推薦城市管理工作會議講話稿

城市管理通常就是指市政管理,即與城市規劃、城市建設及城市運行相關聯的城市基礎設施、公共服務設施和社會公共事務的管理。以下是小編整理的城市管理工作會議講話稿,歡迎大家閱讀。

城市管理工作會議講話稿一:

一、繼續解放思想,毫不動搖地推進改革、促進發展

當前伴隨著**城市化進程不斷加快,在城市管理方面新問題、新矛盾、新挑戰不斷湧現,如城市管理體制、機制,公用基礎設施規劃問題等。為此,我們要充分認識到加強城市管理工作的重要性、緊迫性和艱巨性,認真學習貫徹黨的xx大精神,繼續解放思想,堅持改革開放,實現管理創新,從而在迎接挑戰中經受鍛鍊,在解決矛盾中不斷成長,在處理問題中走向成熟。

一是要樹立科學的發展觀,善於促進發展。要結合我市城管工作實際,從戰略和全局的高度思考什麼是發展、為誰發展、靠誰發展、怎樣發展等一系列重大理論問題。在此基礎上,以科學發展觀為指導,以解決人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點,正確認識、面對並破解城市管理中存在的新問題和新矛盾,注重統籌城鄉發展、區域發展、經濟社會發展、人與自然和諧發展,認真履行城市管理職能,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,從而切實維護好、實現好廣大人民民眾的根本利益。

二是要樹立全面的創新觀,勇於開拓創新。事業發展貴在改革創新。為貫徹落實黨的xx大精神,省委作出了“創業富民、創新強省”的重大戰略決策。為深入貫徹省委“兩創”戰略,最近,市委出台了《關於貫徹落實省委創業富民創新強省戰略的實施意見》。我們要結合城市管理工作實際,切實樹立“創業創新”理念,牢固確立全面創新觀、全員創新觀、持續創新觀。我們最近下決心對中心城區公交進行了改革,公交改革得到了市、區各級領導的支持,得到了社會民眾的肯定,好在推行綜合改革,關鍵在於工作的創新。

三是要樹立正確的改革觀,敢於推進改革。今年是我國改革開放30周年。改革開放是強國之路,同樣也是興業之本。改革對我市城管系統更為迫切。要根據市委市政府“政企分開、政事分開、管辦分離”的要求,加強城市管理體制改革,進一步探索政府推動與市場化操作相結合的運行及管理模式。對於事關民生的公用行業改革我們不提倡減員增效,而是要最佳化配置。**年我們下了大決心推進了中心城區公共運輸綜合改革,下一步將重點考慮供水問題。要從加強中心城區供水專項規劃入手,逐步理順城市供水行業管理體制,實現優水優用,優水優價。在此基礎上,深化企業內部改革,通過轉變管理方式,轉換經營機制,不斷提高企業經濟效益和社會效益,促進城市供水行業可持續發展。逐步建立適應事業單位特點的、靈活高效的現代管理機制和運行機制,要不斷完善市政、環衛、園林等事業單位的管理制度和法人治理結構,制定科學的監管辦法、質量標準、經費核算體系和市場準入制度,營造公平、公正、有序的競爭環境。積極探索政府花錢買服務的機制,提高政府提供公共服務的水平、質量和效果。在推進各項改革進程中,要通過多種形式宣傳改革內容,徵求方方面面的意見,讓廣大市民充分行駛知情權、參與權和決策權。只有這樣,改革方案才會更加完善,才會讓黨和政府滿意,讓社會民眾滿意,讓企事業職工滿意。

二、堅持以人為本,千方百計地最佳化環境、改善民生

城市管理部門作為為廣大城市居民生產生活提供公共服務的部門,必須把民生問題作為頭等大事來抓,堅持以人為本,堅持民生優先,服務於民、便利於民、受益於民,確保第一時間解決事關民生的城管焦點問題。

(一)強化並最佳化公用基礎設施。對自來水、公交、燃氣、污水處理等問題是事關民生的問題,要加快建設進度,積極為城市發展做好公用設施準備,奠定堅實的基礎。

(二)淨化並亮化城鄉生活環境。環境衛生是與民眾生活關係最密切,也是民眾反映最強烈的問題。為此要將城鄉環境工作作為統籌城鄉發展、改善人居環境的一項重要而緊迫的任務。要圍繞新一輪全國文明城市創建工作,儘早動手,按照“條塊結合、以塊為主”的原則,以創新管理體制、加強經費保障、建立長效機制為工作重點,紮實開展小街小弄,亂停放亂設攤,城中村、城鄉結合部環境等三大專項整治,通過現場會、交流會等形式,加大對城中村、城鄉結合部環境衛生考核、檢查、指導力度,全面提高城鄉環境衛生水平。

(三)綠化並美化甬城市容街景。要抓住國家園林城市複查這一契機,加大園林綠化工作力度,抓好節約型園林綠化建設工作,抓好城區部分景觀綠地和城市主要出入口綠地增綠增色、升級改造,豐富色彩層次,提升文化內涵,努力提高城區綠化建設水平。科學提高路政管理水平,營造文明有序的城市街面秩序。要增強工作緊迫感,按照“市協調、規劃,區、街道實施”和“先試點後推廣”的原則,進行街容街景綜合整治試點,逐步對我市街容街景平面、立面和空間進行升級改造,努力營造無視覺污染的市容生活環境。

(四)深化並細化城管執法工作。城管為民,情系百姓。要加強城管隊伍建設,不斷提高城市管理隊伍整體素質,切實轉變執法觀念,牢固樹立“管理就是服務,執法乃是為民”的思想,建立和完善各類規章制度,著力規範行政審批,不斷規範公共權力,進一步健全執法有依據、行為有規範、權力有制約、過程有監控、違法有追究為主。