菸草專賣局副職競聘演講稿

四、以誠信等級管理為切入點,全力營造規範有序的捲菸經營秩序。

一是按照標準流程,規範管理現有的誠信戶,全面落實一價制和計分考核制度,提高經營戶的誠信經營效益,提高他們參與誠信等級管理工作的主動性。

二是設立示範片區,聯合行銷部門全面落實和重點突出差異化服務,以點帶面,逐步將誠信等級管理推廣到鄉村一級,使誠信零售戶比例占到零售戶總數的85%以上,促使捲菸市場經營秩序更加規範有序。

三是局部調整組織能力弱、管理能力差的自管組長,進一步激活自管自律小組的生命力,大力提高自管自律小組的運作能力,進一步鞏固和健全充滿生機與活力的捲菸銷售網路。

五、以加強監督考核為手段,全面規範各項工作流程。

一是嚴格按照《**市菸草專賣局專賣管理人員考核細則》的考核原則和內容要求,認真落實崗位目標責任制,加強監督檢查,確保各項工作落實到位。

二是充分運用動態考核的激勵、薪酬、淘汰機制,激發專賣人員的工作熱情,提高工作的積極性、主動性和創造性,促進專賣管理工作效率和效果的提高。

三落實民眾監督和社會評議制度,提高專賣人員“依法行政、文明執法”的自覺性,全面樹立良好的專賣執法形象。

六、以專銷結合為操作平台,全面推動企業的持續健康發展。

一是充分利用現代電腦網路,爭取在專銷之間建立一個信息共享、資源共用的管理平台,提高信息收集反饋速度。

二是妥善協調,在專銷之間建立一個快速反應機制,及時妥善處理投訴反饋信息,有效縮小三線互通的時間和空間。

三是落實三員捆綁考核制度,促使專賣、行銷、物流三員同呼吸、共命運,專銷協同,高效運作,全面推動企業的持續、健康發展。

這次競聘,如果競爭上了,那對我是一種鼓勵,如果競爭不上,那對我將是一個鞭策,但無論結果如何,不論在什麼崗位,我都會堅決支持和擁護局(公司)黨組的各項決策,始終保持昂揚的鬥志,不斷自盛自警、自勵,加倍努力,全身心投入菸草行業的改革與發展大潮中,為菸草行業的全面、持續、快速、健康發展作更大的貢獻。

最後,祝大家合家幸福,萬事如意!

謝謝!