《 中華人民共和國憲法》明文規定：“ 國家推行計畫生育，使人口的增長同 經濟和社會發展計畫相適應。”憲法還規定：“夫妻雙方有實行計畫生育的義務。”而《 婚姻法》則將計畫生育作為一個基本原則確立在總則之中。下面就是小編給大家整理的計畫生育工作會議講話稿，僅供參考。
計畫生育工作會議講話稿(一)：
同志們：
剛才，**同志通報了**年人口和計畫生育工作任務完成情況，表彰了先進單位，總結了去年全縣人口計生工作，安排了今年的任務，還與各鎮、各部門簽訂了年度目標責任書，請大家認真抓好落實。下面，我強調三個問題：
一、正確把握當前形勢
今年的人口和計畫生育工作形勢與往年相比，有很大不同，主要表現在：一是從國家大環境看，當前，關於計畫生育政策的話題很多，一些專家學者、新聞媒體也在關注“放開二胎”的問題，特別是全國“兩會”後，國家將原衛生部和計生委合併組建了國家衛生和計畫生育委員會，導致部分計生幹部對國策執行的堅定性發生動搖，工作積極性受到影響。部分基層民眾思想認識上有了誤區，認為計畫生育工作調子變了，要求鬆了，二胎政策可能要放開，給人口計生工作造成不小的負面影響。但同時，國家通過各種形式不斷加大“三不變”政策的宣傳力度，即計畫生育基本國策不變，一把手負總責機制不變，“一票否決”制度不變，這讓許多基層幹部感到很茫然，甚至有些無所適從。二是從我縣內在環境看，自從20xx年獲得“國優”縣稱號以來，不管是鄉鎮還是部門，一些領導幹部在計生工作上總是存在麻痹思想，工作時緊時松的問題十分突出。一些單位對女職工的休假放任自留，造成盲懷和違法生育等現象時有發生。個別鎮領導幹部對待計生工作態度不端正，不能理性地分析考核結果與工作實際，把主要精力不是放在夯實基礎工作上，而是用在應付考核上。有些村級自治作用發揮差，尤其是部分計生村主任、中心戶長不認真履行職責，村組計生底子不清，報表卡冊管理混亂，盲懷和違法生育現象比較突出。有些村組對國家計畫生育的各類獎扶政策、處罰政策，尤其是在農村集體資產收益分配中對計生戶的優惠政策認識不到位、落實不到位，引發民眾上訪還時有發生。三是從我縣目前的人口形勢看，我縣正處於第四次生育高峰期，進入生育期的育齡婦女數在持續增長，面對40多萬的人口基數，在“xx”期間，全縣每年仍將以1000多人的絕對數不斷遞增，穩定適度低生育水平的任務依然艱巨。
對於我縣而言，控制人口過快增長，全力穩定低生育水平將面臨巨大壓力，任何時候都不能麻痹鬆懈。必須強調的是，無論機構怎么改，計畫生育的“三不變”政策必須貫穿始終，計畫生育隊伍只能加強不會削弱，工作機制只會更加健全不會鬆散，我們工作中存在的問題只能通過理思路、強措施，全力解決而不能視而不見，聽之任之。全縣各級各部門務必認清人口計生工作的極端重要性和長期艱巨性兩大基本特徵，堅定不移地抓緊抓好，抓出成效。
二、深刻理解“三個不出問題”的內涵
去年以來，尤其是今年的省、市計畫生育工作會，都反覆強調計畫生育工作要確保“三個不能出問題”，即穩定低生育水平這個主業不能出問題，依法行政、文明執法不能出問題，計畫生育家庭的民生不能出問題。深刻理解“三個不能出問題”的內涵，既可解除目前我們思想認識上的困惑，同時又能很好地指導今後一個時期的計畫生育工作。
