二、競爭條件
說到競爭的優勢，我自認為工作非常自信，並且具有開拓思維，某些地方比較特立獨行。我的優勢大概有五個方面：首先，敢於嘗試敢於工作，具有良好的學習習慣。進入本部門的當年，就獨立起草工作總結，領導評價說我上手很快。我樂於接受新事務，使用新技能。計算機套用熟練，敢于思考敢於創新，對工作充滿激情。為宣傳好操作好落實好國家補貼政策，先後提出了印製聯繫卡、致廣大農民朋友一封信、公開監督信箱、制定資金結算核查通知書、創建qq工作群等建議，均被採納並取得很好的效果；第三，敢於吃苦敢於務實，具有強烈的敬業精神。經常日以繼夜趕出急需材料，絕不掉鏈子。我的信條是人在做天在看，無愧於心；第四，敢於擔當敢於傾聽，具有較強的分析和解決問題的能力。工作中的不足勇於承擔並加以修正。把尊重、理解、關懷、幫助等人文情懷融入工作，認真傾聽從不同渠道農民、企業、縣區的真實想法，設身處地促成問題的解決。第五，敢於組織敢於實踐，具有豐富的工作經驗。能把綜合和單項工作很好結合起來提高效率。比如在培訓中既解讀政策，又講授信息編寫，提高了工作融合度。
當然，君子存心，但憑忠信。我是一個再平凡不過的普通人，對待人和事比較感性。不唯書不唯上，不認同你好我好大家好的和事佬態度，敢於提出不同意見。培訓時就直接阻止縣區領導而堅持操作人員到會受訓，評先時也不搞人情先進。
三、工作構想
我處的工作既是基礎保障性的，也是富於創造性的。如果我上崗，將認真學習財務管理知識，增強自身工作能力，積極配合正職創造勇於創新、勇於實踐、勇於超越的團結創新氛圍。比如，建議對本系統財務工作加強統一管理，爭取三公經費的公開，讓每個幹部增強危機感和責任感；加強與財政等多部門的溝通，形成管理有序聯合推進的項目建設新格局；密切與上級部門的關係，開源節流，最佳化機關建設，為局機關和下屬單位做好保障服務工作；建議開通各項政策手機簡訊平台、國家補貼官方微博、與各媒體聯合開展專題宣傳、聯合金融部門出台國家補貼政策信貸支持制度；積極爭取紀檢、審計、財政等部門的支持參與，大膽探索管理、生產、經銷等多部門齊抓共管的國家補貼聯合監管機制。
自知者名，自勝者強。我注重政治理論的學習，不斷提高個人修養，始終堅守共產黨員的政治本色，積累正能量。曾為廳、局第一次黨代會起草過主報告，經全局黨員投票兩次被評為廳系統優秀黨員，被我局評為xxx全省先進個人。積極參加各類扶貧濟困獻愛心活動，熱心公益事業，十餘年間獻血證打完了三個。前幾天我在機關發出了向貧困地區國小捐建燭光圖書館的倡議。在此，歡迎各位評審也捐出國小生課外讀物，讓我們共同點亮山村孩子的夢想。
最後，我想說的是。如果我成功，我會爭取把握更多的機會走出去，把這個平台讓給後來的人，促進局機關人員的合理流動。如果沒有成功，我也坦然面對，不會變成憤怒的小
鳥。微笑向暖，安之若泰。“我有一個夢想”始終激勵著我。我堅信，只要我抬頭，只要我向前走，遠方並不遙遠。不必在乎目的地，而去在乎沿途的風景以及欣賞風景的心情。
請大家支持我，謝謝！