城管執法部門是政府中城市管理綜合部門,擔負著城市管理的重要責任,保障著城市的正常運轉和健康發展,具有相對集中的行政處罰權。下面就是小編給大家整理的城管執法表彰總結大會講話講話，僅供參考。
城管執法表彰總結大會講話(一)
同志們：
今天，我們在這裡隆重召開20xx年度城管執法工作總結表彰大會，主要議題是：總結回顧過去一年的工作，表彰先進集體和先進個人;分析當前面臨的形勢和機遇，謀劃部署20xx年城管執法工作。今天，我們非常榮幸邀請到了市委袁書記、賀秘書長和楊秘書長。在此，我提議大家以熱烈的掌聲對袁書記等各位領導親臨大會指導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!等會兒，袁書記還將作重要指示，大家一定要認真貫徹執行。下面，我代表局黨組先講三個方面的意見：
一、回顧過去，20xx年城管執法工作成效顯著。
20xx 年，執法局黨組帶領全局幹部職工，在市委、市政府的堅強領導下，以黨的精神為指引，以創建工作為主線，緊緊圍繞“兩化互動”、“三區聯動”和“雙百城市”發展戰略，著力創新城市管理機制，堅持規範文明執法，加強常態精細管理 。全年開展各種專項整治36次，完成重大活動保障任務28次，查糾城市管理違法行為15萬餘起，接處市民舉報投訴3萬餘件， 行政處罰27864起，辦理一般程式案件484件，城市形象品位顯著改善，綜合競爭能力不斷增強，廣安更加宜居宜游宜業 ，確保廣安成功創建 “全省環境優美示範城市”， 全國城市文明程度指數測評取得顯著成績 ，省市重大會議、 中省領導視察等重大活動保障任務圓滿完成。
(一)攻堅克難，提升城市形象品位。
以《20xx年度全國城市文明程度指數測評體系》為標準，以“十大專項整治”為重點，紮實推進全國文明城市、“環境優美示範城市” 創建工作。
集中整治車輛亂停亂放。 採取剛性手段，保持高壓態勢，堅持“能拖不鎖，能鎖不貼，頂格處罰”，嚴厲查處車輛亂停亂放、逆向停放、占壓盲道及“髒車入城”等違法行為。全年查糾違法停放車輛68000起，其中：貼單37361起，鎖車750起，拖車427起，促使車輛規範停放，道路安全暢通。
集中整治流動攤販。 堅持疏堵結合，規範夜市街區，嚴禁亂擺亂設、沿街叫賣。全年重點管控夜市街區29處特色攤位600餘個，疏導少數民族攤販900餘人次，查糾攤點亂擺亂設16300餘起， 依法取締50餘家。
集中整治違法占道。 重點管控城區農貿市場、校園周邊及臨街門市，依法查處“三場一部”、西溪河“壩壩茶”等違法占道經營行為18500餘起，暫扣物品220件，依法取締“壩壩茶”12處，確保城市整潔靚麗。
集中整治廣告店招。 以“淨化市容、提升檔次”為目的，從嚴審批廣告店招，依法拆除、整改違法設定、陳舊破損、存在安全隱患、影響市容市貌的戶外廣告320塊、店招889個、 橫幅2100條，確保市容清爽、整潔 。
集中整治城市風貌。 以迎接全省產村相融成片推進新農村建設工作會為契機，集中開展廣安主城區迎賓大道風貌整治，拆除、整改違規設定防護窗、欄182戶6300平方米，提升了廣安對外視窗形象。
集中整治在建工地。 以施工揚塵、噪聲擾民、渣土運輸為重點，全面加強在建工地管理。全年管控在建工地107個，督促瑞澤國際、和木怡家等在建工地採取防塵、降噪措施，減少施工揚塵污染，降低夜間施工噪聲，查處棄土拋灑行為52起。
集中整治違法建設。 深入開展“西溪河沿線違法違規建築集中清理整治”工作，嚴厲查處違法建設，維護城市規劃權威。全年依法拆除違法搭建103處4520 ㎡ ，查處巴黎春天、長樂景苑、錦繡山莊等6起重大違法建設案件，核查建築面積24萬 ㎡ ，解決房產遺留問題4200戶。
