老幹部又稱離休幹部。離休就是對建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部，達到離職休養年齡的，實行離職休養的制度。下面就是小編給大家整理的老幹部工作會議總結講話，僅供參考。
老幹部工作會議總結講話範文(一)：
xxxx年，我局在縣委縣政府的正確領導和上級主管部門的指導下，局全體同志堅持學習貫徹黨的××大和××屆×中、×中全會精神，積極開展創建先進型學習黨組織活動、密切人民民眾的“三項活動”、創先爭優活動，堅持“讓黨組織放心，讓老幹部滿意”的工作理念，以實現“老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”為目標，狠抓老幹部“兩個待遇”的落實、老幹部工作水平與服務能力的提升、老幹部“老有所為，老有所樂”平台的搭建、以求實創新的態度全面完成了上級下達的各項任務，現總結如下：
一、以“五個抓”為突破口，進一步做好老幹部工作
(一)抓老幹部政治待遇的全面落實。離休幹部是一個特殊群體，在革命戰爭和社會主義事業中都曾發揮過重大作用，都是在一定的領導崗位和革命事業中退下來的，他們都十分關心政治、關心黨的事業、關心國家和社會的發展。我們十分重視他們政治上的需要，我們把改善政治環境，落實好政治待遇作為重要工作來抓。
一是堅持政治理論學習制度。每月20日、每季度的10日，分別組織離休幹部以及副處級以上的退休幹部學習。內容緊密結合國際、國內的形勢及我縣的經濟、社會發展中的有關理論性的問題。如組織老幹部學習黨的××大和××屆×中全會精神、國際國內的經濟形勢有關情況等，深入開展建設學習型黨組織活動，通過學習使老幹部“常學常新”，緊跟時代的步伐。全縣老幹部集中學習，全年參加學習教育的老幹部達3500多人次。
二是堅持通報制度。縣委、政府堅持定期不定期向老幹部通報全縣經濟發展與經濟運行情況。春節、老幹部黨校學習、重陽節，××書記、××縣長、××副縣長向1500多人次的離退休老同志報告了全縣的經濟形勢，極大增強老幹部的責任感與使命感;會後主要縣領導還單獨與部分老幹部進行了座談，聽取了老幹部們的建議和意見，加深了縣委、政府領導與老幹部的雙向溝通，有效促進了全縣各項事業持續穩定發展。
三是堅持例會制度。縣委、縣政府注重老幹部的意見和建議，每次重要會議和出台一些重大政策，都專門邀請老幹部代表參加座談，讓老幹部出主意、出點子。每逢召開黨代會、人代會、政協會及其他重大會議，均邀請離退休幹部參加，充分發揮老幹部參政議政職能，共商全縣發展大計。去年老幹部參加四大家重要會議總計123人次，向主要領導和部門共獻計獻策56多條，提出意見與建議130多條。
四是堅持考察制度。堅持走出去、請進來，進一步拓展視野、了解基層。年內，我局組織老幹部先後到××園區、××風景開發區，××、××等地參觀學習，讓他們走出去，看一看，了解我縣的發展和感受××的城市建設、工農業生產情況，拓寬老幹部們的視野，跟上時代的發展。
(二)抓老幹部生活待遇的全面落實。
一是搞好老幹部套改式職務補貼調研工作。多次召開老幹部座談會，分別聽取了事業、企業離休幹部、老副縣級退休幹部、提前退休幹部總計200多人次的離退休幹部對套改式職務補貼發放的意見和建議，傾聽他們的心聲與呼聲，為尋求解決問題積極奔走;
二是春節、 “七一”、中秋、國慶重陽節期間，走訪慰問了黨員老幹部，生活困難的黨員老幹部，生活困難的黨員老幹部遺屬，每人送去了200元—500不等的慰問金，總計慰問金15多萬元;
三是看望生病住院老幹部60多人次，滿旬老幹部15多人次，去世善後12人次，送去慰問金與慰問品6萬餘元。
四是組織全體離休幹部與部分退休幹部在××山舉行了為期15天的健康休養，組織全體老幹部參加了在人民醫院進行的集中健康檢查，為離休幹部報銷醫保費106376元。
