黨員領導幹部嚴以律己研討交流發言稿

嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”“嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。”本文是黨員領導幹部嚴以律己研討交流發言稿,歡迎大家閱讀學習。

各位同志們:

大家好!

關於‚三嚴三實‛的重要論述指明了新常態下黨員幹部的為政之道、成事之要、做人準則,是對黨員幹部的新要求,是加強作風建設的再啟程。按照《XXX開展‚三嚴三實‛專題教育實施方案》要求和XXX在‚三嚴三實‛專題教育啟動會上的部署,本人對‚突出維護中央權威,深省陽奉陰違‘雙面人’對黨的危害‛進行中心發言,並和大家一起研究探討。

一、“雙面人”的表現和危害

時下有個比較流行的詞語‚雙面人‛,指的是那些台上一套,台下一套;當面一套,背後一套;說一套,做一套的人。在機關單位此類幹部並不少見,他們表面上滿口仁義道德、忠義孝悌,實則一肚子男盜女娼、陰謀詭計。俗話說:‚大奸似忠,大偽似真‛,越是貪婪的人越偽裝清廉,越是荒淫的人越偽裝純潔,越是奸詐的人越偽裝正直。 言行不一,小則是對一個部門、一個地方形象的損害,大則是對政府公信力的侵害。現在一些領導幹部對問題的嚴重性認識不足,甚至把它當成是一種所謂的‚政治智慧‛來看待,將言行不一看成應付檢查、應付輿論的萬金油。對此,我們必須重視和糾正。台上一套、台下一套,違背的是黨章對黨員幹部忠誠的要求,危害的是國家政治安全、社會穩定、百姓利益。對於這樣的行為,我們絕不能失之於寬、失之於軟。

黨員幹部特別是領導幹部是‚關鍵的少數‛,其擔任公職、肩負重託,不僅要對黨忠誠、對人民負責,遵紀守法,更要經得起道德檢驗。領導幹部的言行操守是社會道德的示範,尤其是在八項規定不斷深入、反腐肅貪強力推進,黨風政風為之提振的當下,領導幹部更須警鐘長鳴,堅決反對‚表里不一、言行不一‛,杜絕做‚台上台下兩個形象,人前人後兩種表現‛的‚雙面人‛。

二、形成“雙面人”亂象的根源癥結

在過去很長一段時間裡,各機關單位普遍存在不嚴不實的工作作風,為‚雙面人‛的滋生提供了土壤。其根源癥結主要在以下四個方面:

第一是制度存在缺陷。 公共權力失去有效地制約必然導致腐敗,而目前的約束制度遠未做到‚滴水不漏‛,‚殺一儆百‛的事後懲處體制助長了‚雙面人‛的僥倖心理,官員收入和財產的申報、公開制度不完善,尚未納入有效監控。第二是懲處缺乏力度。‚亂世用重典‛,治理一個突出的惡性問題,‚力道‛一定要足,甚至不惜有些‚矯枉過正‛。有專家反映中國貪污腐敗成本太低,收益太高,‚出事‛機率低,這樣必然導致許多人‚前腐後繼‛,不斷‚試水‛,無所畏懼。第三是機關氛圍不佳。‚對上負責‛的體制現狀和官場‚潛規則‛的盛行導致了‚雙面人‛現象屢禁不絕。第四是官員約束乏力,‚治國就是治吏,治吏務必從嚴‛。從嚴治黨、從嚴治吏和加強黨員幹部黨性修養宣傳教育等硬、軟約束性措施仍需深入和加強。

三、如何整頓“雙面人”亂象

杜絕‚雙面人‛現象,就必須堅持理想信念教育,引導黨員幹部樹立正確的政績觀,自覺踐行‚三嚴三實‛和‚忠誠乾淨擔當‛精神,嚴用權、用好權,不讓權力在手中‚任性‛。具體來說就是做好‚三個堅持‛:

一是堅持選人用人“德才兼備,以德為先”大原則。拿出一套具體可行的考察後備幹部德行的措施和方案,對重要領導崗位後備人選的思想品質要反覆考驗,放到急難險重任務現場真刀實槍考驗,有才無德的,堅決棄用,把好‚入口關‛。擔當選人用人大任的組織部門要帶好‚放大鏡‛和‚顯微鏡‛,細緻、深入、全面地考察幹部,對官場‚雙面人‛早發現早處理,打擊用人歪風邪氣,匡扶選人用人正確導向。

二是堅持完善權力監督運行機制。加強對領導幹部的權力約束和監督。建立足以讓腐敗官員畏懼的嚴厲懲處制度,以重典治吏,建立一條任何人不敢伸手觸摸的‚高壓線‛讓‚有想法‛的官員玩不起,輸不起。實行嚴格執行官員及其家庭成員財產申報和公開制度,讓腐敗而來的‚不義之財‛無處藏身。建立主要領導幹部廉政日常警示、約談制度。由上級組織部門和紀檢監察部門定期對下級主要領導進行廉政警示、廉政約談,勤提醒勤督察。在考察、提拔幹部工作中,實行更大程度上的民主、公開、透明,廣泛徵求社會各界意見,發動民眾監督,破除產生‚雙面人‛的‚雙面體制‛。

三是堅持做好領導幹部思想教育。要深入有效地繼續開展思想道德和黨紀國法教育,使廣大黨員領導幹部按照科學發展觀的要求切實轉變作風,按照黨章的要求嚴格自律,提高思想道德水平和增強依紀依法執政理念。 第一要履行職責、發揮作用。主要負責同志要進一步增強抓班子、帶隊伍的意識,以身作則,嚴於律己,充分發揮表率示範作用,帶出一個堅強有力、風清氣正的好班子。第二要求真務實、狠抓落實。說實話、出實招、辦實事,實幹苦幹,一抓到底,抓出成效。對工作中存在的突出問題和薄弱環節,要採取過硬措施,逐一加以解決。注意總結經驗,把握規律,鼓勵創新,加強輿論宣傳引導,營造良好的環境和氛圍。第三要統籌各方、各負其責。建立領導班子思想政治建設工作責任制,明確職責範圍,形成工作合力。健全完善幹部教育領導制度,形成黨委統一領導、有關部門分工協作、分級管理的幹部教育培訓領導體制。

在新時期、新常態下,黨員幹部尤其是黨員領導幹部,都應當堅定理想信念,以嚴以律己作為準則,維護中央權威,深省‚雙面人‛亂象。無論是領導幹部還是普通黨員,做表里如一的‚正面人‛都應是一門永不結業的必修課,作風建設永遠在路上,‚嚴以律己‛永遠在路上。

我的發言完畢,不足之處請多多指導。