一是穩定低生育水平不能出問題。低生育水平就是指在一定區域內平均一對夫婦生育孩子的總數在2.1個以下。上個世紀六、七十年代，我國由於缺乏控制人口增長的有效措施，全國生育水平曾一度達到6-7左右。八十年代以來，國家通過多年鍥而不捨地推行計畫生育政策，使目前的總體生育水平控制在2.1以下，這是一個非常了不起的成就。但由於育齡婦女的總數在不斷上升，特別是第一代獨生子女及八零後等人口相繼進入生育旺盛期，今後一個時期我國人口仍將處在一個相對較快的增長高峰期，如果放開人口政策或是放鬆人口控制工作，勢必會形成人口的二次快速增長。因而，穩定低生育水平依然是今後一個時期人口和計畫生育工作的總目標和總要求，不允許有任何疏忽和懈怠。對此，各級各部門必須要有清醒認識，核心是要落實好“四個加強”。一要加強輿論宣傳，著力解決政策導向不清的問題。緊緊抓住國家機構改革的重要時機，大力開展“婚育新風進萬家”及人口文化示範縣創建等活動，全力營造基本國策“三不變”的輿論氛圍，消除各級幹部和民眾思想認識上的誤區，引導全縣廣大幹部民眾自覺關心、支持、遵守基本國策。二要加強基層隊伍建設，著力解決基層基礎不牢的問題。及時選配年富力強、精明能幹的計生村主任、中心戶長，充實、加強村組計生幹部隊伍，築牢基層網底。同時完善“縣聘鎮管村用”的考核管理機制，充分調動他們的工作積極性，確保隊伍不亂，工作不斷。三要加強“三個一”工作機制，著力解決計生指標滑坡的問題。不斷強化“黨政一把手負總責、一班人齊抓共管、一票否決”等“三個一”工作機制，增加計畫生育在各級各部門年終考核的權重比例，推動各級各部門再重視、再認識。對有下屬單位的部門，實行計生工作與下屬單位“捆綁考核，責任共擔”的辦法，加大行業約束力度。四要加強優質服務，著力解決技術服務滯後的問題。縣計生局及有關鎮要加大爭引資金力度，加快建設高耀、巡檢等一些房屋破舊、設備短缺的計生服務站，同時通過長短結合的技術培訓，全面提高計生專業技術人員的服務技能，大力推進母親健康和優生促進兩項工程，努力提高出生人口素質，推動計生工作上水平。
二是依法行政、文明執法不能出問題。去年以來，安康鎮坪事件、福建省南安市非法拘禁事件等形成的社會負面影響是巨大的，教訓是深刻的，與國家實行計畫生育的出發點和落腳點是相背離的。引起中央高度重視，召開多次專題會議，並提出過明確要求。當前全社會對國家公職人員依法履職的期望和要求越來越高，各級各部門在紮實推進計畫生育工作過程中，必須依法行政，陽光行政，文明執法，切實做到“四不放鬆”。一是不放鬆政策引導。要教育廣大民眾理解、重視、支持基本國策;二是不放鬆幹部自我約束。結合今年開展的“三個年”活動，切實轉變作風，規範言行，尊重服務對象，敬畏計生條規，提倡優質服務，保持隊伍純潔;三是不放鬆行業管理。進一步公開辦事程式，簡少辦事環節，提高辦事效率，堅決防範違規現象發生;四是不放鬆輿情預警。對於政府網站、“洛南人口網”等網站上的輿情，各相關單位要做到及時發現，及時受理，及時解決民眾的合理訴求。要以高度的政治敏銳性和社會責任感及時化解、處置違法違紀行為，消除社會不良影響，努力維護社會穩定。
三是計畫生育家庭的民生不能出問題。目前，國家為了切實有效地保障計畫生育家庭充分地分享經濟社會發展成果，出台了一系列獎勵扶助政策，如農村部分計畫生育家庭獎勵扶助制度、計畫生育家庭特別扶助制度、農村放棄生育二孩家庭獎勵、獨女戶家庭獎勵扶助、農合療補助、中考獎勵加分、獨生子女保健費、計畫生育家庭移民搬遷獎勵扶助、在農村集體資產收益分配中增加計生家庭分配份額等優惠政策，因此，確保計生家庭的民生不出問題就是要不折不扣落實兌現好這些政策。今後還將隨著經濟社發發展不斷擴大並提高補助範圍和標準。各級各部門對此必須做到“四個到位”，即認識到位、理解到位、落實到位、監管到位，尤其是一些優惠政策的落實和普惠政策的傾斜等，真正要讓全社會看到自覺實行計畫生育的家庭能夠得到黨和政府的親切關懷和愛護。這一方面如果出現上訪、有反映的必須落地查人。
