計生幹部培訓會領導講話 篇1
同志們：
今天舉辦全縣20xx年鄉鎮計生業務專題培訓班，目的是為了更好地適應當前科學發展的新形勢和人口計生工作面臨的新要求，進一步提高廣大計生幹部的業務水平和工作能力，切實做好新時期的人口計生工作。參加培訓的都是我縣計生系統的幹部，是計生工作的中堅力量，希望參加培訓的各位同志能充分利用這次難得的機會，認真聽、認真學、認真思考、認真消化，為下一步更好地開展工作打好基礎。藉此機會，我下面談三點想法，與大家作個交流。
一、要科學理解人口計生工作的“大道理”和“小道理”，切實增強做好人口計生工作的主動性、創造性和責任心
對鄉鎮的同志來說，談起當前人口計生工作面臨的新形勢、新任務是什麼，有些同志可能會認為太簡單，作為鄉鎮一級，大家最關心就是要確保完成人口計生目標責任制任務。在一定意義上講，這樣理解也沒有什麼錯，但對於鄉鎮分管計生的領導和計生辦主任來說，停留於這樣的理解還遠遠不夠，因為你們承擔著領導和指導基層計生工作的重任，需要做大量的爭取、協調和民眾工作，需要講得出“大道理”和“小道理”。簡單地講，所謂“大道理”就是人口問題是我國可持續發展的關鍵問題，沒有人口與資源、環境的協調發展，就不可能有經濟社會的科學發展，人口戰略是國民經
濟和社會發展的基礎性戰略，人口問題本質上是發展問題，要通過發展才能根本解決;計畫生育是基本國策，是有效控制人口增長的根本手段，是人口發展自身數量、質量、結構、分布協調可持續的基礎，是人類生育文明發展的重大成果等等。所謂“小道理”就是：計畫生育是每個公民的法定義務，黨員幹部要帶頭實行計畫生育，人口計生工作是基層黨委、政府回響國策號召的重要公共事務，是政府社會管理和公共服務領域的重要任務，是基層文明建設的重要組成部分，這項工作的關鍵在基層、重點在農村等等。對這些大道理、小道理，我們不能簡單從人口數量問題來理解，而必須把人口的數量、質量、結構和流動、分布等問題統籌起來加以理解，必須把人口問題放在人的全面發展、人與自然和諧、人口與經濟社會協調發展的大局中去加以理解。
為了真正做到對人口計生工作在認識上科學、在行動上自覺、在工作上主動、在實踐上有為，我們還必須在理解這些大道理、小道理的基礎上，學會考慮三個問題：一是國家、省、市對人口計生工作在關注什麼。二是縣委、縣政府對人口計生工作要求什麼。三是對本鄉鎮人口計生工作該做什麼。帶著這些問題去分析，去謀劃，主動作為，才能切實增強工作的主動性、創造性和責任心。
二、要清醒認識當前人口計生工作的新情況，堅持與時俱進、爭創一流
通過這次培訓班，我們大家不僅要學習系統的計畫生育政策和業務知識，更重要的是要全面了解當前我縣人口計生工作面臨著一系列新情況、新挑戰，只有這樣，我們才能在實踐中做到與時俱進、爭創一流。與前幾年相比，當前我縣人口計生工作面臨的挑戰主要有四個方面：
(一)統籌人口與經濟社會協調發展的困難依然存在。全縣人口自然增長率較高，特別是勞動年齡人口素質總體較低，人口結構性矛盾比較突出，人口老齡化問題開始顯現。“”時期，我們仍處於第四次人口出生高峰期，“雙獨”家庭增多，流動遷移人口數量持續增加，人口對全縣經濟社會發展的壓力將進一步增大。
(二)統籌人口與資源環境協調發展的壓力依然較大。隨著人口增長和工業化、城鎮化步伐的加快，人口的空間分布問題更加突出，人口與資源環境的矛盾將日益突出。
(三)轉變民眾生育觀念與執行政策的矛盾依然突出。受經濟發展水平、社會保障制度和傳統思想觀念等因素的影響，民眾生育意願與現行生育政策之間仍有一定的差距，相當一部分農民民眾生育男孩的願望仍比較強烈，低生育水平面臨著反彈的現實風險，出生人口性別比仍然偏高。
(四)促進人口計生工作協調均衡發展的任務依然艱巨。全縣人口計生工作發展不協調、不均衡的問題仍然不同程度地存在，一些地方基層基礎工作薄弱、提供優質服務的能力和水平不高、保障措施不到位等問題還比較突出，特別是流動人口計畫生育服務管理的壓力增大，相應措施還不夠完善。
