二、弘揚“五四”精神，就要在服務企業改革發展、服務青年成長成才中有作為共青團是黨領導的先進青年民眾組織，也是社會經濟建設中的生力軍。在當今世界經濟迅猛發展的形勢下，要求我們各級團組織要緊跟黨的方針政策，圍繞創建“平安田陳”奮鬥目標，在服務企業改革發展，服務青年成長成才中有所作為。要引導廣大青年團員樹立終身學習的觀念。在座的各位團幹部、受表彰的先進青年要先學一步，在刻苦學習、善於思考上作表率，要有求知若渴的欲望，刻苦鑽研的精神，持之以恆的態度，養成勤學善思的習慣，使自己成為求知型、專業型、創新型的新型企業員工。全公司各級團組織要以創建“學習型”組織作為一個常項工作和基礎性工作來抓實抓好，在青年中形成一個“讀書、求知、奮進、成才”的良好學習氛圍，使廣大青年在學習中增強明辨是非的能力，提高政治素質、業務技術素質，成為田陳煤公司持續發展的合格建設者、接班人。要以青安崗工作為主要抓手，著力提升廣大團員青年的安全素質。要在以往打下的基礎上，繼續加強青安崗的組織建設、機構建設，促進全公司各級青安崗組織朝著規範化、標準化、實效化的方向發展。要加大集中查崗和分散上崗的力度，保證每次的上崗質量，使“煤海哨兵”名副其實，促進平安田陳創建目標的實現。要通過拜師學技、導師帶徒、崗位練兵、技術比武等形式，引導青年學業務、鑽技術、練本領，提高自身的業務技術素質。公司團委年初提出了“讀一本業務書籍，記一本業務筆記，拜一名師傅學藝，搞一項技術革新，提一項安全質量建議”的“五個一”為主要內容的爭當青年崗位能手活動。各單位要結合自身實際，發揮自身優勢，聯合相關部門創造性地開展工作，形成機制，營造氛圍，為青年技術人才的脫穎而出創造條件，為我公司的持續發展提供人力資源儲備。要繼續以落實“安全宣傳教育13法”為重點，大力開展青年安全宣傳教育活動。要以宣傳安全生產法規、安全生產先進人物、事跡和各項操作規程為內容，利用青年安全宣傳文化廣場、安全活動集中日活動、安全文藝演出等形式，大力宣傳安全理念、安全文化。要在鞏固現有的宣傳教育陣地的基礎上，向井下、一線開闢新的安全宣傳陣地，突出團的標誌，發揮青年的作用，創新活動的方式方法，營造濃厚的安全生產氛圍，為促進全年的安全工作做出積極貢獻。
三、弘揚“五四”精神，就要在適應形勢、夯實基礎上下功夫新時期要帶領、教育、服務好青年，就要適應新形勢，抓好團組織自身建設。共青團肩負著培養和造就青年人才的重任，需要強有力的組織基礎作保證。各級組織要堅持黨建帶團建的工作方針，健全團的基層組織，牢固樹立抓基層、打基礎的思想，始終把基層組織建設抓在手上，落到實處。要通過實施共青團“凝聚力”工程，繼續深化創建“五四紅旗團支部”活動，按照“立足基層，重在創建，加大力度，形成聲勢，務求實效”的原則，制定具體創建措施，為促進基層團組織的活躍和團的事業發展夯實基礎。新的形勢要求我們要跳出“就團論團”的模式，大膽解放思想，調整團的組織設定，構建新的運行機制，最佳化團的資源配置。本著先建立後完善，先配備後規範的原則，最終實現哪裡有團員，哪裡就有團的組織，哪裡有青年，哪裡就有團的溫暖，努力把全公司所有的團員青年緊緊凝聚在團組織的周圍，為共青團事業的發展打下堅實的基礎。