物業公司領導年會致辭範文 篇1
尊敬的各位朋友們：
您們好！
保利物業從X年六月成立至今，業務領域進入全國50多個城市，在管物業項目達到兩百多個，多個在管項目獲得了國家、省、市各級示範小區稱號，保利物業已經發展成為一家全國性、綜合性的大型物業服務企業。
保利物業在業務規模跨越式發展的同時，一直探索著自己的品牌發展之路，在強調專業化的服務管理、做好常規的`物業管理服務、滿足客戶的基礎需求的同時，格外注重貼近業主的情感訴求，致力於為業主營造和諧、舒適的居住氛圍，自覺踐行母公司保利地產“和諧生活，自然舒適”的品牌主張，服務好每一位客戶，從細節體現我們的服務水平，為地產品牌增加附加值。
我們努力打造"親情和院"服務品牌，把傳統院落的文化內涵與現代的管理思想相融合；我們以“相伴一生的幸福”做為服務理念，通過無微不至的服務，如關愛家人一般對待業主，守護保利社區每一位居住者的幸福，祝願廣大業主幸福、安康！
物業公司領導年會致辭範文 篇2
各位領導，各位同仁：
大家下午好！
首先，我要感謝X總的支持，在工作上，是領導的支持才使我的工作得以順利開展，其次，我要感謝各位同事們，沒有各位同事相互配合、相互幫助，我也無法取得今天的成績。
一個公司的發展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心。物業管理作為一個新興的行業，它的發展是以服務作為主旋律的，無論未來的物業管理的發展方向、管理模式和戰略目標如何變革，“創優創先”的理念是永恆的，一個物業項目的服務和經營成功與否，項目經理的作用是關鍵。
作為公司的項目經理，是要求有獨當一面、對於複雜環境極強的協調處理能力，項目經理是一個項目的靈魂，他所具備的精神決定了物業管理項目達到的標準和為業主提供的服務，以下是我工作的一些心得，希望能與大家交流：
我覺得建設積極進取的員工隊伍是很重要的，物業管理員工不一定是全部優秀人才的集合，但他可以是員工優點的整合，每個員工都有其優點和缺點，作為項目經理，一定要了解員工，用其所長。建立高效的團隊。還有應該為員工營造一個溫馨的工作氛圍。良好工作氛圍的營造體現在良好的工作心態上。目前的物業管理正處於法規不完善、業主不理解、背負的壓力過重，我們的員工常在工作中受到部分業主不公正的`待遇，難免產生委屈。作為一名項目經理，要注意緩和矛盾，寬慰員工，放寬胸懷；
然後，堅持科學的管理制度才是制勝的法寶。俗話說“沒有規矩，不成方圓”。要知道，工作中必須高標準、嚴要求，才有可能為業主提供優質的服務。營造和諧的物業氛圍，今年年初，公司開始準備按照iso9001質量認證體系建立高水準、規範化的現代化物業企業，我們項目回響公司號召，整理檔案資料，規範了實際操作，按照體系標準制定了新的工作標準，最終通過了來檢查的專家組的初步審核。
最後，是要處理好與業主以及社會各界的關係，物業項目經理一定要具有親和力，讓業主願意同你交往，因為感情投入也是開展好物業管理的一個有利因素，在確保規範管理的前提下開展親情服務，讓員工更加真誠地為業主服務，同時，積極處理好同政府主管部門、公安、消防、社區等各界的關係。支持配合各單位、各部門的工作，才使物業管理水平在社會各界的支持下進一步的提升，最終達到更優質更快捷地為業主服務的目的。
最後在新年即將到來之際，我為大家提前送上祝福，祝大家在新的一年裡幸福美滿、好事連連，謝謝大家。
物業公司領導年會致辭範文 篇3
物業的全體員工們：
大家下午好！
首先感謝公司的信任和厚望，予我擔負甘肅小哲實業物業管理中心經理重任，面對公司目前的高速發展及對管理人員高標準要求的現狀，本人將面臨著實打實戰的嚴峻挑戰和考驗，將通過不懈努力提高服務水平和管理能力，不負眾望。在今後的工作中，本人將結合公司的管理方針、服務理念，以商戶滿意為目標，不斷提高管理服務水平和服務質量，提高員工隊伍的綜合素質，並為公司發展儲備人力資源，保證所帶團隊能夠快速健康發展。現根據目前情況做以下管理規定。
工作重點：
1、堅持良好的工作作風，逐步完善服務體系，理順關係，明確責任，健全制度使管理工作逐步走向正常化。
(1)實行內部分工逐級負責制，各部門員工崗位分工明確。
(2)制定切實可行的管理措施，切實執行"首長責任制"。
(3)建立激勵機制、健全績效考核制，根據員工工作表現、工作成績、崗位技能等真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情。對一些表現不好、工作能力、業績較差的、達不到公司要求的員工，採取嚴格的內部管理措施，該罰的罰、該勸退的勸退。
