員工競聘上崗演講稿

員工競聘上崗演講稿 篇1

尊敬的各位:

大家下午好!

首先感謝為我們創造了這次展現自我的機會!我叫,是ICU的一名護理工作人員,於年6月份畢業於,畢業後在工作2年,曾在XX醫院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名,第二名,第五名,其科研設計分別為;-年度獲醫院“愛心天使”稱號;後來因為家庭原因我來到工作;機緣巧合,年9月我來到我們醫院,先後在綜合外科、ICU等從事臨床一線護理工作,現已晉升主管護師,目前是科室的組長及帶教組長,曾發表2論文。

今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗,是因為我認為自己有以下幾個優勢,能勝任護長這一職務。

1、我覺得自己仍然是個有理想,有追求的同志,高考時由於家裡窮,我沒有選擇臨床專業,曾經有一段很長的時間,我很迷茫,在血站工作的日子,雖然很清閒,但我還是重新選擇了臨床護理,因為我覺得在這裡,我才是過得充實,開心的,並且我也看到了護理工作的前景,我想一個人,總不應該在這么年輕的時候就停止奮鬥吧,沒有目標的日子,人會空虛的,偶爾也會煩躁不安,所以我參加此次護士長競聘上崗,我希望有一個更開闊的空間可以為我的護理事業而奮鬥;

2、我認為具備一定的護理基層管理能力及創新能力;我現在是科室的組長及護理帶教組長,也負責科室兩年的通訊工作,平時要協助護長進行護理質量的監控,包括護理文書的規範書寫、護理服務的效果、院感的監控、物資的申領等,另外帶教這方面也是我的主要工作,包括制定科室護理培訓計畫並實施,做好每月護理理論考核以及實習生帶教工作等。本人具有一定的創新能力,曾發表了兩護理論文,在醫院工作期間也先後三次參加了本科護士科研設計比賽,並取得了優秀的成績;

3、我認為我具備紮實的護理理論知識和護理技術操作能力;我於年畢業於護理學院,是全日制本科生,經過四年的努力學習,我具備紮實的護理理論知識及臨床相關知識,在我院ICU工作中,極大的提高了我的重症醫學理論知識及操作水平,另外我也曾經去了ICU及微創外科進修各三個月,這些都提高了我的工作能力;

4、我對護士長這一職位有深刻的認識。九年的工作經驗,不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位,我接觸了許多的護士長,到每個崗位上,我都堅持以護士長為師為長,並在工作中留意、學習,我認識到護士

長是科室管理工作的之一,護士長管理水平的高低,直接影響到我們的護理質量管理和科室後勤保障,也是科室氛圍的關鍵。護士長既要有過硬的護理技術水平,讓科室人員信服;也要有能力協調好方方面面的關係;同時還要關心體貼同事,能與大家進行良好溝通,此外,作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻的、嚴謹的工作態度,而這些也正是我所具備的。

然而,在以往,我未曾擔任過護士長,沒有護士長的管理經驗,但是作為一線護士,我了解護理基層人員的工作狀態、工作強度及所需的人文關懷。我已經做好準備,接受挑戰,迎接考驗。如果通過這次競聘上崗,各位和同事能給予我這個機會,讓我有幸擔任護士長一職,我將在醫院及護理部的下,和科主任緊密合作,腳踏實地做好自己的本分工作,謝謝大家!

員工競聘上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位評審:

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言佳句:“人生是個大舞台,每個人都是舞台上的演員”。今天我站在這裡就是要當個演員,接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員,以後生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經理。

下面,我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

我叫___,今年30,有人說三十歲的女人是繡球,在被童稚拋棄之後,獲得了成熟的至寶;也有人說,三十歲的女人更自信,更懂得適應社會的大氣候,為自己的人生準確的定位。我於1992年考入民航中專,1996年畢業,同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作。工作9年多以來,我始終一絲不苟,兢兢業業,深得領導和同事好評。

俗話說:沒有金剛鑽別攬瓷器活。雖然我很自信,但還要拿出真本事來,經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質

