應，這個短板影響十分巨大。外人不敢來此地投資，外人一聽說勤鋒農場就會頭痛不已，造成一定的負面影響。
下一步的工作重點和難點：
一是扎紮實實推行兩田制，完善兩田制。確保農場穩定，做好思想政治工作，不斷加強管理，完善各項規章制度。
二是實現九個字，保穩定，求生存，謀發展。
三處理好企業與外部的關係，爭取對企業的有力政策支持，爭取項目支持。
四適當時期進行體制改革，讓管理人員充分發揮作用，加大改革力度，讓能者上，庸者下，能上能下，不能幹工作的人員退出。
五是加強企業管理，完善各項工作制度，修改制度。
六是儘快下發土地承包經營契約。
七是加強財務管理制度，以財務管理為中心環節。
八是嚴格執行各項紀律，加大中小企業的經營管理。
九是決策決定了事情就要堅決執行，不能退卻。團結一致向前看，向前沖。
十是建立人員激勵機制，通過先進的制度來讓幹事業的人充分發揮作用。
十一是更新觀念，解放思想，思路決定出路。杜絕官本位思想。讓大家全身心投入到工作當中去。
領導優秀髮言稿 篇15
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
大家好!通過前期緊鑼密鼓的籌備，今天，x宏達農業科技有限責任公司正式開業了!歡迎大家在百忙之中抽空參加公司開業慶典活動，在這喜慶的日子裡，我謹代表公司全體員工向關心和支持公司籌建工作的政府各級領導、各主管部門、產業界同仁及各位嘉賓朋友們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
x市x有限責任公司總投資約萬元，占地畝，建築面積平方米，公司擁有雄厚的技術力量，與先進的工藝設備，現已初步形成了年產噸農用地膜的生產經營規模，是一家新型專業生產農用地膜和各類pe管材產品的現代化企業，在以後的企業經營中，我們也將秉承“誠信創天下，優質贏市場”的企業經營理念，堅持以質量求生存，向管理要效益，不斷引進國內外現代化生產管理方式和一系列先進的技術設備，大膽創新，努力奮鬥，公司全體員工將以嶄新的面貌和高昂的熱情積極投身於公司各項生產經營活動，全面開啟公司經濟建設的新局面。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們信心百倍，激情滿懷，讓我們以自強不息的精神，團結拼搏的鬥志去創造x宏達農業科技有限責任公司的輝煌業績同時為x市地區經濟的繁榮發展貢獻力量!公司的前期籌備和現在正常經營離不開各級領導和朋友們的關心與支持，明天仍需要你們一如既往的關懷與幫助，在此，我代表公司向你們表示衷心的感謝!
最後祝各位領導、各位嘉賓朋友們身體健康，合家幸福!謝謝!
領導優秀髮言稿 篇16
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
午時好！
律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！
20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工會正式成立；第一屆工會代表大會勝利召開；分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發展的期望。20xx年來，雖然有困難，但在公司董事會、管理層的正確指導下，進取採取自救行動，開源節流、削減開支，並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。經過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
所以，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感激並經過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，期望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！
我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力；經過強化管理，提升效率，我們的員工和企業必須能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司必須會有更完美的未來！
最終祝我們的年會圓滿成功！
多謝大家！
領導優秀髮言稿 篇17
大家晚上好！
非常高興又一次在這種團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是河源基地發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在集團公司領導的正確決策和領導下，在全體同仁的共同努力下，基地先後取得了一系列振奮人心的業績和工作成果，其中：20xx年入庫總產量為579.81萬方，同比增長14%；優等品率為93.9%，同比上升7.69個百分點；破損率為2.41%，同比下降了2.61個百分點；平均單位生產成本同比下降了4.2元∕㎡，下降幅度為9.8%；同時還圓滿完成X廠的交接等重大項目，順利達成了集團公司設定的各項經營指標及年度計畫，得到了公司領導的充分肯定和讚揚。這些成績，都凝聚著在座各位及全體員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的結果。在這裡我要對你們說一聲謝謝，感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家對基地工作的支持。謝謝大家！
20xx年的成績已經成為了歷史，展望20xx年，我們的任務更加艱巨，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，因為有了基地及X廠這一班生力軍的加入，未來我們的力量一定會更強。希望我們能卸下歷史的輝煌和壓力，XX廠全體同事攜手共進，輕身再踏征途，在新的一年不斷跨越、自我超越，再創新的歷史。
新綠破土春來早，建功立業正當時。有在座各位和全體員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，有集團公司各級領導的關心支持，有全體員工的智慧和實幹，我們基地邁向新高的每一步都將走得更加的堅實、穩健。我們在座的各位XX人，也將一定能夠收穫更多的收入、開心和幸福。
最後，在這裡給大家提前拜個早年，祝在座的每一位同仁工作順利，家庭幸福，春節快樂，並誠摯的祝福各位的家人心想事成、身體健康，謝謝大家。
謝謝！
領導優秀髮言稿 篇18
親愛的員工同志們：
大家午時好！
在這辭舊迎新的日子裡，我們公司又迎來了新的一年，今日，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那裡，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感激大家在過去的一年裡不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
多謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望經過這些形式統一一下大家的思想認識，從而構成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利於我們上下一條心，經過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
20xx年年初，我們把公司確定為“規範發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上到達了年初的預期目標。
總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構和流程方面
20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了為公司副總，為市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自我的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。
二、員工福利方面
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分進取主動，20xx年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別於其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。
其次，為員工供給了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，供給了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬體基礎建設方面
首先，20xx年公司的一件大事是在空港經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計畫2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。
其次，在硬體方面，我們又購置了一套山石防火牆，提升了公司數據的安全性。新增了行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求；與建設銀行簽訂了協定，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作夥伴，同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協定，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。
四、市場業務方面
在市場業務方面，首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭契約，使我們的交易品種和契約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的萬增加到年終的萬，交易量也比較穩定。
五、對外合作與發展方面
20xx年xx月份我們與聯合集團公司共同發起了“聯合商品交易所”項目，目前該項目已經在xx省工商局核准了名稱。這個項目經過發揮山西的區域優勢，建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平台，為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。
六、規範發展方面
20xx年公司在業務開展和規範發展方面做了很多切實有效的工作，鑒於行業特點，公司年初就制定了規範發展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委託書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，經過這次自查我們註銷清理了家不合格的交易商，暫停返傭家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險，規範發展的方面起到了十分進取的作用，同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收穫了應有的收穫。
回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不一樣程度的提高和成長，每個人都有不一樣的收穫，也湧現出了一批優秀的先進個人，比如這次經過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在必須程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿活力和犧牲精神，胸懷坦蕩；他們忠誠於公司的事業，是可信的人；他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人；他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富於實踐精神，是可獎的人；在工作中，他們乾好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也僅有這樣的人才能成為公司的棟樑，我期望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。
當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售本事和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏活力，交易量完成情景還不夠夢想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發展，並必須能夠如願以償。
對於過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，期望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛夢想。
對於即將到來的20xx年我們充滿了期望和憧憬，鑒於我們公司戰略規劃的連續性，我們今日把20xx年設定為公司的“目標管理年”。
這樣，在新的一年裡，我們還將經過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流於形式，同時要和每個人簽定目標職責協定書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。
最終，我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱情進取端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝願大家新年歡樂，感情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
多謝大家！
領導優秀髮言稿 篇19
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
金秋時節，清風送爽，丹桂飄香。今日，**大酒店開業慶典儀式在那裡隆重舉行。我謹代表**酒店管理公司，向蒞臨今日盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感激！向為酒店建設付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設者表示親切的問候！千秋偉業千秋景，萬里江山萬里美。我司按星級標準投資建設的**大酒店於*年**月破土動工以來，全體建設管理者和工程建設者克服地質複雜、施工難度大、資金緊缺等方面的困難，經過兩年多的奮力拚搏，保證了酒店順利開業。建成後的御泉大酒店，設計新穎、風格別致、功能齊全，無論是主體建築，還是裝飾裝修，都構思宏偉、氣勢恢宏。
最終，我代表公司對各位領導、嘉賓朋友的到來由衷的感激！
領導優秀髮言稿 篇20
各位同志：
大家好！ 今天，延壽縣城鎮客運有限公司在這裡召開安全運營工作會議，剛才---------的講話，說得很實際，也很具體。 出租汽車行業和人民民眾的生活密切相關，它是展現城鎮良好風貌的視窗，是展現行業管理部門管理水平的平台。城鎮客運公司成立一年來，在公司領導和全體司乘人員的共同努力下，公司發展逐漸進入健康軌道，公司以優質的服務，展現了良好風貌，得到了民眾的讚譽。 為了加強計程車安全運營管理，保證百姓安全、滿意出行，下面我代表縣運管站就如何加強計程車安全運行管理，提高服務質量，講幾方面意見：
一、公司要強化安全責任，層層抓安全 道路運輸安全運營工作重點的是人和車，難點是安全生產制度的落實。公司要緊緊抓住安全生產責任制這個關鍵，按照“統一領導、分級管理、全員參與、落實責任”的原則，把安全工作落實到個人，強化公司安全生產責任，完善公司安全生產工作程式。嚴格強調公司主要負責人是本公司安全生產的第一責任人，對公司安全生產工作負總責；主管安全的負責人對公司安全運營工作負重要管理責任，公司要建立和健全計程車交通安全生產責任制和各項管理制度，進一步完善和規範對計程車駕駛員的管理。
二 、提高廣大司乘人員安全責任意識 企業要加強對從業人員安全教育培訓，增強駕駛員安全防範意識，不斷強化他們的安全意識、安全技能、應急水平，司乘人員要從主觀上消除酒後駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛、超載運營、違章駕駛、亂停亂放等思想念頭，駕駛員要努力養成自覺守法、遵章守紀、按章辦事的良好品格。通過公司和行業管理部門共同努力，促使駕駛人員切實做到理性行車、規範行車、安全行車、文明行車。
三、嚴把車輛安全運行關，嚴查計程車違價現象 今日起，我站將進一步聯合計程車公司對所屬計程車輛的技術狀況進行全面的檢查，除檢查二級維護、等級評定和安全設施配備情況、車容車貌進行排查外，將重點檢查計程車違價現象，要求廣大經營者按規定使用計價器，嚴格按照物價部門營運價格收費，2公里內三元加燃油附加費1元，2公里外每公里1.5元計算，晚22點至早6點附加夜間行駛費用1元，不得擅自加價，檢查中一經發現違規、違價現象，我們將嚴肅處理，處駕駛員500至1000元罰款，並在營運證上，加蓋違章記錄章，三次以上取消其營運資格。
四、提高從業人員服務水平 出租汽車素有城市名片之稱，是展示城市文明的流動視窗。作為視窗行業，車內外衛生的清潔程度，服務質量的優劣，計程車運營秩序的好壞，直接反映出一個城市的文明程
度和管理水平，直接關係到老百姓的日常生活，直接關係到區域經濟發展環境。計程車從業人員通過培訓學習和行業自律要做到不擅自抬價，正確使用計價器，不擅自加價，不拒載乘客，不管生意大小，路途遠近，一視同仁，熱情接待，周到服務。大家共同努力，提高計程車從業人員的整體素質和服務質量，為全縣人民提供安全優質服務。 同志們，安全運營只有起點，沒有終點，事關全局，來不得半點馬虎，做好道路交通安全工作任務艱巨、責任重大、刻不容緩，我們運管部門將繼續嚴厲打擊非法營運車輛，維護合法營運車輛的權益，公司主要領導要切實履行好安全生產第一責任人的職責，做好計程車安全運行管理工作，為打造“平安延壽”、構建“和諧延壽”做出應有的貢獻。
最後，衷心祝大家身體健康，合家歡樂,萬事如意!
