通過一個又一個的案例，我們深刻認識到信譽是一比無形的財富，是無價之寶，失信的成本遠大於守信的成本，誠信遠比物質財富更有價值。無論是個人還是企業都應樹立誠信的價值觀。把誠實守信作為謀求生存與發展的最起碼的資本，把誠信作為一種內在使命和義務。
擁有誠信價值觀就意味著一個人可以在大是大非的問題上作出正確的抉擇，意味著他是一個有道德、講信用、負責任的人，是一個值得信賴、值得委以重任的人。一個擁有誠信價值觀的企業就意味著這個企業是一個對員工、對客戶、對社會負責任的企業，是一個可以為個體提供生存和發展的空間的企業。優秀的、誠信的人會選擇把自己的才華和汗水貢獻給擁有誠信價值觀的企業。因為一個誠信的人是無法在充滿謊言的環境當中生存的。反而一個員工有能力賺錢，再有創新的思想，但不講誠信，那么他不僅不能給公司帶來利益，反而會給公司帶來很多麻煩和危險，守誠信的企業是無法給不講誠信的員工提供生存條件的。誠信的價值觀對個人、對公司同樣的重要。企業失信於員工，將導致人才流失，使企業的公信力和凝聚力將大打折扣，降低自身競爭力，難以發展壯大。員工對企業失信無益於砸自己的飯碗，自毀前途；
嚴格地說，在目前的社會中，我們很難找到真正意義上的誠信。誠信價值觀的樹立需要每個人，每個企業與全社會的共同努力。匯聚每一滴水的力量，才能掀起千波浪，匯聚每一顆星星的光芒，才能將整個夜空照亮。誠信猶如一面明鏡需要我們經常擦拭才能光潔照人，誠信好像一株蘭花需要我們不時施肥澆灌才能綻放芬芳。相信終有一天，我們的社會會成為一個誠信的社會，誠信之光會灑滿人間。