全縣幹部警示教育會議講話

四、認真履行職責,進一步樹立奮發有為的良好作風

我們開展警示教育活動,教育黨員幹部要廉潔從政,不是為了廉政而講廉政,大家必須明白一點,我們講廉政的目的是為了促進發展,發展是我們一切工作的主線,這一點我們必須牢牢把握住,貫穿各項工作的始終。當前,我縣的發展勢頭良好,機遇難得,我們要按照縣委確定的“率先全市發展,躋身全省強縣”這個總目標,以昂揚的鬥志,創新的精神,紮實推進各項工作的順利開展。

1、要奮發有為,進一步在激發昂揚鬥志上下功夫。首先是要強化責任。為官一任,造福一方,我們領導幹部所處的崗位可能有所不同,但我們的責任和義務是相同的,那就是我們要對得起手中的權力,對得起組織和民眾.當前,圍繞實現全年的工作目標和任務,所有領導幹部的肩頭都有一副不輕的擔子,我們要自我加壓,負重前進,經常認真對照自己的實際工作情況,仔細查找差距和不足,切實加以糾正和解決,忠實地履行起崗位賦予自己的職責。其次是要積極進齲做工作、幹事業要有進取向上的目標,遠大的目標能夠激發起無窮的動力。我們作為黨員幹部,都要有力爭一流的志向,既要作出一流的事業,又要帶出一流的隊伍。我們要全力以赴,把心思和精力百分之百地撲在工作上,調動一切有利條件,尋求各種有效方法,把工作做好。再次是要百折不撓。工作總會有順境和逆境,大家在具體的工作中,特別是在開創新的事業時,可能會碰到這樣那樣的困難。我希望同志們在取得成績時不自我陶醉,在碰到困難時,不自我淘汰,只要是對人民民眾有益的事情,就咬住目標不放鬆,大膽地試,大膽地闖。

2、要與時俱進,進一步在提高領導水平上下功夫。第一,要不斷學習。紮實的理論功底和學識水平是有效開展工作的基矗在座的各位同志雖然都有豐富的工作經歷,但是時代在發展、形勢在變化,我們靠“吃老本”已遠遠不能適應發展變化的要求。因此,希望大家一定要認識到自己知識的不夠,經驗的不足,保持認真學習的勁頭,不斷提高理論水平,政策水平和領導水平。第二,要深入調研。工作上要作出正確的判斷,提高工作的針對性和有效性,必須深入調研,掌握民情。每個單位在發展中都有一些困難,作為領導幹部,一定要圍繞本鄉鎮和部門的實際,去查找和解決影響改革、發展、穩定的具體問題和矛盾,進一步理順方方面面的關係。第三,要勇於創新。面對新形勢和新要求,我們必須摒棄小富即安、小進即滿、小步慢走的小農思想,充分認識創新在推動發展中的巨大作用,把創新意識,特別是思想理念方面的創新貫穿於各項工作的始終,不斷分析新情況、總結新經驗、研究新問題、拓寬新思路、謀求新發展。

3、要團結協作,進一步在集聚發展力量上下功夫。第一,加強班子建設。現在各單位的領導班子總體上力量比較強,工作態度和務實作風比較好,但是也有個別班子講團結不夠,影響到了發展。我感到,班子建設的關鍵問題是落實民主集中制,一方面要到位不越位,負責不扯皮,另一方面,要民主不散漫,集中不集權,做到這兩點,班子的力量就一定能增強。第二,加強部門合作。各鄉鎮、各單位要進一步增強合作意識,加強工作協作,按照各自的工作要求和分工責任,共同抓好各項工作的落實。

同志們,我們正處在一個社會轉型的關鍵時期,大家一定要保持清醒的頭腦和強烈的政治敏銳性,嚴格遵守中紀委規定的“四大紀律”、“八項要求”和“五個不許”,堅決做到張寶順書記所強調的“四個不放鬆”,即要做到任何事情都不放鬆,任何環境都不放鬆,任何環節都不放鬆,任何年齡都不放鬆。從自己做起,從本單位做起,警鐘長鳴,激濁揚清,廉政為民,以實際行動經受民眾的考驗,實踐的考驗,歷史的考驗,為黨和人民不斷作出我們應有的貢獻。

全縣幹部警示教育會議講話篇3

同志們:

在全縣上下深入開展黨的民眾路線教育實踐活動、全面推進經濟社會轉型跨越發展的新形勢下, 縣委、縣政府決定召開全縣 領導幹部 警示教育大會, 這既是貫徹落實黨的、xx屆三中全會和系列重要講話、中央、省市紀委全會精神的重要舉措,也是縣委履行抓黨風廉政建設主體責任、落實黨要管黨從嚴治黨要求的具體行動。 目的就是 進一步增強廣大黨員幹部,特別是領導幹部廉潔自律意識和拒腐防變能力, 查找和整改“四風”方面的突出問題, 為推動全縣經濟社會轉型跨越發展提供紀律保證。

剛才,市檢察院職務犯罪預防處處長魏曉燕和 縣檢察院檢察長潘玉明 同志分別剖析了原酒泉市城鄉建設局局長史勇,以及原縣國土資源局副局長趙曙明和原 南岔學區區長、中心校校長 殷向華貪污受賄典型案例,以專題片的形式通報了我縣落實中央“八項規定”的典型問題。以上案例中,有縣級領導、科級幹部和一般幹部,儘管涉案數額相差很大,但是每個案件的性質和造成的影響十分惡劣,具有普遍性和代表性。因此,我們要結合當前正在開展的黨的民眾路線教育實踐活動,對每一個部門、每一個行業、每一位領導幹部經常性的開展廉政教育、警示教育。今天的警示教育大會,就是要通過這種直觀、直接的教育形式,近距離地接觸一些反面典型,剖析某些黨員幹部違法違紀、犯罪和違犯有關規定的軌跡,用身邊的事教育身邊的人,使廣大黨員幹部從中吸取深刻教訓,引以為戒,防微杜漸,以實際行動更好地肩負起時代和人民賦予的歷史重任。下面,我講四點意見:

一、以案為鑑、警鐘長鳴,始終繃緊廉潔自律這根弦

從前面的通報來看,這些案件都發生在我們的身邊,那些涉案人員,都曾經是擔任過一定職務的黨員幹部,有過理想、有過追求,也有過艱辛、有過掌聲,甚至有過鮮花,乃至個人成長道路上有過一定的輝煌,最終卻一失足成千古恨,走向黨和人民的對立面,在自己的人生歷程上留下了永遠抹不去的污點,令人痛惜 。這些案例給我們以深刻警示:

一是理想信念不能動搖。 對一名領導幹部來說,理想信念既是追求事業的力量之源,也是道德操守的根本防線。理想信念的動搖,是最根本、最危險的動搖。從近年來中央、省市查處的一些腐敗案件表明,領導幹部不論職位有多高,功勞有多大,一旦世界觀、人生觀、價值觀發生偏差,就抵擋不住各種誘惑,就身不由己地滑向腐敗的深淵。各級黨員幹部,特別是領導幹部,一定要牢牢把住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,深入學習中國特色社會主義理論體系,深刻領會系列重要講話精神,始終堅持正確的政治方向,牢固樹立黨的意識,自覺加強黨性修養,真正做到在大是大非面前頭腦清醒,在大風大浪面前立場堅定,在任何情況下都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。

二是手中權力不能濫用。 權力是把 “ 雙刃劍 ” ,用權為公可以贏得人民讚譽,用權為私必然導致身敗名裂。大量的案例警示我們,腐敗分子之所以落得可悲下場,就是因為權力觀發生了扭曲,個人主義泛濫,私慾惡性膨脹。各級黨員幹部,特別是領導幹部,始終要對權力懷有敬畏之心,慎獨慎微,自重自警;要時刻清醒認識到手中的權力來自於人民,也必須用之於人民,用公權謀私利、違法亂紀,必然受到黨紀法規的嚴懲。

三是子女親朋不能放縱。 每個人都有親屬、都有朋友。但我們一定要弄懂,什麼是真正的情義,什麼是真正的關心關愛。如果我們受親情、友情所累,為他們謀取不義之財,為他們違法亂紀充當 “ 保護傘 ” ,結果不僅是害了自己,也是害了子女、害了親屬、害了朋友。各級黨員幹部,特別是領導幹部,要始終把好親情關、友情關,堅決防止子女、親屬和朋友藉助自己的權力謀取不正當利益。