在新挑戰，新困難下面前，需要我們全縣計生幹部集中智慧、認真思考，如何才能破難題，解困局，我想應在三個方面做文章：一是我縣計生工作優質服務如何提質提速。二是如何處理好鞏固和發展的關係。三是我縣今後人口計生工作的創新著力點應在哪裡。當然有些問題需要省、市的層面來統一思考，但我縣作為一個有較好工作基礎的縣級層面，要把眼光放到更高層次，向全國、全省先進地區學習，努力爭創全省一流甚至全國一流水平。
三、要正確把握當前人口計生工作的幾個關鍵點，促進轉型發展、開創新的工作局面
我認為，要抓好我縣人口計生工作，必須積極推進轉型發展,開創新的工作局面。為此,我們大家要正確把握好以下三個關鍵環節：
(一)理念思路要適時調整。要按照科學發展、以人為本的要求，進一步解放思想，適時調整人口計生工作的理念、思路和方法。一是工作理念上要從單純滿足於完成責任制目標, 轉變到兼顧滿足育齡民眾的生殖健康需求和維權需求,提高民眾滿意程度;二是工作方法上要從依賴強制性執法，轉變到依法行政、利益導向、綜合治理多措並舉，做到“三個更加注重”：更加注重利益引導、更加注重服務關懷、更加注重宣傳倡導;三是工作任務要從單純控制人口增長，轉變到穩定低生育水平和提高出生人口素質的工作一起抓,促進人口問題的統籌解決;四是工作機制要從單純圍繞控制計畫外生育，轉變到建立包括提高出生人口素質在內的綜合性工作機制，促進管理服務體系的創新發展等等。
(二)基礎工作要保持常態。人口計生工作思路不管如何調整，有一點千萬不能變：就是基礎工作始終不能松，要保持常態、不搞突擊。這些基礎工作包括經常性的宣傳教育、科學的統計管理、規範的行政執法、常規的技術服務、嚴格的責任制管理、定期或不定期的檢查考評以及系統的幹部隊伍建設和村級基礎管理等。
(三)創新亮點要不斷探索。“創新”永遠是人口計生工作發展的動力，也是提升人口計生工作水平和效率的重要途徑。對基層來講，主要就是要適應當前面臨的形勢、任務變化，圍繞上級部署的各項任務，增強工作的主動性和創造性，不斷創新方法和工作載體，培育工作亮點，使人口計生工作在本地能起示範、導向作用，在融入全局、服務全局中提升整體效益。
參加這次培訓的各位同志都是計生一線的“骨幹”。可以說，你們的業務水平和工作能力決定著全縣人口計生工作的整體水平。希望大家以這次培訓為契機，切實增強學習和實踐的自覺性，不斷提高業務水平和工作能力，為建設人民幸福的經濟強縣做出自己應有的貢獻。
最後預祝本次培訓取得圓滿成功，祝大家事業進步，工作順利!
計生幹部培訓會領導講話 篇2
同志們：
今天，我們在這裡舉辦全鎮計生工作人員培訓班。藉此機會，我首先要代表鎮黨委、政府向在座的各位從事協助人口和計生工作的同志們表示誠摯的感謝和問候!當前，經濟社會進入全面轉型升級的關鍵時期，大家工作在各條戰線都很忙，擠出時間參加培訓不容易，希望大家珍惜機會，靜下心來，學有所得、學有所用。在xx大報告中對全國的人口和計畫生育工作強調了“堅持計畫生育的基本國策，穩定低生育水平，提高人口素質”的要求，為這一階段全國的計畫生育工作計畫指明了努力的方向。我鎮人口計生工作面向新形勢、新挑戰該做什麼、能做什麼、如何做好，管理講規範，服務同樣要講規範，都要遵循相關條款，講究方式方法，藉此機會，我就如何適應新形勢，掌握新方法，開創我鎮人口計生工作新局面談談幾點意見。
一是要率先強化思想認識
“人口多，資源少，人口素質有待提升”是一項長期而艱巨的根本性課題，人口和計畫生育是我國的一項基本國策，事關國家的經濟發展和長治久安，事關子孫後代的長遠利益，是一項政治任務而且是一項必須完成和落實的艱巨任務。作為全鎮人口和計畫生育工作的排頭兵，我們對基本國策和最新形勢的認識一定要提高，對工作指導思想一定要明確，對當前形勢下人口和計生工作的重要性、必要性、迫切性和艱巨性一定要有深刻認識。要自覺學習人口計畫生育的政策和法規，充分認識抓好計畫生育工作對經濟社會發展和全鎮各項建設的戰略作用，真正把人口和計畫生育工作納入村(社區)的重點和常效工作來抓。