(三)抓套改式職務補貼對應為副處級退休幹部的學習活動。套改式職務補貼對應為副處級的退休幹部，不少是以前鄉鎮、部門任正職的老領導(平均年齡73歲左右)，他們的經濟待遇落實後，我局庚即印發了×委老〔xxxx〕××號《 中共××縣委老幹部局關於套改式職務補貼對應職級為副處級的退休幹部可以參加老幹部組織的活動有關問題的通知》，使他們在政治上也得到了更多的照顧。今年六月起，近200多名套改式職務補貼對應為副處級的退休幹部參加了我們老乾局舉辦的各種活動與政治學習。在我們舉辦的第十三期老幹部黨校學習班上，將近200名套改式職務補貼對應副處老幹部一併與我們管理的離退休幹部聽取了××副縣長對××經濟社會發展情況通報和市委黨校××教授作的《××××》專題講座。就是這個我們看似普通的待遇享受，讓這批老幹部激動不已，感覺他們好似久逢甘露似的;7—9月份有6位老幹部滿旬，局領導親自登門去看望拜訪，並送去了慰問金。後來這件事情在這批老幹部中迅速傳播開來，大家對我們服務工作更是大加讚賞，說我們老乾局的工作做得好，做得細。
(四)抓老幹部工作水平與服務能力的提升。
一是在局機關開展了老幹部工作業務知識考試競賽活動。在考試之前，局裡為每一位職工訂閱了一本中組部出版的老幹部政策業務問答，然後利用每周五職工學習例會的時間安排對老幹部工作非常熟悉的職工給大家進行一些政策的答疑。最後在9月3日局裡統一組織了競賽考試。根據考試的成績還選拔出了3位同志代表局裡參加了10月26日市委老幹部局組織的老幹部業務知識的複賽。通過這樣的形式，提高了大家學老幹部政策的積極性，為進一步增強工作人員的服務管理水平奠定了理論基礎。
二是開展親情服務活動。我們對老幹部的承諾是“做老幹部滿意的服務員”，為了實現這個承諾，我們開展了對老幹部的親情服務活動，建立起了“三級親情服務網路”。第一，印製了《老幹部親情聯絡卡》，卡上將我們全體工作人員及其領導的電話、將城內各大醫院相關科室及其主要醫師的聯繫方式、水電氣搶修電話、幼稚園與中國小的辦公電話等印在了親情服務聯繫卡上，為老幹部最優服務提供便捷;第二，在老幹部服務管理科建立了老幹部親情聯絡處，在具體工作中，開展了重大節日走訪慰問活動，平時經常登門走訪、電話聯繫，定期不定期與老幹部交流感情，溝通思想，聽取老幹部的意見與建議。第三，建立了老幹部 “三知情”檔案，做到了對老幹部家庭情況知情、健康狀況知情、思想動態知情。第四，開展了陽光服務活動。接待老幹部來訪要求每一位工作人員要以一張笑臉，一句溫馨話，一張凳子，一杯熱茶熱情相待，要給老幹部家的感覺。通過一系列的活動來認認真真將各項工作做優做強，扎紮實實的為老幹部辦好事，辦實事，當好老幹部滿意的服務員。
(五)抓老幹部“老有所為，老有所樂”平台的搭建。
一是自籌集資金10萬餘元，對老乾活動中心壩院及周邊環境進行了整治與綠化。給500米多長的排水溝蓋上了水泥蓋子，修建了花園、魚池、假山與休閒的桌凳，植上了幾萬元的花草，完成了籃球場的修補，添置了老幹部活動設施器材與健身器材。環境變美了，活動設施完善了，健身器材有了，讓前來活動與辦事的老幹部們身心非常愉悅，好多不常來老乾局活動的老幹部們也開始隔三岔五的專門前來打牌、下棋，看書，甚至只是前來歇涼與聊天。他們說老幹部局像他們家的氣味越來濃了。
二是定期召開部分老幹部徵求意見座談會。會上老幹部們對老幹部工作、綦江的發展提出了建議和意見，內容涉及到落實老幹部政治待遇、生活待遇、開展好老幹部活動、為綦江發展支招等方面的50多條意見和建議;每次會後局支部對老幹部們的意見和建議進行了梳理，能答覆的在老幹部學習例會上進行了公開的答覆，沒有政策規定的、不屬於我們許可權範圍的問題，分別給老幹部們進行了正面的答疑、解釋、疏導;需要整改的，在工作中及時的進行了修正。
三是在老幹部中開展豐富多彩的文體活動。截止11月底，先後組織老幹部開展了健康××門球賽等13次活動。8月15日，利用老幹部在雞公嘴健康休養之機，組織老幹部們開展了唱紅歌頌祖國頌家鄉的活動;9月15日，組織老幹部以棋牌、釣魚比賽的形式慶祝中秋佳節的活動。9月27日，組織老幹部們開展了以講故事，讀經典的形式歌頌祖國，歌頌新××的慶祝國慶佳節的活動。10月15日，成功舉辦了老幹部第×屆藝術節。
三是為老幹部們搭建關心下一代的平台。先後有13位老幹部加入到了黑網咖義務監督員的隊伍中、有17位老幹部當起了留守兒童的代理家長、有6位老幹部擔任了中小學生校外輔導員;
二、以“三個力求”，確保“學習型黨組織”建設活動取得實效
(一)力求學習活動形式多樣。指導黨員幹部制定學習計畫和遠景目標，並結合工作實際，採取了集中學習、個人自學、中心發言、專家講座、調查研究、學習討論、外出參觀等形式，不斷豐富學習形式，強化了學習效果。如在抓好個人自學、集中學習的基礎上，有計畫地組織去先進地區進行考察參觀學習、觀看專題錄像、邀請專家講座等學習形式。
