公務員管理科競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、同志們:

大家下午好!

作為一名黨員首先完全贊同和擁護局黨組制定的競爭上崗的工作方案,再次感謝各位領導和同事們對我平時工作的關心愛護和支持。按照單位《方案》,本次競爭上崗我選擇的崗位是公務員管理科。

一、個人基本情況和工作開展情況。

我先向大家簡要匯報我的基本情況:本人xxx,1980年3月生,中共黨員,本科學歷,XX年12月參加工作,XX年8月入黨。歷任xx鎮團委副書記、懷遠縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務。先後四次獲縣政府嘉獎,獲記三等功一次。

近年來,我始終堅持“以人為本,人才優先”的工作主線,恪盡職守,認真履職。一是不斷端正工作態度,提升理論修養。時時嚴格要求自己,認真遵守考勤制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律和局內的各項規章制度。文明服務,樹立良好的工作的形象。同時我還抽出時間學習理論知識、業務知識和人社工作的政策法規,學習黨的路線、方針、政策。認真參加局黨組組織開展的“創先爭優”等活動,參加了懷遠縣青年幹部業餘讀書班,提高了理論修養,增加了業務知識,擴寬了工作視野。二是提高協調能力,突出橋樑作用。三是深入開展調研,提高宣傳水平。去年以來,組織並親自撰寫的通訊及理論文章發表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇,其中去年12期刊發我局一個市縣專頁專版,發表在《蚌埠日報》10篇,有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高;在縣委組織部等相關部門刊發出簡報50餘篇條。去年本人撰寫的兩篇調研報告分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分。積極參與本縣幾個工作徵文活動並獲得相關獎項。本人在工作之餘積極參與文學創作,先後在省內外報刊雜誌發表散文、小說、報告文學、理論文章一百餘篇,通過發表文學作品,有力歌頌了懷遠縣人力資源和社會保障事業的蓬勃發展,提升了單位的文化軟實力,本人現為中國散文學會會員、蚌埠市作家協會會員,安徽文學院第二屆中青年作家高級研討班學員。我真誠感謝各位領導和同事對我文學創作的支持,感謝你們給我提供喝營造了良好的文學創作環境和氛圍。

金無足赤,人無完人,我個人也是存在缺點的,一是學習的深入度不夠,還需要向有經驗的老同志學習,學習你們的工作態度和處理工作的方法;二是工作的主動性還有待於提高。

二、對所選崗位的認識和個人優勢。

公務員管理科主要負責行政機關公務員綜合管理,會同有關部門擬定有關人員調配政策和特殊人員安置辦法,貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度,綜合管理政府獎勵和表彰工作。

我從事人事工作已經將近十年,對公務員管理工作比較熟悉了解,本人大學所學是法律專業,本人在工作中有較強的原則性和法制意識,曾經多次參與公務員法實施後的相關公務員管理工作,也發表和撰寫過多篇公務員管理方面的論文和調研報告,這些年同兄弟單位的政工人事幹部建立了深厚的工作關係,無論在理論上還是實踐上都有著豐富的工作經驗,這些都為我今後工作奠定堅實的基礎。

三、今後的工作規劃和個人願景。

根據本人長期調研了解我縣公務員管理工作中存在以下幾個問題:一是機關公務員和事業單位工作人員中存在借調現象甚至存在試用期內借調的問題;二是個別違法違紀幹部查處結果沒有及時溝通,存在個別已經判刑或者被立案幹部繼續領取工資現象;三是個別單位股級幹部沒有任職資格問題。