延壽縣道路運輸管理站
二〇一x年二月十日
領導優秀髮言稿 篇21
大家上午好！
彈指一揮間，碩果纍纍的20某年即將落下帷幕，在這春暖花開之時，我們全校師生滿懷熱情，洋溢著喜悅，匯聚一起，舉行20某年春季開學典禮。藉此機會，請允許我代表學校真誠祝福辛勤耕耘的老師們，默默付出的家長們，祝你們在新的一年裡，工作順心，身體健康，萬事順意。祝福莘莘學子們，祝你們在新的一年裡，生活愉快，學習進步，快樂成長。在上學期中，經過和各位老師朝夕相處，我發現永前國中的老師們兢兢業業、勤勤懇懇，在校園裡總能聽到老師們慷慨激昂的講課聲，總能看到老師們在辦公室認真批改作業、輔導學生的身影，總能感受老師們昂揚向上的精神風貌；我發現永前國中的學生們勤奮好學、活潑健康，在校園裡總能聽到部分學生親切的問候，總能看見學生們抱著書本奔向辦公室的身影，總能感受到學生們積極活潑的面貌。
在上學期里老師們完成了我校常規教研，語文組全面完成了縣級“合優課”的預期目標，政治組、化學組部分教師也完成了“合優課”展評；上期結束的初三職業規劃活動也取得顯著的成效；學生們在上學期各類考試中考出了應有的水平；尤其是上期初三小班考試，學校有2名學生考上了某中學小班；在此，我對在本學期中不斷付出的老師和同學們表示感謝和祝賀。
過去的已成為歷史，新的一頁即將翻開，新的征程號角已吹響，在新學期里，希望全體永中人以嶄新的風貌，去迎接挑戰。
為此，在這裡做相關安排：
一、以教學質量為核心，全面提升教學成績。
教育教學質量對於一所學校來說就意味著生命，提高教育教學質量是學校所有工作的出發點和歸宿。本學期是縣教育局提出的教育質量提升年。在本學期中要進一步狠抓教學質量，只有真正提高了教學質量，使學生得到全面發展，才是實施素質教育的真諦，才是培養祖國建設人才的正確途徑。我校堅信，只要全體教師樹立牢固的質量意識，發揮紅燭敬業精神，學校的教學質量一定能得到大幅度提高。也希望廣大同學發揚頑強拼搏精神，端正態度，刻苦學習，胸懷大志，為今後成才打下良好的基礎。
二、以安全為前提，為平穩提升提供保障。
校園安全與每個師生、家長和社會有著切身的關係。它直接關係到青少年學生能否安全、健康地成長，關係到千千萬萬個家庭的幸福安寧和社會穩定。在這裡我呼籲我們全校師生、家長朋友都要有高度的安全意識，充分認識到安全工作的重要性，他是我們一切工作的前提，也是工作順利開展的保障。希望本學期在全校形成一個“人人關心校園安全”的濃厚氛圍，為質量提升年提供豐實的保障。
三、以德育活動為活力，促進學生全面發展。
北宋司馬光就曾對品德做出了最為精闢的論斷：“才者，德之資也；德者，才之帥也；自古以來，國之亂臣，家之敗子，才有餘而德不足也。”因此，本學期，我校制定了一系列豐富多彩的德育活動計畫，豐富多彩的德育活動能培養學生良好的道德品質，更能鍛鍊學生堅強的意志，養成良好的行為習慣。讓愛國主義，團隊精神、文明禮貌等深入每一個學生的腦海，使之全面得到提高。
四、以後勤基建為保障，改善學生學習生活環境。
經過義務教育均衡發展，我校基礎設施、教學儀器、各大功能室等應有盡有，也實現了教學現代化設備班班通，教學環境有了很大的改善和提高，這位學生的學習和成長提供了充分的保障。
五、以家校協作促提升，最佳化家校共育效果。
家長們，學生的成才不僅僅是依靠學校，更主要的是需要有一個家庭的協作。在學生成長過程中親職教育也起到了至關重要的作用，有一位教育名家這樣說過：“誰放棄了親職教育，誰就幾乎葬送了孩子的前程；而誰贏得了親職教育，誰就贏得了孩子輝煌的未來。”因此，親職教育和學校教育都應以孩子為教育主體，相互配合，形成教育合力。家校共育，總的目的是為了孩子的健康成長，讓孩子充分享受來自老師和家長的關懷，享受教育給孩子帶來的歡樂。
相信，只要我們全體師生、家長共同努力，孩子的明天一定會更加燦爛，永前國中的明天也一定會更加輝煌！
謝謝大家！
領導優秀髮言稿 篇22
各位同事們：
大家好！
這次會議的一個召開，我們也是要去回顧我們過往的工作，特別是第一個季度也是結束了，我們也是要去好好的反思這段日子的工作，這一個季度的工作做得如何，同時也是要對於這接下來這一個季度的工作去更好的做好。
我想大家也是清楚，第一個季度受到疫情的影響，我們公司的業績也是比較的糟糕，但是也不是沒有亮眼的地方，像我們其他的部門依舊認真的去把工作給做好了，而銷售部雖然業績的確糟糕，但是也是做好了總結，做好了準備，這十幾天來，我們的工作也是做得不錯，銷售也是穩步的在去增長。也是看到了更多的希望，過去的日子也是已經過去了，我們只有去反思我們自己的不足，去改善，卻無法改變，我們能做的也是在以後把握好每一天，去努力的達成業績目標，並且把之前沒有做好的去彌補回來。
對於接下來的工作，我也是看到各個部門遞交上來的計畫，我也是感到很滿意，大家都是更加的有目的性去做事情，知道要去努力的方向是哪裡，同時我也是看到大家對於過去這一個季度的不滿意，也是找到了原因，會在以後去改進，我也是感到很欣喜，大家那么的努力，我也是會予以更多的支持，需要什麼資源，我也是會努力的來支持大家，同時也是會做好我這個領導該做的事情，讓大家能更加後顧無憂的去把工作給做好，而今疫情的情況也是好了很多，很多的工作也是可以去開展，我想只要我們共同的去努力，一定是可以度過難關去把公司的運營給做好的。
同事們，對於我們公司來說，現在是危機，但是也是機遇，只要我們多去思考，多去從好的方面著想，改變以往的一些不合時宜的方式和方法，銷售的工作也是可以去做好的，讓我們公司更上一層樓，並不是不可能的事情，很多的公司我想大家也是清楚，還處於歇業的階段的也有，也是有利用這段時間不斷充電，不斷去進步的，我們也是要繼續的去努力，去把我們的工作給做好，這樣也是能夠彌補在第一個季度的低迷，來把整年的工作給做好了，外部的環境是一直在變化的，我們也是要做好公司我們本該做的事情，只有這樣才能更好的去應對。
讓我們一起努力，一起去為了自己，為了公司的美好明天去奮鬥，去在接下來這一個季度去把工作給做好。謝謝！
領導優秀髮言稿 篇23
同事們：
節前,市局黨組決定舉辦以“積極、健康、向上，更快、更高、更好”為主題的登山拔河比賽活動和以“野外、野趣、野味”為特點的燒烤野餐聚會，但由於天公不作美,秋雨連綿,出於安全和其他因素的考慮,我們把這次活動推到了今天。之所以要在我們偉大的中華人民共和國成立五十六周年華誕之際舉辦這次活動，主要有兩個目的：一是要把這次活動作為一份珍貴的禮物獻給祖國，以這種特別的方式慶賀祖國母親的生日，祝願我們的國家更加繁榮昌盛，我們的民族更加富裕強大。二是要通過開展體育活動著力營造一種心情舒暢,精神愉快,輕鬆活潑,團結互助,關係融洽的良好氛圍，使同事們的身心能夠得到充分休養和調整，從而以新的更加飽滿的熱情和更加昂揚的鬥志投入到新的戰鬥中，為促進晉城食品藥品監管事業發展，保障人民民眾飲食用藥安全做出新的更大的貢獻。
今年以來，特別是市局領導班子調整以後，全系統廣大幹部職工講政治、自覺踐行“----”重要思想，講大局，始終把保障人民民眾飲食用藥安全作為自己的神聖職責，講奉獻，在各自的崗位上無怨無悔默默無聞的工作，堅定地與市局黨組保持一致，不折不扣地貫徹落實黨組提出的各項工作任務，取得了非常出色的成績。按照“扣住主題，鞏固成果，強化亮點，突出創新，再創偉業”的工作思路，我們堅持把抓班子建設、隊伍建設、作風建設、制度建設、文化建設貫徹始終，以建設“學校”、“舞台”、“家庭”型食藥監機關為目標，追求卓越，追求成功，追求完美。先後在機關內和社會上開展了“關愛弱勢群體，體驗百姓生活，增強宗旨意識”主題實踐活動、“關注兒童食品安全，關愛兒童生命健康”主題的兒童食品專項整治活動、“頌歌獻給黨，永葆先進性”文藝晚會、藥品質量安全百日大檢查、“三深入兩規範一保障”監督檢查等多項在社會上產生了一定影響的活動，提高了隊伍素質，樹立了藥監形象，廣大幹部職工的精神風貌和工作作風大為改觀，食品藥品監管部門的社會地位大大提升，全局的各項工作得到了整體推進，“富於創新，爭創一流，體現率先”在全系統上下得到了充分體現，我局多項工作受到了省局和社會各界的充分肯定。累累碩果的背後閃爍著同事們的才華和智慧，凝聚了大家的心血和汗水，藉此機會，我代表市局黨組對同事們表示衷心的感謝!