自從1996年參加工作以來,我經常學習黨的一些檔案,不斷提高自己的政治覺悟性,能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來,我總是用信心激發熱情,用恆心磨練意志,用愛心呵護旅客,用誠心對待工作,服務奉獻真情,行動追求卓越。

第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創新意識

工作近十年來,我先後在售票、行李管理、值機和配載上工作過,不同的工作崗位的經歷鍛鍊了我不同的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛鍊了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名客貨部經理所必備的素質。更重要的是,在這近十年里,我基本上都是在業務一線工作,這樣就使得我對所負責的各項業務有了較為深入的了解,對於工作中出現的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好客貨部經理奠定了堅實的基礎。

第三、我科班出身,具有紮實的專業知識。

我畢業於民航學校,幾年的學校學習,使我掌握了紮實的專業知識,特別是工作以後,我嚴格要求自己,在近十年的實踐中,使自己的理論知識與實踐相結合,做起工作來更是左右逢源,遊刃有餘。這都為我做好下步工作打下了堅實的基礎。

第四、我具備擔任該職位的基本素質。

作為女性,我性情溫和,辦事耐心,平易近人,同時具有敏銳的直覺和觀察力,能細心體察乘客情緒,協調處理好各方面的關係。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,得到了領導及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善於與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關係。

俗話說,人貴有自知之明,同時,我也明白自身的差距。在各位領導和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學習。但是我相信:經驗,我會不斷總結、升華;才幹,我會不斷培養、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷,我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信:江海之所以博大是因為它居於百川之下!

我們林芝機場的建設正日臻完善,讓我們這些工作在這裡的人們倍感自豪和驕傲。我願在林芝機場這一平台上,再次實現超越,更上一層樓。各位領導、各位評審,同志們、朋友們,參與此次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評審的厚愛,讓我走上客貨部經理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創新,具體我將做到以下幾點:

第一、團結合作,開拓創新,打開工作新局面

多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什麼都重要。在團結方面,我要當好主角,擺正自己的位置,協調好各個部門之間的關係。在工作上,我將在充分調查的基礎上,有步驟、有目的地制定工作計畫,逐步落實工作,讓各項工作有條不紊地開展。

第二、加大安檢力度,保障安全運營

安全是一個老生常談而又容易被忽略的問題。安全重於泰山,尤其是我們客貨運輸部門,安全直接關係著乘客和客戶的切身利益。上任後我將進行徹底的安全檢查,使“安全第一,預防為主”的意識深深地印在每一位員工的腦海里!

員工競聘上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位同事:

你們好!

很高興領導給了我這一次機會讓我能夠站在這裡做這一次演講,我今天想要競聘的是__這個職位,在我自己看來我是很符合這個職位對員工個人的要求的,我的工作能力也是能夠讓我自己勝任這一個崗位的工作的,所以我鼓勵自己來參加這一次的競聘,希望能夠得到這一次機會,讓我能夠證明自己的能力。希望大家在聽完我的發言之後,如果認可我的能力的話,就請給我投票。

我來到我們__公司工作已經有x年的時間了,這時間在我們部門的員工之中是最長的了,所以從經驗這一塊我是占有一定的優勢的。從我進入公司以來,我就一直用一個非常認真的態度在工作,每天在工作結束之後都會對自己這一天的工作進行反思,去找到自己做得不好的地方,在之後努力的改進。也經常會去向領導請教一些工作方面的問題,讓自己的工作能力能夠得到提高。我是一直都很勤奮的在學習的,多學習一些東西不僅能夠讓我更好的去完成自己的工作,對我個人而言也是有很大的幫助的。

我相信我的工作能力大家應該都是非常的認可的,也可以很驕傲的說我應該是我們部門工作能力排在前幾位了的吧,所以其實我對這一次競聘是很有信心的,別看我現在這么的有信心,其實我也猶豫過的',我覺得自己有些地方還是不太適合這個崗位的,但我又很想抓住這一次機會,再加上身邊的人都在勸我來參加這一次競聘,反正失敗了也沒有什麼損失嘛,所以我就決定來了。

我也明白雖然我的工作能力是比較的出色的,但我的領導能力可以說是一點都沒有的。但我想只要自己肯花時間去學是一定能夠做好的,當初我來到這裡的時候不也是什麼都不會的嗎但現在我的工作能力已經很不錯了,所以我覺得只要我肯花時間去學習和反思,是一定能夠讓自己成為一個好的領導者的,我也對自己非常的有信心。

在一起工作也已經有一段時間了,我想大家應該都是比較的了解我的,所以我也不再過多的去介紹我自己了,相信大家心裡都是非常的有數的。如果大家認可我的工作能力,覺得我能夠做好這一個崗位的工作的話,就把票投給我,讓我能夠競聘成功。

謝謝大家!

