三是必須具有較強的調查研究能力和文字綜合能力。要想把組織人事這一塊的工作搞好，業務進一步熟悉，就必須多深入基層開展廣泛的調查研究，掌握大量的第一手資料，這樣，工作才有發言權和主動權。同時，組織人事工作還牽涉到許多材料和檔案的起草，這些材料和檔案不僅時限性強，質量要求高，而且責任重大，半點馬虎不得。因此必須具備較強的政策水平、紮實的文字基礎和出眾的寫作能力，才能保證工作的正常開展和任務的及時完成。
四是必須具有較強的全局意識和組織協調能力。幹部工作也好，黨建工作也好，還是具體業務工作，在整個國資委系統來講，都必須站在全局的高度，統盤考慮，認真貫徹領會委領導班子集體的決策精神，準確把握各項具體工作的運行狀態，妥善協調好各項工作和委內各科室之間的關係，這樣才能進一步提高工作效能。
五是必須恪守清正廉潔和公道正派這一組織人事幹部最基本的職業規範。賀國強部長講過“對己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等”四句話，這四句話是對公道正派的進一步詮釋。公道正派是一種政治品質，一種思想作風，一種人格力量，是我們黨對組織人事工作的一貫要求，也是組織人事幹部必須恪守的政治標準和職業規範。組織人事幹部既要他律，接受組織上的教育和管理，但更需要自律，要自重、自省、自警、自勵。要端正動機，把從事組織人事工作看作是鍛鍊自己，提高自己，更好地為黨和人民的事業奉獻出力的機會；要從細小之事做起，做到防微杜漸，居安思危，切記千里之堤毀於蟻穴的古訓；還要做到加強學習，警鐘長鳴，既要自覺向孔繁森、鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進模範人物學習，用他們執政為民、清正廉潔的浩然正氣來激勵和鞭策自己，又要吸取胡長清、陳克傑等反面典型的深刻教訓，時刻警醒和告誡自己，引以為戒。
二、我競爭該職位具有以下優勢：
1、業務比較熟悉。參加工作16年多來，有XX年是在組織部度過，換句話說，就是我有XX年的組織人事工作經歷，先後從事過知識分子、幹部信息統計、乾教、乾審、幹部調配、黨員教育管理、基層班子建設、企業黨建、發展黨員、機關黨務等工作。能刻苦學習組織工作業務，深入基層調查研究，撰寫了很多調研文章和組工信息，其中有5篇調研文章和50餘篇組工信息被省、市級內外刊採用。熟悉組織人事工作業務，是我競爭這一職位的最大優勢。
2、組織協調能力、行政管理能力較強，能獨擋一面開展工作。在組織部工作後，從一般科員，副科級組織員，到組織室主任，再到機關工委書記，隨著身上擔子的加重，我的組織協調能力和行政管理能力也得到了進一步的鍛鍊和提高：牽頭組織了市黨代會的籌備和召開、全市七一紀念表彰大會和全市組織工作會議的召開，組織開展了多項全市性的黨建主題活動，負責的各項工作均得到了領導和
同志們的認可。
3、工作責任心強，有一定的實際工作能力和開拓進取精神，能創造性開展工作，成效比較明顯。XX年，針對基層黨建工作面臨淡化的狀況，我向部務會提出建議，組織開展全市性的黨建調研活動刻不容緩，該項建議得到了市委的批准，抽調了近50餘人，安排了專門經費。根據調研，我針對性地提出了四條建議：①將企業下崗職工黨員和離退休黨員的組織關係按屬地管理原則，應及時轉入其長期居住地黨組織的建議；②開展發展青年農民入黨和鄉鎮黨代會常任制試點的建議；③大力推廣以**柑桔銷售協會為龍頭的農村黨員經濟發展協作會的建議；④在**鎮開展社區黨建工作試點的建議。這四條建議均被採納和落實，經過3年的實踐，大多已形成經驗在**日報、**日報及****等黨報黨刊予以推介。