(二)力求學習內容豐富。
一是學習政治理論和黨的路線方針政策。注重學習毛澤東思想、鄧小平理論、××××重要思想和科學發展觀。尤其要全面學習貫徹科學發展觀、黨的××大、××屆×中、×中全會精神，深入領會科學發展觀的內涵。
二是學習新黨章和黨內法規制度。按照熟悉黨務活動、掌握工作方法和貫徹黨規黨紀的要求，認真組織學習黨章、黨內法規制度以及黨務知識，切實增強執行黨章和黨規黨紀的自覺性。
三是學習現代教育技術，更新教育觀念。黨員幹部職工要帶頭學習計算機、網路辦公的基本操作技能。
四是學習老幹部相關業務知識，外延加入一些國際局勢、經濟常識以及科學知識等相關內容。
(三)力求學習與提高業務素質相結合。舉辦老幹部黨支部書記培訓、老幹部工作人員培訓、老幹部兩項待遇業務培訓等一系列大培訓以及針對崗位需求開展個性化的工作人員在職教育，提高老幹部工作者對業務的理解力、把握力和執行力，讓與、他們真正成為“政策通”。同時，還在黨員幹部中開展老幹部業務知識大比拼競賽活動，進一步強化學習的成效。將心理諮詢師培訓的內容運用到做老幹部政治思想工作實踐中去，努力使學習成效轉化為工作成果，切實打造一支政策熟、業務精、服務好的工作隊伍。通過以上形式使黨員在輕鬆愉快中參與學習，提升了理論素養。
三、暢通“四條親民渠道”，促進 “三項活動”有序推進
6—11月份，機關黨員幹部先後5次到××鎮××村、××村看望結的8個窮親，幫扶10個貧困學生，向他們發放慰問金總計8000餘元，慰問物資折合資金6000餘元，幫扶金3000餘元;每次去都做到了與窮親們同吃同勞動，拉家常，幫助他們合計脫貧的路子;召開院壩會8次，向200多人次的老百姓宣講了縣委××屆×次全委會會議精神，向他們宣傳黨和政府的惠民政策;發放宣傳資料300多份。實現了實現了機關黨員幹部全員活動，結窮親的全員覆蓋，使得機關黨員幹部的作風有了根本性的轉變，“三項活動”得到有序的推進。
主要是通過以下四條親民渠道來開展的工作：
一是成立一個為民服務中心。抽調熟悉骨幹組成一個“三項活動”為民利民的服務辦公室，實行走村入戶為村民提供政策諮詢、宣傳黨的方針政策，協調解決困難問題。
二是發放一張“乾群聯繫卡”。將局裡各位幹部的基本情況和幹部聯繫對象的基本情況，主要經濟來源，幫扶內容印製在上面。要求黨員幹部要暢通隨時為困難“窮親”提供解困熱線。
三是配備一本“民情日記”。局領導班子把“三項活動”的工作情況，與農民交朋友，為農民解決問題，提供致富信息等情況記錄在案。為隨時需要提供方便。
四是以制度的形式規定，黨員幹部必需抽一周的時間與村民同吃同住同勞動，在實踐中鍛鍊工作作風，在實踐中加強與村民們的魚水關係。
四、以“四個”到位，抓好創先爭優活動
一是組織到位。局黨支部高度重視，第一時間成立領導小組，召開領導小組成員會，設立專門的辦公室，明確領導小組成員各自的職責;根據單位實情，細化活動實施方案。
二是動員到位。黨支部在認真學習領會上級要求的基礎上，及時召開創先爭優動員會，對創先爭優活動進行了周密的動員部署。
三是宣傳到位。領導小組認真及時的制定了宣傳方案，做到了宣傳工作“七個一”，即：設立了一塊牌子(有醒目的辦公室標誌牌);設立一塊桌牌(機關幹部每人桌上有一塊亮明身份的牌子);設立了宣傳陣地(兩塊爭優創先活動的展板);一個承諾(支部承諾，幹部職工每人的承諾);張貼一批宣傳標語;主辦一批簡報;宣傳一批先進典型(出席市縣表彰的黨員幹部印製照片上牆)，使創先爭優的活動讓黨員幹部們耳熟能詳，讓我們的服務對象家喻戶曉，最終達到濃厚活動的氛圍目的。
四是“一講二評三公開”到位。為每一位幹部職工設定了定出了崗位職責，8月16、9月16日、10月12日、11月16日分別召開了包括退休黨員在內的全體機關黨員幹部參加的 “一講二評三公開”承諾考評會。每次會上，局機關在職黨員幹部，圍繞學習、履職、服務、紀律四個方面的情況，全面進行總結與自述自評。局領導分別對相關人員進行了一一的點評，肯定成績和進步，指出差距和努力方向。講評結束，進行了全體與會人員參加的無記名投票測評。經過計票和集體審定，按照15%的比例，評出了優秀黨員與優秀黨外員工，所有評議、計票結果分別以紅旗、五角星為標識上牆進行了公示，每月的考評承諾與年終的個人的評優評先相結合。