接下來，就這次活動我提三點要求：一是希望同事們盡情地玩，盡情地樂，體驗戶外生活，回歸大自然，親近大自然，讓快樂和笑聲始終伴隨在我們身邊，讓時空把心中的煩惱融化，讓心情回到自然的懷抱中，讓今天成為我們一生中難忘的一天;二是要堅持“友誼第一，比賽第二”，通過體育活動讓我們這個“大家庭”更加溫馨和諧，充滿友愛和關心，體現人與人之間的和諧，人與自然生態之間的和諧，讓我們這個團隊更具凝聚力，成為一個無往而不勝的戰鬥集體;三是在整個活動中，要始終繃緊“安全”這根弦。特別是各級領導和廣大黨員幹部不僅要注意自身安全，更要在關鍵時刻，幫助他人，照顧他人，共同負起責任，保證整個活動安全有序。年老體弱，有高血壓、心臟病和其它身體不適的同事儘量不要參加登山比賽。在珏山一天門和二天門之間有一段石頭台階十分陡峭，比較危險，同事們在經過這一段時，切記一定要抓住鐵鏈，緩慢前行，萬不可能因為得獎，不惜生命代價。此外,雖然已是秋季,著火的幾率不大,但也不可麻痹大意,要防火還要防止食物中毒,因為今天我們專門為大家準備了比較豐盛的燒烤野餐，希望同事們萬不可樂極生悲。
最後，衷心祝願今天的活動圓滿成功，謝謝大家!
領導優秀髮言稿 篇24
尊敬的各位家長：
下午好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間來參加今天的活動！感謝您對我們工作的支持！今天我和大家交流的話題是“讓每個孩子成為成功的可能”。
隨著社會的發展，家長如何教育和培養好自己的子女是當今天社會的焦點問題。法國哲學家愛爾維修有句至理名言佳句：即使是普通的孩子，只要教育得法，也會成為不平凡的人。“望子成龍”是每個家長普遍的心態。這可以理解，也有共鳴。但常常因家長教育方法不當，孩子成不了“龍”，更有甚者，走向反面。怎樣才能教育孩子有所作為呢？教育說到底，就是讓每個孩子體驗成功的過程，心理學告訴我們，一個人只要體驗一次成功的喜悅，便會激起無休止的追求意念和力量。蘇霍姆林斯基說過：“一個孩子如果從未品嘗過學習勞動的歡樂，從未體驗克服困難的驕傲--------這是他的不幸。”
一、信任——孩子成功的基礎
信任的是潛能。教育學、心理學研究表明，人的潛能充其量開發不足10% ，每個孩子，哪怕是殘疾孩子都具有巨大的發展潛力。在具有無限發展可能性的生命面前，我們應當學會敬畏，學會“頂禮膜拜”：哪怕天下所有的人看不起你的孩子，做父母的也要眼含熱淚地擁抱他、親吻他、讚美他，為自己創造的生命而自豪。
案例：下面的例子談的雖然是教師，但是對於我們在座的家長朋友們也有啟發：
這是一則教育故事，講的是這么一件事：有一所學校，大廳的門被踢破了。那可憐的大門，自打安上的那天起，幾乎就沒有一天不挨踢的。學校總務處為此傷透了腦筋，他們曾想過種種辦法，在門上也張貼過五花八門的警示：什麼“請不要踢門”、“足下留情”、“我是門，我也怕疼”，諸如此類，多得不勝枚舉。可是，都不頂用。大門破的那一天，總務主任找到校長：“乾脆把門換成大鐵門，這些孩子腳上不是長著牙嗎？就讓他們去啃啃那些鐵傢伙吧！”校長卻笑著說：“放心吧，我已經定做了最堅固的門。”很快，新門裝了上去，新裝的大門似乎很有“人緣”，裝上以後居然沒有挨過一次踢。孩子們走到門口，總是不由自主地放慢了腳步。——那是一道玻璃門。
這種教育，捧出了一份足夠的信任，把一個易碎的夢大膽地交到孩子們的手中，讓學生自己去感悟愛與被愛，讓他們自己去學會珍惜和呵護。你說，這新裝的玻璃門怎能不堅固？
再看下面的案例：1996年，美國有一位身無分文的青年，他特別看好電子商務，並下決心在這個領域發展自己。那么資金的問題如何解決呢？他首先想到了父母，當時他父母有30萬美元的養老金。當他向父母說明了他的用意後，他的父母只商量了一會兒，就把錢交給了兒子，並說道：“我們對網際網路不了解，更不知道什麼是電子商務，但我們了解、相信你—我們的兒子！”這位青年就是當今個人財富達105億美元、大名鼎鼎的亞馬遜書店的執行長—貝索斯。不能說貝索斯的成功完全歸功於他的父母，但他父母所起到的作用確實非常重要。除了先期的資金支持外，更為重要的是他們對貝索斯的信任給貝索斯帶來了無窮的精神力量。
所以說給孩子一片藍天，他們會讓它繁星點點；給孩子一片草地，他們會讓它繁花似錦；給孩子一份信任，他們會感悟出人生的許多道理。教育若能達到“啟迪心靈”的境界，足矣！
二、賞識——孩子成功的源泉
1、賞識教育的來源
德國著名教育家第斯多惠說過：“教育的藝術不在於傳授知識和本領，而在於激勵、喚醒和鼓舞。”周弘的女兒周婷婷一歲半時因注射慶大黴素造成雙耳失聰，然而婷婷卻取得了以下正常入都難以取得的成績——6歲多便能認多漢字；10歲出版了6萬字的科幻童話；11歲榮獲”全國十佳少先隊員”稱號；她先後3次跳級，僅用9年便學完了中國小12年的全部課程；16歲成為中國第一位殘疾少年大學生；17歲被評為全國自強模範；周婷婷以優異成績畢業於遼寧師範大學，獲學士學位後被美國最好的聾人大學加勞德特大學錄取，現在正在攻讀博士學位。
周弘說，他給女兒測過幾次智商，都處於正常人的範圍，絲毫沒有“天才”“神童”的跡象，但他就是通過一次次的鼓勵、賞識，使女兒達到了常人達不到，甚至都不敢想像的人生境界。周弘像欣賞嬰兒說話一樣，欣賞著女兒在各方面的點滴進步，在欣賞中教育，在教育中欣賞。他終於領悟到：在教育女兒的同時，女兒也教會了他很多；他正是通過女兒那顆純潔的童心，在讀一本充滿真善美、充滿良知的天書，使他認識到人生的價值，找到了新的自我。
2、賞識的重要性
讓孩子受到賞識，學會感動，這是教育的一種極佳境界。心理學研究表明：人在受到賞識的時候工作或學習，效果最好，小孩子一旦受到了賞識，無論對於眼前的學習還是日後的長久發展，都是大有裨益的。
美國心理學家威譜·詹姆斯有句名言佳句：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識”。因而，賞識從本質上說就是一種激勵。詹姆斯還發現，一個沒有受過激勵的人僅能發揮其能力的20%-30%，而當他受過激勵後，其能力是激勵前的3-4倍，因而在學習過程中，激勵的存在，至關重要，任何學生都需要不斷的激勵。“賞識教育”可以幫助失敗者找回自信和發展，重建精神世界的大廈，找回自我教育的能力。XX年，揚大的研究生和我們共同做了一個課題是學生自我效能感的培養，自我效能感就是指自信心，當時我班也是實驗班。實驗開始時，我們先對班上平時在老師和家長眼裡都不怎么樣的孩子進行了問卷調查，發現他們明顯的自信心不足，學習缺乏動力。但以後的實驗中，我們有意識去賞識他們，因為每個孩子雖然目前來講學習不好，但你仔細觀察，總會發現他的長處和優點，我根據他們的長處，巧作安排，動作協調性好的在前面領操，字寫得好參加出黑板報，勞動積極的讓他做勞動委員的助理等等，做的好的及時表揚，課題結題時，對這批學生又再次進行了問卷調查，很明顯，他們的自信心有了提高，學習的勁頭也高了。
因此，可以說，所有的兒童完全可以發展，沒有一個兒童不能夠發展，每一個兒童都能發展成優秀的孩子，甚至包括那些殘缺的、殘疾的、先天腦損傷的兒童，都可以通過一定的補償（這方面有缺陷，就用另外一方面才能來代償），使他們達到正常人的發展水平。前段時間《今日生活》放的一個先天性腦癱的女孩子，現在在家開了一個網路商店，不僅能賺錢供弟弟上學，還鼓勵對生活失去的信心的不相識的人重新揚起生活的風帆。既然每個人都能發展，為什麼大部分人又沒發展好呢？那就是因為從孩子小時起，家長和學校就給孩子在某一方面戴了一頂“你不行”的帽子，在孩子心靈中，“我不行”成了發展和前進中最有害的一個枷鎖。
3、賞識教育的理論要點
我們用“走近生命，發現潛能，喚起自信，善待差異，引導自選”20個字來解析學會賞識理念的理論要素。
（1）、走近生命
“走近生命”這個“近”是靠近的“近”，不是進入的“進”。我們有一個想法，生命是孩子自己的，教師不要隨便闖進去打攪他，你可以靠近，你可以了解他。“走近生命”就是強調要克服我們現在的教育目中有分，目中無人的傾向，真正做到以人為本。教育的終極目標絕不能僅僅是分數意義上“成績”，也不能僅僅是功利意義上“成功”，而應當是幸福意義上的“成長”。班級里第一名只有一個；清華、北大一年只能招收那么一點大學生；一個人出名就意味著更多的人不出名；一個人很有錢就意味著更多的人錢不多；一個人很有權就意味著更多的人沒有權，一個省只有一個省長，一個市也只有一個市長。如果把教育的目標定位在這樣的層面上，那么教育多半注定要失敗，人生多半注定要失敗！教育要把促進每一個生命的幸福快樂，作為自己的終極目標。我們每個人不一定都能當官，都能出名，都能富甲一方。但是我們活在世上走這么一趟，一定要品嘗到快樂的滋味，一定要體驗到幸福的感覺！我們的教育就要讓孩子一生幸福，一生快樂，童年就讓他快樂，教育過程就讓他快樂。我們過去過於強調“投懸樑，錐刺骨”，過於強調吃苦，結果苦吃多了變成了痛苦，“要刻苦而不要痛苦”。這就是我們“走近生命”所想表達的意思，它是關於教育目標的一個思考、一種選擇。