二是要加速構建工作網路
我鎮的人口和計畫生育工作形勢總體是好的，連續多年完成市下達的人口計畫任務。但是我們必須清醒地看到，隨著我鎮經濟社會發展進入轉型升級的關鍵階段，各類人群的引入和各種思想的影響使我鎮計生工作將面臨更大壓力，我們工作中仍面對現行生育政策與農村傳統思想的矛盾依然突出，人口慣性增長勢頭依然存在，流動人口規模增長勢頭明顯等問題。因而我們的工作網路、工作機制必須進行及時有效到位的調整，近期進行的全鎮新老社區管轄區塊調整就是考慮到最新的人口分布情況而作的，同時對我們計生工作職責範圍有了相應的區分和要求。工作網路調整和完善後，我們在工作中要迅速做到思想教育工作要到位，帶頭模範要樹立，法規落實要嚴格。對具體工作中的重點難點問題組織協調一定要有力，對於部分比較敏感的問題，要及時上下溝通、協調推進、切實加以解決。
三是要不斷提高自身素質
同志們，事業成敗，關鍵在人，建立一支高素質的計生工作隊伍，是做好人口計生工作的基礎。你們直接與育齡民眾面對面地打交道，你們的工作能力、業務素質和責任心，直接決定我鎮計畫生育基礎工作的水平。人口和計畫生育工作是業務性很強的一項工作，既要了解法律法規要求，掌握基本的計生服務知識，還要善於做民眾工作;既要講原則，講制度，還要講智慧。像今天和以後開展的各類業務培訓，有利於我們開闊視野、拓寬思路、轉變工作作風，有利於我們創新工作手段、突破工作瓶頸、提高管理和服務水平，提高我們整個隊伍的戰鬥力，確保全面完成人口計生各項任務，為構建和諧和城鄉一體化建設，創造良好的人口環境，做出新的更大的貢獻。
希望大家自覺遵守培訓紀律，一門心思抓好學習，力爭學得深一點、掌握得透一點，要將最新的理論法規和方式方法學到手，確保本次培訓達到預期的效果和目的。最後預祝本次培訓取得圓滿成功，祝大家事業進步，工作順利!
計生幹部培訓會領導講話 篇3
同志們:
鎮黨委、政府決定今天召開20xx年度的全鎮人口和計畫生育業務培訓會議暨第一次人口計畫生育工作動員會議，主要是培訓鎮、村專乾和自管小組長的業務能力，提高鎮、村專乾和自管小組長的業務水平以及傳達縣委、縣政府12月9日召開的全縣人口和計畫生育工作會議精神，動員各級幹部進一步認清形勢，搶抓時機，查漏補缺，在全鎮範圍內掀起計畫生育工作新高潮，紮實有效的抓好各項工作，為明年我縣爭創“國優”打好基礎，為我鎮新年度開展計畫生育工作開好局，下面我主要講四個方面的問題：
一、以這次計畫生育業務培訓會為契機，全面提高鎮、
村專乾和自管小組長的業務能力和水平
1、認真學習計畫生育法律、法規知識。各級幹部要利用工作之餘和晚上認真學習計畫生育法律、法規知識和各種獎優免補政策，從而提高自身的知識水平和業務素質。要帶著問題學、帶著思想學，要準確把握當前人口和計畫生育工作的新政策，新理念，抓好人口計生工作。通過學習，各級幹部要在工作指導思想上實現“三個轉變”：即工作思路由單純控制人口數量為主向穩定低生育水平、統籌解決人口問題轉變;工作方式由注重人口計畫為主向人口計畫和生育關懷並重轉變;工作方法由行政制約為主向依法管理、優質服務、利益導向轉變。在學習實踐中必須切實改進和加強作風建設，進一步樹立為發展服務、為基層排憂、為民眾謀利的人口計生新形象。努力打造學風盛、作風實、幹勁足、人氣旺的良好工作環境，進一步提升服務能力和服務水平，增強人民民眾對人口計生工作的滿意度。
2、認真開展入戶訪視工作。在認真掌握了計畫生育知識的基礎上，要紮實開展好入戶訪視工作，切實加大產術後訪視力度，從源頭上真實、準確掌握生育對象底子，及時掌握已婚育齡婦女的環情、孕情及避孕節育情況，提高孕前管理水平，通過經常性的入戶訪視解決環孕情服務率底的問題。