五、求真務實，勇於創新，喜出成果
一是集體獲獎捷報獲頻傳。先後獲得了以下的殊榮：全市老幹部門球比賽×等獎、全國老幹部合唱節第×名、第×屆老幹部藝術節優秀組織獎、全市老幹部業務知識競賽優秀組織獎、全市老幹部工作信息報送先進單位、縣級文明單位、縣 “黨建工作”先進單位、縣文明單位。
二是黨員幹部佳績連連。××同志出席了中關委的“全國先進工作者”的表彰大會;××同志出席了市委老幹部局的“先進老作者”的表彰大會，××同志出席了縣機關工委的“七一”表彰大會。
三是信息報送喜獲豐收。先後有3位老幹部的文字登載在了《××》《××報》《××報》等報刊雜誌上，單位一位文字愛好者有4篇文章登載在了《××文藝》、《××文藝》等報刊雜誌上;出台了采編《××××》的實施方案，局機關抽出專門人員配合記者對老幹部的事跡進行採訪與報導，現在已經采寫了10位老幹部的風采，《××報》、××電視台等市縣新聞媒體宣傳我縣老幹部及老幹部工作典型3次。
六、服務中心，服從大局，較好完成了各項共同目標和突擊任務
一是配合縣招商組牽頭單位(縣經委)，超額完成了今年招商引資任務。
二是抓好安全工作和社會治安綜合治理，全年未發生一起安全事故和不穩定事件。
三是切實抓好人口與計畫生育工作，全局機關及家庭沒有違反計畫生育事件，通過了街道計生考核;
四是切實抓好了工會、婦女等群團工作。
五是認真開展聯繫、扶貧鎮村和支部共建工作，資助所掛聯繫、扶貧鎮村和聯繫黨支部資金1.8萬元，扶持貧困學生和特困戶××元。
六是完成了“四創”、“五個××”建設等突擊性工作任務。
老幹部工作會議總結講話範文(二)：
在街道黨委的正確領導下，在全體人員的共同努力下，我們街道辦事處xxxx年的工作取得了重大的進展，得到了領導和民眾們的一致認可，尤其是服務老幹部的工作得到了大家的好評與鼓勵，我們從中也得到了經驗，希望以後在大家的共同努力下可以做的更好。現將今年有關老幹部工作總結匯報如下：
一、領導重視，完善組織網路，健全規章制度。
1、成立了領導組及相應工作機構。辦事處工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記××任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由××為主任、退休幹部××為副主任的關心下一代工作委員會，並成立了老體協、老促會等組織，各社區(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規章制度。街道辦事處制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計畫，年終有總結，活動有記錄。使街道關心下一代工作委員會工作走向規範化、制度化。
3、建立活動陣地，保障活動有經費。街道辦事處在三樓設有100多平方米的老幹部活動室，配備了桌球台、、象棋、麻將等活動器材。各社區(村)辦事處也都有辦公和活動場所，並定於每月26日為老幹部活動日。街道每年都撥付專款作為辦事處的活動經費，保障了辦事處各項工作的順利開展。
二、認真開展“四就近”工作，傾心服務老幹部。
1、以社區為依託，開展“四就近”服務工作。各社區都制定了親情服務承諾制度，製作了轄區老幹部分布圖，明確了責任分工，要求社區責任人員掌握老幹部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區均開通老幹部與社區聯繫的綠色通道，精心製作和下發了《愛心聯繫卡》。此卡將社區工作人員，社區片警，社區醫院，物業管理，活動諮詢等常用電話號碼全部打在上面，便於老幹部能夠及時撥打。完善了社區老幹部檔案資料，標明了每個老幹部的需求及健康情況，實行動態化管理，既有利於社區工作人員掌握老幹部的基本情況又便於服務老幹部。