2、培養部門間的團結協作精神，調動員工的主觀能動性，增強主人翁意識。
(1)每周召開一次主管級工作例會，定期召開區域員工會議，在傳達工作方法、總結工作經驗的同時，充分聽取員工的意見和建議，提高執行力。
(2)不定期開展團隊活動。組織員工進行多樣化的'互助活動，加大部門間的協助力度，增強員工的凝聚力和向心力。
(3)加強員工思想品德教育，杜絕凡事"等、要、靠"的思想，樹立以商戶為中心全新的服務理念。20xx年是公司成長壯大的一年，我們將積極配合公司的發展目標，在服務的整體水平和服務質量上下功夫，服務重在細節，細節貴在"以人為本，以誠為準"，於細微處見精神，真正做到"服務從每一件小事做起"，以規範操作、熱情服務來展開各項工作，認認真真、扎紮實實地做好每一件事，使我們的服務工作讓商戶滿意、讓公司滿意、讓社會滿意。相信在公司的支持領導下。
物業公司領導年會致辭範文 篇4
親愛的同事們：
xx年已經離我們遠去，20xx年的農曆新年就要來到了，在此，我們代表公司，向大家致以新春祝賀！恭賀大家一起迎來了嶄新的20xx年，祝大家闔家歡樂，萬事如意！同時，通過你們向你們的父母夫妻子女朋友拜年，祝他們新春快樂，健康長壽，學習進步，事業有成！萬事如意！感謝他們對你們工作的支持，生活上的關愛！
xx年，是個忙碌而充滿激情的一年。在這一年裡，同事們刻苦學習，努力工作，為公司的業務開拓和項目完成，付出了辛勤的努力；同時，作為我們這樣一個新員工較多的團隊，這一年，又是學習提高，鍛鍊思考的一年，我們十分高興地看到我們年輕的同事，在這一年裡上的成長，業務能力的進步，性格和行為方式上的良好變化，這令我們非常欣慰！20xx年，我們面前還有一些項目需要我們繼續奮鬥，繼續拼搏！可能還會新的任務等待我們去完成，也不排除我們還將遇到新的困難與挑戰，但是我們相信大家，能夠與公司同心同德，團結合作，坦然面對並戰勝困難，再續輝煌！公司，始終是抱有信心的，公司對每一個在公司和曾經服務於公司的同事都是充滿手足情誼的，公司也都是曾經年輕過並且至今並不衰老的，因此，大家相信，公司深知每個同事心裡所想所思，明白各位在工作上，生活上，在上，上的壓力，困惑！懂得各位想要得到的物質與上的一切，但是，我們還是要告訴大家，這些都是人之常情，都會有的，但是，我們每個人都需要用努力奮鬥和辛勤勞動來獲得。一個人年輕時的生活、工作、學習態度，一個人有效的勞動與個人能力的積累，是資本，是真正的物質與財富的源泉，我們將在不損害公司利益和公司發展前景的情況下，盡最大努力，儘可能的機會，幫助大家，陪伴大家，帶領大家，不斷積累資本，不斷發掘和拓寬財富源泉！
請大家相信，堅信！在放假的日子裡，大家要多多陪好父母親人，多為他們做點事情，多盡孝道，多給親情和多多盡責！吃好，喝好！愛護身體。也要利用這段時間，學習反思，做點更有價值的事情！過一年，長一歲，望各位在新春長假中收穫好心情，好身體，好日子還有更好的新的一年！
物業公司領導年會致辭範文 篇5
尊敬的各位領導：
晚上好，在新的一年即將到來之際，我代表X學院黨政領導向一年以來為全院發展做出貢獻的.全體教職員工和奮發向上的全體同學、向長期以來關注和支持X學院發展的校領導、執政部領導、二級學院領導和企業朋友表示誠摯的問候和衷心的祝福。
即將過去的20xx年是穩步發展的一年，是在壓力中奮進的一年，一年來我院加強教學內涵建設，從新組建了教學督導小組，加強了教師授課質量評估力量，開展了全院38門課程網路資源建設和實踐教學改革，從新實施了課程考試改革進行了首屆學生技能考試競賽學院與五家企業簽訂了聯合培養協定，並開辦了培訓班，通過四場“有研說研”考研動員，考研課程免費培訓輔導，使更多的學生加入到考研的隊伍中，20xx界有29名學生考取了碩士研究生考研率達到百分之14。20xx年我院有3名教師獲得博士學位，5名成為博士研究生導師，2名教師晉升教授，5名教師晉升副教授。
我院獲批為遼寧省現代科技科普單位，獲得國家自然科學基金兩項獲得科技成果轉化獎一項獲得省級項目六項，全國科研經費到賬總額533萬元，在全校12個二級單位中榮列第一，再創歷史新高，雖然我們取的了一定的成績，但無論是我們的學生還是老師，我們都面臨更大的壓力，當然壓力也是我們的動力，在接下來的一年裡我們全院師生會繼續振奮精神，銳意進取，進一步加強內涵建設，穩紮穩打，為早日建設成為國內一流的學科而努力奮鬥。老師們，同學們，20xx年已向我們走來，讓我們以百倍的信心面向明天，願我們的明天更加輝煌燦爛，願我們的領導老師事業發達，身體健康，願我們的同學學業有成，夢想成真，願我們的企業家新年快樂，萬事如意。