3、認真填寫訪視記錄。要切實做好入戶訪視記錄，鎮、村專乾和自管小組長要自己動手，親自填寫各種訪視記錄等資料，堅決禁止對各種訪視記錄進行帶抄帶寫和一筆填到底的現象，對訪視記錄不規範，訪視內容不準確，與月報告單有邏輯矛盾者，要重新更換，由於鎮、村專乾和自管小組長對訪視記錄形成帶抄、帶寫，從而造成了相互之間對管理對象的情況不了解，形成底子不清，業務管理混亂，經過這次培訓，要徹徹底底解決這一問題。
4、認真做好入戶靠實工作。各級幹部要把入戶靠實作為開展計畫生育工作的主要內容，經常來抓，要把自己所管對象管理到人，靠實到人，嚴格按照鎮、村計生幹部入戶“三要素”和“四項職能”的要求，對自己管轄範圍的計畫生育工作底子做到底子清，數字明。
5、各級幹部要以這次計畫生育業務培訓會為契機，形成齊抓共管、合作共事的良好氛圍。鎮、村、社幹部不僅要在業務上要相互溝通，相互合作，而且在其他各項工作中要形成“一盤棋”，做到心往一處想，勁往一處使。鎮、村、社三級幹部要按要求定期召開月例會，分級開展業務培訓。特別是自管小組長的業務能力，從各級考核來看，鄉鎮幹部的陪調是無法介入的，只有自管小組長才能介入進去，鎮、村專乾和自管小組長如果底子不清，業務不熟，直接影響到我鎮計畫生育工作的好會。
二、認清形勢，找準差距，切實加強做好人口和計畫生育工作的緊迫感和責任感
20xx年度，經過全鎮上下各級幹部的共同努力，我鎮人口和計畫生育工作順利通過了省、市、縣的考核，較好地完成了年度人口計畫，抓典型建機制工作成效明顯，各想優惠政策得到較好的落實，民眾生育觀念發生了較大變化，社會公益事業得到了交好發展，社會穩定明顯加強，這些成績的取得與我們全鎮各級幹部的辛勤工作，與韓店鎮廣大人民民眾的全力配合都有很大的關係，在新年度來臨之際，我希望全鎮各級幹部再鼓幹勁，紮實工作，推動我鎮社會經濟事業穩步健康發展。但冷靜分析我鎮20xx年度前兩個月人口和計畫生育工作，以及村縣上通報的問題來看，與我縣明年爭創“國優”的目標相比，問題不容忽視，形勢不容樂觀，主要有：
一是部分幹部思想認識不到位。主要表現在部分鎮村社幹部思想上存在被動應付，盲目樂觀和麻痹鬆勁情緒，對本村人口和計畫生育工作存在的問題認識不足，缺乏對問題本身應有的分析與判斷，缺乏承擔問題的意識和勇氣，遇事推卸責任，不能根據實際情況積極主動開展工作;村級主要負責人對本村的計畫生育工作現狀和形勢沒有掌握到手上，一提計畫生育，只講客觀原因，不講主觀努力，工作中只對上，不對下，不靠經常性工作抓落實，仍然習慣於一推一動，不推不動的工作狀態，，個別鎮村幹部表面上重視，實質上不重視，對計畫生育的責任落得還不夠，親自抓落實的不多，深入村、社解決重點，難點問題的力度不夠，工作仍然停留在一般性的號召上。
二是基層基礎工作比較薄弱。鎮村專乾入戶訪視不紮實，不深入，申報情況與報表數據及台帳登記出入較大，業務資料管理混亂，台帳運轉不規範，軟體資料建設不齊全;流出人口建檔率，辦證率低，管理、服務漏洞大，流出重點對象相當一部分沒有掌握，致使一些重點對象始終游離於管理之外，一些對象的懷孕、生育、節育情況不清楚，節育措施長期得不到落實，該控制計畫外生育留下了很大隱患。
三是部分幹部工作作風不紮實。從每次督查考核來看，部分幹部對自己所包村的計畫生育底子不清，情況不明，每遇督查考核，總是手忙腳亂。一直存在支差應付，互相包庇的現象，工作總是浮在面上，沒有形成互相制約，互相促進的工作合力。
三、理清思路，明確導向，紮實工作，全力以赴抓好當前計畫生育工作，迅速掀起計畫生育新高潮
全鎮上下要切實把計畫生育工作作為當前各項工作的頭等大使來抓，針對各自的突出問題，薄弱環節，難點工作，進一步強化措施，集中力量，全力攻堅。重點抓好以下5方面的工作：