（2）、發現潛能
當我們真正走近生命以後，就一定會驚喜地“發現潛能”，發現每個孩子身上都蘊藏著巨大的不可估量的潛能。人的潛能不僅表現在智慧型上面，其道德潛能也是不可限量的。人的發展所能達到的高度是不可限量的，我們一定要強化這種認識。在鹽湖城冬奧會上，我國短道速滑名將楊揚克奮力一搏，為祖國洗刷了冬奧會無金牌的恥辱。而楊揚小時候特別頑皮，“野”得很，對父母為其選擇的幾項文藝特長都毫不感興趣，卻偏偏對體育情有獨鍾，父母發現了孩子在運動發麵的潛能，並加大這方面的培養，這才成就了其勇奪奧運冠軍的壯舉。
（3）、喚起自信
義大利一位教育家曾寫了一首詩，他說孩子的語言有一百種，但是現在我們只利用一種，丟掉了九十九種，那九十九種都給浪費了，都給大人世界成人世界犧牲了。這就是因為家長不理解兒童的發展是用全部感官來認識世界的，也不知道孩子的表達方式有多種，造成了對孩子發展期望的畸形和不完整。當然我們不可能要求孩子所有方面都發展，而是說，孩子在每一個方面都可能有發展，都可能表現自己的能力，只要孩子在某一個方面表達、表現出能力，我們就應該去肯定他，鼓勵他，這樣就會使他獲得了自尊心和自信心。每個孩子都有特殊的表現方面，特殊的感覺能力，特殊的才能、方向，所以每一個孩子都應該由此獲得自己充分的自尊，充分的自信，充分的自愛。孩子只要有了自尊，有了自信，有了自愛，就完全可以自我發展。
我們有時候會看到這樣的情景：考試試捲髮下來了，當學生們看到自己試卷上的分數時，有的學生興高采烈，滿臉的燦爛，有的學生面無表情呆坐在那裡，還有的學生則一臉的沮喪。這些學生在想什麼呢？少數一些學生會想，我勝利了，我超過了別人，而對多數學生來說，考試結果就等於否定了她所付出的努力，她會對自己說我真的很差，我沒有能力和別人做的一樣好。當他感到不能做到這一點的時候，他就乾脆不參加學習，為以後考得更糟準備理由：我考得不好是因為我沒好好學，不是我能力低下，如果我努力也能取得好成績。以為此糟糕的成績挽回面子，但心裡卻是無比的沮喪。因此不願再看一眼考得很糟的試卷，不願再體驗讓她覺得自己無能的失敗，學習變成了令他們害怕的事情。當他們說“我不行”或“我做不了”時，要鼓勵他們試一試再來一次，千萬不要為了節省時間或缺乏耐心而半途而廢。否則，一旦他們養成了做什麼事都半途而廢的不良習慣，那么，他們將永遠不會體驗到成就，他們的自尊也會逐漸降低。所以要讓孩子相信自已，相信“我能行”。如日本著名的心理學家多湖輝教授，小時候非常淘氣，學習成績也不理想，還差點被校方勒令退學，可後來卻成了大學教授。當有人問他為什麼他會取得如此大的成功時，他不無驕傲地說：“這得歸功於我的母親。”小時候，母親常對他說：“你呀，現在不愛學習，可是，總有一天你會喜歡學習的。”“你將來會成為一個了不起的大人物，這點，媽媽最清楚。”當時，他自己並不相信，因為母親說的話與現實情況相差太懸殊了。可是每次他遇到挫折時，母親總是這樣充滿信心地鼓勵他。“不知從何時起，我也這么想：說不定將來也許會這樣。”他說：“特別是我面臨那些慘重失敗時，母親的話總是在腦海中浮現。從這個事例可以說明，家長的鼓勵和自信，使孩子在無意之中樹立起了“我能行”的信念。
家長的責任就是要鼓勵每個孩子樹立自己的奮鬥目標，而不是狹隘的追求超過別人，以提升自己的聲譽，使考試和學習成為每個孩子自我提高的途徑而不是個別能力較強的學生獲得獎勵的能力競賽，要讓每個孩子都有成就感，讓每個孩子都樹立必勝的信念，讓每個孩子都把自己想像成一個成功的人，讓他們表現的堅強又自信，一步步地走向成功。
（4）、善待差異
教育必須要解決怎么樣讓每一個人都擁有自信這個問題。我們取消了按分數排名次的做法，我們還取消了百分制，採用了等級制，可是總感覺還是治標不治本。我們認為根本的問題是要“善待差異”。孩子與孩子之間的不同，我們要善待。有的孩子能挑二十擔水，而有的孩子能挑十擔水，還有的孩子只能挑五擔水。如果我們對每個學生同一個尺度同一個標準去要求，有些孩子會因為無能為力而放棄。對於一些學生考一百分是她的最佳成績，而有的學生考七十分就已付出了最大努力。因此我們應該更注重孩子學習的過程，要看孩子在學習過程中是否得到了提高，要把孩子的潛能充分發揮出來，要讓孩子獲得成功，家長就要根據孩子的實際情況，制定孩子經過努力能夠達到的目標，如果把目標比喻為一隻桃子，它應該是跳一跳能摘到的。如果目標太高了，孩子經過努力仍然達不到，他就會失去信心和興趣；如果太低，沒有一點挑戰性，也無法激起成功的欲望。
（5）、引導自選
為每一個孩子找到成功感，找到自豪感，為他們創設特殊的評價機制，仍然是我們成年人外加給孩子的。真正的善待差異，是“引導自選”，是引導孩子對於學習內容、進度、方式進行自主選擇。他們自己選擇的東西哪怕是苦的，也會樂此不疲。荊州籍著名演員袁泉喜獲中國電影金雞百花獎最佳女配角獎。年輕的袁泉出道不久，就獲得了中國電影界的諸多榮譽，也可謂創造了一個不小的奇蹟。在奇蹟的背後有著諸多因素，而我認為有一點很重要：那就是家長讓孩子選擇自己的愛好。在袁泉小時候，父親袁世明希望女兒將來當一名桌球運動員，繼承父業，於是送她到體校打桌球。可漸漸地袁世明發現女兒的積極性並不高，反而對文藝頗感興趣，在幼稚園舉行的文藝匯報演出中，她的表演獲得陣陣喝彩。在這個時候，父親積極引導孩子做好自己的選擇，開始培養女兒的文藝才能，在不懈的努力下，造就了袁泉今日的輝煌。
4、賞識教育的原則
（1）、尊重
尊重的是人格。兒童與成人，在人格上是平等的，應當予以極大的尊重。蹲下身來，平視孩子，傾聽孩子說話，會使孩子立刻感受到被尊重。孩子身上有許多真善美的東西，許多靈性的東西，應當虛心向孩子學習，這不僅是對孩子生命價值的真正承認與尊重，而且是教師、家長生命成長的良好方法。老師家訪或家裡來客時。家長千萬不要一個勁地向老師或客人敘述孩子的缺點，不要說：孩子真笨；這孩子教不好了。這樣容易造成孩子的心理定勢，傷害他的自尊，也容易使孩子產生牴觸情緒。家長應向老師或客人講述孩子在家的閃光點，使孩子產生滿足感，激發孩子的上進心。
這是一個反面的例子：僅僅是為了驗證一下“狗熊到底笨不笨”，身為清華大學四年級學生的劉海洋，竟將硫酸潑向北京動物園內的國家一級保護動物狗熊。一個本該有著美好前途的名牌大學生，用硫酸毀了黑熊，也毀了自己的大好前程。的確令人痛心，也發人深思。劉海洋本人的話也許會給人們一點啟示，“我從小就是大人眼中的‘好孩子’，但我卻從來沒覺得有什麼好的，我不善言辭，不會交際，更沒有什麼好朋友。我想報考生物專業的願望也被母親無情的剝奪了，而我對生物的愛好已到了走火入魔的地步，這才一時糊塗，犯下了不可饒恕的錯誤。”當初在填報專業時，劉海洋曾經和母親爭論過好長時間，母親說生物專業不吃香，沒前途，硬逼著他填機電專業，最後他是哭著填了現在的專業。這也是劉海洋平生第一次鼓起勇氣反抗母親對他的包辦，可最後還是以失敗告終。假若劉海洋真的如願以償地選擇了自己鍾愛的生物專業，能夠進行正規、系統的研究，是否有可能避免悲劇的發生呢？更何況正是由於母親從小對其的大包大攬，使其失去了起碼的選擇權利和發展空間，才使其由一個活潑可愛的孩子而變得性格孤僻，沉默寡言，最終導致心理障礙，走上了一條畸形的道路。
（2）、理解
對待自己的子女要在尊重、理解的基礎上，建立平等的關係，使孩子願意同父母交流，並能聽得進父母的教導，這是做好子女教育的首要條件。為了做到這些，對孩子的教育上儘可能的多一些人性化，從子女容易接受的事和有關的問題出發，給他提原則，讓他自己明白哪些該做哪些不該做。如：孩子多沉迷於電子遊戲。對此要因勢利導，滿足好奇、娛樂的心愿，給他要求：乾什麼要一心一意；玩時玩好，放手讓他玩，但學的時候學好；不要學時想著玩，玩時想著學；同時，玩遊戲要有度，沉迷於此會喪志等等。對於這些，孩子感覺到玩遊戲不是偷偷摸摸的行為，而是緊張學習後的一種休息，張弛有度的一種調節。同時要知道孩子的個性世界複雜而豐富，不同的孩子心靈之花千姿百態，要多多陪伴孩子，多與你的孩子開心地談話。要想孩子對你說心裡話，你得先把你的心裡話說出來，不要以為孩子不懂。陪伴孩子，不在於用時多少，而在於用心多少。不要抱怨為了孩子你付出了多少多少，而要常常感激孩子使自己擁有了第二個童年，擁有了生命的再生，給自己帶來了天倫之樂和生命意義的升華。
（3）、激勵
