教師個人述職大會發言

⑤加大對畢業班的聽課力度,及時了解教情、學情,並對每次月考成績進行了分析研究,總結經驗,找出差距,具體到每一名學生。在師生的共同努力下,我校XX—XX學年度畢業班取得了學區排名第二的好成績。

5、加強學生管理,實施素質教育

①按規定徵收新生,並做好新生入學的相應工作,入學率達100%,做好生員鞏固工作,鞏固率達100%。

②做好新生入學與班級定員工作,在規定時間完成“四率”報表及“幼稚園國小基層期初報表”,並做到準確無誤。

③學校根據自身特點及上級要求,開展了“感恩父母”、“我的好老師”徵文活動;同時開展“尊師教育月“消防安全教育月”和“國學教育月”等活動;平日裡注重加強學生體育鍛鍊,每天利用兩個大課間鍛鍊學生體質並適時開展國學經典誦讀等活動,每學期都要舉辦運動會,保證學生每天1小時的鍛鍊時間。學校還舉行了國學擂台賽、硬筆書法比賽展示等活動,全面實施素質教育。

④9月份組織了一次全校家長座談會,學校、教師和家長共同就學生教育、成績提高和學校管理等問題進行了交流探討,學校工作得到社會的理解與大力支持,在辦人民滿意教育路子上邁出了新的一步。

6、紮實認真落實幼教工作:

除了平時的常規檢查、業務學習之外還在期末之際,組織制定了學前中、大班考試細則,結合學前的三年教育及具體學習情況,親自出題組織本國小範圍內的中、大班期末考試,考試要做到同年級互換監考測試,互換閱卷,流水作業。

7、重視校園文化建設:

①我校實施學區中心校“中華傳統文化教育”特色工作,首先成立領導小組,責任分工明確到人。五月份開展了《學習中華傳統文化,做當代國小生》主題班會;六月份開展了“國學教育月”活動,“經典國學”朗誦會,並評出“儒學星”;九月份開展了“尊敬師長教育月”活動,評選出“孝敬星”、“學習星”;十月份組織了以“中華傳統文化”為題的手抄報比賽、徵文等活動,通過活動的開展陶冶了學生文化的薰陶,了解了祖國文化的博大精深。

②我校依據學區活動月方案,將活動月材料及時上報學區中心校,每月將三篇信息保質保量地發至學區研訓室,並刊登在相應的刊物中。

③完成校歌、校徽的錄製,並將材料上報縣教研室。

④制定永安中心國小第二十三屆藝術節活動實施方案,選送學生作品4幅和4個文藝節目報學區中心校參評,此項工作在學區評比中獲得優異的成績。

三、其它工作:

①除了完成本職工作外,還協助校長做好其它工作,如:檔案分類管理;學區秋季運動會的組織參與;第五屆陽光體育啟動儀式;《國家學生體質測試及上報》;校安工程等信息的補錄等工作。

②我校沒有計算機教師,平日裡忙於份內工作,只好利用節假日時間完成各種電子填表任務,有時要忙到晚上九點多,直到做到準確無誤為止。

③校長、主任去豐寧參觀學習,並將學習心得上報學區中心校,我校按其方法整理檔案。為迎接縣教學評估檢查時,我校領導與幾位教師利用雙休日來校整理檔案,為了學校整體工作沒有一位教師有怨言。

④依據我校實際,組織教師製作課課件7件,上傳至校園直通車網站,同時又組織3名教師完成縣電教站組織的電腦部落格大賽活動。

⑤為提高自身素質,加強業務學習和政治學習,學習筆記多達兩萬多字。自己在工作和生活中不斷加強自我“反思”,將十餘篇“反思”材料寫在部落格與qq中,得到了博友們的支持與幫助,從而明確了今後的工作思路與方法。

四、存在的不足:

1、缺乏創新精神,工作思路陳舊,教導工作很多還是走原來的老路。教研活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。教研活動形式老套,個別教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄,抱著完成任務、多一事不如少一事的心態。

2、在主題研究過程中,缺乏專家指導,研究深度不夠,主題研究方面還要組織相關的培訓,涉及的觀念、理論應更寬、更廣。

3、深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態。教學管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導。

4、對教師觀念的轉變,應創造更多的機會和條件,讓他們走出大山,走出學校,進而成為學校教學骨幹,成為名師。

5、工作中還缺乏細緻性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。

五、努力方向:

這些不足是我在今後的工作中應當注意的問題,也是自己錘鍊的方向,相信在學校領導和全體教師家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地儘自己的力量為學校的不斷發展做出應有的貢獻。在新春來臨之際我衷心地預祝各位領導、各位同仁新年快樂、工作順利、身體健康、合家歡樂!