最新家長會講話稿範文篇3
尊敬的各位家長同志：
大家早上好!今天各位家長都能參加這次家長會，說明大家對孩子的關心，也是對學校工作的支持，在此衷心的感謝大家!
同時因為有這么好的家長，更加覺得我們肩上擔子的沉重，更要努力把工作做好，才能無愧於大家。
今天我為什麼選擇參加咱們班的家長會，是因為我對這個班級很有信心;為什麼敢於面對大家，是對學校工作充滿了自信。
今天我主要有兩層意思：一是給大家匯報一下三年多來學校的工作;二是和大家交流自己的一些觀點。
一、學校工作匯報
(一)工作思路：推進有效德育，建設高效課堂，重視藝術體育。
1、推進有效德育。學校的根本任務是教書育人，人品是最高的學歷，育人比教書更重要，育人比教書更艱辛。為此我們就學生的品德教育進行了探索，也取得了一定的效益。
一是抓好基礎德育：保持了人人文明，處處亮麗，時時有序的良好氛圍。實現了校園無髒話、無打架鬥毆、無亂丟廢物、無遲到早退的校園文明。不會因為來領導突擊強化衛生，用我們的話說是保持良好的衛生是提升師生幸福指數，為自己的舒服。
二是進行課程德育：學校開發研製了兩個校本課程——《美德課堂》和《家長講堂》。《美德課堂》採取講美德故事，知美德規範，學美德人物，唱美德童謠，頌美德格言五條途徑對學生進行感染、陶冶、教育。《家長講堂》讓優秀家長進課堂，換一個新鮮的面孔，讓學生不出課堂就能接受各種老師的教導。
三是實施主題教育：由於品德教育的複雜性、反覆性和艱巨性，根據學生實際，堅持每一個月設計一個主題教育，通過升旗演講，主題班會、校園廣播多種形式進行教育。用反覆磨、有效滲的辦法，努力讓教育有實效。
四是推行互助教育：什麼是互助式教育，是我自己起的名稱。21世紀最成功的學習方式是合作小組學習，我們把課堂中的合作小組效能進行充分的挖掘，在日常管理中對學生的日常表現進行捆綁式評價。學生今天表現好給小組獎分，獎表彰星，學生出錯給小組扣分。
2、建設高效課堂。教書可是個技術活，是科技含量非常高的專業性工作。如何取得高效，讓學生學會，學得輕鬆，學得快樂，還能培養學生的素質是許多教育人的追求。當前在全國範圍，乃至全世界範圍最認可的是“先學後教”“少教多學”的課堂，稱之為高效課堂。有專家稱高效課堂是“素質教育的深化”，有效培養了學生的自學能力、合作能力、展示能力。
我校在高效課堂建設上做了大量的工作，在三至六年級進行了全面實驗。現在算不算達到高效，我們冷靜的回答是“暫時還達不到”，但是我們有了自己的模式和套路，自行進行了學科化的研究，已經走在了全縣改革之首。其他學校大都是在用成功的中學模式，我們進入了國小化、學科化的探索。
高效課堂得到上級部門和教育同仁的認可，省教科所領導來我校進行“課改”調研，稱我校的課堂是“很好的先學後教國小化的課堂”。去年，**教育局組織全縣業務副校長和教導主任來我校進行交流。**附小、三小、**國小、**中心國小、**二小、**國小、**九年制學校來我校進行了交流學習。
3、重視體育工作。在師資、校園面積很不樂觀的情況下，如何重視體育工作是一直困惑。我覺得什麼事都可以嘗試，學校從去年開始進行大晨練活動，用30分鐘的時間進行有效的鍛鍊，從剛開始的擔憂，到現在的堅定信心。佇列隊形、跑操、兩套校園集體舞、一套廣播操讓學生進行充分的鍛鍊。讓孩子們少幾次感冒就是一種欣慰。
(二)學校管理：人性*規範*原則*精細
1、教學管理(1234)——每人一堂公開課;進行幼兒及非應試學科兩個教學驗收;三次教學檢查;四次教學評估。
2、捆綁式評價——教師層面實行年級教學捆綁制度，榮辱與共，對不起夥伴，誰也不想做矮子
3、獎罰分明——獎出來的成績，罰出來的文明。獎是激勵，罰是提醒。獎勵力度在全縣之首，成績自然也要名列前茅。罰：不規範、不守紀、不作為的。四項制度，停發績效工資或校內綜合獎，給個小難看。
4、以人為本——獎勵發通報，批評打電話。(多用行動示範，少用語言指責)三年來只一次當面批評過一個教師。再如，寬鬆的考勤管理，臨時打招呼不計不扣，家人住院只考勤課堂會議，子女高考提前一節可以回家。