要熱情地激勵。當我們與孩子心靈相通的時候，我們便看見了孩子的長處、短處和與眾不同之處。這時候，我們只需要做一件事，那就是抓住孩子的閃光點加以激勵，熱情的激勵。有人說孩子沒有優點，那么請你去發掘。孩子一定有潛在的優點：看一看孩子有什麼進步，點滴進步也具有激勵價值；或者給孩子製造一個表現優點的機會。最好的激勵不是表揚，更不是物質獎勵，而是分享。孩子若能感受到你因為他的表現而快樂，會受到最大的激勵。一定要對孩子講積極正面的話語，給孩子積極的力量。孩子的未來在你手中。 你最好自己先給孩子做個好榜樣。 你是孩子最好的啟蒙老師。一定要對孩子說下面的話：我愛你。【最簡短但最有力！務必經常說！】我想你。我在乎你。你很棒。你太好了。你很特別。你真了不起。很高興做你的父親。很高興做你的母親。【多么感人的話語！】我欣賞你做的事。多么聰明的想法啊！我尊重你在做的事情。你真的長大了。繼續嘗試，你會成功的等等。
（4）、包容
要耐心地包容。看待孩子不能絕對化——不是優點，就是缺點；不是表揚、獎勵，就是批評、懲罰。孩子的表現大多數時候都是中間狀態，需要我們關注的優點和缺點大概不會超過10%。要接納，再接納，給孩子一個廣闊的心理空間，使孩子的求知，成長成為自發的內在需要，而不是靠表揚或批評帶來的外在強化。
家長每時每刻要關注你的孩子，而大多數時候，可以對他們的具體表現“視而不見”。對他們不合自己心意的表現不要馬上問“你怎么了”，而是首先問“我怎么了”——這樣反思一下，就往往會獲得更多的教育智慧。要允許孩子重複犯錯誤，要學會等待，有很多曾經令人煩惱的表現，在孩子的生命成長過程中會自行消失。
下面我給大家談談我開學寫的一個教育隨筆
初嘗這個班的厲害（李頔萌）
9月4日 多雲 星期一
今天是我第一次在這個班上語文課，臨下課時才布置課堂作業，作業是常寫的抄寫詞語。也沒來得及講作業格式，有學生問我，老師是不是一行寫4個詞呀，我說是的，然後我就說把紙疊四個格。我就接著下課了，當我走到李頔萌那裡時，發現他整個作業都寫歪了，根本就沒疊格子，我就拿起本子隨手把這頁給撕了，讓他重寫。下午我改作業的時候，發現他竟然把那張揉得很皺的作業紙又用膠帶紙給沾上了。我當時一看也就把作業給改了。
下午第三節課是音樂課，快下課時，班長來辦公室喊我說，音樂老師讓我去一下，我當時想，這位老師挺厲害的，應該不是因為學生調皮吧，我就想利用這時間把語文作業讓學生訂正一下。哪知走出辦公室看到我班教室門前，站著兩個男生。我一看是李頔萌，音樂老師氣呼呼地說：“以後我的音樂課不要他上了。”一聽，就知道，剛才肯定發生了不愉快，我就問他：怎么回事呀？他說：“是溫鑫先打我的。”我想，這事先擱一下，先把作業的事情來跟他談一下，我讓他把自己的本子先找出來，打開本子，我問他為什麼這么做，我感覺我的語氣夠溫柔，沒想他是一點不留情，說：“你憑什麼撕我的作業？”我說你沒安格子寫，再說全班就你一人本子沒包，他說：“不就是忘了，有什麼了不起？作業沒按格子寫，是你沒說。”我當時真是氣呀！我說，我沒說嗎，是你沒聽到。然後我說：你做錯了，我都沒發火，你的火氣比老師還大，難道和老師有仇嗎？他說：“就有仇，你把我作業給撕了！”我今年是工作第十六年了，是第一次遇到這么敢大膽和老師頂撞的，並且有不識好歹的感覺，既然已經遇上了，我就繼續耐下心來說：“李頔萌，老師跟你沒仇，你既不是老師在這個班第一個被表揚的，也不是第一個被批評的，象你這樣的態度，怎么能學好學習呢？”沒想他說出了更氣人的話說：“學習不好拉到，你愛教不教！”一邊說著，他還把眼睛始終斜向別處，嘴巴歪著，真有那種恨牙切齒的感覺。我想怎么有這樣頑固不化的學生呀，我就讓他先站一邊去，然後讓全班同學訂正作業，訂正完了，放學鈴聲也響了，我讓學生出去排隊，沒想李頔萌根本眼裡沒你這老師，也趕緊上位整理書包到門口排隊，我說：“你等一下，馬上老師和你談一下。”他說：“放學了，我為什麼不能回家？”我想跟他發火：“但一想當著同學的面更加不能這樣。”於是，我就讓他先回家吧，然後，我到班上登記電話號碼的同學那兒問他家的號碼，想跟他的家長聯繫一下，沒想他的《學生情況登記表》沒交，我就問：“李頔萌，你的表格為什麼沒交呀？”此時他的態度還好，說，“我的身份證號碼沒寫。”然後他趕緊回教室到抽屜拿表格，我過去一看，那張表格上錯誤百出，比如，住2棟，他寫成2洞，居民區寫成什麼什麼研究所。我就說：“來，老師告訴你怎么寫。”他立即警惕起來說：“乾什麼？”我說：“今天，老師想和你交朋友，我們一起來把這表格填一下。”沒想，他一點不給面子，立即抽出紙條奔了出去。
排隊下樓到三樓，他一人趕緊離開隊伍，沿著教室走廊向東走去，我看到了他，他也回頭看了一下，沒停步，一人獨自走了。下班前，我到教室里，把李頔萌的課堂和回家作業本都帶回家來，想替他包一包。沒想到帶回家，家裡雖然有包的紙，卻沒雙面膠，本子沒包成。第二天，當我把本子放在他面前說明原因後，他連忙說：“老師，我中午就把本子帶回家包。”我一看態度有了很大的轉變，於是抓住機會和他好好談了一下，他也認識到了自己的錯誤。現在，已經三周多了，像上次那樣的情況再也沒出現過，上課，他講話我只要一個眼神，他就會停止。有時我想，假如那時我和他硬碰硬的話，恐怕是誰也下不了台，所以有時包容一下孩子的錯誤，把事情緩一緩，會柳暗花明又一村。
（6）、提醒——學會批評，學會分擔
要真誠地提醒。賞識教育不僅不否認批評、懲罰，而且認為只要擺正位置，注意策略，就可以更大膽地批評、懲罰。周弘發現，人們往往會把“好朋友的提醒”當作生命的珍貴禮物加以接受。批評時講究點“幽默”是個好辦法。應該在充分鼓勵的前提下批評。可以這樣來表達批評——“太好了，除了不對的地方”，或者是“太好了，還可以更好嗎？”
學會分擔是最好的提醒。很多情況下，孩子犯錯誤、考低分不是故意的，他們自己也很傷心，這時候，家長應該真誠地安慰孩子，為他分擔痛苦，而不能在傷口上抹鹽，雪上加霜。這叫“夠朋友”。
案例：如何面對孩子的錯誤
孩子的成長不可避免地會發生錯誤。關鍵問題是在孩子的錯誤面前，做家長的是大驚失色，想一棒子打掉錯誤呢，還是熟視無睹，任其發展？
“孩子，這段時間在學校表現如何？”晚飯後，來到女兒的書房，看她正在收拾書包，我隨意問到。“還不是跟以前一樣。”10歲的女兒也顯得心不在焉，逕自收拾她的書本。好長時間沒有關心她的學習了，我突然想起該看看她的作業了。女兒似乎有些不樂意，但她還是把本子遞給了我。一頁頁都是工工整整的書寫，幾乎每天都有老師的紅色“a+”符號。我為女兒的出色學習而暗喜：儘管我沒時間管她，但她學習還是挺自覺的。突然，一個“a++”符號躍入我的眼帘，我有些驚喜：女兒的作文真是越寫越棒了！不由得仔細地讀了起來，題目是《巧撈菜刀》，說的是她跟哥哥去池塘幫媽媽洗菜不小心把菜刀掉進了水裡，用磁鐵把刀巧撈起來的經過。邊讀我邊納悶：沒有的事兒呀？我們這兒哪來的池塘？再說也不可能到池塘里去洗菜呀？女兒顯然對我的表情變化沒有察覺，繼續清理她的書桌。
“女兒，你和哥哥到哪裡洗的菜？洗菜還要帶菜刀嗎？”我儘量讓自己的語氣變得平和些。
“上一次，你不知道的。”女兒在狡辯了。
“你明明寫的是幫媽媽洗菜，我怎么會不知道呢？”我窮追不捨。
“給我！我要裝進書包了，煩人！”女兒顯然怕事情敗露，在耍賴了。
我沒有說什麼，而是悄悄翻看了她的《字詞句篇》，我真的找到了她們正在學的單元的範文《巧“撈”菜刀》，跟女兒作業本上的內容大同小異。一切都明白了！我覺得事情非同小可，這不是“仿寫”與“創作”的問題，而是關係著做人是否誠信。於是，我明確地給女兒指出：“你這是在抄襲，是在偷竊別人的勞動成果。是不道德的。”女兒顯然還不太懂什麼是道德，什麼是抄襲，她強詞奪理：“我不會寫，仿照著寫都不可以嗎？老師說過可以仿寫的。”
“你這不叫仿寫，女兒，仿寫是仿照別人的寫法，而不是搬內容。你這樣抄別人的文章，一旦被作者知道，他會把你告上法庭，說你侵權。”我儘量把後果說得嚴重些。但我還是擔心未諳世事的孩子根本就不懂什麼是“侵權”，於是我繼續嘮叨，“再說了，雖然老師在不知情的情況下給你打了a++，但同學們多數都有《字詞句篇》，他們會發現你是抄的，到時，他們就會認為你是個不誠實的孩子，甚至你以前寫的那么多好文章，他們也會認為你是去抄的。誰願意跟一個不誠實的孩子一起玩呢？……”
我的話還沒有說完，先前氣呼呼的女兒居然嚶嚶地哭泣起來。這是我沒有料到的，因為女兒遇事總認為自己是對的，根本不會哭。“你怎么啦，瑤瑤？”我關切地撫摸著她的頭，問的語氣儘量放的溫和。“媽媽……”女兒跪在我面前，早已泣不聲。我知道女兒已經意識到問題的嚴重性了，如果我再步步緊逼，後果不堪構想。於是，我扶起可憐巴巴的女兒，抬起她的小臉，淚水在她臉上縱橫，我心中有說不出的愛憐。女兒趴在我懷裡，邊哭邊訴：“媽媽……我，我不想上學了，我害怕！”“怕什麼？”我的心一縮，意識到自尊心極強的女兒可能將要面對的種種傷害。“同學們有的已經知道了我那篇作文是抄的，他們會瞧不起我，他們會告訴老師，他們會不理睬我的……我該怎么辦？我不敢上學了。嗚嗚……”女兒連珠炮似地說出了自己心中的擔憂。難怪她那么傷心呢！女兒的擔心我完全能夠理解，她剛轉到這所學校，一個月後因為表現出色又被選為中隊長，應該說她除了脾氣不好外，其餘各方面都還不錯。如今這一念之差，讓她要擔負起即將來臨的“暴風驟雨”，稚嫩的心靈怎堪如此重負？