1、抓清理，全面夯實人口底子。目前正值新婚高峰期，正是抓好清理的有利時機，因為12月底20xx年度全年的人口計畫將安排結束，現在不下大力度抓新婚的清理，20xx年度的人口計畫很難全面完成。 各村要把打假求實作為計畫生育工作的重中之重，下大力度抓好清理清查，真正把人口和計畫生育各項基礎數據高清楚，從根本上解決計畫生育工作“帶病運轉”的狀態。要建立清理清查長效機制，把清理的重點放在出生漏報、已婚育齡婦女漏虛報、虛假指標安排、節育欠帳，環孕情服務漏檢對象、流出人口等方面。各村要認真開展清理核實工作，擠水分、求實效、減風險。在清理清查過程中，堅決防止一面清理，一面繼續弄虛作假的錯誤傾向。
2、抓重點，全面落實各項節育措施，加大力度規範徵收社會撫養費。一是要通過二女戶結紮和計畫外處理的突破，帶動其他節育措施的落實。尤其要把二女戶結紮擺在突出位置，各村要在思想上高度重視，在工作上加大力度，對計畫外懷孕對象要做到早發現早落實節育措施。做到節育措施落實在社與社，村與村之間平茬，節育措施落實不欠帳。
二是要按照《省條例》規定的標準足額徵收社會撫養費，當年徵收率必須達到50%以上。對歷年欠繳的社會撫養費要按照三年繳清的要求，作好清欠工作。
3、抓質量，做好以環孕情服務為重點的經常性工作。
要利用外出務工人員返鄉的有利時機，對20xx年度第一次環孕檢來一次“回頭看”，孕前管理質量不高是目前工作中存在主要問題，要解決這一問題必須把著眼點放在漏檢對象的補檢和流出對對象的寄證上，要通過環孕服務真正掌握當年人口出生底數，孫準當年人口出生帳，確保當年人口計畫的完成。
4、抓規範，努力提高業務管理水平。各村要按照新規範要求，切實抓好業務的規範化工作;要對鎮、村、戶業務全面進行梳理，按照“嚴、細、實”的要求，進一步規範健全鎮計生辦、服務所、衛生院、村計生實、服務實、婚育分校、戶里各種軟體資料，要逐人、逐冊、逐表、逐項核對，堅決杜絕資料之間不一致、有邏輯矛盾、術語填寫不準確、缺項、漏項等問題。要圍繞11月份報表靠實戶內工作，作到各種業務資料相一致，確保愛今後各級計畫生育督查考核中，業務上不出任何問題。
5、抓管理，全面掌握流動人口。要結合清理清查，對流動人口進行全面採集，對外出返回人員進行登記，辦理《婚育證明》，落實相關管理措施，對流入人口要全面查驗《婚育證明》，開展環孕服務，納入服務平台管理，更新生育節育信息。
四、加強領導，強化措施，切實抓好全年任務的落實。
各包村科級幹部，駐村幹部、專乾和村社幹部要切實負起責任，對本村的計畫生育工作要進行認真分析，深入研究，重點工作要親自安排，親自動手抓落實，要把突擊抓與經常抓結合起來，把握各自的人口形勢，作到常警示、常提醒、常督促、常檢查，既抓中帶內突破，有抓重點攻堅，堅決克服“說起來重要，抓起來次要”的不良現象。
同志們，省、市、縣20xx年度第一季度督查已經開始，時間緊，任務重，能否抓好當前全鎮人口和計畫生育工作，直接影響著我鎮20xx年度人口計畫的完成，各村要以高度的政治責任感和工作責任心，突出重點強化措施，狠抓落實，我們將以這次計畫生育業務培訓會為契機，以科學發展觀為指導，進一步動員全鎮上下提高認識，明確目標，落實責任，理清思路，抓住重點，紮實工作，切實提高計畫生育優質服務水平，確保20xx年度我鎮人口和計畫生育工作的順利完成。
計生幹部培訓會領導講話 篇4
同志們:
為了提高鄱陽湖區二期防洪工程一、二級項目法人單位管理人員的管理水平、規範財務人員的從業行為、提高各參建單位質量意識和管理能力，經省水利廳同意，省河湖局特委託省水利工程技師學院舉辦項目法人、財務和質量管理培訓班3個培訓班。3個培訓班的時間安排非常緊湊，今天開始舉辦項目法人培訓班，24日至26日舉辦財務培訓班，27日至29日舉辦質量管理培訓班，今天是項目法人培訓班的開班儀式，參加開班儀式的有省河湖局領導和有關人員、省水利工程技師學院領導和有關人員、第五和第六個單項二級項目部主任和技術負責人、第六個單項尚未成立項目法人單位的各縣(市)水利部門代表，共約30餘人。在此，我代表省水利廳向各位學員的到來表示熱烈的歡迎，向在座各位長期以來服務於基層水利、特別是為基層水利建設和管理工作所做出的貢獻表示衷心的感謝，祝願本次培訓班取得圓滿成功。