員工競聘上崗演講稿 篇4

尊敬的各位,親愛的同事們:

大家好!

首先感謝給我了一次展示自我、參與競爭的機會,同時也感謝同事們的信任與支持,讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經營管理部企管科科長這個崗位,是因為我感覺自身具有一定的優勢。主要理由如下:

第一、我有豐富的辦公室工作經驗。我xx年參加工作,因文字特長和紮實肯乾的從一線調入辦公室,從事企管兼文秘工作,鍛鍊了自己的文字能力、勾通協調能力和企業管理能力。xx年進入xx辦公室工作,以出色的工作成績和表現被任命為辦公室副主任,除負責計畫、等各種公文材料的撰寫外,還兼管企業宣傳策劃工作,編髮企業內部報刊,發表各種通訊報導,參與組織企業文化活動,在提升企業形象、加強企業文化建設方面做出了突出貢獻。

第二、我有重要的財務工作經驗。在公司財務部成本科工作的一年來,進一步培養鍛鍊了我嚴謹、細緻的工作作風,使成本科工作質量有了一定提高。通過每月及時準確地出具考核、統計資料,撰寫經濟活動分析,使我深入了解到公司各單位的經營情況,熟悉各單位經濟責任制,掌握各項財務制度與經營管理辦法。我相信,企業未來的發展需要綜合型的人才,這些財務工作經驗會對企業管理工作有著極大的幫助,可以協助更好地測定企業內部責任制,制訂完善各項管理制度與考核標準,使公司的各項經營管理工作更加科學、合理、規範,促進企業的經營生產。

第三、我有較強的工作能力、適應能力和學習能力。xx酒店xx年停業後,我從服務業轉行到以工程施工為主的私營企業做財務工作,不到兩年時間即被任命為財務主管,協助制訂和完善財務管理制度。不同單位、崗位的轉換使我的綜合素質提高,適應能力增強。另外,我有著勤奮執著的學習,參加工作後,業餘時間刻苦鑽研,自學取得了財務專科學歷和中文本科學歷。從最初的一線服務人員到後來的管理人員以及今天的專業技術崗位,是和自己勤奮好學的分不開的。

第四、我有良好的素質和敬業愛崗、樂於奉獻的工作。

無論在什麼地方,我都踏踏實實,認認真真,盡職盡責,能在最短的時間內適應並做好新的工作,得的認可。憑著自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作,在十多年的工作中,我多次被單位評為先進工作者,還曾被總公司評為過先進工作者,被市交通系統授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號。

我相信,豐富的工作經驗、較強的工作能力、適應能力和學習能力一定能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功,擔任企管科科長這一職務,我會認真做好以下幾個方面的工作:

1.認真履行工作職責,努力提高工作質量。協助擬定企業綜合檢查標準、各專業檢查標準及考核標準,根據企業發展實際,擬定、完善各項專業管理制度和規定,不斷完善企業管理體系,推進企業管理升級。

2.在部室主任指導下,配合財務部等相關部門,科學測定企業經濟責任制,督促各項計畫的落實,合理制訂各項費用定額與考核辦法,做好目標成本控制工作和監督考核工作。

3.積極向諫言獻策,做好的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協調,及時發現經營管理中的問題,提己的合理化建議。

4.加強業務學習,提高自身素質。知識在不斷更新,成功的企業應是一個學習型企業。任何時候都要督促自己加強行業知識和企業管理知識的學習,樹立開拓創新的意識,使自身工作不斷有新的突破。

這次機構改革、競爭上崗的推出,足見公司對人才合理配置的重視以及銳意改革進取的決心,也可以預見公司的明天必定實現跨越式的發展!