集中整治環境污染。 開展“西溪河水環境污染綜合治理”，排查西溪河沿線排污口24處，拆除露天廁所6個;開展中、高考禁噪行動，管控歌城娛樂場所、在建工地、壩壩舞等重點場所420處; 接處市民油煙投訴60餘起，責令清洗油煙污染路面210處。
集中整治市政設施。 出台《廣安主城區亮化工程管理辦法》，建立亮化工程長效管理機制，督促責任單位維護亮化設施360 余處，確保主幹道裝燈率100% ，亮燈率達99% 。依法查處亂挖亂掘違法行為，統一恢復開挖路面3200 ㎡ 。
集中清除“牛皮癬”。 按照市場運作模式，責令升輝物業公司，對城區主次幹道進行拉網式排查清理;督促街道社區落實“門前五包”責任，及時清理背街小巷、居民小區“牛皮癬”。全年清理“牛皮癬”、“野廣告”12.8萬餘處，淨化、美化了城市立面空間。
(二)秉公執法，提高依法行政水平。
以事實為依據，以法律為準繩，依法行使城市管理相對集中行政處罰權，嚴格公正文明執法，切實抓好法制建設，提高執法辦案質量。
一是加強法制教育。 特邀法律專家舉辦 《行政處罰法》、《行政強制法》等 行政 法學專題講座4次， 組織“自由裁量標準”專題培訓，統一執法標準，限制自由裁量; 組織法律知識考試300餘人次，辦理IC 卡執法證80個，確保主體合法、持證上崗。
二是加強案件辦理。 修訂執法質量考評辦法，明確辦案任務，落實辦案責任。全年辦理一般程式案件484件、簡易程式案件27380件，辦理行政複議案件4 件、行政民事訴訟案件2件、行政調解案件59件，申請法院執行案件1件，不斷提高違法案件的查處率、辦結率和執行率。
三是加強執法監督。 集中開展權力清理，明確行政處罰權85項，行政強制權5項;堅持“案件審核委員會”制度，每季度開展1次案件評查，及時發現、糾正案件辦理的程式和實體問題，增強執法人員依法行政意識，提高案件辦理質量。
(三)縱橫聯動，完善城市管理網路。
按照“黨政領導、部門聯動、社會協同、公眾參與”的思路，積極整合城市管理力量，健全城市管理網路。
一是加強部門執法協作。 充分發揮城管辦綜合協調和組織牽頭作用，加強與“8+1 ”職能部門的協作配合，最佳化違法停放車輛後台處置機制，建立噪聲污染檢測機制，落實規劃執法協作機制，牽頭開展城區景觀大道、農貿市場、“髒車入城”、貨運託運部、中高考禁噪、違法違規建築等聯合整治行動20餘次。
二是強化街道社區考核。 充分發揮城管辦績效考核作用，修訂完善《街道社區城市管理工作考核辦法》，科學設定“市容秩序、門前五包、小額處罰、信息採集”等指標體系，對城區8個街道辦事處(含協興鎮)和27個社區堅持每月定期考核通報 一次，每季逗硬獎懲兌現一次，夯實了城市管理基礎。
三是加強文明行為勸導。 深入開展公共場所“道德領域突出問題專項教育治理”活動， 授權街道社區行駛20元以下小額行政處罰6589起，勸導市民不文明行為38000 余起，不斷提升城市文明水平。
(四)精細管理，構建科技城管平台。
以數字城管平台為支撐，創新城市管理模式，提升城管科技含量，切實加強城市格線化、精細化、數位化管理。
一是拓展數字城管功能。 升級完善行政執法、車輛處罰、視頻監控、數據交換、綜合評價 等數字城管子系統， 最佳化業務流程，明確處置時限， 實現網上辦案、網上辦公、網上審批、網上考核、視頻監控、衛星定位等8大功能， 並成功申 報“ 20xx 年度 全省數位化城管系統建設實施城市 ” 。
二是加強城市精細管理。 依託數字城管系統，對街面秩序實行24 小時實時監控; 最佳化勤務運行模式，全面落實包街責任制、彈性工作制、錯時工作制、延時工作制和機關力量“三下沉”制度，實行“定人、定崗、定責、定標準、定獎懲”， 對城市管理每個區域、每個環節、每個問題 實現 全面覆蓋和有效監管 。
