二、突出三個重點
開展“學習實踐科學發展觀”活動，提高組織工作的滿意度、公信度，是xx大部署的重要任務，是今年各級黨委和組織部門作出的重要戰略部署。面對新的形勢任務，如何紮實有效地組織開展好這次學習實踐活動，如何有針對性地加強和改進組織工作，進一步提高滿意度和公信度，是我們當前和今後一個時期組織工作的重點。
一是圍繞中心，服務大局，在全區深入開展“學習實踐科學發展觀”活動。對這項活動，中央、中央組織部高度重視，初步確定下半年在全國全面展開。我省已先期在6個縣(市)區開展了試點工作。上半年，各黨(工)委要認真總結“學習實踐科學發展觀—解放思想大討論”經驗，深入調研，摸透情況，做好開展活動的準備工作。下半年，按照中央和省、市委部署和區委要求，切實把這項活動組織好、開展好，教育引導廣大黨員幹部牢固樹立科學發展意識，把握科學發展要求，探索科學發展方法，牢記科學發展責任，不斷提高科學發展的本領。以區委確定的“一年一個大提升，三年一個大台階，五年實現大變樣”為目標，堅持穩中求進，好字優先，把全區廣大黨員幹部的思想統一到堅持科學發展理念、全面落實科學發展觀上來，不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性和主動性，為推動全區經濟社會全面協調可持續發展營造良好環境、提供堅強保障。
二是深化幹部人事制度改革，提高組織人事工作的公信度。同志指出：“在提高公信度這個問題上，組織部門責任重大，組織系統要有戰鬥力”。今年一季度，中央和省、市委將召開各級組織部長會議，進一步總結過去五年來的黨的建設和組織工作，安排部署今後五年的工作任務，中央將對《幹部任用條例》進行修訂，完善公務員制度，出台新一輪大規模培訓幹部的意見等一系列法規、條例、規劃、意見，對做好當前和今後一個時期的工作有許多新任務、新要求、新舉措。我們要結合全區黨員幹部隊伍建設的實際，認真抓好貫徹落實。做好新形勢下的幹部人事工作，要牢固樹立服務大局、以人為本、改革創新、公平公正、民主開放的理念，堅持民眾公認、民眾滿意的價值取向，把人民滿意不滿意作為檢驗組織工作成效的根本標準。以更加開放的姿態，擴大民主參與，接受民主監督，進一步提高組織工作的公開度和透明度，以超前意識和戰略眼光思考和安排組織工作，促進組織工作可持續發展。
三是積極推進黨內民主建設，提高基層黨建工作的滿意度。進一步加強對各級領導幹部特別是主要領導幹部的民主集中制教育，建立健全落實民主集中制原則的各項制度，探索實行各級黨組織討論決定重大問題和任用幹部票決制，建立健全黨(工)委、總支、支部定期報告工作並接受監督制度，完善領導班子民主生活會制度。在農村和社區積極推行“民主議政日”、“居民議事會”、“黨員議事會”制度，落實黨員民眾的知情權、參與權、監督權。圍繞“發展黨內民主、打造陽光黨務”，在全區全面推行黨務公開，並把公開事項從辦理結果公開，向事前、事中、事後全過程公開，保障黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督，逐步使黨的工作步入科學、民主、經常、規範化的軌道，努力營造心齊、氣順、風正、勁足的黨內和諧局面，為促進社會和諧發揮示範、引導作用。