公眾演講稿4篇

各位領導、各位同事:

在這裡我很榮幸趕上了公司改革的機遇,面對了一個嶄新挑戰自我的時機。感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會。我非常自豪地看到我們公司改革前進的步伐,以這種公平、公正、公開的方式選拔優秀的企業人才,我相信我的同事們和我一樣懷著滿腔的熱愛之情,希望這次競聘能夠為公司找到優異的人材。

我叫夏**,一九七四年出生,一九九七年畢業於長沙交通學院公路與橋樑專業,在學校加入了中國共產黨,在校期間也多次進行社會實踐活動,畢業後先是到廊坊項目,然後是徐州e5項目、邳州d1項目、南昌梨溫a2-1項目,我先後擔任過普通的試驗員、工程部資料管理人員、試驗室負責人、工程部長。無論是普通的職工還是部門負責人員,我都憑著強烈的團隊精神感情奉獻了自己的責任心和事業心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。參加這次競聘我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自我價值。

在這次競聘中我選擇的是“質量安全科科長”的職位,質量安全科是我處改革後新成立的一個科室,由於是新的,所以具有挑戰,也有很大的充分發揮個人才能的空間。我願意面對這種挑戰,也希望有機會展示自我。畢業後我從事過多種工作,在試驗室做過普通的試驗員、在工程部做過資料整理人員、在質量認證中做過內審員、對九七質量版檔案很熟悉,對九七版的認證工作起過有力的推動作用。在試驗室做過負責人、在工程部做過負責人,接觸過關於施工質量的比較全面的工作,也在這些工作中下過功夫,認真學習和實踐過。d1項目試驗室,在她存在的二年多時間裡,得到過業主和監理的認可和多次表揚,無論在業務上還是在管理、或是處事關係上都讓其他項目的試驗室驚訝和羨慕;在梨溫a2-1項目工程部,無論事多事少都自己解決,沒給領導提過條件。我還代管試驗室,不論在監理或業主那裡受多少委屈都以大局為重,把對外關係處理得比較圓猾,給監理業主留下了很好的印象。在我管理別人的這幾年,我悟出了很多做人的道理:一、融洽自己與手下人的關係,將自己和本部門的人員都融入到這個小集體中。我認為,每個人都有很強的團隊精神感,只有給他們創造了讓他們為集體奉獻的環境,並讓他們在適當的時候感受到創造價值實現自我的幸福感和成就感,在d1項目試驗室,我和我的同事們達到了一種非常舒服的管理和適應管理的境界,那就是默契和諧。在工作之餘,我們共同享受我們的愛好,甚至互相影響彼此的好惡感覺,我們共同對付監理和業主,但是給監理與業主很良好的感受:尊重他們,適時表現自己的個性。我們共同乾體力活,在幹活時,我招呼一下,馬上他們都會回響,從沒有讓我在該誰幹這件事上為難過,而且非常主動,我想這是在我們共同的勞動過程中培養出來的熱愛本職工作和熱愛我們這個集體的感情。二、提高自己的業務水平,多給別人創造表現的機會。我負責過試驗室,在此之前,我基本沒接觸過此方面的工作,接手後,我憑著極大的壓力感和自己的要乾一些事的責任感,連續加班加點,也仗著手下的兄弟們幫助,我很快摸到了門路,並進入角色。負責工程部之前,我也只是做過一些資料整理方面的事,對於生產經營是模模糊糊,剛開始,我真是無所適從不知從哪裡下手,慢慢地經過自己的領悟和別人的幫助,我也將此項工作做得有聲有色。對同事,我給他們明確的工作任務,並適當給他們壓力讓他們獨立解決問題,其時這很重要,有些人喜歡依賴的感覺,有些人喜歡被依賴的感覺,這讓他們有輕鬆感和責任感。每個人都儘量獨立地完成任務,日久他們都會產生一種成就感,這有利於他們的積極進取,不斷進步。在這幾年的實踐中,我積累了知識,也領悟了很多為人處事的道理,得到了別人的認可,我得到過三次處優秀共產黨員的稱號,二次局優秀共產黨員的稱號。一次優秀工程部長的榮譽。

安全質量是企業生存的兩大基礎,只有基礎牢固,才能有其他的經營成果的好壞,我認為安全質量科涉及的工作應該有:

一、安全方面

原有的安全管理涉及的內容比較多,比較雜,是日常工作,應該將原有的工作做細,做深入。比如:施工安全,很多經營成果功虧一簣,完全憑藉運氣的好壞,不能將主動權掌握在手中。很多施工安全中的隱患一直存在,實際上每天我們的經營者都在提心弔膽,在這一方面,應該不只停留在檢查扣分上面,我想應該將項目上的安全員切實地利用起來,現在的情況是,項目安全員大多在跑外交,跑征地拆遷或辦公室的工作,安全作為附屬了,這實際上是本末倒置了,項目安全員不能滿足於月末填幾張報表,而起不到真正預防的作用,這是很可怕的。我們要將項目的安全人員很好地組織起來,培訓並真正發揮作用。按照我們局裡規範項目管理辦法中“項目經理部施工生產安全設施標準”中規定,在項目成立之初,就將這些處於危險邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門吊架、預製廠張拉台座等仔細考慮到,並給他們以合適的位置;在施工中,對分包隊伍的用電、爆破、鑽孔或挖孔、吊裝、高空作業等都要給予充分的關注,不僅制訂操作規範,執行安全技術交底工作,而且要多跑腿,勤檢查,抓落實。真正做到“安全第一,預防為主”。除了原有的工作外,我認為在“職工的職業健康”和“環境保護”兩方面應該增加涉及的範圍,職工是企業存在的原因和發展的動力,我們的企業要依靠職工,所以,企業職工的身體健康是我們的經營者經常掛在心中的大事,現在情況是由於我們的施工條件比較艱苦,大多數一線施工職工的健康受到影響,尤其是機械操作人員,現在我們進行的qhse管理體系認證工作就在這一方面加強了管理,使我們的職工儘可能地迴避這些對身體健康有害的環境,或者創造一個良好的環境,職工為企業生存不計較環境的惡劣,但作為有情管理,我們不能不管職工的健康,所以安全質量科有義務在此方面充分考慮,使職工們更有資本為企業奉獻。環境問題是一個“與時俱進”的問題,隨著時代的發展,它越來越受到人們的普遍關注,隨著環境意識地增強,我們這一行業也無疑受到環境的考驗,所以我們應該及早著手在此方面有一定的探索,我們不可能做到完全控制,但我們相信持續發展,只要我們採取了有效的辦法,我們的施工環境會越來越好,我們應該提一個口號“安全是質量,環境是質量”,這是企業實現可持續發展的保證。

二、質量方面

質量經營是一個戰略問題,它要求企業經營者樹立質量經營戰略思想,站在戰略的高度用發展的眼光看待質量問題,對企業質量工作進行整體規劃,樹立以質量取勝的經營理念。作為主管質量的科室,我們深感責任重大,在施工過程中,技術方面有了方案,經營方面也劃定了最佳的人、財、物界線,剩下的就是過程控制了,也就是質量的保證過程。怎么樣保證質量受控,尤其是現在我們的改革出現了兩層分離,原有的技術力量在不斷削弱,這是我深深思考過的一個問題。我想從幾個方面著手:1是項目各部門的質量職責要切實可行,尤其加強試驗和測量兩方面的工作,在試驗和測量上我們都有相應的規定和要求,在原有基礎上不斷細化不斷量化。 2是強調檢查總結的制度,必須定期檢查評比總結,並公開檢查評比結果,使每個施工隊伍都有緊迫感、榮譽感。3是做好質量基礎工作,比如器具計量和認證工作。質量已經被企業的管理者重視,我們做好把關工作,並給項目服好務,督促檢查、嚴抓不懈,我想要按照我們qhse管理體系中質量體系的要求去做,質量一定是有保證的。