三是最佳化行政審批服務。 堅持網上審批，最佳化審批流程，縮短審批時限，提升審批效能 ， 全面落實首問負責制、限時辦結制和責任追究制。全年辦理審批事項1420件，其中戶外廣告店招326件、占道1040件、挖掘12件、棄土運輸38件、棄置場設定4件，按時辦結率達100% ，民眾滿意 度達95% 以上。
(五)服務民生，促進和諧城管建設。
堅持以人為本、服務於民，提供城市公共服務，滿足市民合理訴求，著力促進城市發展、社會和諧、市民幸福。
一是加強基礎設施建設。 不斷完善城市配套功能，增強城市管理綜合承載能力，新增施劃機動車臨時停車位2645個，安裝非機動車停放架850米，設定停車標誌標牌48個，著力解決停車難和亂停放問題。
二是暢通信訪投訴渠道。 全天候暢通12319、96198城管服務熱線，在第一時間 分類處置和妥善處理市長熱線、公眾來電、民眾來訪，及時下達工作指令，限時查糾違法行為，跟蹤反饋辦理情況 。全年接處市民投訴28268件，受理民眾諮詢6000餘件，辦結市長信箱、 來信來訪118件 。
三是辦理代表建議提案。 堅持辦前詢訪、辦中走訪、辦後回訪的“三訪辦理”，邀請代表委員進行“現場辦理”，加強與協辦單位的“協作辦理”。全年辦結代表建議提案23件，其中主辦件9件，協辦件14件， 滿意和基本滿意率達100% 。
四是開展志願服務活動。 深入開展“三聯五幫”、“掛包幫”活動，實行結對幫扶;深入開展“部門聯繫社區”、“千名黨員幹部進社區”活動，增強“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的志願服務理念。
(六)強基固本，提升城管隊伍形象。
以社會主義核心價值體系為根本，著力打造一支執法為民、勤政廉潔、務實高效的城管執法隊伍。
一是加強幹部教育培訓。 按照“ 全員培訓 ”計畫， 特邀法制專家舉辦專題講座，組織全局公務員到兄弟市州考察學習，組織全局300餘名幹部職工參加軍事訓練和法律考試， 增強法律素養，提高執法水平。
二是加強基層組織建設。 深入開展 “三分類三升級” 創先爭優活動、“基層組織建設年”活動，堅持局黨組中心組學習制度、民主生活會制度、領導調研製度，提高科學決策水平，增強決策執行能力。
三是加強黨風廉政建設。 嚴格執行中央“八項規定”， 全面落實黨風廉政建設責任制、廉政責任追究制和領導幹部述職述廉制，深入開展幹部作風教育整頓活動，加強廉政警示教育，組織“廉政文化”討論。全年辦理問責案件7件16人次，其中黃牌警告13人，誡勉談話1 人，辭退1 人，行政處分1人。
四是加強城管文化建設。 充分發揮黨群作用，組織開展“三八”婦女節、“五一”勞動節、“六一”兒童節、“八一”建軍節以及老協管隊員慰問活動，隆重舉辦“頌歌獻給黨，為民管好城”建黨91 周年慶祝活動，培育和諧城管文化，營造和諧工作氛圍。
一年來，我局先後獲得市委、市政府表彰“創建國家衛生城市集體二等功”、“創建全省環境優美示範城市工作先進單位”、20xx年度人大代表建議政協委員提案辦理工作先進集體、信訪工作先進單位、政府信息公開工作先進集體、電子政務和網站建設工作先進集體等各種榮譽，有16人次獲得市級以上各類表彰獎勵;我市沒有發生一起因城管執法工作引發的赴省進京非正常上訪和群體性事件。這些成績的取得，得益於市委、政府的堅強領導，得益於市級部門的大力支持，得益於街道社區的鼎力相助，得益於全局執法人員的艱辛付出。在此，我謹代表局黨組行政一班人，向關心、支持城管執法工作的市委政府領導、社會各界朋友表示衷心的感謝!向獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向長期堅守城管執法一線的幹部職工表達真摯的謝意!