四是監督制約不能缺失 。監督是對幹部的約束,更是對幹部的關愛。事實證明,有效監督是幹部清正廉潔的重要保證。各級黨員幹部,特別是領導幹部,一定要以正確的態度對待來自方方面面的監督,特別是要廣泛接受廣大民眾的監督,既嚴格 “ 自律 ” ,又接受 “ 他律 ” ,自覺將自己置於組織和民眾的監督之下,在黨的紀律和法律法規規定的範圍內嚴格行使職權,要嚴格落實市委黨風廉政建設相關要求,對建設工程招投標、土地和礦產資源招拍掛、政府採購、財務管理、落實中央和省市委各項規定等重點領域,要經常性的開展專項檢查工作,要嚴格落實“一把手”不直接分管人事、財務相關制度和在反腐倡廉方面黨委的主體責任、紀委的監督責任、政府的管理責任、單位“一把手”的直接責任,堅持用制度管權,用制度管事,用制度管人。

五是民眾路線不能背離。 種種消極腐敗現象,具體原因儘管有所不同,但根子都只有一個,那就是背離民眾路線,漠視民眾疾苦,無視民眾利益,違背民眾意願,甚至把自己的利益凌駕於民眾利益之上。各級黨員幹部,特別是領導幹部,要始終踐行好黨的民眾路線,倍加珍惜組織對自己的信任,倍加珍惜為人民民眾幹事服務的機會,倍加珍惜自己的家庭和前程,做任何事情都不能動歪腦筋、不能只謀劃局部利益、個人利益,做人做事要換位思考,多站在民眾的立場上想問題,多做有利於民眾和長遠發展的事情。

二、履職盡責、嚴格自律,自覺踐行為民務實清廉的要求

當前,我縣正處在全面建成小康社會的關鍵時期。各項事業的順利發展,關鍵在於提振各級黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力,關鍵要靠打造一支奮發有為、民眾信賴、清正廉潔的幹部隊伍。全縣各級領導幹部一定要從警示教育中汲取深刻教訓,始終保持黨同人民民眾的血肉聯繫,堅決糾正和克服一切損害人民利益的腐敗現象,努力把為民、務實、清廉的要求落實到履職盡責的各個方面。

一要堅持以 “ 為民 ” 為從政之本,始終把人民利益牢記在心 。 全縣黨員幹部,特別是領導幹部,要堅持立黨為公、執政為民,任何時候都要把人民利益放在第一位,虛心向民眾學習,熱心為民眾服務,誠心受民眾監督。要結合黨的民眾路線教育實踐活動和“雙聯”行動,堅持深入基層、深入民眾,關心民眾疾苦、傾聽民眾呼聲、維護民眾利益,多辦順民意、解民憂、增民利的實事好事,做人民民眾的貼心人。要大力弘揚艱苦奮鬥的精神,堅決杜絕鋪張浪費,真正把有限的財力、物力、人力用到民眾最需要、事業最需要、發展最需要的地方,與人民民眾同甘共苦,凝聚推動小康建設的強大力量。

二要堅持以 “ 務實 ” 為履職之要,始終靠實幹作風成就事業。 當前,瓜州改革發展穩定的任務重、困難多、挑戰大,全縣各級黨員幹部是奮勇爭先、攻堅克難,還是安於現狀、停滯不前,將直接關係到我們能否抓住新一輪戰略機遇,實現建設文明和諧新瓜州和全面建成小康社會的奮鬥目標。全縣各級黨員幹部,特別是領導幹部,要按照敢抓敢管敢於負責、敢闖敢試敢於創新的要求,奮發有為幹事業,撲下身子抓落實,確保縣委、縣政府的各項決策部署落到實處、取得實效。要把改革創新作為打開工作局面的根本動力,把上級精神和瓜州實際緊密結合起來,加大思路創新、管理創新、體制機制創新力度,以改革創新成果推動經濟社會各項事業健康有序發展。要講實話、出實招、辦實事,不搞華而不實的政績工程,不搞急功近利的形象工程,努力創造經得起歷史和人民檢驗的工作實績。

三要堅持以 “ 清廉 ” 為立身之基,始終將清正廉潔化於言行 。 當前,瓜州正處在加快發展的關鍵時期,也處在新舊體制急需轉換的關鍵時期。各級領導幹部越是在這樣的關鍵時期,越是要保持清廉本色,既要能幹事,乾成事,還要能確保不出事。要始終把加強學習作為第一需要,切實抓好思想理論學習,堅定社會主義和共產主義信念,矢志不渝地為中國特色社會主義共同理想而奮鬥。要堅決糾正“四風”問題,自覺培養健康向上的生活情趣,擺脫低級趣味,永葆共產黨人政治本色。要把優良作風視為第一形象,嚴格執行中央、省市、縣委關於改進工作作風、密切聯繫民眾的各項規定及具體措施,謹言慎行、嚴格自律、率先垂範,努力成為全縣良好風氣的倡導者、踐行者和推動者。

