各位家長下午好：
我們九慶國小12位教師（大專以上學歷11人，中函一人)在校生85人，為了辦好人民滿意的教育，為了孩子的前途，為了社會的不斷發展進步，為了孩子的德智體美勞全面發展，我們九慶國小制定了詳細的教育方案。
一、發展前景規劃：
進一步擴大師資隊伍，加強師資力量，提高師資隊伍素質，強化師資管理，要不斷提高文化業務能力，在師資隊伍培訓方面學校敢於投資，特別是業務提高方面，我校年輕教師外出培訓的較多，把先進的教學理念引進來再結合我校實際情況，聯想到學生的現實，綜合各方面的教學方法來提高我校的教學質量。
二、就現狀進行剖析：上周我和主任進行出題測試，了解每個學生。我校學生知識底子薄，基礎較差，學生的知識較窄，就此我談我們想法，首先從教師的管理入手，改變教師的教學理念，加強學生管理，也需要家長朋友們的支持，如：資源評價和練習冊的訂閱，學生家庭作業的監督與看護，學生上學的護送等。學校方面還要加強課堂教學的管理，提高課堂教學質量，我和主任跟蹤監督管理，我想經過雙方合理的教育與培訓，我校學生會不斷提高成績。
三、學校今後打算：
1、為家長和孩子著想辦好學生、家長滿意的學校。說句實在話，久慶國小是我的第二故鄉，要考慮的是學生上學距離遠，家長費心、費錢，學生身體累，產生聯想......是辦好學校的第一原因。
2、要與家長經常溝通
要求家長朋友對學校評估、監督，對教師監督，提出改進意見，教師哪裡有不妥的地方，及時與我聯繫，我們就共同合作，改進。
3、決心辦好我們的九慶國小，力爭一、兩年教學成績與上面的優秀學校相比。這裡有決心，也有信心，希望各位朋友支持。還有我要是管理不好學校，管理不好教師，我也自願寫上一份辭職書，上交中心校，請各位監督。
下面看各位家長朋友哪位代表家長談談自己的看法和建議：