本次培訓班的舉辦時間是早已確定的，但是不巧的是，項目法人培訓班開班時遇到今年以來最大的過程雨，給我們的培訓班造成一定的影響，因為我們在座的學員都是各自單位的骨幹，不但負責堤防工程建設管理，大都還承擔了較重的防汛任務，因此希望大家一要安排好家中的工作，二要認真學習，三是如果確實有較急的防汛任務，還是以防汛為重，可以履行請假後到防汛一線進行防汛，畢竟防汛工作是第一要務，我們來學習的目的是為了搞好工程建設，搞好工程建設也是為了更好地確保防汛安全。郭局長請我到這個培訓班來講話，那我就講三點：
一、大規模的水利投入是水利快速發展的歷史機遇。大家都知道，進入二十一世紀以來，隨著我們國家經濟社會的迅速發展，國家對水利的投入也在逐年增加，上個世紀90年代未98、99年是一個高峰，到了20xx年又在逐步減少，但20xx年國際金融危機發生以來，黨中央、國務院沉著應對，採取了拉動內需、保增長的這樣一個工作思路，水利投入有了大幅度的增加，據統計，去年國家對江西水利的投入達42個億，而20xx年只有6億，根據目前和水利部的溝通和了解，今年國家對江西的水利投入基本可以維持去年的水平，但結構上有了一些調整，如五河治理、第六個單項等堤防工程建設的投入比去年有所加大，病險水庫大規模的投資已基本下達，投資減少，投資增加的一個重點是峽江水利樞紐等工程，我們的建設任務仍然非常艱巨，給我們的管理、監管、施工、設計、監理都帶來了很大的壓力，同時給各級水利部門和各個項目法人單位帶來了更大的責任，從責任與發展的角度來講，既是好事，也有壓力，如果我們管理得好，能促進江西水利的發展，管理得不好，有可能出現工程質量、資金安全問題，最終導致幹部安全出問題，這樣對我們的水利事業是個損害，對受益區的老百姓也是一個傷害，對個人也會造成很大的影響，所以，如何當好項目法人，如何加強項目管理，是我們一直在抓的工作，也是我們當前要繼續加強學習、開拓創新的一項重要工作，確保“三安全”。
二、確保工程“三安全”是項目法人的重要職責。國家計委在96年的673號文《關於實施建設項目法人責任制的暫行規定》第3條就規定：實行項目法人制，由項目法人對項目的策劃、資金的籌措、建設實施、生產經營、償還債務和資產的保值增值實行全過程負責。在國務院轉發國家計委、財政部、水利部、建設部的國發20xx年20號文《關於加強公益性水利工程建設管理的若干意見規定》中規定，項目法人對項目建設的全過程負責，對項目的工程質量、工程進度、資金管理負總責。這是對公益性項目的項目法人責任的規定，因此說，項目法人在項目建設過程中處於一個中心地位，也是項目建設管理的最高決策者，對於工程質量，項目法人負有終身責任，“三個安全”是各級項目法人的重要職責。近年我省水利投入大，水庫、灌區、農飲、堤防建設等大大小小項目有幾千個，由於大量工程上馬，必然要組建大量的項目管理機構，需要大量的管理人員，大量的同志加入到項目建設管理中來，許多同志還擔當了項目法人，但有很多同志是大姑娘上轎——頭一回，沒有接觸過項目法人管理的實質，許多同志對項目法人的職責、任務和要求不甚清楚，對國家的法律、法規和有關政策不甚了解，要這些同志做好項目建設管理，確實有些勉為其難，這兩年，通過稽查、審計、檢查發現了很多問題，這些問題是多方面的，最大的問題是大家對怎么當好項目法人、項目法人的職責是什麼、工作要求是什麼、項目法人權力是什麼，大家並不是很明白，並不是大家不努力，也不是大家不負責，但是還是絕大多數同志不是很了解，給工程建設的進度、質量、資金管理、工程的安全帶來了一些問題，包括有些同志對施工隊伍的管理束手無策，項目法人對自己的權力、責任不清楚，雖然外界干擾比較多，沒辦法處理，但這裡也有對自己的責任不清楚，如果對項目法人責任清楚，我相信大家也在這方面會提高認識，不會聽之任之，搞不好責任就在項目法人，就算有干擾，也不能拿自己的政治生命，不能拿自己的家庭幸福，甚至承擔法律責任來屈服於干擾，可以採取更好的辦法來協調，所以我覺得出現這些問題主要的還是對項目法人的理解不到位，如果真正了解以後，考慮問題的時候會有新的思路、新的想法。為了解決這些問題，決定採取集中授課的方式，幫助大家儘快的熟悉項目法人的職責，了解國家的法律法規，使大家在工作中切實履行項目法人的職責，爭取把工程建設成為優良工程，工程完工後，要確保“三個安全”，爭取“二個優秀”。項目法人培訓班很有必要，也是當前形勢和工作的需要，也是作為擔任項目法人同志必需掌握的一項工作技能。
