競崗競聘演講的七大技巧

五、思路的“程式”性

思路,就是演講者的思維脈絡:“程式”是指演講中先講什麼後講什麼的順序.競聘演講不像一般演講那么“自由”,它除了題目和稱呼外,一般分為五步:

第一步,開門見山講自己所競聘的職務和競聘的緣由。

第二步,簡潔地介紹自己的情況:年齡、政治面貌、學歷、現任職務等一些自然情況.

第三步,擺出自己優於他人的競聘條件,如政治素質、業務水平、工作能力等

.(既要有概括的論述,又要有“降人”的論據.比如,講自己的業務能力時,可用一些獲得的成果和業績來證明。)

第四步,提出假設自己任職後的施政措施.(這一步是重點,應該講得具體詳實,切實可行.)

第五步,用最簡潔的話語表明自己的決心和請求。

當然,以上幾步也只是簡單的模式,實踐中演講者還可根據實際需要稍有變化,而並非填表式。

六、措施的條理性

演講者在講措施時一定要注意條理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽了如一團亂麻。為了把措施講得有條理,可用列條的方法,如“第一點”“第二點”或“其一”“其二”等表示.除此,在每一“步”之間要用“過渡語”來承上啟下.如,當自我介紹之後,可以說:“我之所以敢於來競聘,是因為我具備以下條件”來引起下文;講完條件後,可以再搭一個“橋”:“以上我說了應聘的條件,那么,假如我真當了校長(或鄉長、廠長),會採取什麼措施呢?下面就談談我的初步構想.”這樣不僅條理清楚,而且使演講上下貫通,渾然一體。

七、語言的“準確”性

準確,一般是指要恰如其分地表情達意.但競聘演講中的準確除此以外還有另外兩層意思:一是所談事實和所用材料、數字都要“求真求實”,準確無誤,比如,介紹經歷時,是大專畢業生,就不能說是大學畢業;在談業績時,三次獲獎,就不能虛說“曾多次獲獎.”(最好把在什麼時間什麼範圍什麼獎項說得清楚明白);如涉及到數字也要儘量具體.二是要注意分寸,因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心,如掌握不好分寸,誇大其詞,就會讓人產生逆反心理,從而使自己的演講失敗。