二、研判形勢，科學謀劃20xx年城管執法工作。
站在新的起點，研判新的形勢，謀劃新的未來。 從全國來看， 中國未來幾十年最大的發展潛力在城鎮化。城鎮化將是中國乃至全球經濟社會發展的重要引擎，也是實現現代化的重大戰略選擇，更是現代化城市的必然要求和主要標誌。黨的提出經濟、政治、文化、社會、生態“五位一體”的總體布局，建設生態文明、建設美麗中國擺在了更加突出的地位。 從全省來看，繼20xx年10月1 日頒布實施《四川省城鄉環境綜合治理條例》之後，今年1月1日正式施行《四川省城市管理綜合行政執法條例》，這體現了省委、省政府對城市管理和相對集中行政處罰權工作的更加重視。 從全市來看，20xx年1月 廣安經濟開發區正式升格為國家級經濟技術開發區;去年11月, 《川渝合作示範區( 廣安片區)建設總體方案》正式獲得國家發改委批准，這標誌著廣安發展已上升為國家戰略，努力打造川渝合作發展的先導區，這將極力推動廣安跨越發展和轉型發展，深入實施“雙百城市”和“兩化互動”戰略，加快推進廣安工業化、城鎮化建設步伐。
面對新的機遇，迎接新的挑戰;準確定位發展目標，科學謀劃工作思路。20xx 年，將是我局城管改革全面開啟之年、城市管理集中攻堅之年、城管形象培塑提升之年。我局的總體目標和工作思路是：在市委、市政府的堅強領導下，以黨的精神為指引，以科學發展觀為統領，以“美化市容環境，助推經濟發展，加強社會管理，提升城市文明，服務市民民眾”為目標，以“法治城管、效能城管、科技城管、和諧城管”為要求，抓改革、強管理、帶隊伍、促發展、樹形象，努力爭創全省“三個一流”，即市容秩序一流、工作機制一流、隊伍建設一流，著力建設宜居宜游宜業的美麗廣安。
(一)集中開展專項整治，全面加強城市管理。
以“淨化、美化、靚化、序化”為標準，加強市容環境秩序管理，重點實施“五大專項整治行動”。
一是防護欄規範整治行動。 啟動建設物防技防示範小區，深入推進城市風貌改造工程，制定街道立面管理標準，組織實施城市景觀大道、主次幹道的臨街防護窗欄規範整治，嚴禁占用城市公共空間，淨化城市立面環境，提升城市整體形象，促使廣安城市更加安定有序，更加和諧宜居。
二是“零違建”工地整治行動。 加大規劃執法力度，前移執法連線埠，在規劃環節，準確掌握項目規劃設計文本，參加放驗線工作;在施工環節，加強過程監管，及時發現並堅決制止違法建設行為，確保城區工地“零違建”;加強日常監管，迅速查處亂搭亂建違法行為，將違法搭建制止在萌芽狀態，堅決維護城市規劃權威。
三是揚塵污染整治行動。 加強在建工地管理，每個工地必須做到規範圍欄，封閉施工，安裝沖洗設備，設定沉沙池，嚴禁車輛帶泥上路，從源頭治理揚塵污染;嚴格城市道路挖掘和建築垃圾處置審批，加強棄土運輸管理，所有車輛必須加蓋密閉運輸，嚴禁隨意開挖和棄土拋灑。
四是流動攤販整治行動。 堅持疏堵結合，升級改造26 條特色街區，完善垃圾收儲、供水排水、油煙治理等配套設施，科學設計流動攤車，打造亮點，形成特色，提升檔次。
五是廣告店招提質減量行動。 以淨化市容、提升檔次為目標，堅持美化亮化、一街一景，高起點規劃、高標準審批、高標準設定，大力拆除違法設定、陳舊破損、影響市容市貌、存在安全隱患的戶外廣告店招牌匾，把廣告店招打造成城市靚麗風景線。
(二)堅持公開公平公正，全面樹立執法權威。
公平公正是執法機關的生命和靈魂，是樹立執法威信的根本和保障。我局依法行使城市管理相對集中行政處罰權，必須堅持“三公”原則，彰顯城管執法權威。
一要加強執法能力建設。 健全乾部隊伍培訓考試機制，實施系統培訓工程，採取多層次、多渠道、分期分批培訓方式，重點強化市容、規劃、工商、環保以及《行政處罰》、《行政強制》、《自由裁量》等城市管理法律法規知識培訓，全面提升執法人員的專業能力和辦案水平。
