第二，認真抓好三大建設。即：認真抓好領導班子建設、黨員幹部隊伍建設和基層黨組織建設。在領導班子建設上，要按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求和“敢幹事、能幹事、乾成事”的標準，進一步加強各級領導班子的跟蹤管理，努力把各級領導班子建設成為堅強有力的戰鬥集體。在黨員幹部隊伍建設上，要進一步健全機關工作運行機制，進一步完善黨員幹部教育管理制度，深入開展“創學習型機關，當學習幹部，做全縣人民表率”活動，引導黨員幹部用心想事、用心謀事、用心幹事，著力建設一支勤政為民、開拓創新、求真務實的黨員幹部隊伍。在基層黨組織建設上，要嚴格按照全省“五個基本”和“七個體系”建設的總體要求，對照標準，抓好落實。要配備好黨支部班子，尤其是要選好支部書記，真正把那些黨性好、作風正、能力強、業務精的同志選拔到黨支部班子。要強化開放的機關黨建工作理念，善於整合資源，善於抓住工作重點，進一步推進機關黨建工作有形化、信息化、活動化。要認真堅持“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度，健全活躍黨內生活。要積極開展“五好機關黨支部”創建活動，努力增強機關黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力，在全縣抓出一批示範點，表彰一批先進典型。
第三，著力抓住“四個重點”。即：抓住理論武裝、民主集中制建設、能力建設和作風建設這四個重點。
第一，要抓住理論武裝這個根本，進一步提高黨員幹部的能力素質。要堅持把學習放在首位，始終堅持黨組織集中學習制度，認真抓好《黨章》、xx屆
四中全會精神等知識的學習，推進學習的不斷深化和拓展。要正確處理好工學矛盾，引導黨員幹部在乾中學，學中乾，爭做複合型人才和創新型幹部。要把“創學習型機關”活動作為推進機關學習的重要載體，深入持久地進行下去。要加強科學組織、擴充學習內容、創新學習形式，進一步形成良好學習風氣，將學習成果轉化為謀劃工作的思路、落實工作的辦法和領導工作的能力。
二要抓住民主集中制建設這個基礎，切實增強機關黨組織的凝聚力和戰鬥力。要全面、準確、深刻領會民主集中制的內涵、原則和要求，嚴格執行制度，增強貫徹執行民主集中制的自覺性；要充分發揮集體領導作用，進一步調動和發揮每個班子成員、每個黨組織成員的積極性、主動性和創造性；領導班子成員要顧全大局，在幹事創業中增進團結，在支持配合中促進團結，在交流溝通中加強團結；要進一步提高民主生活會的質量，增強領導班子解決自身問題的能力；要堅持談心談話制度，關心愛護幹部，建立健全班子成員之間、上級與下級之間的談心和提醒談話制度，以健全的民主集中制度促進健全的黨組織建設。
三要抓住能力建設這條主線，進一步增強黨員幹部引領科學發展的能力。要進一步深化拓展學習實踐科學發展觀活動成效，加大解放思想力度，增強改革創新意識，努力轉變不符合科學發展的思想觀念，解決制約和影響科學發展的體制和機制性障礙，不斷開創經濟社會科學發展的新局面。要緊密聯繫發展變化的理論和實踐，立足現實，著眼長遠，突出重點，不斷創建新機制、增長新本領，著力增強加快發展、科學發展的能力和本領。
四要抓住作風建設這個關鍵，進一步提高黨員幹部服務民眾的自覺性。近年來,縣委在作風建設、改善軟環境上連續採取了一些重大舉措，相繼開展了“幹部作風集中整頓年”、“一最佳化兩提高”和“幹部素質提升年”等活動，收到了明顯成效。但縣直機關部門仍然存在著一些不容忽視的問題，我們有些幹部整天飄浮在上面，不深入基層，不調查研究，中心意識不強，服務觀念淡薄；有的作風不實，效率不高，熱衷於擺花架子，做表面文章；有的對自己分管的工作，政策不熟，數字不準，情況不明，遇事拍腦袋，想當然。等等。這些現象雖然出現在少數部門、少數幹部身上，但影響很壞，必須高度重視，重點整治，從源頭上予以解決。各單位一定要按照縣委統一安排部署，深入開展“幹部作風整頓成果鞏固年”活動，引導黨員幹部切實改進工作作風，深入基層、深入民眾，以真抓實幹凝聚人心，用工作成果造福民眾，使各級黨員幹部在思想作風、學風、工作作風和生活作風上有新氣象，真正得到民眾認可。同時，要紮實開展“城鄉互聯、結對共建”活動。全縣的檔案已經下發到各個單位，“城鄉互聯、結對共建”已納入年度機關黨建工作考核重點，各單位黨組織必須抓緊落實好。在做好檔案規定工作的同時，要積極鼓勵工作創新。各單位要採取交流互訪、互派鍛鍊、互動學習、幫帶培訓等各種有效形式，共同開展組織生活、民主生活、主題實踐活動，加強黨員教育、黨員文化活動和實用技能培訓，促進雙方領導班子和黨員幹部更新觀念，改進方法，進一步增強自身的綜合素質和服務發展的能力。同時，各單位要在規定的時間內按要求完成“七個一”的幫扶任務，達到機關、農村雙促進的目標。