文秘競爭上崗演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評審：
我叫，今年××歲，大專學歷。今天，我競聘的崗位是綜合辦公室文秘一職。
首先，向大家簡要介紹一下我的工作經歷：我於××年畢業於，……。
今天，我之所以選擇競聘文秘這一崗位，是因為我熱愛這一職業，而且××年多的文秘工作經歷，也使我具備了一名文秘工作者的基本素質和工作能力，我相信，我有做好這項工作的信心和能力。
下面，我談一下競聘成功後的工作思路。
如果競聘成功，我將做到提高一個能力，樹立兩個觀念，做好兩項工作，認真履行好崗位職責：
提高一個能力即提高文字表達能力。文字表達能力是秘書工作人員的基本功，在今後的工作中，我會及時掌握行業動態，加強專業知識學習，擴大知識面，完善知識結構。勤于思考，養成獨立思考的習慣，增強思維的靈活性，增加思維的廣度和深度，更好的發揮創造性。善於總結，對領導修改的東西進行總結，找出自己的差距和不足，在總結中提高自己。對工作高標準要求，每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力，達到自己當前的最佳水平之後，才拿給領導審閱。在工作中，邊實踐，邊學習，努力做到準確、透徹的領會領導意圖，自如的駕馭文字。爭取在最短的時間內提高各種文字材料的'質量，適應各方面的要求。對工作負責，對自己負責.
樹立兩個觀念：一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會用高度的責任心，樹立時間速度和質量相統一的效率觀念，勇於創新，善於發現新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地提高工作效率，適應公司發展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間裡做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為，撰寫各種材料、檔案，就是生產信息；收發檔案、資料，就是傳遞信息；整理檔案、資料、立卷、歸檔，就是儲存信息；調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。可見，文秘工作的全部內容和工作過程就是管理信息的過程，今後，我要從思想上認識信息的重要性，樹立起信息觀念，在日常工作中，做一個有心人，加強與各部門的溝通與交流，不但要對公司的內外信息做到及時收集、整理、傳遞，更要善於從日常所收集的信息中，發現問題，捕捉到重要信息，提取有價值的材料，為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。
做好兩項工作：一是用我的耐心和細緻來做好檔案收發處理工作。對工作高度負責，及時收發省公司、市委、市政府來文，及時傳閱，保證公司各項工作的順利進行。二是用我的認真和誠實做好保密工作。文秘人員工作的性質，要求她要具有高度的保密意識。因此，我會嚴格遵守保密紀律，養成良好的保密習慣，確保不泄漏公司機密。同時，嚴您正在成功勵志網查看《綜合辦公室文秘競爭上崗演講稿》
文秘競爭上崗演講稿 篇2
尊敬的各位領導，同事們：
上午好！
非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提升的機會，藉此向一直關心、幫助我的領導和同事表示最衷心的感謝。今天我要競選的職位是x科長。
20xx年x月，我經全縣公開招考進入x局從事管理工作，期間被抽調至工作小組和農居點建設指揮部工作。工作中我一直嚴格要求自己，凡事從大局出發，把集體的利益放在
作，其中整理的案卷檔案受到市領導的表揚並成為五縣市學習的樣板。
今天，如果我能夠競選上這一職位，我將在工作思路上尋求創新，在管理模式上尋求改進，在目標任務上尋求突破，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。
堅持 “一個原則”。就是堅持“精細工作、優質服務”的原則，繼續深化視窗的標準化、規範化建設，建立精細化工作操作規程，努力做到“審批一個項目就是一個精品，建造一個項目就是一道風景”。
實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。即由業務工作者向組織領導者角色轉變。既要當好戰鬥員，更要做好指揮員，帶領科室同志，同心協力，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，如何辦好”的方式轉變，把科室的業務工作放到單位工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務，時刻圍繞全局開展工作。
抓好“三項工作”。一是抓好學習強素質。既要向書本學、向領導同事學、向兄弟縣市學，還要從實踐中學，把學習和工作有機地結合起來，不斷提高自己的理論素養、業務能力和服務水平。二是抓好制度促管理。視窗工作任務重、事情雜，要提供優質服務就必須精細管理，精細化管理的前提就是保障制度的完善，將工作細化、責任量化，充分發揮工作人員的責任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、乾乾淨淨做事的前提下，根據崗位特徵認真分析廉政風險點，時時處處提醒大家自我約束，做到“心要恆、手要嚴，掌腕要有力”，努力營造風清氣正的工作環境。
古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我相信不論職務變不變，誠懇待人的本色不會變；樂於助人的品行不會變；踏實辦事的作風不會變。真誠的期望各位能給我一次機會，信任我，支持我！最後祝所有領導和
同事們身體安康、工作順利、合家幸福。
我的演講完了，謝謝大家！
文秘競爭上崗演講稿 篇3
各位領導，各位同仁：
大家好!我是來自，作為一名基層XX人，站在這裡展現自我，我感到無比興奮和榮幸。
我今年XX歲，X科學歷，於20xx年X月畢業於XX學院，專業。畢業以來一直就職於XX公司，走進XX大家庭已經兩年多時間了。
今天我參加集團秘書的崗位競聘，主要是因為我自認為具備以下幾方面的優勢和能力。
首先，我具有豐富的工作經驗。算上大四在實習的一年，我參加文秘工作X年時間了，熟悉文秘的工作內容，熟練掌握日常工作中的工作安排和協調事宜。能夠獨立地安排日程、會議和活動，有較強的組織協調能力。
其次，我具有紮實的文字功底。在平時工作中，我主要負責會議紀要的整理、領導講話稿的起草和重大活動的通訊報導等，認真記錄公司的發展進程，時有通訊稿發表於。
再次，我具備很強的學習意識和創新思維。在工作之餘，我努力學習專業知識，已於今年參加考試，專業職稱於今年取得資格證書。在每次集團組織的學習中積極汲取知識，豐富自我。我不推崇按部就班的工作理念，我更樂於在工作中創新流程，提高工作效率。
第四，我具有很強的服務意識和奉獻精神。“腿勤，嘴勤，手勤”的三勤理念深刻的體現在我的工作中。文秘工作無小事，服務要有主觀能動性，主動嚴謹，超前長遠，才能更好地服務全局。工作就要有犧牲奉獻精神，有責任感，付出總會有回報，努力總會有進步。
秘書是領導者的綜合性輔助人員和公務服務人員，是領導與各部門之間的傳輸機、助推器和潤滑劑。因此我對自己的文秘職業生涯有以下幾點要求。
一、團結同事，處理好各方的人際關係，做好領導與其他部門之間的橋樑工作，營造輕鬆的工作節奏和嚴謹的工作氛圍。二、穩重做人，靈活做事。合乎時宜的參與決策，做好領導的助手。三、樹立大局觀。從企業工作的大局考慮問題、處理事情，融入到企業文化中來。
各位領導，集團能夠給我提供更高的平台，我會倍感珍惜，感恩懷德，勤奮自律。同時藉由這次交流學習的機會，找出自身的不足和差距。不以成敗論英雄，無論我身棲何所，依舊倍感自豪，因為我是一名XX人。
我的陳述完畢，謝謝大家。