全縣組織人事幹部培訓班馬上就要結束了。這期培訓班在縣委黨校的積極配合和同志們的共同努力下，取得了圓滿成功，達到了預期目的。幾天來，大家不避酷暑，安心學習，深入思考，加強交流，積極參與班務活動，達到了學有所思、學有所獲的目的。在此，我代表縣委組織部部務會對同志們圓滿完成學習任務表示熱烈的祝賀！
在座的各位都是單位的骨幹力量，擔負著組織人事工作的繁重任務，只有努力加強自身建設，才能不斷提高工作水平。今天，我藉此機會就組織人事幹部的自身建設問題，談四點意見，供大家參考。
一、堅持終身學習，不斷增長才氣
重視學習、重視教育是中華民族優良傳統，也是我們黨的優良傳統。每當革命、建設、改革的重大轉折關頭，在面臨新形勢新任務的重要時刻，我們黨總是把加強學習和教育幹部的問題突出地提到全黨面前。近些年來，以xx同志為核心的黨中央一直強調：全黨同志要學習學習再學習，學習問題不僅關係到幹部個人的成長和進步，而且關係到黨的事業的成敗。作為幹部，要肩負起黨和人民的重託，跟上時代的步伐，不作民眾的尾巴，必須始終重視學習，把加強學習當作自己應盡的職責，作為自己生命的泉源。
確立終身教育觀念是時代的要求。我們現在所處的時代是一個科學技術迅猛發展、知識經濟蓬勃興起的時代，知識擴展速度不斷加快、知識老化周期不斷縮短，學習不再是一個階段性的過程，教育不再是面向學生的事業，終身教育已經成為現實的迫切需要，創建學習型政黨、學習型社會已經成為時代的必然趨勢。尤其是在國際競爭日趨激烈，我國已經加入世貿組織的情況下，我們要不被競爭所淘汰，要實踐“xxxx”的要求，我們必須加強學習，終身學習，在學習中求生存，在學習中謀發展。
作為組工幹部，面臨新形勢新任務對組織人事工作提出的新要求，組織人事幹部的素質還有許多不相適應的地方，還存在著知識老化、知識面窄，知識結構不優的問題。有的同志懂黨務但不懂經濟，懂業務但不懂理論，這些都會影響組織人事的工作質量，乃至影響工作的全局。現在有一種要求，就是力爭不當“新文盲”。所謂“新文盲”就是指不懂外語、不熟悉計算機操作、不知曉國際通用標識符號。掃“盲”的重點是公務員、專業技術人員、企業經營者。因此，大家必須增強學習的緊迫感，提高學習的自覺性，把抓好自身學習提上重要議事日程，牢固樹立終身學習的觀念。在學習過程中，要注意以下幾點：
1、要選準內容
據專家分析預測，加入世貿組織後複合型、創造型、外向型、協作型人才最吃香。這裡所說的複合型人才，實際上指的就是一專多能的人才。因此，我們的學習內容要根據形勢的需要和自身的實際情況來選擇，處理好廣博、精深的關係，既要學有所長，又要一專多能。作為組織人事幹部，有五類內容一定要學好：一要學理論。理論是行動的先導，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“xxxx”重要思想武裝頭腦，才能增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，我們的組織人事工作才不會偏離方向。當前要重點學習“5•31”講話精神，這個講話為黨的xx大作理論準備的綱領性檔案。xx大召開後要學好xx大報告。二要學業務。熟悉組織人事工作的大政方針、目標、任務、工作技能和辦事章程，使自己成為本職工作的行家裡手。本次培訓班學習的主要內容，就是組工人事工作的業務知識，但只是浮光掠影學了一下。希望大家繼續加強這方面的學習。三要學習哲學、政治學、法學‘歷史學、經濟學、文學藝術和科學技術等知識；四要加強對計算機操作技能、信息化知識的學習，同時以與時俱進的精神隨時學習反映當代世界的新知識。五要根據縣裡的統一安排學習wto知識、外語知識，要適應××*經濟發展需要學習發展“三大支柱產業”和“四個經濟成長點”的有關知識。