我為女兒擦乾眼淚，笑著對女兒說：“媽媽想幫助你度過難關，你願意嗎？”“怎么幫？你又不是我們學校的老師！”女兒的哭泣聲減弱了些。“媽媽知道你一向是個誠實的孩子，從不撒謊騙人，對嗎？”女兒重重地點點頭，既而又搖搖頭。“媽媽，可這次的作文，我……”“能告訴媽媽為什麼要照抄嗎？”我想了解事情的原因。“今天學了《撈鐵牛》一課，老師讓我們回家寫一寫自己曾經經歷過的用智慧做成功的事情。我實在想不起自己曾經經歷過什麼用智慧做成功的事情，你和爸爸又不在家，直到晚上九點鐘你們還沒有回來，我的作文也一直沒寫。我擔心作文沒寫好老師要批評，時間又很晚了，我想睡覺，於是只好抄了一篇，改了很少的內容……”噢，原來是這樣！聽完女兒的哭訴，我開始深深地自責。是我的不負責任造成女兒的不負責任呀！我完全理解了女兒的痛苦。
“你想向老師坦白抄作文的事嗎？”我問。“想，但是我不敢。”女兒的聲音輕極了，我知道她擔心什麼。“我也是老師，當我的學生做錯了事，主動承認時，我會無比欣慰，絕不會再批評他。你的老師肯定也會這樣，相信媽媽的話，勇敢地承認錯誤，改正錯誤。”此時的我就象對待自己的學生一樣，耐心地啟發女兒。說實話，在對待女兒的教育上，我很少做到今天這樣循循善誘。
“媽媽，那我該怎樣給老師說呢？”女兒的態度有了巨大的轉變，有了想向老師交待的意願。
“直接給老師說，這是最簡單的辦法。”我試探著拋出第一個方案。
“不行，我說不出口。”女兒又噘起了小嘴兒。
“那，利用上課前兩分鐘在班上做個檢討——”我知道這樣做對極要面子的女兒來說是殘酷的，但還是說出了我的第二種方案。
“不！就不！”女兒斬釘截鐵地否定了。
我假裝陷入了沉思，因為我想讓女兒自己想辦法。
良久，女兒的眼睛突然亮了一下，“媽媽，我想寫篇作文，告訴老師。”
“好哇，將功補過！題目就叫——”我一陣竊喜。
“《老師，對不起》”
“我認為照抄別人的東西就象是偷東西一樣，把不屬於自己的東西據為已有。乾脆就叫《第一次做“賊”》，怎么樣？”
就這樣，女兒馬上坐在書桌前，掏出本子，認認真真地寫起了表示她懺悔的作文。女兒的文字功夫本來就不錯，加上有了這次親身體驗，寫起來十分輕鬆。不到四十分鐘，一篇《第一次做“賊” 》的習作就誕生了，不僅文從字順，而且情真意切，女兒的懺悔之情溢於言表。
女兒太累了，寫完後躺下床就睡著了。看著她可愛的小臉蛋，我不禁湧起許多感慨：這教育孩子還真有不少學問！這次女兒抄襲事件如果沒有被我察覺，如果被察覺後一頓臭罵，或者輕描淡寫，不加理睬，後果會是什麼呢？有多少孩子撒謊就像吃飯一樣自然，有多少孩子在家長面前從不坦言，有多少孩子錯上加錯直到不能自拔，這不是他們的第一次犯錯誤留下的印痕嗎？如果我們的家長，我們的教育在孩子的錯誤面前不驚惶失措，沉著冷靜，抓住教育契機，對孩子們進行“潤物細無聲”的教育，減輕孩子們的心理壓力，相信我們的孩子明天會更美好。
從剛才的事情中，我們知道不管是怎樣的孩子，信任、尊重、理解，都是他們與生俱來、不可剝奪的權利。我們都知道要端正對學習的態度、對工作的態度、對同事的態度、對領導的態度，我們更要端正對孩子的態度，這可是關係到一個家庭乃至一個民族興衰成敗的大問題啊！
三、興趣——學習成功的動力
培養學習興趣這是孩子持久學習的動力。我女兒今年上二年級，對她來說，我現在的主要任務就是培養她良好的學習習慣和濃厚的學習興趣。如在學加減法時，我覺得多做題目看似效果顯著，可是太枯燥，可能使孩子喪失學習興趣。於是，我們開展了一場“家庭快樂教學活動”。如傍晚，我們帶上孩子邊逛街邊進行加減法訓練：我們已經走過了4根電線桿，前面還有3根，等我們走完，一共經過多少根電線桿？家裡吃水餃，爺爺要吃20個，奶奶要吃15個，他們一共吃多少……我覺得，低年級的孩子每天完成老師布置的作業就夠了，多做只會讓孩子產生厭煩情緒。我很注重孩子思維能力和語言能力的培養，給孩子的“額外負擔”是每天一問，或是看圖說話，或是課文後面的思考題，而且只讓孩子口述，說不好我來補充，說得好立即表揚。這就大大提高了孩子的學習興趣，有了濃厚的學習興趣，取得好成績只是早晚的事。
有一位他的兒子前兩年考上清華大學的家長，他的教子經驗是是基本上不向孩子提什麼要求，而是重在培養他的興趣，啟發他的思維。他的兒天生好奇，對什麼都感興趣，經常提一些稀奇古怪的問題，家長一方面加以鼓勵讚賞，另一方面認真回答並引導他思考，有時還和兒子一道查閱資料。所以兒從小就養成了善於發現問題、勤于思考、富有創新意思、不達目的不罷休的良好習慣。他的兒子在幼稚園時，看到其他小朋友拉小提琴，也躍躍欲試，於是那家長就讓他學習小提琴。學了一段時間，兒子厭煩了，認為沒時間玩。家長也沒強近他學，而是買了一套小提琴教程的vcd在家裡放給孩子聽，優美動聽的旋律在家中迴蕩，兒子仿佛受了感染，家長乘機勸說他照著碟片練習，自由安排時間，兒子的積極性調動起來了，開始在家中自學。直到高中畢業，兒子每天都在學習之餘拉拉小提琴，不僅放鬆精神、陶冶情操，也大大提高了學習效率。有的家長讓孩子從小就做大量習題，每天記日記，做一些無謂的重複勞動，好像不如此就不能提高學習成績，結果使孩子疲於應付，限制了他們的思維。這個家長，他的兒子從國小到國中幾乎沒買過課外資料，高中每科也只有一本。他主要教育孩子上課大膽提問題，大膽思考，不迷信老師，積極回答老師提出的每一個問題。這樣小孩子上課注意力就特別集中，學習效率高，而且也鍛鍊了口才。由於孩子作業不多，因此課餘生活豐富多彩。下象棋、打桌球、玩電腦、旅遊和同學聊天等，同時，還要求大量閱讀課外書籍，如名人傳記、科普、歷史、教育等題材的書。
各位家長，孩子就像大自然中的花草樹木，千姿百態，爭奇鬥豔，他們有著不同的成長過程和規律，我們的目的不是教給他各種各樣的知識，而是教他們怎樣在需要的時候取得知識，是教他準確地估計知識的價值，是教他愛真理勝於一切。作為父母要從小在子女心靈上撒播理智和善良的種子，讓他們具有愛己愛人之心。只有童年時代有善良的同情心，長大之後，才有仁慈的品質，才能成為富有道德情感的正直的公民。這既是一個人立身之根，也是親職教育之本。謝謝大家！
領導優秀髮言稿 篇25
首先，我謹代表學校黨委、行政熱烈歡迎各位同學，並祝賀你們從激烈的競爭中脫穎而出，成為這個大家庭中的一員。同學們，你們選擇了二中，二中挑選了你們，這是一種緣分，讓我們以熱烈的掌聲慶賀今天的相聚。
我今天講話的內容分三部分，第一部分向大家介紹我們學校最近幾年高考情況;第二部分提醒大家高中三年學習生活應該注意什麼;第三部分是軍訓動員和基本要求。
同學們，向大家介紹二中的基本情況，目的是讓同學們進一步了解她，認識她，關心她，愛護她。從今天起，大家已經成為二中的正式成員，我們應當把自己和學校緊密聯繫在一起，與她休戚相關，榮辱與共，肝膽相照。在校三年，我們的目標是把大家培養成為能夠適應新時期社會發展要求的具有高素質的新型人才，為大家的全面發展和終身幸福奠定堅實的基礎。為了實現這個目標，給大家提幾點希望。
1、明確奮鬥目標，奮發有為早成才。目標對同學們高中三年學習生活和今後一生至關重要，崇高的目標是推動社會進步的重要動力，也是人們知難而進、走向成功的重要精神支柱。同學們，我想向大家提幾個問題，“你的奮鬥目標是什麼?你是為了誰到一中來求學的?為了自己，為了家庭，還是為了社會?你將以什麼樣的姿態、什麼樣的形象成長於二中，三年以後，你將交一份什麼樣的畢業答卷，以什麼樣的面貌告別母校呢?”我希望同學們從今天開始，要認真思考我提的幾個問題，用自己的實際行動去解答、去論證、去完成。
2、培養團隊意識,學會做事與做人。俗話說”眾人拾柴火焰高”,“團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出佳績”，“增強團隊意識，學會合作，學會共處”是新世紀各種人才必備的素質。我們處在競爭與合作共生共存的時代，在激烈的競爭中，單槍匹馬、孤軍奮戰很難有大的作為，學會合作，善於合作的人成功的機會會更大。近幾年來我校素質教育屢或創佳績，不是因為我們環境與設備等硬體上有優勢，也不是因為我們單兵作戰能力特彆強，而在於整個團隊的吃苦耐勞和團結協作精神。團隊協作是我們在名校競爭中立於不敗之地的法寶，我們應該大力弘揚!
