嚴以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。領導人以嚴以律己為專題開展研討會，工會主席為此作一發言，本文是發言稿範文，僅供大家閱讀參考。
各位同志們：
大家好!
黨的以來，為進一步淨化黨的純潔性，發揚黨的先進性，我黨不斷加強整治“四風”、懲治腐敗力度。最近在縣處級以上領導幹部中開展的“三嚴三實”專題教育活動嚴格要求黨員幹部，加強自身修養，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，更加體現了“律己”在整個過程的重要性，使之成為修身、用權之根本。
“嚴以律己”作為“三嚴”中的一個方面，是指心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。“嚴”與“律”是兩把重要戒尺，只有“嚴”字當頭，“律”才能執行好。領導幹部應有更高的境界和自覺的意識，從自身做起，自覺做遵紀守法的模範。“舉頭三尺有綱紀”，黨員幹部只有常懷對規矩的敬畏之心，在任何時候任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能做人不“妄為”、有權不“任性”，贏得民眾信任與支持。
“三嚴三實”是作風建設的標桿、領導幹部的標尺，對領導幹部作風建設又提出了新的要求，讓作風建設步入一個新的階段：強調自律，更強調他律;強調製度約束，更強調價值引領，領導幹部要主動加強自我修為，從“要我做”變成“我要做”，積極的去追求修身的更高境界。 “要我做”，是以外在的方式給人的一種規定，缺乏主動性，人的懶惰本性就會激發出來。如果一個政黨的每個人都處於這種“要我做”的狀態，作風建設不僅永遠在路上，有時還會走退路。他律是低境界，只是不違反制度規定和相關約束;自律是較高境界，會清醒地認識到不可為之事，不突破底線，不闖紅線;自覺是高境界，能在自律的同時自覺接受各方面監督，並自覺律他。“我要做”，是內心的一種自我服從，是實現自我選擇、自我管理的一種成就感、榮譽感，是跟自己感受、願望、利益等密切相關的事情。領導幹部要清醒的認識到，作風建設“要我做”，不如“我要做”，要自覺的照鏡子、正衣冠、洗洗澡，自我修煉，自我完善，把先賢的美德才學化為自身習性功力，既加強“修”又注重“養”，於公要秉公用權、廉潔從政、公而忘私;於私要生活正派、情趣健康、克己慎行，經常自重自省、自警自勵，做到思想境界高、個人修養好、工作能力強，把自己塑造成一名黨和人民的事業需要的好乾部。
但在要求黨員幹部加強自我約束，自省自警，慎權慎行，強調黨員幹部自律的同時，一定要以“專業眼光”盯緊看牢黨員幹部，切實把好“三嚴三實”的他律關。
一要加強廉政教育，引導黨員幹部修身立德。紮實開展示範教育，廣泛挖掘勤廉典型，充分發揮先進典型的激勵和示範教育作用，教育黨員幹部切實做到講黨性、重品行、作表率。深入推進警示教育，注重以案說紀、以案明法，做到警鐘常鳴，築牢黨員幹部的思想道德防線。積極開展崗位廉政教育，探索適應不同層次、不同崗位幹部教育的方式方法，做到因人因崗施教，提高反腐倡廉教育的針對性和實效性，建造一個不想腐的思想堡壘。
二要健全制度體系，引導黨員幹部慎用權力。抓住權力行使的重要領域和關鍵環節，對涉及人、財、物等方面的重要權力，從決策、執行、監督三個環節進行適度分解，發揮集體領導的作用。完善行政權力網上公開透明運行制度，發揮電子監察實時監察、預警糾錯、績效評估等功能。建立健全問責制度，對不作為、慢作為、亂作為等情況，確定相應的責任和追究形式。通過用制度管權管錢，力促權力高效規範運行，建設一個不能腐的制度體系。
三要構建監督網路，引導黨員幹部克己奉公。暢通社情民意反映渠道，做好民眾來信來訪工作，開展網路輿情收集研判。發揮紀檢派駐機構作用，加強對駐在部門領導班子及其成員的監督。完善與審計部門的聯動機制，及時發現並處理違紀線索。健全組織協調機制，把黨內監督、人大監督、政協監督、司法監督、民眾監督、輿論監督等結合起來，充分發揮各方面監督的積極作用，營造一個不敢腐的社會氛圍。 四要抓好督促檢查，引導黨員幹部謀事創業。謀事不實、創業不實、做人不實，就是搞形式主義，不僅違背了黨的實事求是的思想路線，而且助長歪風邪氣。要督促相關部門建立健全科學的績效考核辦法，把績效考核與目標考核、行風評議、述職述廉等結合起來，對黨員幹部進行有效管理和嚴格考核。要不斷完善機關效能投訴處理機制，加大效能建設的檢查力度，對民眾舉報和暗訪中發現的問題，嚴肅處理，確保投訴件件有著落、事事有回音。
廣大黨員幹部要時刻繃緊自律這根弦，強化自我修養，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，自覺養成堅強的意志品質、高尚的道德情操，始終保持一身正氣、兩袖清風。以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權，以精進之心對事，抵得住誘惑，經得住考驗，守得住清廉，一門心思乾好工作，踏踏實實履行職責，保持一個乾淨的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產黨人的政治本色和高尚情操。
我的發言完畢，謝謝大家。