2、傾心服務關心老幹部。街道黨委堅持領導幹部聯繫老幹部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老幹部進行溝通和聯繫，通過領導幹部與老幹部經常性的交往與聯繫，及時了解老幹部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老幹部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老幹部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節、中秋節等重大節日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老幹部家中看望慰問;每年老人節來臨之際，街道均組織老幹部免費參加健康體檢;確保每一個老幹部都能安享晚年。
三、充分發揮老幹部作用，開展形式多樣的關愛行動。
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老幹部對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規知識培訓等為內容的教育活動。今年 “六一節”，街道辦事處組織召陵區實驗國小一百餘名優秀學生及部分家長到許慎陵園參加遊園活動，此次遊園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在灕江路社區利用召陵區暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
2、發揮各方力量，關愛弱勢群體。街道辦事處認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，辦事處到學校了解貧困學生，引導並組織××商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動。“六一”前夕，商會會長、政協委員××、××自發組織開展了助學助困活動，捐款××余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。
3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道辦事處組織老幹部在愛特社區舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會;在××社區舉辦了暑期青少年書畫展，並評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛鍊。
以上就是xxxx年街道辦事處工作的情況匯報，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但是還是需要看到存在的不少的問題。在以後的工作中，我們街道辦事處要再接再厲，以更加積極向上的工作熱情去對待工作，爭取把街道辦事處的工作提升到一個更高的水平。
老幹部工作會議總結講話範文(三)：
一年來，全區老幹部工作在區委、區政府的領導和市委老幹部局的指導下，以深入學習貫徹黨的××大精神和××××為指導，按照“全面做好離退休幹部工作”的總體要求，以加強機關作風建設和效能建設為切入點，堅持務實創新，進一步轉變工作作風，切實加強老幹部思想政治建設，認真落實老幹部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平，較好地完成了各項工作目標任務，現總結如下：
(一)領導重視，老幹部工作組織領導得到新加強
區委、區政府用××大精神統攬老幹部工作，充分認識老幹部工作的重要性和緊迫性，切實加強對老幹部工作的領導，做到了“六有”，即有組織、有領導、有研究、有安排、有措施、有檢查。
一是區委成立了老幹部工作委員會，加強領導。老幹部工作委員會每季度召開一次工作會議，定期聽取匯報，研究解決工作中存在的問題。基層單位普遍成立了老幹部工作領導組，建立了老幹部股(室)。區人大、政協、教體局等單位分別配備了2名工作專乾。全區各單位按照規定，共配備有專(兼)職幹部78名。
二是把老幹部工作納入目標管理責任制，實行百分考評。今年3月份，區委召開宣傳、統戰及老幹部工作綜合會議，下發了老幹部工作百分考評細則，表彰了15個老幹部工作先進集體和45名先進個人，進一步明確了目標任務，使老幹部工作同其它工作做到同部署、同落實、同檢查，並堅持不斷對目標管理工作完成情況進行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對全區各單位老幹部工作百分考評檢查情況來看，老幹部的政治、生活待遇得到較好落實。
