19、加強聘用管理和教師補充工作。認真學習、宣傳新一輪崗位聘用工作政策，重點抓好方案調整、聘期考核、崗位競聘、契約管理等環節，確保新一輪崗位聘任工作順利進行；積極爭取政策支持，建立教師補充機制，公開招聘一定數量的各級各類學校教師，不斷改善教師隊伍的年齡、學科、知識結構，增強教師隊伍活力，推動全市教育工作可持續發展。
20、加強學科帶頭人隊伍建設。加強中國小學科帶頭人的培養，逐步建立一支覆蓋全學科、發揮示範輻射作用的學科帶頭人隊伍，帶動全市中國小教師隊伍建設，提升全市教師隊伍的整體水平；加強過程管理，發揮示範引領作用，教研室、教師進修學校要認真履行職責，搭建工作平台，認真開展送課、培訓、講座、帶徒等活動。
21、進一步推動語言文字工作。全面貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》等相關法律法規，紮實開展“推普周”活動，加強宣傳力度，營造濃厚氛圍；繼續開展語言文字規範化示範校創建工作，發揮學校在語言文字工作中的基礎性作用，進一步推動學校語言文字工作，提高廣大師生語言文字規範化意識和套用水平；開展市職教中心畢業生國語水平等級測試工作。
五、完善服務，突出民生，確保滿意教育深入人心
22、認真落實中國小“六大”保障體系。一是確保農村義務教育階段中國小公用經費保障水平；二是確保農村義務教育階段學生免費提供教課書、地方教材標準落實；三是確保農村義務教育階段困難寄宿生生活補助標準落實；四是確保大學生生源地信用助學貸款國家政策落實；五是確保中等職業學校免學費及國家助學金政策落實；六是確保企業和社會各界人士為貧困學生獻愛心、“一對一”幫扶機制落實。
23、全面提升後勤保障工作水平。以“五心”服務為出發點，打造學校後勤工作視窗；以“五員”制度為突破口，創建“示範食堂”；以“文明宿舍”創建為抓手，規範學生寢室管理；以“放心超市”創建為手段，規範校園超市管理；以“綠色文明校園”創建為目標，最佳化校園育人環境；以安全放心為目標，繼續抓好學生飲用奶的推廣普及工作。
24、紮實創建平安和諧校園。 進一步完善安全責任制體系，建立健全各項綜治安全工作制度，加大安全工作資金投入；認真制定各類突發事件應急預案，開展突發事件應急演練；紮實有效地開展安全教育，狠抓校園安全隱患自查與整改，並實行責任倒查；認真抓好校園及周邊環境綜合治理工作；進一步加強對校車（園車）交通安全的管理和督查，保障師生人身安全；重視學校衛生工作，定期對學生體質健康狀況進行監測。
25、將信訪維穩工作落到實處。把信訪維穩作為維護人民民眾根本利益、維護社會和諧穩定的大事，通暢信訪渠道，及時處理民眾的訴求，化解矛盾；建立預防、排查、督辦機制，提高信訪維穩工作效率；完善工作機制，發揮全員信訪維穩優勢；加強政策和理論研究，規範信訪接待秩序；健全檢查考核，保證信訪工作常態化。
26、充分發揮教育工會的橋樑作用。加強學校民主政治建設，維護教職工民主權益；進一步健全、完善教代會制度建設，推進校務公開規範化建設，建立其他形式的民主管理制度；推進工會維權機制建設，維護教職工的合法權益，開展幫扶行動，努力為教職工辦實事、做好事、解難事；加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平；不斷增強教育工會的吸引力和凝聚力，使之為學校教育教學工作服務。
27、狠抓“關愛工程”和關工委工作。進一步加強鄉村少年宮、假日家園、青少年驛站建設，探索常態化運行模式；進一步落實幫扶制度和措施，切實關愛留守學生、單親學生、困難學生和問題學生；充分發揮“五老人員”和志願者作用，切實做好關工委工作；進一步做好家長學校工作，不斷鞏固“湖北省親職教育示範縣（市）”創建成果。
28、切實加強機關自身建設。認真落實中央、省關於關於改進工作作風、密切聯繫民眾的有關規定，加強機關效能建設，強化治庸問責，提高行政效能；加強教育信息宣傳工作，推進電子政務及信息化建設，加強保密建設和管理，提高套用和建設水平；加強共青團、少先隊工作，加強人口與計畫生育工作，做好“xx”普法、文明創建、社會管理綜合治理等工作。
（三）市委常委、宣傳部長、總工會主席劉祖光同志講話摘要
1、認清形勢，增強責任感和緊迫感。
教育承載傳播人類文明的重任；教育是經濟社會發展的助推劑和動力引擎；教育是改善民生的根本之策。
2、明確重點，創新思路，開啟當陽教育新的征程。