尊敬的老師們、同志們，親愛的同學們：
金色的季節，收穫的九月。在這個美好的時節，我們在這裡隆重集會，共同慶祝第xx個教師節。在此，我謹代表校黨委和校行政，向受表彰的優秀教師和先進集體表示熱烈的祝賀！向辛勤耕耘在教學、科研一線的全校教師、向默默奉獻在管理服務崗位上的全體教職員工致以誠摯的問候！向為學校建設與發展做出貢獻的老領導、老教師、老同志和從事教育工作滿xx年的教職工們致以崇高的敬意！
今年，學校堅持“深化改革、全面提高”。上半年，學校的事業發展取得了令人矚目的成就：實現了學校第二次黨代會確立的提高辦學層次整體進入一本的目標，且錄取分數線在同批進入一本招生的省屬高校中位居榜首；“721”人才培養模式的改革深入推進，大學生各類競賽成績突出，獲獎的層次和數量在省屬本科院校中位居前列；學校確立了以綠色工業為主導的“135”學科發展戰略，獲批3個碩士專業學位授權點，碩士專業學位授權類別達到5個，其中工程碩士達到13個授權領域，在省屬高校中位居前列；成功獲批太陽能高效利用省級協同創新中心；國家特聘專家夏獻民教授加盟我校，成為學校第一位全職“千人計畫”高端人才，國家“萬人計畫”科技創新領軍人才也實現了突破，全職“百人計畫”的數量在省屬高校位居前列；今年獲批國家自然科學基金27項，國家社科基金2項，聯合申報國家863計畫1項，參與申報並獲得國家科技進步二等獎1項，獲xx省科技一等獎2項。我們的辦學條件和校園環境有了一定改善，新圖書館即將完工並投入使用，實施並完成了學生公寓的熱水工程和冷暖工程，李紙路（湖工大段）改造工程預計10月底完工，巡司河（湖工大段）改造工程可望下半年開工。
這些成績的取得，是全校上下共同努力的結果，更是廣大教師和教育工作者不辭辛勞，齊心協力共謀發展的結果。今天受表彰的教師和團隊就是廣大教師中的優秀代表。在你們身上，集中體現了我校教師追求真知、勇於創新的精神風貌，充分展示了廣大教師甘為人梯、無私奉獻的思想境界。你們為學校的建設發展立下了汗馬功勞，為全校教師樹立了很好的榜樣，全校師生感謝你們！我向你們致敬！
學校第二次黨代會確立了建成以綠色工業為特色的高水工業大學的奮鬥目標，這是全體湖工大人的選擇、夢想和使命。實現這一宏偉藍圖，我們的任務還相當繁重、相當艱巨，還面臨不少難題和瓶頸。實踐、經驗和規律告訴我們，破解發展難題，解決發展瓶頸，根本在人才，關鍵在教師，必須建設一支“信念堅、品行好、水平高、會授業、善育人”的高素質“五好”教師隊伍。這既是學校發展對廣大教師提出的要求，也是教師個人成長發展的需要。
下面，我就“五好”教師隊伍建設問題，講幾點意見，與大家共勉。
首先，要有堅定的理想信念。xx總書記指出，信念是精神之鈣，沒有理想信念，就會導致精神“缺鈣”，就會得軟骨病，就會失去動力源泉。我們這裡講的信念，很重要的一條就是要熱愛和忠誠黨的教育事業，熱愛xx工業大學。XX年8月29日，也就是我到湖工大上班的第一天，當時，我許下的履職承諾是——熱愛湖工大,忠誠湖工大,效力湖工大。為什麼我要講這三句話？因為我深深地體會到，唯有熱愛才會奮鬥不息，唯有忠誠才會拚搏不止！既然我們選擇了教師這個職業，入了教育這個行業，就應當把熱愛和忠誠黨的教育事業刻入腦海，植根心底。有了這樣的信念，就有了動力的源泉，就會堅定不移地貫徹黨的教育方針，就會自覺引領廣大學子踐行社會主義核心價值觀，就會愛校如母，愛生如子，充滿激情，精神抖擻地擔負起培養社會主義建設者和接班人的重擔。
其次，要有良好的道德品格。19世紀俄國教育家烏申斯基曾說過:“教師的人格，就是教育工作的一切”， 中國還有句古話叫作“學高為師，身正為范”。這說明無論中外，無論古今，對教育工作者而言，人格、品行和操守都是第一位的。品行不端，操守不良的人是不能從事教育工作的，這是底線。然而，學術造假、行為不檢點等新聞不絕於網路，不絕於報刊，還有讓教師斯文掃地的打麻將現象，讓我們為之羞愧，也給我們以警示：保持良好的人格品行和職業操守，務必要嚴於律己，潔身自好，不為世俗所侵，不為浮躁所擾；務必對工作一絲不苟，精益求精，靜下心來教書，潛下心來育人。