三、切實加強組織領導
無論我們面臨怎樣的複雜形勢，承擔怎樣的工作壓力，把不利變為有利，變壓力為動力，全面推進計畫生育工作，最核心的問題還在於加強組織領導。
一要堅持“一把手負總責”。人口計生工作是“一把手”工程，要堅持一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓、具體負責。對事關人口計生工作的重大問題，黨政主要領導要親自調查研究、親自安排部署、親自督促落實;分管領導要具體抓，抓具體，把每一項任務、每一個指標分解到基層，明確到人頭，形成一級抓一級、層層抓落實的局面，確保任務不落空，人人身上有擔子。特別是去年以來新調整的同志，要加強對人口政策理論和有關情況的學習研究，做到情況底子記在心中、工作抓在手上、問題究到細節。
二要加強部門協調。人口計生事業涉及千家萬戶，需要社會各界、各部門密切配合和積極參與。各級黨政部門、社會各個方面都要發揮自身的職能作用和資源優勢，形成齊抓共管計畫生育、綜合治理人口問題的格局。縣計生部門要圍繞各自職責，充分發揮職能作用，加大對各鎮、各部門、各單位人口計生工作的指導、協調、督促力度;紀檢監察部門要牽頭查處黨員幹部、國家公職人員違法生育和“兩非”行為以及各級落實計生優惠政策中的違規違紀行為;衛生部門要強化管理措施，加大對醫療機構B超使用、出生實名登記以及農合療、農村免費住院分娩項目實施等工作的監管力度;公安機關要嚴格憑計生證明辦理新生人口戶籍登記手續，積極參與打擊“兩非”和妨礙計生工作的違法行為;藥監部門要加大對計生藥械市場的整頓管理;民政、扶貧部門要在低保、貧困救助、移民搬遷中對計生家庭給予優先照顧，積極支持和配合免費婚檢工作;教育部門要認真落實農村獨生子女中考加分政策;工會、共青團、婦聯等民眾團體都要根據自己的職責，充分發揮作用，形成全社會齊抓共管的強大合力。
三要加強隊伍管理。建立一支履職能力強、工作作風硬的計生工作隊伍，是做好人口計生工作的重要保障。去年，縣上通過公開選拔，為基層配備了27名副科級計生辦主任、計生服務站站長，這些同志現已基本熟悉業務，進入角色。我希望這些基層計生工作的領頭雁要充分發揮專長，認真履職，做一名出色的人口計生幹部。縣計生局要以提高服務管理能力為重點，多途徑加強鎮、村計生幹部和專業技術服務人員的能力素質培訓，真正建立起一支懂業務、會管理、善服務的人口計生隊伍，為基層人口計生服務管理提供有力保障。
四要加強督查考核。嚴格落實人口計生工作目標責任制，把人口計生工作列入重大事項督查範圍，嚴格實行“一票否決”。從今年起，除已實行的職務晉升、評優樹模等方面內容進行計生鑑定外，組織部、人社局要將全縣公務員優秀等級評審及專業技術人員的職稱評定也一併列入計畫生育鑑定範圍。縣計生部門要結合當前計生工作的新形勢、新要求，儘快制訂出台比較規範的加強村組(社區)計生工作的考核細則，進一步加強對村專乾、中心戶長的考核，嚴格實行獎懲，對工作優秀的要給予表彰獎勵，工作不力的要及時進行調整，失職、瀆職的要嚴肅追究。目前，計畫生育半年工作即將過去，完成年度目標時間緊、任務重、責任大，全縣各級對各個環節的工作要進行全面梳理，把困難估計得更充分一些，把每個細節考慮得更周全一些，把各項迎檢工作做細、做實、做好，確保不出問題。