(四)素質教育穩步推進。一是深化綜合評價與招生考試制度改革。加大了對監控學校教育質量的跟蹤督查指導，切實減輕了中國小生課業負擔。全市高中畢業會考和聯考取得了新的成績，天水一中XX年學生畢業會考成績綜合排名由XX年的全省第四名上升為全省第一名。全市普通高校招生（文理）本科上線7880人，比XX年的7572人增加308人，增幅4.07%。二是學校體育藝術教育和國防教育蓬勃開展。全面加強學校體育、藝術、國防教育課程建設，認真落實 “兩操一活動”，組織中國小生開展了體育二級、藝術b級測評工作和三防匯報表演，參加了全省第一屆中學生運動會，取得了較好成績。積極爭取國家教育體制改革試點項目，我市被確定為全國首批探索建立陽光體育運動長效機制試點市，“xx”期間，國家、省、市共投資5.3億元。三是強化政府督導。制定了《天水市政府督學聘任管理辦法》，對24所質量監控中國小進行了綜合督導評估，促進監控學校提高了教育教學質量。四是兒童美德工程進展順利。主動加強與中國soho公司的聯繫，積極實施兒童美德工程衛生間項目和兒童美德教育，豐富了德育工作內容，提高了德育工作的實效性。
(五)教師隊伍建設得到加強。一是抓教師師德師風建設。認真貫徹落實天水市《關於進一步加強和改進中國小師德建設的意見》，對全市教師進行師德年度考核，將考核結果作為評優選先和職稱晉升的重要依據，有力地規範了廣大教師的從教行為。二是認真組織各類教師培訓工作。聘請原國家教委基礎教育司司長、國家副總督學王文湛等專家學者在隴右講堂為我市校長和教育管理人員講學；聘請西安市高中課改專家來我市對500多名高中新課程教師進行培訓；帶領100多名學校校長到北京參加高級研討；首次組織我市112名教育行政部門幹部和部分學校校長、高中學科教師、中職學校管理人員和教師到西安、無錫教育行政部門和學校掛職鍛鍊和蹲點學習；組織200多名優秀教師和管理人員在上海參加“希望工程世界博覽與教育發展”主題培訓。採取集中培訓和校本培訓相結合、請進來和走出去培訓相結合、爭取項目培訓和市級集中培訓相結合的方式，市上共舉辦各類培訓21類27批次，培訓教師16263名。三是突出抓好骨幹教師隊伍建設。XX年推薦“省園丁”25名、省級先進集體5個；推薦省級骨幹教師55名；推薦省級優秀班主任36名；推薦甘肅省特級教師6名；評選市級骨幹教師和學科帶頭人190名；評選“市園丁”134名，市先進集體20個。四是與人事、財政部門配合，督促全市五縣兩區及市直義務教育階段學校兌現了教師績效工資，積極推進全市各級各類學校教職工崗位設定和職稱等級認定工作。五是做好陝師大300名免費師範生到我市學校進行為期半年的頂崗實習，緩解了我市學校教師短缺壓力，置換出部分教師參加離崗學習。六是嚴格按照教師資格條例，組織開展教師資格認定工作；認真組織了高校畢業生的就業招聘工作，成功舉辦了第26個教師節系列慶祝活動。
（六）信息技術教育快速發展。一是強化遠程教育項目建設與管理。組織縣區電教部門完成了全市2455所“模式二”學校衛星網站平台的安裝、註冊和接收工作；爭取國中實驗室建設和實驗儀器配備項目，投資86萬元。二是各類教學套用活動廣泛開展。先後組織參加了“第三屆全國高中理科實驗教學與國小科學教研優秀論文”等一系列套用、評比活動，全市共有131位師生在全國、全省教育信息化和實驗教育套用評比活動中獲獎。三是加強遠程教育教研培訓工作。密切配合高中新課改，採取同步異地網路遠程培訓、視屏會議等方式共培訓教育管理人員和教師近1400人。