第三，要解決好責任問題，樹立正確的權力觀。權力和責任是不可分割、相互對等、成正比的。有多大的權力，就要承擔多大的責任，這是我們黨全心全意為人民服務宗旨的必然要求。毛澤東同志早就說過，我們的權力是廣大人民民眾給的。這就告訴我們，掌權必須為民所掌，用權必須為民所用。權力是把“雙刃劍”，有人能釀成“美酒”，有人則可能搞成“毒藥”。權為民所用，就能為民眾辦許多實事好事；反之，權為己所用，權力就會變成禍害。所以，領導幹部一定要樹立正確的權力觀，自覺地為民盡責，運用手中的權力為民眾謀利益，而決不能把手中的權力當作個人名利的工具。要立志幹大事，不要立志做大官，真正把心思和精力用到為民謀利上來。西安是我國十三朝古都，地下埋著多少皇帝，別說老百姓不知道，就連專家有的也說不清楚。但是一提都江堰人們就自然想到李冰父子，就是因為他們給老百姓辦事了，為老百姓謀利了。這對每一名黨員幹部都應當有所啟示。
第四，要解決好本領問題，努力提高執政為民的能力。堅持執政為民，不僅要有一個正確的思想認識，還要具備相應的執政本領，提高為民、利民的本事和能力。黨的xx大提出了“五種能力”，振華書記在市委七屆六次全會上提出了“八個本領”，這些都需要我們認真把握，在實踐中不斷提高。除此之外，我想作為基層領導幹部，還需要提高以下三個方面的本領。一要提高做好“結合”這篇大文章的本領，創造性地開展工作。我們黨的三代領導集體核心毛澤東、鄧小平、xx同志都為我們樹立了做好“結合”的典範，他們把馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合，形成了毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想。對一個地方來說，做好“結合”這篇大文章，就是要在謀劃思路、作出決策、推動工作時，要掌握平衡，把握規律，考慮適度，堅持做到主觀與客觀、理論與實踐、上級精神與本地實際、領導意圖與民眾意願相一致、相結合。只有結合得好，工作才能有創造性，才能開創新局面。二要提高善於學習的本領。對於領導幹部來說，善於學習也是一種能力。當今世界，科學技術日新月異，知識更新周期越來越短，領導幹部只有善於學習，才能站在時代發展的潮頭，才能肩負起歷史賦予的重任。所謂善於學習，就是要善於在學習中思考，善於在學以致用中提高，善於取人之長，善於學習外地經驗，善於在變化中學習。通過學習不斷提高素質，增強執政為民的本領。三要提高抓落實的本領。願不願抓落實，去不去抓落實，會不會抓落實，敢不敢抓落實，不僅是一個作風問題，也是對黨的事業的態度問題，與人民民眾的關係問題。作為領導幹部不僅要想抓落實，有願幹事情、想乾成事情，敢於開創新局面的強烈責任感和事業心，要敢抓落實，有敢抓敢管、敢於碰硬、不怕得罪人的膽略和氣魄，還要會抓落實，掌握正確的領導方法，提高抓落實的領導藝術，更要真抓實幹，求真務實，切實抓出成效。
第五，要解決好實效問題，抓好發展這個“第一要務”。堅持執政為民，不是漂亮的標籤，也不是空洞的口號，最終體現在實現好、維護好、發展好人民民眾的根本利益上，體現在使人民民眾儘快富起來。領導幹部執政水平的高低、能力的強弱，要通過能不能使老百姓得到實惠來檢驗，要用民眾的富裕程度來衡量。這就要求我們必須始終不渝地堅持以經濟建設為中心，緊緊抓住發展這個執政興國的“第一要務”，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，加快推進現代化，促進經濟社會的協調發展和全面進步。