三是要堅持創新創優，做攻堅破難的表率。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。作為一名後備幹部，要敢於衝破傳統觀念和思維定勢的束縛和影響，自覺把思想觀念從那些不合時宜的觀念、體制、做法中解脫出來。沿江開發幾年來，我市的改革發展取得了驕人的成績，但與蘇南發達地區相比，我們的差距還很大。總的來看，我市經濟實力還不夠強，產業化程度還不高，城鎮化進程還比較緩慢，人民民眾的生活還不夠富裕，這裡面固然有多種因素，但根本原因就在於我們的思想還不夠解放，觀念因循守舊，創新意識、機遇意識不強。這次培訓過程中，我們將安排大家參觀張家港等經濟社會發展現場，目的是通過現場教學、案例研討等形式，學習張家港等地區如何創造性地將上級政策、民眾願望、本地實際緊密結合起來，走出了一條科學發展、統籌發展、和諧發展之路的成功經驗。大家要結合本地區、本鄉鎮、本部門的實際，通過橫向與縱向對比，不斷尋找不足和差距，在科學分析判斷的基礎上，大膽的闖、大膽的試、大膽的乾，在發展中創新，在創新中發展，取得新的更大的成績。
四是要增強宗旨意識，做關注民生的表率。民生問題事關人民民眾的切身利益，是構建和諧社會的關鍵，也是我們一切工作的出發點和落腳點。認真解決好民生問題，全力保障民眾安居樂業，是實現社會公平正義、促進社會和諧的基礎，也是幹部隊伍義不容辭的職責。全市後備幹部要牢固樹立民眾觀念，把認識民生問題、解決民生問題作為培訓的重要目的，以更大的決心和力量幫助解決民眾的生產生活問題。這次培訓，我們安排了實地調研環節，大家要通過調研，找準影響社會和諧穩定的突出問題，找準民眾反映強烈的突出問題，力求在今後辦成幾件實實在在的事情。具體的來說，機關部門的同志要帶頭組織推進“脫貧攻堅”計畫，深入開展愛心城市提升系列活動、低保“1美元”工程、愛心捐助、“雙幫”等關注民生的系列活動。各鎮（社區）工作的同志，要適應市場經濟發展的要求，把黨在基層的政策落實好，要做給民眾看，引導民眾乾，帶領民眾富；要以推進“城鄉一體化”為抓手，加快“六城同創”推進速度，著力為廣大民眾營造良好的生產生活環境，努力在為人民服務的過程中實現自己的人生價值和理想追求。
三、精心組織，嚴格管理，確保培訓工作取得實效
本次後備幹部培訓班共有80名幹部參加學習。為辦好本次培訓班，市委組織部、市委統戰部、市委黨校、市婦聯等部門進行了認真準備，專門成立了領導小組和工作班子，精心安排了作風錘鍊、培訓研討、實踐提升等環節，並想方設法地為大家創造較好的學習條件。作風錘鍊階段的活動還得到了空軍駐如部隊領導的高度重視和大力支持，在此表示衷心的感謝！為保證培訓效果，我提三點要求：
一要服從管理，嚴守紀律。紀律不僅僅是態度問題，而是形象和作風問題。本期培訓班實行軍事化、全封閉式管理，培訓期間大家的工作與原單位脫鉤，食宿都在軍營及黨校，條件與平常相比會比較艱苦。因此，在培訓期間，大家要自覺服從管理，嚴守班級紀律，全方位地展現年輕幹部的形象。這次培訓的過程，也是考察幹部的過程，為全方位了解大家學習培訓的情況，我們將發放個人培訓記實手冊，請大家認真填寫。同時，市委組織部、統戰部、婦聯還將派員全程跟班學習考察，進一步識別考察人才。培訓結束後，市委組織部將個人培訓紀實手冊、跟蹤考察記錄、個人結課情況等形成檔案，為今後合理使用幹部提供依據。