三、標準的認證方面

沒有標準就沒有控制,沒有控制的事、物、人就難以管理,管理的依據是標準,管理的過程就是標準化,我們現在將要認證的qhse就是通過完善的管理體系達到不斷提高產品質量的目的。我們搞認證工作不止俏?巳≡霉絲停??匾?氖歉納破笠倒芾碭?行?什⒓跎倮朔眩?凳┕岜晏逑檔墓?嘆褪且?扛齷方詼加扇聳凳??娣度說男形??庋?頤塹奶逑擋嘔嵊型?⒌納??αt諳衷詰腝hse管理體系水平上,我覺得我們的形式多於內容,也存在幾個方面的問題:只考慮認證後的方便而不是切實以改善管理為目的;不能要認證時抓得緊不認證時抓得松;支持性的第三層次檔案要充足;質量手冊要有自己的行業和單位特點。我要努力改變貫標工作在人們心目中的不良印象,使之為我們的企業服務,經過一段時間的運行後,發現我們存在的問題,及時更正,真正為企業的質量、安全、環境服務。從頭捋一遍第三層次的檔案,這才是我們規範人的行為的準則,必須隨時增加完善,我希望以後每提起貫標來大家都有一種自豪感和親切感,因為她切實可行,行之有效,我們受益了。

最後,我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘結果如何,我還是我,如果失敗,我將一如既往地踏實工作,為集體奉獻微薄力量,同時不斷完善自己,充實自己;如果競聘成功,我將使“安全質量科”的工作有特色,務真務實,使經營者能免除後顧之憂,真正起到預防為主的目的;給同事創造一個團結協作、和諧的工作環境,並用真情和愛心去善待我的同事,以自身的行動帶動別人,讓我科室的每一人都有自己的位置,都忠於自己的職責。 我願與大家一起祈禱我們天津工程處明天會更好,真誠地希望每個人都心想事成,我們的企業蒸蒸日上!

謝謝大家!

公眾演講稿範文:善待地球
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地球是一個有生命的星球,它總是默默無聞的為人類做貢獻。可是人類卻不愛護我們的母親,不加節制的開採礦產資源,不顧後果的濫用化學品,不但是再生資源不能再生,還造成了一系列的生態災難,給人類的生存帶來了嚴重的威脅。

的確,我們這個地球太可愛了,可是也太容易破碎了!溫室效應、沙塵暴頻發、荒漠化嚴重、酸雨,這些都是誰造成的?人類呀,快省悟吧,地球是我們的母親,傷害地球就是傷害我們自己呀!人類傷害了母親,使地球失去了原有的生機勃勃,這一切使天空不再擁有往日的蔚藍,讓湖水、小溪不再擁有往日的清澈,讓森林不再盎然,讓鳥兒不再歌唱,讓魚兒不再快活……

1998年的特大洪水,是人類濫砍濫伐樹木,不加節制開墾土地的報應;近年的夏季升溫,是人類破壞臭氧的惡果!

塑膠品的廣泛使用,的確給人們帶來了不少方便,但由於人們將廢舊的塑膠品隨意丟棄,給環境造成了嚴重的危害。據說,一隻塑膠品埋在土地里幾百年都化不掉。所以,希望大家少用塑膠品,為地球母親做出一點小小的貢獻。

我們只有一個地球,這兒是人類賴以生存的家園,如果破壞了它,我們別無去處。因此,我們一定要竭盡全力去保護地球,建設地球、美化地球。讓我們人類的唯一的家園——地球變得更加美麗可愛、生機勃勃,成為我們的永世樂土!

如何寫公眾演講稿
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什麼是公眾演講?面對與超過三個人的說話,就是公眾演講。 公眾演講稿的寫作步驟:一、要知道演講的對象是誰,聽你演講的民眾是一群什麼人?二、要知道演講的目的是什麼,演講想要達到什麼樣的結果?三、要有信心,必須有信念——從我出生的那一刻起,我就已經準備好了四、格局決定布局,布局決定結局(取得一百萬的營業額,就要舉幾百萬,幾千萬的例子;募捐時,為了避免十塊、五塊可以在募捐前說出本次募捐最多有人捐80萬,最好也是一萬)五、一切就從無懈可擊的自我介紹開始(介紹要給人特別的感覺)演講的前5分鐘,要回答五個觀眾心理的疑問:1、 你是誰?2、 我為什麼要聽你講?3、 聽你講對我有什麼好處?4、 憑什麼相信你?5、 請不要浪費我的時間自我介紹的時間控制在整個演講時間的20%~25%,聽眾的聽說極限時90分鐘,一般的演講也在90分鐘左右最佳。 如何寫無懈可擊的自我介紹?講 過去、現在、未來。用大導演的角度和眼光去看待你的過去,拒絕平淡無奇的故事,可以描述得“曲折離奇,峰迴路轉”,熬讓人驚奇和不可思議。要善於運用塑造型問句吸引觀眾的焦點 記住:觀眾希望被震撼,被感動,被激勵。六、一個人一小時最多只能記住七句話。因此要講重點,要恰當的舉例。一個演講最好是講三到五個主題,每個主題都講兩個故事,一個別人的故事,一個自己的故事。自己的故事最具有說服力。七、要注意現場互動,不至於觀眾無精打采,睡著了。可以採用聊天式的演講,多用問句,問大家是還是不是,贊不贊同,贊同的請舉手。另外,可以帶著觀眾一起念一句很重要的話。八、進入成交(進入完成演講前所設定目標期)要用到三個最具有說服力的步驟1、 光明:如果接受會是多么的光明2、 黑暗:如果不接受將會是多么的黑暗3、 重複:重複“如果接受”和“如果不接受”九、最後的名額運用三限原則:限時、限量、限價。