這就要求我們要進一步增強團隊意識和團結協作意識，要善於與老師合作，這一屆老師中，這是一支剛剛創造了20__年高考新輝煌的愛崗敬業、愛生如子、忘我拼搏、無私奉獻的教師團隊，希望大家與老師精誠合作，攜手並進。
希望大家學會與同學合作，特別是獨生子女很多，大家應該拋棄過去在家中以我為尊的思想觀念，與同學和睦相處，樹立人人平等意識和合作意識，學會尊重他人，寬以待人,要學會忍讓，“退一步海闊天空”;學會做人做事,有事大家做，有困難一起分擔，有成績共同分享。那種不善於與人和睦相處、不會與人合作、因一點小事就惡語相向、拳腳相加的人，是不會有什麼作為的。新課程改革已將學會合作學習列為一種基本能力，希望每一位同學能真正學會賞識別人，求大通，存小異，與他人真誠合作，取長補短，共同提高。
3、嚴守法紀校規，拒絕早戀和網癮。大家知道，國有國法，校有校紀，班有班規，沒有規矩，難成方圓。新生入學培訓期間我們將組織大家學習我們學校的一系列規章制度，並由班級組織貫徹實施。今後將把教育的重點放在同學們良好行為習慣和基礎文明的養成上，從小事抓起，從講文明，講禮貌做起。我今天要特彆強調一點，就是要正確處理好男女同學之間的交往，旗幟鮮明地反對早戀;科學處理好課餘時間，拒絕網癮。
中學生正處於花季的年齡，對異性充滿著神秘感和強烈的好奇心，這種心態可以理解，但是中學生的人格還不成熟，性格尚不穩定，終生職業還未確定，而將朦朧的好感當作愛情的萌發，匆忙地與某個特定的異性建立深厚的個人關係，就好比冒險地踏進一片雖開著奇花異草，同時也暗藏陷阱的森林，往往危機四伏，害處多多。首先是影響學習，磨滅理想。中學時代精力旺盛，思想活躍，記憶力強，對於新生事物極為敏感，是學習科學知識、提高各種能力的最佳時期。
有部分同學可能在國中階段就迷戀網咖，到二中來求學，一定要遠離網咖，一旦迷戀上網，會給自己、給家庭、給學校帶來諸多不良影響。如長時間上網，強光對眼睛長時間刺激，會導致視力下降;迷上網路不可自拔，會浪費大量寶貴的時光，上課時精神不振，注意力不集中，導致學習成績直線下降;此外，由於上時間呆在封閉的、昏暗的、煙霧繚繞的網咖里，容易患上各種疾病，甚至突然猝死，全國已經出現不少中學生在網咖猝死的案例。醫學專家指出：青少年網蟲常出現交際能力困難、情緒低落、思維遲緩、孤獨焦慮、食欲不振、植物神經功能紊亂、睡眠障礙等不良反應，沉溺於網咖不能自拔者甚至會厭惡現實生活，走上不歸路。
我真心希望大家能拒絕網咖，專心學習，牢固樹立“今天我以二中為光榮，明天二中以我為驕傲”的思想意識，自覺遵守中學生日常行為規範，隨時隨地檢查自我，規範行為習慣，健全健康人格;學會尊重他人，寬以待人;學會換位思考，正確對待同學間的.矛盾，爭當優秀高中生，爭做文明一中人。
在這次軍訓結束時，我們將進行現場軍訓匯報表演比賽，並評出各類比賽先進班集體和軍訓優勝班級，我希望同學們以堅韌、嚴謹的作風參與這次軍訓，以優異的成績回報教官和老師，回報自己的辛勤付出。
同學們，軍事訓練為新學年的拼搏、奮鬥拉開了序幕，新的征程即將開始，讓我們以飽滿的精神、昂揚的鬥志、堅定的信念、必勝的決心，迎接即將到來的三年，用信心去播種，用汗水去澆灌，共同創造美好的明天!
最後，預祝同學們軍訓取行圓滿成功!
預祝大家在未來的日子裡自強不息，再創佳績!
謝謝大家!
領導優秀髮言稿 篇26
現場大螢幕向夥伴們一一展示這些年來德?狄維士總裁帶給中國市場的信心之舉。
安利正是通過安利行銷人員、安利員工和安利創辦人家族成員的夥伴關係、安利的優質產品和銷售服務，為每個人提供憑藉安利業務計畫實現人生目標的機會。
德狄維士總裁精彩分享：
很高興和大家一起慶祝今天的成就！因為大家的付出，安利中國才有今天的成就，謝謝大家！在這裡，我要代表創辦人家族和全球的夥伴祝賀大家，你們太棒了！
今天我們要強調的是，人人都能發揮自己的潛能，實現理想。只要你訂立目標，付出努力，一定可以實現你的目標！在安利事業中，我們最關注的，是每一位夥伴都能找到自己的立足之地，實現自己的夢想。在安利，成功是沒有限制的，舞台永遠都為大家開放！
接下來，我要強調五個重點：
首先、安利事業是一個關於人的事業。它圍繞人而展開，人是我們的'中心。我們看到很多調查，人在工作中最有成就感的部分在哪裡？最大的成就往往並不來自於金錢，而是我現在所做的事情會不會被人尊重。相信大家也能感受到，這些在安利非常重要。安利在中國的成功，正是來自於中國夥伴們，謝謝你們的付出！
其二、我們的事業是非常堅固的。過去的半個世紀，安利一直重視產品與研發。未來，我們在各個方面也將繼續精進，成為大家堅固的後盾，幫助大家取得成功。
第三、安利事業機會對每個人都是平等的，每個人都可以好好把握。沒有人有特別待遇，成功的領導人都是認同安利的價值觀，一步步奮鬥而贏得了今天。我們並沒有公式，來看誰比較容易成功。因為我們絕對不排擠任何人，我們是一個包容的大家庭。安利的角色，就是發掘你的潛能！幫助你成為最棒的自己！
第四、我要強調以身作則的重要性。你現在就要採取行動，不管怎么樣，開始動起來。有錯誤，我們可以承擔，但什麼都不做，就不會有進步。
第五、在這個事業里，我們大家是緊密相依的。我們的事業要傳之久遠，就要仰賴我們大家現在所做的努力。因為安利事業就是為您而打造的！所以，我要鼓勵大家攜手並進，把安利事業做得更大更好！把它所有的潛能都發揮出來。
我很高興可以和大家一起參與這一切！
領導優秀髮言稿 篇27
尊敬的各位、各位同志：
大家好!
目前，鄉村振興熱遍及所有農村區域，各地政府熱情高漲。在基層扶貧過程中，通過觀察分析了解，我認為，在普遍的發展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉村振興需要的是高質量的、持久的振興，不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發要克服只顧當前、不顧長遠的短視，立足本地實際，樹立功成不必在我的擔當，在特色上下功夫，在差異化上求突破，在發展增收上謀出路。按照當前三洲的實際，必須突出抓好三頭：
一.把握一個重頭：資源的保護和規劃
在當前三洲的發展中，三洲的優勢在於自然資源，三洲的特色在於生態宜居。要實現鄉村振興和融入三洲建設，就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念，把農村的`優勢資源挖掘並發揮出來，只有把農村的生態資源保護好，才會將其變成金山銀山。一要對農村生態系統進行修復、保護。過去，我們對一些地方的農業資源過度開發消耗，破壞了原有的生態系統，為此我們應開展河湖水系連通和農村河塘清淤整治。二要深化農村三清三拆三整治。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋後環境衛生整治，為廣大民眾營造整潔舒適的居住環境開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農膜回收、病蟲害綠色防控等行動，加強飲用水水源保護，實施農村生態清潔小流域建設。三要抓好資源的利用規劃。針對鄉村資源要素的配置、土地開發利用、耕地保護及經濟、生態、社會的發展，制定好近期和遠期發展目標規劃，既突出功能統籌、產業融合，又強調生態文明和城鄉共融發展，做好人與自然、資源與生態、發展與環境的融合，增強規劃的可行性和長遠性，讓規劃經得起時間和實踐的檢驗。
二.強化一個帶頭：幹部的引領和表率
村民富不富，關鍵看支部。鄉村振興要靠千千萬萬個堅強的農村基層組織，要靠千千萬萬個優秀的農村基層組織。法寶就在於支部是核心，是帶頭人，村幹部是服務員。發揮村幹部模範表率作用要把握好三個方面：一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好建為引領，建強班子、帶好隊伍，強化宣傳、善於引導，依法辦事、規範治理，整合資源、借力發展，進一步地摸門道、找竅門，創造性地開展工作。二是要爭當基層發展的領頭雁。
作為村幹部，要想方設法幫民眾增收，讓民眾的錢包鼓起來，這樣才能凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰，村幹部作為一線戰鬥員、一線指揮員，必須守住自己的陣地，在推進脫貧攻堅中舉好旗、領好路，想方設法帶領村民發揮本村優勢，推進產業扶貧。三是要當好基層民眾的貼心人。作為村幹部，不僅要嚴格依法辦事、按規則辦事點才節，一碗水端平，而且要善於處理村務，集中民智把好事做好、實事辦實，成為治村有方、持家有道的當家人。同時，要做到胸有情懷願擔當，做到身真入、心真沉、情真融，幫助民眾解決好最盼最難最怨的事情，及時疏導和化解矛盾糾紛，培育文明道德風尚。
三.突出一個龍頭：企業的輻射和帶動
當前，三洲大部分農村青壯勞力大部分外出務工，造成部分農田丟荒，即使有耕作的也是一家一戶分散勞動居多，只能基本滿足自家日常生活，村莊空心化程度嚴重。
領導優秀髮言稿 篇28
尊敬的各位、各位老師：
大家好！今天能夠代表20xx屆高三化學組在這裡與大家進行交流學習，我感到非常的榮幸。
今年的高考我校取得了很好的成績。回顧20xx屆高三走過的歷程，我們感到取得這樣的成績是不容易的。借這個機會，我向20xx屆高三的老師們表示祝賀，也表示感謝！
下面就高三一年來我們化學組的一些做法說一下，如有不對之處還望各位老師批評、指正。
一，恰當分配三輪複習時間，明確每輪複習目標
我們這屆高三化學總複習與以往一樣，仍然採取的是三輪複習模式：第一輪，分章節複習；第二輪分小專題複習；第三輪綜合複習，衝刺高考。