三、學有所成、學以致用是舉辦這期培訓班的根本目的，大家都是在基層工作多年，在地方上也是骨幹，搞過多年的建設，雖然不一定是以項目法人的形式參與，大家都是帶著任務來學，帶著問題來學，學習完後要套用到工作實際當中去，希望大家明白學習目的，端正學習態度，力求學習效果。我們所達到最好的效果，在座的項目法人對項目建設管理的時間長短不一，經驗參差不齊，有些同志學習的很好，有些同志掌握了方向，老師講的也只是指指方向，從哪些方面去學，從哪些方面去理解，大家學習過程中絕不能“圖形式，走過場”，怎么來搞好學習，希望大家做到“三心”。一是安心。防汛工作除外，要放下一切工作，如遇特殊情況及時請假，在座的項目法人要把握難得的機會，三天時間不長，希望大家靜下心來認真學習。二是虛心。俗話說：“三人之行必有我師，”我們邀請的老師都具有豐富的實踐經驗和深厚的理論功底，通過老師的理論經驗和你們的實踐經驗再進一步的結合，我相信能取得很好的效果，大家在這裡學習，要放低姿態，虛心求教，要虛心向老師學、向同學學、向書本學，在座的項目法人工作職責都是堤防管理，在業務上容易得到一些共鳴，希望大家能夠相互交流、相互促進，相互學習。三是用心。帶著問題學，要善於思考，一定要結合自身的工作，不明白的問題要不恥下問，可以向老師問，也可以向具有豐富的建設管理的專家問，要不恥下問，虛心求教。
最後祝大家身體健康，在愉快中學習，在學習中進步!
計生幹部培訓會領導講話 篇5
同志們：
大家早上好。今天，我們20xx年的醫療服務與質量標準的培訓會終於在這兒召開了，我感到由衷的高興，此次培訓會可以說是謀劃已久，因為方方面面的原因，直到今天才得以實施。在這裡，首先我要代表溫江區衛生系統向五醫院的領導和專家們表示最誠摯的謝意，感謝你們的大力支持，我們迫切需要專家們的講解與指導，使我們區屬的各醫療衛生單位管理水平與服務能力得到進一步的提高。在這裡，也對我們區屬醫療機構參加培訓會的同志們提幾點要求。
一、高度重視，切實認識到標準培訓的重要意義。標準是什麼?標準就是“衡量事物的準則”。成都市衛生局組織大量專家編制了醫療服務與質量的檢查標準，並且每年都組織大規模的檢查，其目的不是為了檢查而檢查，而是以查促改，促進規範化管理，提高醫療質量。在座的各位，有些是我們的院領導，大部分可能是醫院的中層幹部，從一定程度上可以說，你們的工作決定了醫院的水平。如果你們都不能準確把握標準，那又談何管理，談何提高。機會得來不易，希望大家一定要高度重視。
二、認真學習，準確把握醫療服務與質量檢查標準。本次培訓五醫院給了我們大力支持，針對標準的11個大的方面，共安排了11位專家分別給大家進行培訓，時間安排比較緊湊，大家一定要高度集中精神，逐條逐條的把標準摸準吃透，有疑問的要多像專家請教。
三、勤于思考，充分結合實際工作。我們培訓的目的在於提高自身素質、提高業務水平，因此，大家要發揚理論聯繫實際的學風，緊密聯繫當前的工作實際，把所學的知識運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，不斷提高業務素質，增強執崗能力。
四、自覺遵守紀律。培訓期間，不得遲到、早退，無特殊原因，不得請假。同時，請大家注意會場紀律，充分利用寶貴的培訓時間。
最後，預祝我們的培訓會圓滿成功，所有參培人員都學有所獲。謝謝大家!