二要嚴格公正文明執法。 “嚴格執法”，就是該立案查處的務必立案查處。規劃、工商、公安類城管執法要進一步加強，市政、環保、園林類執法要進一步拓展，做到執法領域全覆蓋，不留執法空檔和盲區;適用法律條款時，要嚴格執行國家衛生城市、全國文明城市以及《四川省城鄉環境綜合治理條例》的規定標準，不能濫用職權，隨意降低標準。“公正執法”，就是堅持以事實為依據，以法律為準繩，堅持秉公執法，限制自由裁量，不枉不縱，不偏不倚，不辦關係案、人情案，堅決維護法律尊嚴。“文明執法”，就是規範辦案程式，約束執法行為，堅持“宣傳教育、責令整改、依法處罰”三步驟，多教育勸導，多規範疏導，寓管理於服務之中，寓執法於文明之中。
三要提高管理執法專業水平。 各業務科室要提高業務指導能力，根據各自業務，針對城市管理的“頑症痼疾”，深入調查研究，探索解決辦法，制定管理標準，牽頭開展源頭治理和集中整治，適時組織全局力量重拳出擊，務求取得實效，打出城管執法聲威，有力震懾違法行為。要探索與機關部門聯合執法方式，疏堵結合，標本兼治，為實現精細化管理打下堅實基礎。
四要創新執法考評機制。 建立內部監督制度，加強案件質量檢查，從執法辦案各個環節，從違法行為的查處率、辦結率、執行率，從程式和實體上設定嚴謹、科學、細緻的考評標準;採取執法檢查、交叉檢查、個案抽查、卷宗評析、現場觀摩以及網上辦案綜合分析等方式，增強執法質量考評實效;針對業 務科室、執法大隊、責任中隊以及每個執法辦案人員，下達辦案目標，落實執法責任。明確要求執法科全年高質量辦理規劃執法重大案件8 件以上;各大隊每個公務員全年高質量完成一般程式案件4件以上、簡易程式案件120 件以上，確保“城管執法零錯案、行政複議零撤銷、行政訴訟零敗訴、群體性事件零發生”。
(三)健全完善工作機制，全面推進城管改革。
改革是城管執法事業發展前進的不竭動力。針對城市管理的體制性障礙、保障性困擾和根本性問題，全面深入推進城管各項改革，為城管執法事業發展贏得主動、贏得優勢、贏得未來。
一是責任中隊管理改革。 深入推進公務員、協管員隊伍管理改革，建設標準責任區中隊，原則上以社區為單位，每個大隊設1 —3 名中隊長，中隊長由公務員擔任並由市局統一任命;按照“ 一崗雙責”要求 ，中隊長對轄區內的城市管理執法工作負主要或全部責任，市局和大隊共同賦予相應的人力調度和經費支配權;各中隊之間既有明確分工，又要相互協作，共同履行部門職責;按照“定人、定崗、定責、定標準、定獎懲”的崗位責任制要求，各中隊的所有執法幹部、協管隊員全部落實包街責任，實行格線化管理，保證街面管控的無縫化銜接，保證重點時段、重點區域、重點問題的全方位覆蓋。
二是部門協作機制改革。 充分發揮城市管理績效考核的槓桿作用，在市城管委辦的組織框架下，加強部門執法協作。重點與住建部門建立規劃執法協作機制， 及時掌握建設工程項目的規劃設計、施工圖紙等文本資料，前移城管執法監督關口，加強項目過程監管，及時發現、督促整改、嚴厲查處違法建設行為。與市、區法院建立司法協作機制，在強制拆除違章建築、強制執行行政罰款等行政強制案件中，積極爭取法律支持。與市政部門建立市政管理信息共享機制，對破壞市政設施違法行為，積極協調市政、環衛、園林、水電氣、通訊等公共部門，積極提供違法證據和辦案線索。
三是行政審批管理改革。 堅持行政審批責任追究制度，實行“誰審批，誰負責”，嚴格把關，確保質量，廣告店招審批實行統一規劃設計，注重設定材質和風格，提升廣告檔次和品位;占道挖掘審批實行保證金制度，做到規範圍欄，統一恢復;棄土運輸處置審批，必須規定時間、線路和棄置場所。堅持歸口統一審批制度，凡在廣安城區規劃控制區內，包括廣前沿線、棗山片區的管理區域，包括市政開挖的所有審批事項，必須由市城管執法局歸口統一審批，任何特權部門和單位不得未經審批擅自設定廣告店招、擅自開挖城市道路、偷倒亂倒建築棄土。