積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學習鍛鍊的機會。如果能當選,那是和同事們對我的信任和鼓勵,我一定不會辜負大家對我的期望,儘自己最大努力,將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管根據企業的需要將我安排在哪個崗位上,我都會發揮自己最大的潛能,為騰飛貢獻己的一份力量!

員工競聘上崗演講稿 篇5

尊敬的、同事們:

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言佳句:“人生是個大舞台,每個人都是舞台上的演員”。今天我站在這裡就是要當個演員,接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員,以後生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經理。

工作以來,我始終一絲不苟,兢兢業業,深得和同事好評。俗話說:沒有金剛鑽別攬瓷器活。雖然我很自信,但還有拿出真本事來,經過綜合權衡,我覺得我具有較好的政治素質和高尚的品質,具有豐富的工作經驗和較強的創新意識,而且我還是科班出身,具有紮實的專業知識,具備擔任該職位的基本素質。

自從參加工作以來,我不斷提高自己的政治覺悟性,我總是用信心激發熱情,用恆心磨練意志,用愛心呵護旅客,用誠心對待工作,服務奉獻真情,行動追求卓越。我先後在售票、行李管理、值機和配載上工作過,不同的工作崗位的經歷鍛鍊了我不同的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛鍊了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名客貨部經理所必備的素質。

更重要的是,在這近十年里,我基本上都是在業務一線工作,這樣就使得我對所負責的各項業務有了較為深入的了解,對於工作中出現的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好客貨部經理奠定了堅實的基礎。我畢業於xx學校,幾年的學校學習,使我掌握了紮實的專業知識,特別是工作以後,我嚴格要求自己,在近十年的實踐中,使自己的理論知識與實踐相結合,做起工作來更是左右逢源,遊刃有餘。

我性情溫和,辦事耐心,平易近人,同時具有敏銳的直覺和觀察力,能細心體察乘客情緒,協調處理好各方面的關係。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,得到了及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善於與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關係。

謝謝大家!

員工競聘上崗演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位評審:

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言佳句:“人生是個大舞台,每個人都是舞台上的演員”。今天我站在這裡就是要當個演員,接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員,以後生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經理。

下面,我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

我叫,(可從名字上做一修飾)今年30,有人說三十歲的女人是繡球,在被童稚拋棄之後,獲得了成熟的至寶;也有人說,三十歲的女人更自信,更懂得適應社會的大氣候,為自己的人生準確的定位。我於1992年考入民航中專,1996年畢業,同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作。工作9年多以來,我始終一絲不苟,兢兢業業,深得領導和同事好評。

俗話說:沒有金剛鑽別攬瓷器活。雖然我很自信,但還有拿出真本事來,經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:(以下幾段用陳述語氣,要體現出真誠)

第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質

自從1996年參加工作以來,我經常學習黨的一些檔案,不斷提高自己的政治覺悟性,能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來,我總是用信心激發熱情,用恆心磨練意志,用愛心呵護旅客,用誠心對待工作,服務奉獻真情,行動追求卓越。

第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創新意識

工作近十年來,我先後在售票、行李管理、值機和配載上工作過,不同的工作崗位的經歷鍛鍊了我不同的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛鍊了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名客貨部經理所必備的素質。更重要的是,在這近十年里,我基本上都是在業務一線工作,這樣就使得我對所負責的各項業務有了較為深入的了解,對於工作中出現的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好客貨部經理奠定了堅實的基矗

第三、我科班出身,具有紮實的專業知識。

我畢業於民航學校,幾年的學校學習,使我掌握了紮實的專業知識,特別是工作以後,我嚴格要求自己,在近十年的實踐中,使自己的理論知識與實踐相結合,做起工作來更是左右逢源,遊刃有餘。這都為我做好下步工作打下了堅實的基矗

第四、我具備擔任該職位的基本素質。

作為女性,我性情溫和,辦事耐心,平易近人,同時具有敏銳的直覺和觀察力,能細心體察乘客情緒,協調處理好各方面的關係。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,得到了領導及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善於與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關係。

俗話說,人貴有自知之明,同時,我也明白自身的差距。在各位領導和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學習。但是我相信:經驗,我會不斷總結、升華;才幹,我會不斷培養、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷,我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信:江海之所以博大是因為它居於百川之下!

