一、“青”字號品牌活動成效顯著青安崗工作成為共青團抓好安全工作的重要載體。一年來，公司青安總崗緊抓網路建設、強化崗員素質、嚴格考核管理、加大檢查力度，在安全生產中發揮了重要作用。年初對全公司27個青安崗組織進行了整頓改選，建立了橫到邊、縱到底的安全檢查網路。加強對崗員的培訓工作，團委聯合安監處、教培中心分別利用業餘、脫產、試卷徵答等形式培訓青安崗長、崗員190人次。提高了崗員素質。為嚴格考核，出台了《關於在青安崗、崗員中開展“星旗競賽”的實施意見》，對青安崗、崗員綜合表現實行星級評定，每月一考核、每季一評比，對在季度中表現突出的單位和個人進行獎勵。通過各種制度的實施，激發了崗員上崗查崗的積極性，去年以來，青安總崗組織集中查崗29次，分別對井下固定機電峒室、各采面、迎頭等進行突擊檢查，現場查隱患137條，制止違章17人次，崗員分散上崗15120次，填報各類安全信息10917條，其中7578條被公司、安檢處採用，使青安崗工作真正地參與到公司安全管理中去。青工安全宣教活動轟轟烈烈。去年以來全公司各級團的組織按照公司黨政統一安排，參與安全集中日活動，充分利用黑板報、宣傳櫥窗、“安全理念、漫畫、警句及事故案例剖析”牌板、青安崗報、團內信息等加強對各種安全法律法規的宣傳。在宣傳工作中，我們不斷總結
創新，注重“學”與“樂”的結合，全年開展安全摸獎、安全競猜、安全文藝演出等十餘次，使廣大職工在參與活動同時受到教育。去年六月份，配合公司黨政開展了“六月安全宣教月”系列活動，同時參加了集團公司以“青年·安全·質量”、“安全與生命”為主題的黑板報、漫畫現場製作，分別獲得優異成績。今年三月份，組織了少先隊員開展了“紅領巾系安全”活動，簽定父子（女）安全公約850份、為一線職工送去了安全信，並集體創作了“我心中的安全”少兒漫畫長卷，在職工中引起較大的反響，促進了青年安全工作的進一步好轉。青年志願者活動深入人心。在3月學雷鋒及重大節日期間，團委分別組織不同類型的志願服務活動。去年五月“非典”期間，組織了40名志願者深入到公司里、生活發放預防“非典”宣傳單、藥物，到人員集中地方噴灑預防藥物，春節送春聯、三月學雷鋒等活動中，志願者的身影頻頻出現。成立了青年志願者“井口服務隊”，實行輪值制度，經常性地開展井口送溫暖、送清涼獻愛心活動等，向社會展示了新時期青年的風采。青年文明號成為展示青年形象的視窗。在公司黨政的重視和各單位的努力下，開創了我公司“青年文明號”創建工作新局面。先後創建了供電車間井下變電所、煤管科兩個市級、幼稚園、掘進三兩個公司級、運搬工井下調車室、保衛科西門等一大批公司級青年文明號。開展“號”、“手”聯動，利用技術比武、導師帶徒等活動提高青工業務技能。今年4月份，團xx市委在對我公司的創建工作進行檢查時，給予了高度評價。青年突擊工程見實效。去年九月份，“531面”安裝時，綜合工、綜掘二隊、運搬工、多營一隊等團支部分別成立了青年突擊隊，加班延點，不辭辛苦，使工程提前完成，得到了集團公司領導的高度重視。550泵房排水管道鏽蝕嚴重，團委組織人員利用業餘時間進行清理、除刷。並對公司里的跨路宣傳燈箱進行了清理除銹。機電車間團支部成立了科技攻關小組，成功地對“末精煤篩進行了改造。機電科組織團員青年大搞環境治理，清理大院衛生，整理了院內閒置的廢舊設備，使機電科面貌煥然一新。在井下和地面，青年突擊隊的身影頻頻出現在“急、難、險”的工作現場，樹立了新時期青年團員的良好形象。