(四)最佳化配置管理手段，全面加強城管保障。
依託數字城管平台，打造專業示範街區，完善城市配套功能，強化城管警察職能，全面提升城管執法保障水平。
一是加強數字城管建設。 加快數字城管信息系統二期工程建設，全面開展數據普查，建立城市管理基礎信息資料庫;完善衛星定位系統，加強實時監控;最佳化信訪舉報投訴辦理流程，及時指令、處置、反饋和跟蹤市民舉報投訴，實行追蹤銷號制度;強化數字城管功能，提升網上辦案、網上辦公、網上審批、網上考核的科技水平，確保達到國家住建部、省住建廳的數字城管技術標準。
二是加強基礎設施建設。 積極參與城市重大項目建設的規劃論證，充分考慮市民停車需求、生活方式、消費習慣等城市管理要素;推動改造城市部分道路，科學規劃設定機動車臨時停車位，合理設定非機動車停放架;積極推動 建設大型物流中心、車輛交易維修中心以及 大型停車場、洗車場，確保城市基礎設施“規劃前瞻、設計科學、布局合理、功能完善”，切實增強城市管理綜合承載能力。
三是加強示範街區建設。 城區5 個執法大隊選定10 條主要幹道作為示範街區，按照“街面整潔、立面清爽、空間靚麗、環境優美”的標準，集中整治和精心打造，起到引領示範作用，形成常態管理機制。
四是加強公安警力建設。 城管警察中隊配齊配強警力，按照“提前介入、及時處結”的原則，全力配合和保障各執法大隊依法執法，依法嚴厲打擊暴力抗法、阻礙執行公務等違法行為，確保暴力抗法事件查處率達100% 。完善應急處突方案，加強實戰演練，增強快速反應和處置突發事件的能力。
(五)實施人才強局戰略，全面激勵城管隊伍。
著力加強執法能力、執政能力、執行能力建設，建立一支“政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為”的城管執法隊伍。
一是實施“人才強局”戰略。 堅持公開考錄遴選，選拔優秀人才，增添新鮮血液，改善隊伍結構。堅持公開、平等、競爭、擇優，通過輪崗鍛鍊、競爭上崗、雙向選擇等形式，為全局執法幹部提供公平的競爭機會和更多的成長平台。加大幹部交流、提拔、培養力度，讓“想幹事、能幹事、乾成事”的幹部得到提拔重用，努力創造更加良好的成長環境。
二是增強決策執行能力。 嚴格執行中央“八項規定”，加強紀律作風建設。全局上下要 講政治、樹正氣，識大體、顧大局，在思想和行動上與市委、市政府，與執法局黨組保持高度一致，堅決服從領導，聽從指揮，保證政令暢通，令行禁止。既 規範決策程式，做到科學決策，民主決策，依法決策;又嚴格執行紀律，不斷提升幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力和執行力。
三是加強城管文化建設。 全面落 實黨風廉政建設責任制和 “一崗雙責”制 ，嚴格執行廉潔自律各項規定，堅持反腐倡廉， 守住廉政底線，努力營造“幹部清正、政府清廉、政治清明”的廉政文化氛圍 。切實加強城管執法宣傳、新聞媒體宣傳、社會陣地宣傳，努力構建和諧的公共關係，營造寬鬆的執法環境。
三、真抓實幹，努力開創城管執法事業嶄新局面。
“空談誤國，實幹興邦”。去年11月29日，在參觀《復興之路》展覽後發表即興講話指出：實現中華民族偉大復興，是中華民族近代以來最偉大的夢想。同志們，今天我們在這裡聚集一堂，回顧過去，審視現在，謀劃未來，也在訴說一個夢想，一個城管執法人員的夢想。我們的夢想是什麼，我們的夢想就是要建設一個環境優美、生態文明、和諧宜居的美麗廣安，實現廣安城管執法事業的繁榮與振興。這個夢想，凝聚了全局300名城管執法人的共同夙願，體現了全市廣大民眾的共同期盼。為了把每個人的夢想都變成現實，我們每一位黨員領導幹部，每一名城管執法人員，必須沿著既定的道路堅定不移地走下去，必須付出長期艱苦的努力，必須求真務實、真抓實幹、務求實效。
