同志們：
在這個春暖花開的美好時節，在全市上下進一步深入開展學習實踐科學發展觀活動、力促“彎道超越”、努力實現“三個勇當”目標之際，我市科級後備幹部（黨外幹部、婦女幹部）培訓班正式開班了。我代表市委向培訓班的開班表示熱烈的祝賀，向參加培訓的各位學員表示誠摯的歡迎！舉辦這次培訓班是提升全市後備幹部理論素養，提高服務科學發展本領，為我市幹部隊伍積蓄後備力量的一項重要舉措。參加今天培訓的同志，都是我市科級後備力量，也是各單位各部門的骨幹力量，正處於人生的黃金期，正是對社會作出更大貢獻的時候，希望大家珍惜組織的關懷，珍惜難得的機會，認真對待這次學習培訓活動。藉此機會，講三個方面的意見：
一、認清形勢，把握要求，深刻認識加強後備幹部培訓的重要意義
後備幹部工作是幹部隊伍建設的基礎工程，關係大局、關係長遠。新形勢下，培養造就一支素質優良、數量充足、門類齊全、結構合理，能夠擔當我市經濟社會發展歷史重任的後備幹部隊伍，具有十分重要的現實意義和戰略意義。
（一）加強後備幹部教育培訓，是加強幹部隊伍建設的客觀要求。培養選拔優秀後備幹部，造就一大批能夠擔當重任的領導人才，是我們適應新形勢、迎接新挑戰，實現我市經濟社會科學發展的必然要求。要使我們的各項工作始終充滿生機和活力，始終走在時代前列，不僅要依靠現有的各級領導幹部，更要培養造就一批能夠擔當重任的合格接班人，承前啟後，繼往開來。本期培訓班的學員，都是全市各條戰線、各單位的骨幹力量，發展潛力大、培養前途廣，不少同志將來都很有可能走上更加重要的領導崗位。因此，我們要從推進全市經濟社會又好又快發展的戰略高度充分認識參加這次培訓班的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓中來，不斷提高自身綜合素質，為將來擔當重任打下堅實的基礎。
（二）加強後備幹部教育培訓，是提升幹部隊伍素質的現實要求。xx大報告中指出：“要加大培養選拔優秀年輕幹部力度”。李源潮在3月31日全國培養選拔年輕幹部工作座談會上強調：“要在實踐中培養鍛鍊年輕幹部”。近年來，我市圍繞“大規模培養幹部，大幅度提高幹部素質”的要求，開展大規模、多形式、多層次、多渠道的幹部教育培訓活動，為全市經濟和社會事業的健康、持續、跨越發展提供了強有力的人才保證和智力支持，中青班“五合一”辦班模式、年輕幹部“三線三百”實踐鍛鍊工程等特色創新做法也在省、市產生了較大影響。但是，對照全國培養選拔年輕幹部工作會議精神，對照我市加快發展的形勢要求和全市後備幹部整體狀況，我市後備幹部的整體素質還亟需提高。這就要求我們通過集中辦培訓班、跟蹤考察、實踐鍛鍊等多種形式，著力提高年輕幹部素質，加快促進成長成才，通過發揮後備幹部的示範作用，帶動幹部隊伍整體素質的大提升。
（三）加強後備幹部教育培訓，是加快我市經濟社會發展的迫切要求。當前形勢下，國際金融危機尚未見底，經濟成長下行壓力加大，市委及時提出了“三個勇當”的目標定位，強調要抓搶“保增長、促發展”機遇、實現“彎道超越”。 要完成這樣艱巨而光榮的任務，關鍵要靠一支高素質的黨員幹部隊伍來作保證。我們要通過學習培訓，更加清醒地認識到我市發展面臨的困難與挑戰，增強發展信心，戰勝挑戰和困難；更好的學會運用科學發展理論分析和解決實際問題，把思想認識從傳統發展觀念的束縛中解放出來；更加自覺遵循和運用客觀規律辦事，著力把科學發展觀的要求轉化為謀劃科學發展的正確思路，努力提高服務科學發展的能力和水平，帶領廣大人民民眾聚精會神搞建設，一心一意謀發展，全力以赴奔小康。