三是堅持定期向老幹部通報工作，徵求意見。今年春節、七一等重要節日、重大事項之前，區委書記××、區長××等主要領導及分管領導都向老幹部通報了我區的工作，並徵求他們的意見。同時，基層單位普遍建立了通報工作制度。區檢察院、糧食局、審計局等單位，堅持每年兩次向老幹部通報工作，長期堅持不懈。
四是堅持和完善了在職幹部聯繫老幹部制度，建立台帳。堅持在職幹部聯繫老幹部制度，是溝通老幹部的橋樑和紐帶，是做好老幹部工作的首要環節。區四個班子領導每人聯繫2至3名縣處級老幹部，傾聽老幹部的意見和呼聲，解決具體問題。在解放思想主題教育活動中，區委主要領導積極聽取老幹部的意見和建議，對小街小巷改造問題非常重視，及時進行了安排，在××路辦事處轄區改造了道路，安裝了路燈;區政府主要領導解決了聯繫老幹部在××拆遷中的個別問題;區委分管領導多次深入聯繫的老幹部家中，問寒問暖，受到了老幹部的稱讚;老幹部局領導班子和工作人員每人聯繫15至20名離休幹部，定期走訪，做到上門服務。同時，區直各單位堅持和完善了在職幹部聯繫老幹部制度，建立了台帳，做到人員清楚，聯繫領導具體，實現了工作正常化。李埠口鄉、人和辦事處、搬口辦事處、體育運動中心等單位領導與老幹部結成對子，幫助解決實際困難，深得老幹部好評。
五是堅持定期走訪慰問、看望制度，解決實際問題。今年春節等重大節日，區四大班子領導按照分工，及時進行走訪慰問。全區各單位也對老幹部進行了普遍走訪慰問。組織部領導多次深入老幹部家中走訪慰問，幫助解決一些實際困難，體現了黨的關懷。人大、政協、教體局堅持為老幹部祝壽已形成制度。××辦事處、××辦事處、供銷社、交通局、中小企業服務局等單位，對生活困難的老幹部發放了救濟金。今年以來，全區共慰問看望離退休幹部2566人次，看望住院老幹部160多人次。
(二)創新工作，老幹部政治待遇落實取得新突破
按照中組部和省委關於老幹部思想政治工作起點要高、內容要新、方法要活、措施要實的要求，我們把加強和改進老幹部思想政治工作作為工作重點來抓。今年以來，我們強化陣地建設，利用老幹部大學，加大老幹部的教育學習力度，著力提高老幹部的政治思想素質，堅持用××大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，教育引導老幹部把思想統一到××大精神上來，凝聚到我區經濟發展和社會穩定上來，使老幹部工作和經濟發展兩幫助、兩促進，收到較好效果。
一是採取多種形式組織老幹部政治學習。抓好老幹部的政治學習是落實好老幹部政治待遇的一個重要方面，我們持之以恆，常抓不懈。每月5日我們召開老幹部議事組長會，採取組織老幹部觀看錄像片、學習上級檔案、通報區委重大活動等方式開展學習，常年堅持，從不間斷。同時，我們充分發揮議事組的作用，讓老幹部的事情自己議、自己管，收到了事半功倍的效果。如×組文〔××〕××號檔案規定，關於增加生活不能自理的離休幹部護理費問題，我們請議事組長、醫療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊，對號入座，對照執行，共同把關，並進行公示，對此老幹部心服口服，稱讚老幹部局辦事公平公正，公開透明。
二是認真做好老幹部的信訪穩定工作。做好信訪工作是加強老幹部思想政治工作、做好老幹部工作的重要環節。摸清底子，掌握情況，認真開展老幹部思想狀況調查，是做好信訪工作的基礎。今年初，我們建立了局在職幹部聯繫分包離休老幹部制度，採取召開老幹部座談會、議事組長會、個別走訪等形式，認真開展老幹部思想狀況調查。局工作人員每人聯繫分包15—20名離休幹部，經常深入老幹部家中，及時了解老幹部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老幹部局的領導多次接待老幹部的來訪，就離退休幹部的津貼、補貼問題，面對面交流，耐心疏導教育，做深入細緻的思想政治工作，使老幹部的思想得到基本穩定。今年，老幹部局共接待老幹部來信來訪86人次。全區各單位也相繼採取了多種措施，進一步落實老幹部的各項待遇，通過大量的工作，老幹部的思想總體比較平穩。××鄉建立《老幹部反映情況登記薄》，實行動態管理。商務局設立局長接待日，真心與老幹部交流思想，解決問題。奧運會舉辦期間，我區老幹部沒有赴市、省、京上訪事件發生，維護了全區大局穩定。
