同志們：
在全黨掀起學習貫徹三個代表重要思想的熱潮中，在全區上下強力推進跨越發展的重要時刻，我們用8天時間，舉辦這期新提拔科級幹部培訓班，目的是為了進一步提高大家的理論水平和政治水平，增強組織能力和協調能力，更好地適應新的工作崗位需要，肩負起推進跨越發展的歷史重任。培訓班開始時，我先作一動員，主要講四點意見，供大家在學習培訓過程中思考和對照。
一、找準位置，明確職責，主動肩負起推進跨越發展的歷史重任
1、要認識到自己是一個新任領導幹部。這裡有兩層含義，一層含義是，你已經是一名領導幹部了，要切實維護領導幹部的形象。民眾對你的寄予很大的希望，你的一舉一動、一言一行都在民眾眼裡，同時又要嚴格要求自己，自覺接受民眾監督，不能把自己混同於一般幹部，更不能把自己混同於普遍老百姓，必須時刻注意樹立良好的形象。另一層含義是，你是新任的領導幹部，要切實符合領導幹部的要求。職務變了，位置高了，不等於水平就高了，能力就強了，工作就勝任了。在座的大多數同志都比較年輕，思想活躍，知識豐富，年富力強，接受新事物快，具有較高的工作熱情和較強的開拓創新精神，大家在原來的崗位做出了很好的成績，積累了一定的實踐經驗。但也必須清楚地認識到自己的不足，主要是：在思想上，缺乏對馬克思主義理論的系統學習，缺乏對黨的歷史和優良傳統的深入了解；在政治上，都是文革以後成長起來的，大多沒有經過嚴格的黨內生活、艱苦環境和基層民眾工作的鍛鍊；在領導水平、工作能力上，面臨著發展社會主義市場經濟的新要求，存有很大的差距。因此，大家要努力提高自身素質，特別是思想政治素質，不負歷史重託，不負黨和人民的期望。
2、要認識到自己承擔著跨越發展的歷史重任。去年底，區委五屆八次（全體）擴大會議提出了三加快（加快項目推進、園區建設、富民工程）、四突破（實現全民創業、鎮街經濟、外向開拓、改革改制新突破）、五提高（繼續提高做強工業、做特農業、做活三產、做新城鎮、做優環境的整體水平）的總體思路，年初區委專門召開全民創業動員大會，對今年的目標進行了分解落實，這些目標能不能實現，思路能不能實施，我區能不能既快又好地發展，關鍵在人，關鍵在幹部。江**同志指出：要把一個穩定的充滿發展活力和生機的中國帶入二十一世紀，要使我國在二十一世紀中葉基本實現現代化，以社會主義強國的地位屹立於國際社會，取決於黨的基本理論和基本路線的長期堅持，歸根到底取決於廣大青年一代及年輕幹部的健康成長。參加這次培訓班的同志都是新提拔上來的中青年幹部，擔當著推進跨越發展的重任。當前，對優秀年輕幹部的要求不僅僅體現在年齡結構上，更體現在幹部的綜合素質上，體現在強烈的歷史負重感和時代責任感上，體現在適應現代化建設要求的領導才幹和決策水平上。所以，希望同志們能充分認清自己跨世紀的歷史責任，樹立起強烈的事業心、責任感，切實抓好自己分管的工作，與領導班子其他成員一道，把本部門、本單位的三個文明建設搞上去，真正做到為官一任，造福一方，為我區實現強力推進跨越發展，率先實施小康社會的目標建功立業，大展宏圖。