我們林芝機場的建設正日臻完善,這個雪域高原的“森林機潮正煥發著蓬勃的生命力,讓我們這些工作在這裡的人們倍感自豪和驕傲。我願在林芝機場這一平台上,再次實現超越,更上一層樓。各位領導、各位評審,同志們、朋友們,參與此次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評審的厚愛,讓我走上客貨部經理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創新,具體我將做到以下幾點:

第一、團結合作,開拓創新,打開工作新局面

多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什麼都重要。在團結方面,我要當好主角,擺正自己的位置,協調好各個部門之間的關係。在工作上,我將在充分調查的基礎上,有步驟、有目的地制定工作計畫,逐步落實工作,讓各項工作有條不紊地開展。

第二、加大安檢力度,保障安全運營

安全是一個老生常談而又容易被忽略的問題。安全重於泰山,尤其是我們客貨運輸部門,安全直接關係著乘客和客戶的切身利益。上任後我將進行徹底的安全檢查,使“安全第一,預防為主”的意識深深地印在每一位員工的腦海里!

員工競聘上崗演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫。在xx學校,我所就讀的專業是企業行政管理,而相關的主修科目有:企業行政管理總監行政關係實務、管理學原理、秘書學、生產與運作管理、公共關係管理與實務和法律法規等。而且我喜歡與同學們一起參與互動活動。我還會說上一口流利的國語與粵語,擔任過班裡的幹部。

今天我非常榮幸的站在演講台上,是公司給了我這個機會,讓我在這裡進行競職演講,而我今天所競選的職位是行政管理部經理。說到這個職位,我認為這是我大展拳腳的“舞台”。而且據我了解,行政部經理在公司里的作用也是舉足輕重的。它的職責包括:

1、組織制定公司管理制度及行為準則,並監督員工執行。

2、組織搭建公司管理及執行架構,負責人力資源工作。

3、更新公司管理需要,搭建內部管理信息系統。

4、擬定公司固定資產,低值易耗品,辦公用品,網路等方面管理的。

5、組織、安排公司內外部重要客人的接待工作,協調內外部關係,宣傳和公司理念,樹立公司良好形象。

6、對部門員工進行有效管理和指導。

我之所以要競爭這個職務是因為我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎條件和一定優勢的。

一方面,我擁有豐富紮實的理論基礎。從我在高校里所學習的科目來看是非常適合這個職位的要求,我相信我所學的知識能夠幫助我更好的展開工作,並且會越做越好。

另一方面,我沒有放棄對自己的嚴格要求,在校期間我嚴於律已,並且通過不懈努力取得了長足的進步,能力有了質的飛躍。

如果這次我能有幸擔任行政管理部經理,我將在現有工作的基礎上,繼續開拓創新,最佳化資源配置,更新觀念,激發團隊和個人潛能的思路與目標,搞好部門工作和管理,力爭符合領導的要求。

在觀念和行為上,通過崗位調整、資源最佳化配置,以新的理念,讓職工理解,崗位撤併和人員精簡,提倡一崗多職、一專多能,不是單純地多幹事,而是為在新的機制環境中,更漂亮地乾工作,以實現職業生涯價值的化,達到企業興盛與員工利益的有機統一。並經由觀念的整合達到行為的整合,有效地體現出團隊和個人務實求新、積極進取的精神風貌。

操作層面上,按照公司工作的部署和實施框架,最佳化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機室等的資源,整合其職能,調整崗位、細化定員,最佳化管理及工作流程;以精幹、高效的追求,創新工作機制。

在公司新的管理體系運作的環境中,在公司經理班子的領導下,積極主動,開拓進取,充分發揮本部門特有的組織協調的作用和服務職能,並組織和協調好公司主要工作部署的執行、總之,以自身的行動感染人,以共同的目標團結人,以科學的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

最後,我想說的是,昨天已經過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。祝願我們的大家庭在我們的攜手中擁有更加燦爛的未來!

謝謝大家。

員工競聘上崗演講稿 篇8

尊敬的及各位同事:

大家好!