三是堅持老幹部閱文、參會等項制度。區老幹部活動中心專設閱文室，安裝了遠程教育電視，撥出專款為老幹部訂閱《××日報》、《××××》、《××××》等資料，今年共接待老幹部閱文1000多人次，對德高望重、行動不便的老同志指定專人定期送文到家80多人次。同時，全區大部分單位做到制度健全、活動正常。人大、政協等大部分單位為老幹部征訂了報刊雜誌。衛生局、民政局、審計局等單位形成制度，每月組織老幹部進行一次例會學習。教體局、財政局、城南辦等單位活動室設施齊全，活動開展正常，被譽為“老幹部之家”。 ××年《××××》雜誌征訂工作我們已部署安排，爭取征訂數量在鞏固去年的基礎上有所增加。
四是不斷豐富老幹部的文化生活。今年，我們拿出專款對老幹部活動中心、老幹部大學等進行改造，更新設施，購買了電視機、錄像機、健身器材等，區委在新區辦公用房緊張的情況下，區委主要領導親自安排，擠出兩間房屋作為老幹部大學，添置了桌椅，進一步改善了老幹部的娛樂環境和學習條件。重陽節期間，我們先後組織了老年秧歌大賽、老年模特大賽、健美比賽、門球賽、桌球賽、老年書畫比賽等多項活動。在區政府廣場舉辦喜慶改革開放30周年慶祝活動，全區300多名老幹部自編自演了豐富多彩的節目，他們身著喜慶服裝，載歌載舞，以不同的節目、不同的形式，展現了老人風采，使老同志真正做到“老有所樂”。同時，區直各單位也結合自身實際，經常舉辦多種形式的活動。教體局為老幹部購買服裝，參加了省門球通訊杯比賽，獲得了冠軍。文化局組織離退休老幹部成立豫劇合唱隊，經常參加我區的文化廣場、送文化下鄉等重大公益演出，受到民眾的高度稱讚。
五是注重抓好老幹部黨支部建設。目前，全區建立老幹部黨支部30個，多數黨支部能夠正常開展活動，較好地堅持了“三會一課”制度。通過支部生活，使老同志跟上了時代步伐，在思想和行動上始終與黨中央保持一致，做到思想常新，政治堅定，理想永存，永葆革命本色。教體局結合自身情況，成立了××、××兩個支部，兩個支部相互支持，相互鼓勵，相互學習，相互交流，明爭暗賽，爭相開展活動，許多老同志紛紛向黨組織靠攏，××國小離休幹部××今年已76歲，現在已成為一名預備黨員。××後，許多老黨員紛紛自發交納特殊黨費，奉獻愛心，總計交納1萬多元。區總工會離休幹部××在行動不便的情況下，委託他人到區老幹部活動中心積極上繳特殊黨費，展示了老幹部黨員的品德和黨性，樹立了老黨員的光輝形象。
六是根據實際組織老幹部參觀考察。今年九九重陽節，我們組織開展了“觀發展、思變化、促和諧、保穩定”活動，組織136名離休幹部就近參觀工農業生產和城市建設，組織老幹部代表到××鄉調研參觀。區人大、審計局、教體局等先後有10多家單位組織老幹部到××故里、××園、××村、××陵等地參觀考察。
(三)突出重點，老幹部生活待遇落實取得新進展
老幹部生活待遇的落實工作是做好老幹部工作的關鍵，工作中我們著力抓主要矛盾、抓重點、抓關鍵環節。目前，我區行政事業單位離休幹部的離休費按月由財政優先撥付。企業43名離休幹部的離休費有38名參加了社會勞動統籌，沒有參加統籌的有5名(交通局)，企業離休幹部的離休費均能按時足額發放。行政事業單位老幹部的醫藥費年度預算100萬元，企業參加統籌的離休幹部醫藥費年度預算20萬元，兩項均由財政按月撥付，年底超支部分由財政覆核後追加解決。企業43名離休幹部的醫藥費有38名參加了醫療統籌;沒有參加醫療統籌的有5人(交通局)，其醫藥費由所在單位及時報銷。我區離休幹部除外診醫藥費花費數額較大的逐步解決外，其餘老幹部醫藥費沒有拖欠現象。同時，我們加強老幹部醫療管理，在第三人民醫院、市人民醫院、區中醫院等三個定點醫院，專設老幹部病房、優診室，配備專職醫務人員，為老幹部就醫提供便利。我們對老幹部外診就醫實行規範化管理，澄清了底子，建立了制度，完善了程式，堵塞了漏洞，節約了資金，把有限的資金確實用在了老幹部醫療方面。通過近年來的操作運行，我區離休幹部“三個機制”(離休費保障機制、醫藥費保障機制、財政支持機制)運行工作健康有序、積極穩妥，老幹部及社會各界反映良好。
