加大力度 強化措施
不斷最佳化婦女兒童生存發展環境
**市婦女兒童工作委員會
近年來，在省婦女兒童工作委員會和**市委、市政府的正確領導下，我們突出工作重點，強化關鍵措施，狠抓《婦女發展綱要》和《兒童發展綱要》的貫徹實施，促進了我市婦女兒童事業的健康發展。我們的主要做法是：
一、積極創造條件，營造有利於婦女成才進步的政治環境
為使婦女發展綱要中婦女參政議政的目標落到實處，我們不斷加大培養選拔力度，為女幹部的成長積極創造條件。
1、加大對女幹部的培訓和宣傳力度，努力提高素質擴大影響。各級充分利用黨校等培訓陣地，有計畫地組織婦女幹部參加政治理論、現代科技、法律知識及市場經濟理論等方面的培訓學習，並採取課堂授課、實地考察、座談討論等多種有效形式，為女幹部素質的提高創造了有利的條件。近年來共舉辦各類婦女幹部培訓班**期，培訓婦女幹部**多人。同時，通過各種宣傳途徑，積極宣傳各條戰線上的優秀女性做出的突出成績，擴大了女幹部的社會影響，營造了領導重視、關心女幹部，社會尊重、擁護女幹部的良好氛圍。
2、加強實踐鍛鍊，提高女幹部的工作能力和水平。各級黨委組織部門積極創造條件，鼓勵優秀女幹部投身改革和發展的實踐，並有意識地讓她們承擔一些急、難、險、重的工作任務，進一步磨練意志，通過實踐鍛鍊，提高領導決策水平和組織協調能力，增強在複雜困難環境中的應變決策能力。近年來，共選派到基層掛職的女幹部**多名，去年起又選調了**名女優秀大學生到基層培養，收到了良好的鍛鍊效果。
3、拓寬工作渠道，大膽選拔使用女幹部。我們堅持一手抓培養，一手抓選拔，對女幹部的選拔使用採取政策傾斜措施。一方面抓住機構改革、班子換屆、日常調整等時機，按照《綱要》的目標要求，將條件成熟的女幹部充實到各級領導班子中。目前，**個市（區）黨政兩個班子均配備了女幹部，鎮（辦）黨政班子配備女幹部**人。**個市（區）分別提拔了一名女鎮長或街道辦事處女主任，實現了建市以來威海鄉鎮黨政班子正職女幹部配備之最。**%的市直和**%的市（區）直黨政群機關領導班子中配備了女幹部；另一方面把公開招考、競爭上崗等形式引入到女幹部的選拔中，以保證選拔任用女幹部工作的健康發展。通過這種方式選拔科級女幹部**名、女鎮長助理**名，全市有**名女幹部走上了縣級領導崗位，
二、增強自我發展能力，營造有利於婦女奔康致富的經濟環境
在認真貫徹落實綱要的過程中，各級始終把引導婦女參與經濟建設作為完善婦女生存發展環境的突破口和工作著力點，引導婦女奔康致富，在參與經濟建設中不斷提高社會地位。
1、抓科技培訓，不斷提高婦女自我發展能力。各級婦兒工委以女農民技術員進修學校為重點，建立起完善的婦女科技培訓體系，共建立起各類農村婦女學校2198所，各級圍繞農業產業結構調整和婦女的實際需求，開展文化教育和實用技術培訓。婦聯、科協、海洋與漁業局、林業局、畜牧局等部門聯合成立了“農村婦女科技指導中心”和“農村婦女網路知識培訓中心”，將婦女需要的致富信息、新項目、新技術定期上網發布，開展網上諮詢服務。市、縣兩級“中心”成立以來，共舉辦科技網路知識培訓班84期，培訓婦女骨幹21000多人（次）。利用當地網路媒介，發布新信息、新項目、新技術220多條。系列富有實效的科技培訓，培養了一支適應現代化需要的婦女骨幹隊伍。