公眾演講稿:我勞動我快樂
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如果說生命是一艘船,工作則是這艘船上的帆。如果說生命是一支歌,工作則是這支歌的鏇律。人的一生,可以沒有很大的名望,可以沒有很高的職位,也可以沒有很多的財富,但,不可以沒有工作的樂趣。

我之理解,工作的確是人生中不可缺的一部分。如果從工作中只得到厭倦、緊張與失望,人的一生將會因此而變得無限漫長。工作不是為了生存,而是為了把個人的生活賦予意義,把自己的生命賦予光彩。我們所面對的這個世界五光十色,有著無窮無盡的挑戰和選擇,同時也深具文化和歷史內涵。我們再也無法像動物那樣只是在森林裡覓食就能打發一生。這時候,就需要找個挑戰你能力與想像力的工作,讓你精神振奮,投入最寶貴的資源,一分一秒都不願浪費,如此,你才是真正的富有。在人類社會這個有機的整體中,做一份適合自己的工作,生命才變得更有意義。

工作著是快樂的,工作著是充實的。錢所能買的一切,也無非是與另一些人的工作成果做交換。快樂來自心中。因為工作所帶來的成就,可以讓自己去聆聽、去感受那“內心的掌聲”和努力打拚得來的快樂,並且用心去追求你該擁有的最大成功。

實踐證明,帶給自己工作樂趣的,既有工作的結果,也有工作的過程。在辦稅業務中,當我們為納稅人宣講稅收政策時,當我們的手指在鍵盤上快速敲擊而使稅務檔案從印表機中沙沙沙地移出時,當我們看到納稅人帶著滿意的微笑離開櫃檯時,我們何嘗不為我們的辛勤勞動而自豪,何嘗不為我們的勞動成就而愉悅呢?

每一個人都應當從工作中得到樂趣。工作的樂趣如健康一樣珍貴,但有時比名利更難得到。追求不平凡的過程,就是通過自我鼓舞與自我追求,從工作中得到樂趣。工作的樂趣不是天生而來的,需要靠工作者的自信、毅力、謙虛和堅持。工作樂趣的觀念完全繫於一念之間。工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想像和創造力的辭彙。

我一直認為:追求財富也許會失望,追求權力也許會落空。現在,我再給自己補充一句:追求工作的樂趣正如追求知識一樣,既不會失望,也不會落空。它是現代人的權利,也是現代人的義務。工作注入了一個人對這個世界的理解與認識。工作同樣也是一種創造。

我常想:在社會蓬勃發展的今天,溫飽已不再是人們追求的唯一目標了。對於工作,更多的希冀,是能夠給自己一段完整的生活經歷和一個展示自我、實現人生價值的舞台。有如在生命的承受之輕與承受之重中,找到一個準確的平衡點。因為工作本身就是一种放松,如果完全按一個人的興趣去做,這就是享受。工作一天下來,還在回味,這是一種很美的感覺。同時,還能給你帶來財富,則更是難求。所以,我們應高呼:工作是幸福的!勞動是快樂的!

記得還是在上國小的時候,老師教會了我一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裡?要靠勞動來創造”。多年以後,我成為一名光榮的工商幹部、千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福。我讚美勞動,讚美勞動者,勞動者是最光榮的!也是最幸福的!最快樂的!

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