以人為本，用制度去保障：缺勤一次50，四次以上停發績效，會議實行考勤。原則辦事，堅守原則，有安排必有落實，有制度必然落實，出問題必須有個說法。
二、主要成績及榮譽
1、三年四個現場會。一是**縣均衡發展現場會;二是**市內涵發展現場會，各縣主管教育副縣長，教育局局長，教研室主任參會。三是“雙高雙普動員會，縣四套班子，在家的縣級領導，各部局局長，鄉鎮長。四是今年5月**市德育工作現場會，主管教育副市長參會。
2、校長的三次經驗交流。20xx年，省國小校長培訓，代表**市做經驗交流;20xx年，縣高校課堂論壇，本人就學校教學改革作了介紹;20xx年，**市首屆校長大講堂，進行專題交流;校長榮獲“**省明星校長”稱號。
3、三年十九塊獎牌，連續三年獲教育教學質量優秀學校。學校先後榮獲**省316評估優秀學校，**省依法治校先進集體，**省校本研修先進集體，**市教育系統先進集體，**市德育工作先進集體，**市實施素質教育先進集體，**市巾幗英雄示範崗。“316評估”屬綜合性評估，我校屬**縣唯一獲得省政府認定的優秀學校。去年在全縣綜合評價中，榮獲第一名的好成績。
4、五人次榮獲全縣第一。三人次榮獲縣教學成績第一，兩人次獲課堂教學第一。
5、有幸成為**縣視窗學校。省市各類調研、市局領導、縣委書記、政府縣長、分管縣長多次指導學校工作。
當然我們取得的成績是全體教師努力的結果，我經常用這樣的一句話與教師共勉：做一個有尊嚴的教師;事實證明我們的老師是有實力有尊嚴的，是校長的福氣，更是孩子們的福氣。是全體家長支持的結果，在此感謝大家。
當然，我們的問題存在的不少，別的學校存在的我們也同樣存在，離家長和社會的要求還有不小的差距。生於憂患，死於安樂，讓我們共同努力在憂患中努力，在努力中讓學校的亮點更多，問題更少。
三、與家長朋友交流的幾個話題。
1、孩子什麼最重要：一是心理健康，二是品德優秀，三是身體健康，四是學習進步。同樣重要!
2、構建和諧——形成合力
和諧凝聚力量，和諧誕生希望，我們需要和諧的家校關係。
人的幸福=平安+健康+和諧
家庭和諧，孩子健康成長;家校和諧，孩子更有希望
詆毀老師形象不合適， 和老師斤斤計較，比高低，吃虧的是你自己。
尊師才能重教，這個重教可以理解為“重視孩子的教育”。
3、家長是永不退休的班主任，家庭就是孩子終身教育的學校。
擇校熱愈演愈烈，再好的學校也有差生，再差的學校也有好學生。
與其狂熱的擇校擇班擇師，不如建設好“家庭”這所學校。
素質教育是以家庭為主，學校為輔的教育。
國民素質從娃娃抓起，娃娃教育從家長做起。
4、反思使人進步，抱怨使人落後。多反思自己，少抱怨孩子和老師。
毛主席：“謙虛使人進步，驕傲使人落後”
在孩子身上應多反思自己，少抱怨孩子。孩子是一張白紙，如果成為一幅美景，有你的成功之處，如果是一張野廣告，就是你的敗筆
多客觀評價老師，也少抱怨老師。同一年級同一年齡，同一老師，為什麼會有不同水平的孩子
5、少批評，多評價(對錯分明);少表揚，多鼓勵(讓他有差距感)
6、少嘮叨，多示範。
示範是最好的教育，身教重於言教，喊破嗓子不如做出樣子
7、先成才，後成人。
立德樹人，以德為先，讓孩子學會感恩，學會寬容，學會負責，學會互助。
8、學好功課，發展才藝
社團組織的全國興起，可學校教育的時間及課程設定不能很好滿足學生成長。一是靠縣內活動中心培養，二是依託校外民間機構培養。
9、重視閱讀，淡化習題訓練
人的成長三分在課內，七分在課外。多看勵志書籍，形成豐富積累，歷練閃光人生。
10、文明上網，健康向上。網路是現代文明，網路又是時代毒品，看你怎么用，正確引導，嚴格要求，時段限制。120xx年前躺著吸大煙，120xx年後躺著玩手機。
四、對此次家長會的期盼。
1、不開成告狀會。(只說孩子的不是)2、不開成發布會。(只聽不交流)
3、不開成批鬥會。(一味的抱怨，推卸責任)
讓我們真誠溝通、交流，統一思想，形成合力，尋求科學合理的教育方法，讓我們的孩子出彩出眾，茁壯成長。