四是黨的執政能力明顯提高。我們堅持以“德才兼備，以德為先”的原則選拔任用幹部，不斷提高黨的執政能力。一方面是在重大工作、重點項目的推進上，考察和培養幹部。實行“倒逼機制”，通過對經濟發展、重點項目建設、“三舊”改造、招商引資、村道建設等工作進行考核，每季度排名一次，在抓落實上以成績見分曉、比高低。另一方面不斷創新選拔幹部的方式方法。今年，繼續公推競選包括市公安局交通警察大隊大隊長等12名副科級領導幹部，取得了明顯的成效。同時，切實加強黨風廉政建設。在全省首創黨風廉政巡查制，推行整頓機關作風舉報獎勵制度，建立明查暗訪長效機制，黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得了新的成效。今年以來，對80多個單位進行作風巡查；對市直具有行政審批、執法、許可權的40個單位再次清理和檢查，機關作風和工作效率有了明顯改善和提高。
以上各項成績的取得，是全市人民共同奮鬥的結果，更是我們各位老前輩悉心關懷、大力支持並積極投身廉江各項事業發展的結果。在此，讓我們再次以熱烈的掌聲，對你們多年來為廉江經濟社會發展所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！下面，請允許我提三點希望：
一是老有所學，以學促為。老幹部、老同志在長期的革命和建設工作中，始終保持著昂揚的革命熱情和先進的政治思想，始終是我們各級黨員幹部的學習表率。在新形勢下，希望老同志要緊跟形勢，“活到老、學到老”，不斷加強理論學習。各級黨組織要堅持組織老幹部進行政治理論學習、傳達閱讀檔案、定期過組織生活，向老幹部通報工作情況、重大節日走訪慰問老幹部、召開座談會等，使老同志及時了解黨的路線、方針、政策，了解國內外形勢，跟上時代步伐，做到思想常新、理想永存，從政治上、思想上與黨中央保持一致，永葆政治思想的先進性。
二是老有所為，奉獻餘熱。老幹部是我市現代化建設事業的寶貴財富。在座的老同志都是從革命戰爭年代和社會主義建設時代走過來的，有著豐富的閱歷和工作實踐經驗。能夠發揮餘熱，老有所為，也是老人們的願望。因此，市老乾局要特別注重老同志的固有優勢，發揮老同志的積極作用，熱情倡導、鼓勵老同志們，按照科學發展觀要求，融入社會，參與共建，為構建和諧廉江添磚加瓦、貢獻餘熱。同時，也希望各位老同志發揮你們的政治優勢和德高望重的影響力，引導和關心下一代健康成長；充分利用你們的寶貴經驗和聰明智慧，積極為市委、市政府建言獻策，推進我市現代化建設進程；發揮你們的個人特長和優勢，充當橋樑作用，拓寬我市招商引資渠道，促進我市經濟社會又好又快發展；一如既往地大力支持市委、市政府工作，積極進行議政監督，助推廉江各項事業穩步發展。
三是老有所樂，樂不知老。讓老幹部們享受愉悅的精神生活，快樂健康安度晚年是我們的心愿。一方面，我們市委、市政府要全力支持老游擊戰士聯誼會的工作，常懷尊老之情，恪守敬老之責，善謀利老之策，多辦利老之事，盡力做好老幹部工作。市相關職能部門要主動關心老幹部的生活，積極為老幹部解決生活上的問題，充分體現黨和人民對老同志的關心體貼。對一些老幹部因年老體弱和病重不自理生活的，更要關心照顧，給予適當的補助。另一方面，老聯會要進一步健全機構，不斷加強自身建設，加強政治理論學習，認真履行會章宗旨任務，積極組織各種活動，使工作更有成效。此外，我們希望老幹部、老同志積極參加體育鍛鍊，搞好身體保健，保持身體和身心健康，做到老有所樂，樂不知老，一如既往地關心支持市委、市政府的工作，繼續廉江的經濟社會發展貢獻餘熱。