第三，要興求真務實之“風”。興起求真務實的作風，我認為至少包括以下三個方面：一是要知難無畏，勇往直前。不論乾什麼工作，都伴隨著困難和挫折，我們的事業每前進一步都會遇到困難，有過去積累下來的困難，有現在開拓中碰到的困難。但我們要認識到，這些困難既是一個挑戰又是一個機遇；既是一種障礙，又是一種鍛鍊。 “艱難困苦，玉汝於成”，面對困難要沉著應付，把困難分析透，把措施落實好，知而不畏，迎難而上，有一種壓倒一切困難的無畏精神，有一種越是艱險越向前的英雄氣概，不能“成績面前盲目自滿、困難面前悲觀失望”。二是要鍥而不捨，持之以恆。求真務實不是求一時之真，不是務一時之實，是需要長期堅持的。在工作中我們常見的是，一哄而起者眾，善始善終者寡。主要原因就是有的領導班子難以堅持指導思想、工作思路的一貫性和連續性，制定的目標常隨一屆屆領導班子的更迭而不斷變動，難以做到一以貫之，鍥而不捨。“一個和尚一個磬，一屆領導一道令。”常言道，不怕大幹，就怕白乾。有些地方就是年年“大幹”，錢沒少花，汗沒少流，但是幾年過去了，山河依舊。有地方在找準優勢、明確思路和發展重點後，能一以貫之的抓下去，從而取得了明顯的成效。三是要與時俱進，開拓創新。我們講務實，不是說就不要創新了。創新是求真務實的題中之義。創新是靈魂，是不竭動力，是源泉，沒有創新，就沒有發展。各項工作如果不創新，就會永遠平平淡淡，就是死水一潭。大家都是年輕幹部，思想活躍，條條框框少，更應該勇於探索，善於創新，創造性地開展工作。要強化創新意識。自覺樹立與社會主義市場經濟相適應的發展觀、市場觀、開放觀、服務觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動工作的創新。要到民眾中去，尊重基層民眾的新創造，從基層民眾的實踐中，尋找解決問題的新思路和新辦法；善於在學習的基礎上借鑑，走出去開闊視野、更新觀念，用新的思路和方法開拓工作新境界。
第四，要通求真務實之“法”。方法正確，事半功倍；方法不當，事倍功半。大家都工作在基層，工作點多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯綜複雜，因此，求真務實地開展工作還要掌握科學的方法。一是要胸有全局，有進有退。作為領導者，一定要胸有全局。俗話說，不謀全局就難以謀一域，心中沒有全局，一件事也辦不成。我們開展工作一定要以全局為考慮問題、處理問題的出發點和落腳點，做到有進有退、有所為有所不為，對各項工作進行統籌考慮，從而實現最大的全局效益。二是要分清主次，抓住重點。我們講胸有全局，並不是沒有重點、眉毛鬍子一把抓。在統籌全局的同時，還要分清主次，善抓重點。在一定意義上講，只有抓住重點才能真正抓住全局。三是要深入一線，加強調研。調查研究是我們開展工作的好方法。要進一步增強民眾觀點，堅持一切從實際出發，善於深入基層，深入實際，查實情、問實效。要切忌坐而論道，電話里問情況，材料里找根據，情況不明決心大，胸中無數點子多。要大力推廣“一線工作法”，情況在一線摸清、決策在一線產生、問題在一線解決、經驗在一線總結，真正把各項工作做實、做細、做好。