計生幹部培訓會領導講話 篇6
各位團幹部：
今天，共青團委員會在這裡舉辦全市團幹部創先爭優培訓班，主要目的是為了幫助大家開闊視野、學習理論、更新觀念、增長知識、提高素質，以更好地適應新的形勢，不斷提高共青團工作業務水平，推動經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展。在此，我謹代表向參加培訓的各位團幹部，並通過你們向奮戰在全市各條戰線上的廣大團員幹部致以親切的問候!
當前，建設富裕文明和諧新正處在關鍵階段。這是時代賦予我市廣大青年的光榮使命，也是廣大青年施展才華和實現抱負的大舞台。全區各級團組織和廣大團員幹部一定要認清歷史使命，勇擔時代重任，用堅定的信念、頑強的意志、持續的奮鬥，譜寫更加輝煌的青春樂章。藉此機會，我向廣大團員幹部提幾點希望：
第一，要把學習作為第一追求。
共青團幹部是我黨幹部隊伍的重要組成部分。這幾年來，我市各級團組織十分重視對團幹部的教育、培養，總體上看，團幹部隊伍是好的。政治堅定，上進心強，思路敏捷，富有創造力，精神狀態好，戰鬥力強。廣大團幹部立足本職崗位，兢兢業業，勤奮工作，在加快推進我市經濟社會文化發展中充分發揮了生力軍和突擊隊的作用。但肯定主流的同時，我們也不應忽視團幹部隊伍中存在的一些問題和不足。如團幹部理論學習的自覺性不強，理論功底不夠紮實;工作閱歷相對單一，實踐經驗不足，解決複雜問題的能力較弱。這些都需要我們在長期的工作中不斷學習、不斷實踐、積累經驗、改進不足、完善自我。今天，我們組織的這期培訓班，目的就是在廣大團幹部隊伍中深入學習宣傳貫徹黨的精神，將創先爭優 活動深入到實際，進一步提高大家的理論素養，增強把握大局，做好現實工作的能力。廣大團幹部要切實認識到這次培訓的重要性和緊迫性，把思想統一到科學發展和五中全會的學習和貫徹上來，互相交換思想、交流經驗、認真學習、靜心思考、共同提高，力爭在思想上、政治上、理論上都能有所收穫，有所提高。
第二，要把創先爭優活動抓實抓好。
深入開展創先爭優活動，是當前和今後一段時期全市各級團組織的一項重大政治任務。廣大團幹部組織必須高度重視，周密安排部署，穩步有序推進，把創先爭優活動的各項目標任務落到實處。各級團組織要圍繞市委、市政府的中心工作，按照xx屆五中全會精神和*市委、團市委創先爭優的整體部署，把共青團創先爭優工作放到全市改革發展大局中去思考謀劃、去部署推動，組織帶領全市青年為推動統籌城鄉發展、加快推進城鄉一體化貢獻青春。在活動開展中要以“服務青年創先進、青春建功新”為主題，以“爭創善於學習、服務大局的先進共青團組織，爭當組織放心、青年滿意的優秀團幹部，爭做愛崗敬業、崗位建功的優秀青年”為載體，服務青年。活動中，要結合本系統、本單位實際和團員青年特點分類指導;採取適當的力度協調推進，不搞一陣風，不抓抓停停、松鬆散散;加強督促檢查，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，推廣經驗做法，團結帶領廣大青年在創先爭優中奉獻青春和才智，充分發揮基層團組織和團員的生力軍和模範帶頭作用。
第三，要穩、準、全開展工作。 在新世紀新階段，共青團事業也站在了新的歷史起點上。作為共青團工作對象的當代青年，除具有其他時代青年共有的屬性和特點外，還特別呈現出務實進取、視野開闊、崇尚法治、自主性和個人權利意識較強的特點，學習、工作、生活壓力較大等時代特徵。因此，我們每一位共青團幹部要通過這次培訓學習，思考和研究如何避免共青團工作落後於現實要求，如何把共青團的工作放到全市改革發展大局中去思考謀劃、去部署推動，如何組織帶領全市青年為推動統籌城鄉發展、加快推進城鄉一體化貢獻青春、智慧和力量。希望廣大團幹部通過這一次的培訓學習，練就實幹之功、開拓創新之功、克難制勝之功，使共青團組織和團幹部真正成為黨的得力助手。
同志們，宏偉的事業成就青年的理想，偉大的時代激揚青春的力量。讓我們在市委、團市委的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，投身於創先爭優活動中，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，奮發有為，銳意創新，開拓進取，團結帶領全市廣大團員青年紮實開展創先爭優活動，投身於統籌城鄉發展加快推進城鄉一體化，建設富裕文明和諧新偉大實踐中，譜寫出更加壯麗的青春篇章!
最後，預祝培訓圓滿成功!