今年，我們進一步加大工作力度，積極落實上級離休幹部生活待遇方面的有關檔案精神。目前，按照×財辦×[××] ××號檔案規定，全區企事業單位離休幹部的生活補貼發放已經執行;按照×財辦社[××]××號檔案規定，全區生活不能自理的離休幹部護理費，每月享受400元的有27人;按照組通字[××]××號檔案規定，全區生活完全不能自理的離休幹部護理費，每月享受600元的有6人。同時，我們注重抓好以前改制、破產企業離休幹部生活待遇的遺留問題，積極向區委、區政府有關領導匯報，協調有關部門撥款，解決了物資局老幹部的工資、補貼問題。9月份，我們在財政困難的情況下籌集專項資金，對老幹部進行健康檢查。目前，我區離休幹部的醫藥費、特需經費、離退休老幹部公用經費和老幹部部門特支費，均由財政正常撥付。
(四)服務中心，老幹部發揮作用取得新成果
工作中，我們緊緊圍繞全民創業這箇中心，充分調動老幹部隊伍的積極性，挖掘潛力，激發活力，充分發揮他們豐富的人生閱歷和工作經驗，調動他們老有所為的工作積極性，動員更多的老同志為維護改革發展穩定的大局，為構建和諧社會做出榜樣、奉獻力量。我們對老幹部在政治上關心、生活上關懷、組織上照顧，極大地調動了老幹部參與“三個文明”建設的積極性。
一是積極配合黨委工作。我區老幹部主動參與解放思想主題教育活動、基層組織建設活動等，許多老幹部位退未敢忘憂國，繼續活躍在經濟建設的舞台，為我區的經濟發展進言獻策、獻計獻力，為我區的經濟發展和社會進步做出了突出貢獻。××辦事處老幹部協助有關部門積極籌資，對轄區9條小街小巷進行改造，民眾非常滿意。
二是努力維護社會穩定。我區老幹部在征地拆遷、舊城改造、治理企業周邊環境等工作中，顧大體，識大局，埋頭苦幹，做黨和政府的監督員、宣傳員、聯絡員，成為黨和政府的“參謀部”和“智囊團”，確保了各項工作的順利進行。在××大道拆遷改造中，離休幹部××、××、××等老同志積極主動，率先搬遷，深受民眾好評。
三是時刻關心下一代的成長。我區老幹部充分發揮作用，通過舉辦報告會、圖片展等形式，對青少年進行思想道德教育、理想信念教育、革命傳統教育、社會主義法制教育，為青少年的健康成長做出積極貢獻。今年以來，我區老幹部在促進經濟發展、推進改革開放、維護社會穩定、關心下一代等方面發揮了重要作用。2月份，區委對關心下一代組織進行了調整，調整後區關工委開展了多種形式的關愛留守兒童活動，得到了上級部門的表揚。6月19日，區關工委在全市關愛留守兒童現場會上進行了經驗交流，省關心下一代報、××日報對此進行了報導。××後，全區老幹部紛紛自發捐款，向災區奉獻愛心，總計捐款1.6萬多元，××日報拍出照片進行了報導。
(五)整體推進，老幹部部門自身建設、信息調研、宣傳報導等工作取得新成績
按照中組部和省委、市委老幹部局的要求，我們在老幹部工作部門開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”活動，同時做到和區委解放思想主題教育活動兩結合、兩提高，在轉變作風、提速增效上下功夫。我們完善了各項規章制度，強化每星期二、五下午學習的同時，通過集體輔導、自學等形式，注重為老幹部提供優質服務，開展了“愛崗敬業、精心服務、甘於奉獻”活動，樹立起老幹部工作者深懷感情、主動服務、增長才幹、精通業務、團結和諧、真誠待人的良好形象，實現服務管理由粗放型向精細型轉變，由單一型向複合型轉變，由被動型向主動性轉變，使服務更周到、更細緻。通過多種形式的教育活動，老幹部工作隊伍的整體素質得到明顯提高，自身建設得到全面加強。××發生後，全區老幹部工作隊伍以開展活動為契機，先後兩次積極向災區捐款總計8000多元，捐物100多件。同時，我們的信息調研、宣傳報導工作也有所突破，先後在周口日報、省關心下一代報等報刊雜誌發表稿件24篇，基本上做到了電視上有形，報紙上有文，廣播中有聲，收到了良好的社會效果。
今年，我區的老幹部工作取得了一定的成績，得到了全區老幹部的肯定，但還存在一些問題。一是個別基層單位的領導對老幹部工作重視程度不夠，工作發展不夠平衡。二是老幹部思想政治工作還需要加強，穩定工作任務仍然艱巨。在以後的工作中要研究新情況，採取新舉措，探索新方法，力爭把問題解決得更好。