二、整合資源、統籌規劃，進一步建好用好區域性綜合服務平台
要以區域化黨建為手段，構建更加精簡、扁平的組織體系，實現服務全覆蓋，做到哪裡有黨員民眾哪裡就有黨組織的貼心服務，黨組織建到哪裡服務就跟進到哪裡。一要拓展區域黨建覆蓋。以園區統籌、村企統籌、片區統籌、商圈統籌等模式，集中組建區域性黨組織，實現服務範圍、服務內容、服務成效最大化。突出農村新社區重點，採取“村社並重”、“以村帶社”、“社區主導”方式，完善組織設定，拓展組織功能。大力推進兩新組織黨建全覆蓋，目前我市非公有制企業黨組織組建率為83.41%，雖然位列全省第一，但與其他地市差距正在逐漸縮小，各地各單位要切實增強前列意識，深化集中攻堅行動，一手抓黨組織拓面，一手抓標準化建設，力爭今年“七一”前基本實現兩新組織黨建工作全覆蓋。二要建好區域服務平台。在市、縣（區）、鄉鎮（街道）、村（社區）黨員服務中心城鄉全覆蓋基礎上，著力推動黨員服務站點向工業功能區、產業集聚區、農業園區、商圈樓宇等延伸。善於借勢借力，統一配備、集約利用黨建資源和公共服務資源，按照“一區域一中心”要求，加大黨員服務中心與便民服務中心、公共服務中心的整合力度，構建集黨員線上學習培訓、管理服務和基層黨建信息發布為一體的多功能服務信息系統，到年底前培育100個市級示範型服務中心。三要健全區域共建機制。按照“共駐共建、民主協商、自治管理”原則，推廣建立區域性黨組織領導下的共建理事會、和諧促進會等協商自治機構，協調區域內公共管理服務事務，把隸屬不同系統、掌握不同資源、比較鬆散的黨組織聯繫成為緊密型的黨建共同體，做到區域內黨建工作目標、機制和行動同步一致，從而最大限度實現資源共享、信息互通、優勢互補。
三、提升素質、激發活力，進一步選優育強以黨組織書記為重點的服務隊伍
建設一支政策執行能力強、推動發展能力強、服務民眾能力強的高素質服務型基層黨員幹部隊伍，不僅是服務型基層黨組織建設的重要內容，也是抓好服務型基層黨組織建設的重要保證。一要抓書記強班子。深化“領頭雁”工程，紮實開展村級班子“回頭看”，切實把各類優秀人才選拔進基層黨組織領導班子，引導班子成員把精力集中到服務科學發展、熱心為民奉獻、興辦實事工程上來。重視加強兩新組織黨務幹部力量，全市近年累計從機關部門選派700多名幹部，擔任企業黨組織專職副書記或黨建工作指導員，去年吳興區織里鎮還面向社會招聘了12名兩新組織專職黨務工作者，各方面反響較好，業主和職工普遍歡迎。下一步，各個縣（區）要繼續加大選派力度，將選派黨建工作指導員與發揮“退二線”幹部作用、培養優秀年輕幹部、後備幹部等結合起來，並積極拓展社會化選聘渠道。要紮實開展“加強基層組織建設，當好黨組織書記”專題輪訓，市里重點辦好重點村、集體經濟薄弱村和兩新組織黨組織書記等示範培訓班，各地各單位也要抓緊制定培訓計畫，確保每一名基層黨組織書記都參加輪訓。二要抓黨員強隊伍。進一步深化“黨員人才工程”，全面推行發展黨員公推選優，深化“三培養”活動，從源頭上把好黨員進口關，長興縣要繼續深化打通農村黨員“進出口”試點工作。改進最佳化組織生活方式，認真總結德清縣建立“流動黨員之家”網路黨支部的經驗做法，提高流動黨員教育管理和服務的有效性。加強黨員志願服務隊伍建設，依託黨員志願服務站，建好格線服務團隊，發揮黨員特長和優勢，經常性開展組團式、專業化、聯動式服務。三要抓考評強活力。堅持把服務成效作為黨員幹部考核獎懲、選拔任用、評優評先的重要依據，針對農村、社區、企業、新社會組織等不同領域黨員實際，分類制定黨員量化考核評價體系。進一步深化閃光言行考評，完善組織點評、黨員互評、民眾評議制度，評準評實黨員現實表現，建立黨員創先爭優檔案，動態記錄民主評議、日常表現等情況，激發黨員服務的自覺性和主動性。