三、從嚴管理、嚴肅執紀,堅定不移推進反腐倡廉建設

剖析近年來查處的一些違紀違法案件,特別是通過我縣一些 違反中央、省市、縣委各項規定的典型案例, 我們必須清醒認識到,我縣有的黨員幹部在思想作風建設上還存在一些薄弱環節,落實中央各項規定、懲治和預防腐敗體系建設的任務還十分繁重。全縣各級各部門,特別是紀檢監察機關,要充分認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、艱巨性和複雜性,進一步增強憂患意識、責任意識和使命意識,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,確保幹部清正、政府清廉、政治清明。

一要認真落實黨風廉政建設責任制。 各級領導幹部,特別是鄉鎮和部門的“一把手”,要切實履行職責,認真落實黨風廉政建設責任制,既要管好自己,又要帶好隊伍,確保看好自己的門、管好自己的人。各級黨組織要全面落實好黨委主體責任和第一責任人 的 責任 ,從政治上關心愛護黨員幹部,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,對黨員幹部多談心、多提醒、多幫助,築牢反腐倡廉的防線。紀檢監察機關要進一步加強組織協調,抓好責任分解和檢查考核,確保黨風廉政建設責任制各項舉措落到實處。

二要切實加大問責追究工作力度 。 按照“有權必有責、用權受監督、違紀受追究”的原則,嚴格執行黨政領導幹部問責規定,加大明查暗訪力度,嚴肅查處違反中央、省市、縣委關於改進工作作風、密切聯繫民眾相關規定的人和事。要強化問責追究結果在評獎評優和幹部選拔任用方面的套用,努力形成層層抓落實、人人守紀律的良好局面。

三要始終保持懲治腐敗高壓態勢。 堅持有案必查、有腐必懲的鮮明立場,嚴肅查辦發生在領導機關和領導幹部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件,嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐敗案件,著力解決侵害民眾利益和發生在民眾身邊的腐敗問題。對腐敗分子和損害民眾利益者,不管涉及到誰,不管職位多高,不管權力多大,只要觸犯黨紀國法,都要嚴懲不貸,決不姑息遷就。

四、正視問題、直面差距,深入推進黨的民眾路線教育實踐活動

按照中央、省市部署和縣委統一安排,自我縣黨的民眾路線教育實踐活動開展以來,全縣上下高度重視,思想認識明確,安排部署到位,起步早,行動快,整個活動開局良好,進展順利,紮實推進,取得了明顯成效。但根據 近期市委督導組反饋的情況和掌握的實際來看 , 我縣黨的民眾路線教育實踐活動,還存在八個方面的差距和不足: 一是 有的 單位主要 領導思想上重視程度不夠, 把教育實踐活動當作一般性工作, 對活動抓得不緊,投入精力不夠, 對本單位活動進展的具體情況掌握不全面。二是有些黨員幹部對活動持等待應付態度,參加的積極性和主動性不高,有跟著走、順著走、隨大流、敷衍塞責的現象。三是有的單位學習教育停留在表面, 筆記抄的多、理解消化的少, 心得體會不深,研討交流質量不高, 沒有入腦入心,在學深、學透、學活上有差距 。四是有些單位不能正確處理好工學矛盾,規定動作不到位,自選動作無創新。五是徵求到的意見建議存在“三多三少”現象,說工作業務的多、談“四風”問題的少,說班子集體的多、談領導個人的少,泛泛而談的多、直面矛盾的少。六是有的 單位領導班子沒有真正把改進作風放在心上、抓在手上、落實在行動上;有的幹部職工,甚至是領導幹部,上班遲到、早退,網上聊天、聽音樂,做與工作無關的事情,上班期間外出辦私事的問題仍然存在。 七是 一些單位重意見徵求、輕問題整改,有 應付差事傾向, 整改態度不積極、措施不得力、配合不緊密、效果不明顯。八是督導工作標準較低、手段過軟,存在失之於寬、失之於軟、放不下臉面的情況,有的督導組匯報的先進單位經不起檢驗,仔細一查就破綻百出。