我是今天的競聘者,我在我們的企業做事也有許多年了,今天企業舉行競聘演講賽,我也希望自己可以成功競聘上自己喜歡的崗位,繼續為企業努力貢獻力量。那么我今天要去競聘的崗位是財務部的經理一職,這個職位還有一個競爭人,不過我不會退縮的,因為我想自己是有能力去勝任這工作的。

我的本科專業就是財務會計,畢業實習也是在一家大公司里做財務工作,那時我就已經有積累一定的財務工作經驗,後面我有陸續在xx公司、x公司做過財務主管,再後來就跳槽到我們的公司做財務,我覺得自己的實踐經驗肯定是夠的了。經過多年的打拚,我的財務工作能力是很不錯的了。再者這些年,我逐漸的考取了中級和高級的會計資格的證書,這些都是對我能力的一個認可。如今我身為企業一員,在做了這么久的工作後,我所獲得的成績是非常多的了,這些成績大家都是清楚的。現在的崗位我覺得與自己的能力已經不匹配了,我希望自己可以走上更高的崗位工作,去挑戰自己,讓自己的能力再次發展起來。

這次我們財務部門的前經理剛好辭職,部門因此多出這個崗位,所以我大著膽子去競聘此崗位。在財務部,我工作年數也不少了,再說成績也有不少,我相信自己站上經理崗位,我可以把財務部管理好。我希望自己爭取到這次機會,因為我希望自己在企業可以有存在的價值,那我要想真正的把才華去展示出來,我就需要更大的平台去施展,那當前競聘崗位就是我要的平台。在這平台上,我覺得自己可以在做出好的成績來,可以讓企業的財務實力更好。我在這向各位和同事們承諾,我上崗之後,我一定是公平公正的對待工作,一定不會假公濟私的,更不會企業的財務出現危機。如果財務部出現問題,我會利用自己多年所學和所積累到的東西努力扭轉局面。

未來,我想和財務部共進退,一起去成長。今天的競聘演講上,我說的每一句話都是真的,絕不是說假話,我很希望自己可以站上更高的位置,這樣我的自我價值才可以在企業正在的體現。希望及同事們給我個機會,讓我去服務。

謝謝大家!

員工競聘上崗演講稿 篇9

尊敬的各位、各位同仁:

首先我衷心感謝部務會給我們了這個機會。很高興今天能參加這次競聘上崗。報名之前,我也曾度德量力,思慮再三,決定競聘幹部教育科長崗位。藉此機會,講三句話。

一、第一句話就是心裡話,即我為什麼要競聘幹部教育科長崗位。理由有三:一是有基礎,曾經在乾教科工作過一段時間,應該說還是熟悉幹部教育工作;二是有思考,我撰寫的《加強和改進新形勢下的幹部教育培訓工作》,曾經獲得省幹部教育研究會所頒發的二等獎,對幹部教育工作還是做過比較深的研究;三是有效果,除完成市乾教小組安排的工作任務外,重點協助市委校完成了體制評估工作,並且關係還處理得比較好。

二、第二句話就是實在話,即我競聘的優勢。我想結合近年來的工作和情況,給自己作個。主要體現在“四不”,即不糊塗,不偷懶,不出錯,不抹黑。

1、不糊塗自擔任幹部監督科長,尤其是兼任市問責辦常務副主任以來,我深感肩上的擔子重,壓力大,的要求高,幹部民眾的期望值更高,真的有一種如履薄冰之感,容不得半點鬆懈和失誤。而問責工作又是一個新生事物,許多工作需要在實踐中摸索,在工作中創新,在是與非中甄別。不乾不行,亂乾更不行。它必須在法律和紀律允許的範圍內活動,不能為所欲為。為此,我每策劃一次行動,做一個個具體的事情,都是堅信“凡事預則立”,“三思而行”,進行立體全方位思考,然後再付諸實施。一年來,所進行的集中行動和本科室的工作還是沒有打亂仗,可以說是有條不紊地進行著,從而保證了問責工作的有序、整體、穩步推進。