當前，我們的城管執法隊伍，我們的城管執法工作都還存在很多突出問題：在隊伍執行力方面，存在有令不行、有禁不止，有法不執、有事不管的現象;在隊伍戰鬥力方面，部分公務員幹部缺乏精氣神，不主動，不做事，事不關己，袖手旁觀;在城市管理方面，特別是在創建迎檢測評後，車輛亂停亂放、攤販亂擺亂設、跨門占道經營等城市管理問題被市上反覆通報，被市上領導多次批評。同志們，如果再不扭轉這種局面，照這樣繼續發展下去，我們多年來積累的執法成果將會得而復失，我們多年來爭取的執法地位將會得而復失，我們多年來辛勤的勞動和艱辛的付出也將會付諸東流。為此，我們必須要有危機意識，要有實幹精神，要有主動作為。
(一)在職業追求上，要崇尚實幹。 當前，我們面臨城管執法法律地位缺失、城市基礎設施瓶頸制約、部門協作執法障礙等諸多問題，受到市民素質和城管執法隊伍自身水平的諸多影響，在我們前進的道路上充滿了各種困難和挑戰。困難面前，悲觀浮躁、束手無策沒有出路，腳踏實地、幹事創業才有未來。一切辦法，只有在實幹中才能找到;一切問題，只有在實幹中才能解決;一切機遇，只有在實幹中才能抓住。我們要崇尚實幹精神，發揚實幹作風，共同推進城管執法事業健康長遠發展。
(二)在組織指揮上，要深入實際。 我們的領導幹部一定要改進作風，深入基層，深入一線，真正把身子沉下去，深化對形勢的判斷，深化對問題的思考，深化對規律的認識，做到科學施策、科學應對、科學實幹。我們的領導，既要掛帥，又要出征，既要抓部署，又要抓落實，以點石成金之智，破解難題之謀，攻克重點、突破難點，力求在薄弱環節上有新突破，在城管舞台上有大作為。
(三)在管理執法上，要務求實效。 要繼續堅持行政過錯責任追究制度，確保全局上下、各個崗位、每名職工“不但要做，還要做好”，要真出力、真流汗。 首先，標準要高。 要嚴格執行城市管理法律法規和《全國文明城市》創建標準，不能隨意降低，不能時松時緊，否則會有損城管執法的嚴肅性和權威性。 其次，執法要嚴。 對車輛亂停亂放、攤販亂擺亂設、跨門占道經營、違法亂搭亂建、違法設定廣告店招、隨意開挖城市道路等城市管理違法行為，必須及時發現、有效制止、嚴格處罰。 再者，管理要細。 要以數字城管平台為依託，以勤務運行機制為手段，加強城市格線化、精細化和常態化管理。
(四)在績效考核上，要注重實績。 充分發揮績效考核的“指揮棒”作用，建立完善科學的績效考核體系，確保績效考核考出水平，考出效果。 要完善考核體系， 針對部門特點、崗位特點、業務特點，精心制定上班作息、執勤執紀、執法辦案、市容管理等指標體系，增強績效考核的針對性、科學性、可操作性。 要加強常態化考核， 加強對各項考核指標的跟蹤督辦，實施全過程監督和常態化考核，更加注重街面秩序，更加注重執法質量，嚴格逗硬考核，定期公布結果，做到公開、公平、公正考核。 要強化結果運用， 嚴格實行績效考核分值與部門工作經費直接掛鈎，與集體榮譽掛鈎，與個人的職級待遇、年終評先選優掛鈎，確保績效考核的剛性和權威。
同志們，20xx年是全面貫徹落實黨的精神的第一年，是川渝合作示範區具體規劃建設的啟動年，是籌備小平同志誕辰110周年紀念活動的關鍵年。全面建成小康社會的號角已經吹響，推動廣安跨越發展的目標催人奮進。讓我們 在市委、市政府的堅強領導下，堅持 同心同德、同心同向、同心同行，踐行，積聚正能量， 為建設美麗廣安、創造美好生活，作出城管人應有的貢獻!