針對以上存在的問題,各參學單位,特別是參加今天大會的全體領導幹部,要逐條進行對照檢查,認真做好“回頭看”工作,以更高標準、更嚴要求紮實抓好學習教育、聽取意見各項工作,為開展教育實踐活動第二環節工作打好基礎。具休來講,就是要做好以下六點要求: 一是思想認識再提高。 各級黨組織要認真履行主體責任,“一把手”要切實負起第一責任,把責任扛在肩上,工作抓在手上,精心組織,強力推動,堅決不能當“甩手掌柜”,在活動中樹標桿、當示範,保證有足夠的時間和精力加強工作指導。班子其他成員要進一步增強參與活動的積極性,真正把自己擺進去,不能有與己無關的思想,協助“一把手”抓好本鄉鎮、本部門教育實踐活動。 對活動開展不力的鄉鎮和部門、單位和黨政負責人,縣委將啟動問責程式,嚴肅追究責任。 二是學習教育再深入。 一方面,要繼續堅持“121 ”學習模式,認真落實每周兩次集體學習和每半月一次中心組學習制度,重點抓好深入領會蘭考調研講話精神和“三嚴三實”具體要求、 xx4 月20日在第二批教育實踐活動推進會上的講話精神、 省委王三運書記在酒泉調研時的講話和市委馬光明書記在市委督導工作推進聯席會議上的講話精神, 反覆思考,深入剖析,及時消化, 切實讓黨員幹部受到思想警醒和精神洗禮。另一方面,要學習先進先輩,重點是把開展 縣級領導“三個一”活動與弘揚鐵人精神、紅西路軍革命精神結合起來,與“為了誰、依靠誰、我是誰”研討交流活動結合起來,找準切入點,使每個黨員幹部都能觸動神經,找準問題,明確方向。 三是徵求意見再聚焦。 要對聽取意見工作認真進行“回頭看”,進一步聚焦“四風”問題,繼續抓好意見建議的徵求工作。各級領導幹部要放下思想包袱,克服畏難情緒,真正把自己擺進去,觸及思想,直面矛盾,確保聽到真心話,查到真問題。要注重從工作問題中反思“四風”問題,從民眾切身利益問題中透視“四風”問題。要準確區分“四風”問題和工作問題、領導班子和幹部個人的問題、即知即改的問題和長效機制整改的問題,科學分類,對號入座。各級領導班子要在深入基層一線面對面、點對點徵求班子和個人在“四風”方面存在的問題的基礎上,深入查找根源,剖析嚴重危害,做好“畫像”工作,為開展批評與自我批評奠定堅實基礎。 四是整改力度再加強。 自活動開展以來,各級各部門採取多種有效方式,共徵求到各類意見建議 12500條。全體領導幹部、各級各部門要認真歸類和梳理徵求到 的意見建議,分類一定要準確,哪些是 即知即改、哪些是限期整改、哪些是需要長期整改的問題要分清,單位主要負責人要親自把關進行分類;對列入整改的事項, 逐項建立流程圖和推進表,確保整改事項高質量完成。 對來信來訪的意見,必須及時答覆,優先改;對關係民生方面的要回應民眾關切,認真改;對反映失實和訴求不合理的要耐心做好解釋說明工作,疏導勸返,妥善處理,做到案結事了,不重複訪 。 五是氛圍營造再強化。 要充分利用傳統宣傳手段和現代多媒體宣傳媒介,採取多種有效的形式,進一步提升宣傳報導的吸引力和感染力,為教育實踐活動有力有序推進鼓勁造勢。更加注重人民民眾的參與,發動人民民眾提建議,找問題,切實推動各級各部門認真查找“四風”方面存在的突出問題。更加注重領導幹部的模範帶頭作用,利用理論測試、知識競賽、演講比賽、文藝匯演等“四個平台”,引領更多的人民民眾、基層幹部積極參與各項活動,推動教育實踐活動常態化、制度化、長效化,使黨員幹部真正受到教育。 六是督導檢查再嚴格。 堅持重點督導,圍繞上級精神,重點抓認識不到位、學習不到位、查擺不到位、應付差事、得過且過等突出問題。繼續加大力度,堅持暗訪督導,不打招呼、不講情面,深入到各單位、基層民眾中間,及時了解掌握黨的民眾路線教育實踐活動開展情況,確保教育實踐活動各個環節紮實推進。堅持講黨性、講原則、講認真,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的要求,及時反饋問題,限期督促整改。 對工作薄弱、情況複雜的單位,督導組要幫助出主意,想辦法,真正督到關鍵處、導在點子上,確保教育實踐活動取得實效。同時,縣委將研究制定教育實踐活動成效整體考核評價標準和分環節考核評價標準,採取百分制考核辦法對各參學單位進行綜合評價,各參學單位要結合開展“回頭看”,認真對照自查,確保教育實踐活動每一個環節、每一項工作都落到實處。