2、不偷懶在工作中,本人秉承“勤能補拙”的古訓,“少講多做”,堅持身先士卒,既當指揮員,又當戰鬥員,積極全身心投入到本職工作、中心工作、點上工作中。年初,牽頭承辦了2月8日的問責工作動員大會,起草了《沅江市機關工作人員有錯無為問責辦法》(試行)、市委書記的和熊部長的《問責辦法》解讀。策劃、組織和參與了集中行動7次。花了近兩個月的時間,協助其他單位督促檢查,算作“挑水”:一是參與了市優辦組織的行風測評;二是市紀委牽頭、兩辦具體組織的當前農村農業工作的檢查;三是市政府辦組織的上半年重點工作點評前的督查。中心工作主要有三項:一是協助幹部人才科進行了一些考察工作;二是搞了一個星期的防汛督查;三是參與了全市性的正科級單位的在編在崗情況督查。點上工作去得比較少,但還是比較關注。一方面對南大膳鎮的班子成員、中層骨幹和部分老同志代表進行了走訪;另一方面為曉樂村辦了幾件實事,爭取了硬化村級公路指標6。5公里、沼氣池50個和改廁計畫300個。另外,策劃了該村的外地富人、名人聯誼會,可望5-8萬元的收入。

3、不出錯“工作上不出差錯,莫把話把別人講”是我一貫追求的工作目標和堅守的原則。我經常同科室的同志講,我們已站在風口浪尖上,不能有絲毫閃失。否則,將“了不得難”,導致無可收拾的局面。唯有扎紮實實、認認真真把握好工作的每一個細節和環節,一步一個腳印,方能立於不敗之地。一是從源頭抓起,規範工作程式。制定了市問責辦及其宣傳受理組、協調處理組的工作職責,每個崗位的工作職責,出台了問責工作流程圖、受理制度、審批程式,並製作了受理登記表、投訴摘報、問話筆錄、誡勉談話記錄、函詢通知書、案件移送通知書、舉報投訴批轉通知書、送達回證、問責決定書等相關文書。

二是立足高標準,把住每道關口。一方面對交辦的工作或批示件都認真落實,周密安排,嚴格標準不走樣;另一方面對本科室的所有文書、檔案、材料、簡報、通報等嚴格把關,應該說,還是沒出什麼“叉符子”。

三是加強管理,規範科室人員行為。年初制定了嚴格的工作紀律,致力於打造一支嚴於律己、公道正派、團結協作、嚴守秘密、聽從指揮的過得硬、叫得響、拿得出的“鐵軍”。

員工競聘上崗演講稿 篇10

尊敬的各位領導,各位評審,各位老師:

大家上午好!

首先,感謝領導和大家多年來對我的支持與幫助以及無微不至的關懷。我今天競聘的是___國小教導主任這一崗位。

具備條件:我自參加工作以來擔任過9年班主任,兩年教務副主任,三年教導副主任,主抓過數學、語文、綜合學科教研工作及科研、科技等工作,不僅取得了一些可喜的成績,也積累了一定的教育教學管理經驗,我本人也多次獲市區競賽、評比一、二等獎,先後被評為區、市級骨幹教師。在工作中能把大局意識、中層幹部角色意識、主動超前意識、令行禁止意識、團結配合意識、甘於奉獻意識與實際工作緊密結合,創造性的開展工作。因此我有信心勝任這個崗位。

工作構想:

1、加強教學常規管理。全面落實課程計畫,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。

2、進一步促進教師轉變觀念,了解新課程標準的理念在課堂教學中的落實情況,加強對新教材的教學研討活動。

3、抓好教師的業務學習。本學期校本培訓要做到:

①自學與集體學習相結合。

②學習與觀看錄像相結合。

③學習與交流心得相結合。

④自己學習與講座指導相結合。

同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。

4、安全教育警鐘長鳴,做到防範於未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護能力。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:

一是安全第一意識;

二是安全工作超前思維意識;

三是安全無小事意識。

5、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。

6、組織教師認真學習渤海國小十二五規劃,並落實到實際工作中。

如果我能競聘上這一崗位,在今後的工作中我將一如既往的履行好自己的職責,儘自己的努力,為渤小的教育事業再上新台階獻出自己的力量。

謝謝!