1、我們在一輪複習的時候，主要是幫助學生梳理知識技能，構建知識絡，打好知識基礎，適當提高學生的能力。其中，更注重打好知識基礎，所以在這一輪複習時，我們努力幫助學生儘可能的走出“迷戀”複習資料，陷入“題海”的怪圈，指導學生處理好教材與複習資料的關係，教材是化學總複習的根本，它的作用是任何資料都無法代替的。我們在化學總複習中經常強調的“抓綱務本”就是指複習以考試說明作為指導，以教材為主體，通過複習，使知識系統化、結構化、絡
化，並在教材基礎上進行拓寬和加深，而複習資料則是為這種目的服務的，決不能本末倒置，以複習資料代替教材。在複習過程中應隨時回歸教材，找到知識在教材中的落腳點和延伸點，不斷完善和深化化學知識。另外，在一輪複習時，我們在例題和習題的選擇上也充分注意基礎性、性、方法性和遷移性，控制難度，減小坡度，真正使學生對知識的掌握紮實到位。
2、二輪複習主要以專題複習和一周兩考的形式進行，著力提高學生的綜合運用能力。這一輪複習我們針對高考的命題特點和規律，從選擇題、實驗綜合題、化學反應原理題、工藝流程題和選做題五大塊引導學生歸納，形成每一專題的知識、題型和方法。比如：在選擇題部分，注重選擇題的答題技巧的指導；在實驗綜合和工藝流程部分，注重引導學生歸納一些常見問題的答題套路等。另外，二輪複習在選題時，注重在知識的交匯點上選擇例題和習題，除了注意題目的性和遷移性外，還要適當注意題目的新穎性和綜合性。
3、三輪複習主要在於提高學生的綜合套用能力和應試能力，使所學知識達到“靈活”“熟練”的程度。這一輪複習以綜合練習為主要形式，我們特別注意吸取信息，選題，突出重點評析，注意查漏補缺。
二、加強集體備課，加強集體研究
在校的正確下，我們仍然沿襲了往屆高三的經驗，每周進行一次集體備課，共同學習和研究考試大綱和考試說明，認真分析近五年高考試題的命題規律和命題特點，從而確定複習的重難點。每次測試完後，也會共同分析測試情況，及時調整複習。
三、落實好課堂和課後作業練習的處理
做到事半功倍高三的複習，主要以學生練習為主，因此老師對練習的.處理是否得當，將會影響教學質量，而我們高三化學組成員一直在按：有發必收，有收必批，有批必評，有評必固的原則執行。其中，評講是一個重要環節，下面我就針對評講課說幾點體會：
1、認真研究試卷，把握試卷考察的範圍、知識點、重難點及能力要求等，分析每道題考察的目標、難度、解法等。
2、認真批閱試卷，並對學生在作業和試卷中存在的問題要及時做好書面記錄，以便有針對性的評講。
3、要“趁熱打鐵”。練習與評講之間間隔的時間越短，學生對練習的內容及自己的解答思路就記得越清楚，評講給學生的印象就越深刻，因而錯誤糾正率也就越高。
4、要重在“解惑”。評講不必做到面面俱到，而應重在“解惑”，對於學生已知的內容可以簡單帶過；對於學生未知的或是一知半解的內容，要多花力氣，不僅要讓學生知其然，還要讓學生知其所以然。在評講的知識點中有所側重選擇，才真正有利於學生的鞏固和提高。是我出來的一些做法，有不當之處還望各位老師批評指正。
領導優秀髮言稿 篇29
尊敬的裁判員、運動員，尊敬的老師們、同學們：
首先，我代表大會領導組，對我校慶祝校慶XX周年學生田徑運動會即將順利閉幕，對在本次大會中取得優異成績的各個班級和運動員們，表示熱烈的祝賀！
大家辛苦了！
經過兩天的頑強拼搏，在全校師生的共同努力下，我校xx學年度秋季體育運動大會即將落幕。這次運動大會，展現了全校師生積極進取、和諧奮進的精神風貌，展現了運動員頑強拼搏、永爭第一的積極心態。在這裡，我首先向取得優異成績的班集體和同學們表示最誠摯的祝賀！向破紀錄的運動員和運動團隊表達最崇高的敬意！向大會的工作人員和積極參與本次運動會的老師們、同學們表示最衷心的感謝！
這兩天，運動場上到處洋溢著師生們的歡聲笑語。這背後，蘊含著政教處、團委、體育組及其他老師多天來的辛勤汗水，他們為籌備此次運動會，精心訓練、認真規劃，默默的做了大量的工作；蘊含著班主任的不懈努力，他們認真組織學生，利用一切可以利用的時間，訓練彩排，可以說既勞心又勞神；蘊含著192名運動員頑強的意志、堅韌的品格，他們積極參與，超水平發揮，為班級和學校爭了光添了彩。
我運動，我快樂。
繁重的學習，繁忙的工作，使我們的日常學習和工作，承載了太多太多的壓力。運動是減輕壓力的.最好方式。在運動中，我們學會了交往和尊重，學會了溝通和理解，學會了團結和協作。運動的和諧，帶給了我們舒心的快樂。快樂真好！
我鍛鍊，我提高。
運動是我們每個人一生的追求。運動會，一年只有一次，但運動本身，將陪伴終生。只有運動，在獲取快樂的同時，我們也會獲取健康：一種健康的身體，一種健康的心理，一種身心的健康。健康真好！
領導優秀髮言稿 篇30
尊敬的各位與會家長：
你們好！對於你們的到來我除了感謝之外，更有十分的敬佩之情。因為你們是明智的家長，分得清只有孩子的事才是天大的事，再就是，你們的到來也是對你孩子的尊重，因為現在社會講究的就是相互尊重。沒能到會的家長，除了對學校工作的不配合，也有對你自己孩子的不尊重，更是對我們初一教師的一片良苦用心的傷害，因為不安排這個會，他們一分錢也不少掙，但是他們更懂得，孩子的健康成長對你們更重要。所以我會與各班主任一起，安排時間單獨召集或拜訪沒能到會的學生家長。
我知道大家都忙，難道今天到會的家長就不忙嗎？我看未必，經濟社會，不幹事業不行，不掙錢不行。但是不關心自己的孩子成長，孩子沒人管學壞了，掙再多的錢，乾再大的事業又有什麼意義呢？，乾工作、做生意是為國家作貢獻，把孩子培養成人同樣是為黨和國家作貢獻！打工、經商是掙大錢，把孩子培養好了，一樣是掙錢！所以說，今天到會的家長，至少是合格的家長，或者說是優秀家長。
古語說得好：子孫若如我，留錢做什麼，錢多易損其志。子孫不如我，留錢做什麼，錢多易增其過。
今天沒到會的家長，除了個別家長真的外出趕不回來，有的家長找藉口說忙之外，其中還有一部分家長，對家長會的不理解。在座的家長，可能從你孩子上學也沒參加過家長會，倒是可能因為孩子在學校犯過錯被學校的老師傳喚到學校，所以有的家長誤認為家長會的召開，就意味著，自己的孩子在學校犯了錯了，我今天在這裡給家長會正名。家長會既不是告狀會，更不是批鬥會。而是加強學校與家庭聯繫的紐帶，或平台。目的就是通過家長會，使家長們更好的了解學校的辦學方針，更好的了解教師的教學情況，更好地了解孩子在學校的表現；同時也使老師們能進一步了解家長對孩子的關注態度，使老師們能更好的了解學生在家的表現，以便找到最好的教育方法，最佳的教育結合點。大家理解了家長會的目的，以後孩子在校三年的時間，我們還會擇機召開家長會的。希望真正關心孩子成長的各位能準時參加。
開學二個多月了，教師們早想找機會與家長進行交流。因為我校迎接了全市中國小120名校長、主任參加的的現場會，因為我們準備迎接了浙江省兩項重大工作的檢查驗收。所以這個家長會不得已推遲到今天。因為這些重大的工作，過來的這三個月當中，我每天目睹著老師忙碌的身影，目睹著她們身體難受卻仍能在學生面前展露笑容，目睹著他們親人有病，卻毅然的撇下親人，走上講台的堅定神情。我被教師們這種忘我的敬業精神所感動。今天我想把這份感動與你們一起分享，讓你們更多的了解我們的老師。讓你們也象我一樣為我們的孩子跟著這樣的好老師而感到自豪。
當今社會，一提教師，立刻會引起羨慕的眼光，工作體面，旱澇保收。其實當老師的苦只有老師自己知道。老師所付出的辛苦和承受的壓力以及付出與報酬的不平衡是外人不知道的。網上流傳著一首順口溜：“教師奴隸化，學生祖宗化，加班日夜化，上班無償化，待遇民工化。當了教師吃苦受罪，教書育人終日疲憊。工資不高還要交稅。從早到晚比牛還累，一日三餐時間不對，拋家舍業愧對長輩。”雖是戲談，卻也是我們老師工作的真實寫照。
當老師真苦。每天七點多就來到班級，一頭扎在班級，從早到晚，沒有一時歇息的時候。每天除了上課，還要批改作業。中午一邊吃飯一邊看著學生，有沒有吃不飽的，有沒有剩飯的。趕快吃完飯批卷子、輔導學生。放學後，班主任老師很少能按時下班。給學生補課的、看著寫作業的天天都有。當老師拖著疲憊的身體回家。稍作休息，又開始夜戰。準備第二天的課，寫教案、寫反思、寫論文。往往忙到半夜。晚上在學校上課的老師，上完課還要查宿舍，清點學生人數，看看同學的被子蓋好了沒有。所以我們老師的家長反映，怎么比當年高考還忙、還累。因為我們這些教師深知：一個學生在班裡僅占幾十分之一，但是對於每個家庭來講就是這個家的全部。
領導優秀髮言稿 篇31
各位領導，同志們：
大家好!
“以史為鑑，可以知興替”。我們黨在領導人民進行革命、建設和改革的過程中，一貫強調對歷史經驗的借鑑和運用。今天我們通過黨史知識競賽這樣一個活動，激發全鎮黨員幹部民眾學習黨史的熱情，形成以學習促實踐的良好氛圍。
參加今天決賽的6支隊伍是從上次初賽的29支隊伍中脫穎而出的，整個決賽過程緊張激烈，各參賽隊的選手在必答環節時都能快速準確的做出回答，在搶答環節時爭先恐後，踴躍搶答，這說明他們都掌握了紮實豐富的黨史知識。通過這次比賽，不僅充分調動了廣大黨員學習的自覺性和積極性，而且把枯燥的理論知識和活潑的比賽形式結合起來，使大家在積極參與的過程中不斷鞏固學習成果，更加入心入腦;不但是對各支部參賽黨員的一個促進，對其他黨員來說也是一個互動學習的機會。今天的活動舉辦得很成功，在這裡，向獲獎的6個支部表示衷心的祝賀!同時，區婦聯鮑主席、文明辦白主任、組織部范科長、宣傳部王科長在百忙之中參加我們的活動，讓我們再次以熱烈的掌聲向四位領導的到來表示衷心的感謝!
按照我鎮慶祝建黨90周年活動的總體安排和部署，我們已經開展了黨員培訓、“黨在我心中”演講比賽、紅歌匯演、讀書徵文四項活動，在全鎮範圍內營造出了濃厚的紀念氛圍。下一階段的紅色電影展、文藝宣傳創作等活動也將相繼開展，我們一定要紮實做好各項工作，確保活動有序進行，使廣大黨員在參與紀念活動中受到深刻的教育，從而進一步激發我鎮廣大黨員民眾做好各項工作的積極性和創造性，為建設北京國際空港後沙峪新城做出新的更大的貢獻。謝謝大家!