物業公司領導年會致辭範文 篇6
全體員工們:
大家好！
滿載收穫的—x年已經揮手別去，充滿生機的2—x年迎春而來，新年的鐘聲已經敲響，歷史又翻開了新的一頁，在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，共同總結。
實現管理職能是對出租企業的常規理解，其它方面應該很少涉及，其實不然，出租企業的經營中，行銷理念的貫徹及開展始終處於相當重要的地位。研究行業、研究對手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課，從中不斷發現契機，甚至創造契機是企業良好經營的必需；—x年，公司實行了車輛續簽、置換、有償更新計畫，取得很大成功，直接效果就是企業效益得以提升；公司推行車輛商業保險計畫，駕駛員、公司實現雙受益；
在下面我就2—x年的主要工作向大家作一個匯報，主要有以下幾個方面：
一、機構整合取得階段性成果。
整合是北方北創最大的一件事。今年年初，原北方由原來十一個分公司精簡為十個，原北創由原來七個分公司和一個旅遊分公司精簡為六個分公司和一個旅遊分公司。對原分公司經理和部分隊長進行輪崗，力求分公司管理工作公平合理的同時，又提高了分公司經理對公司全局情況的了解。整合以後，對北方、北創所有分公司進行了“一分至十六分”的統一編號，並迅速統一了兩家公司原來對分公司的考核標準，把整合過度期降到最短。
整合之後，分公司管理車輛的規模再次擴大，職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現了人力和資源的最佳化與共享。各職能部門做到了精簡高效。可以說，除了對外還是兩塊牌子之外，北方北創已經融為一體。截至目前，整合的優勢明顯顯現，最直接的回報勝作效率、企業效益的提升。
二、加強管理隊伍建設，做到人盡其才。
伴隨著企業的整合，管理隊伍建設是全年工作的重心，在整合過程中，我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人湧現，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業做出貢獻的同時，也實現了自身的價值。
XX年針對管理人員隊伍中存在的問題，除財務部由於工作特性需要，只進行了局部調整，暫基本維持原有結構外，其它部門調整力度、範圍都很大，人員數量大幅減少，結構最佳化，崗位職能得到擴大或深化。通過調整，人員結構基本上得到最佳化，根據日常工作需要，人力資源部通過開展招聘會和網上招聘又吸納新員工28人次，並在不影響部門正常運轉情況下，因崗位設定變化和公司整合共精簡或調離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和最佳化。
三、提前做好續簽、置換和更新工作，穩定駕駛員隊伍。
回顧一年的工作，大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前，北方北創集中進行過一次大規模續簽行動，數量巨大、效益巨大，作為一個副產品，也形成了、XX年車輛集中到期的問題，其中，XX年1929輛，XX年2237輛，怎么解決這個問題呢？經過認真思考，公司決定，把握時機，強化續簽、置換工作，克服各種困難，再次實現了效益的提升。並且，在第四季度，提前續簽了XX年到期車輛的50%。
今年我公司共完成更新車516輛，其中：退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛，退出伊蘭特10輛，在辦理車輛退出轉出手續後，第一時間完成新車更新工作，並全部按時完成新車承包工作。
四、安全與運營工作。
XX年北方北創安全管理工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則緊緊圍繞安全教育和車輛檢查、交通事故及處理、保險和車輛年檢、安全保衛及相關工作、法務工作、安全財務工作、車輛維修與保養等七個方面開展工作。
物業公司領導年會致辭範文 篇7
親愛的同仁以及各位員工們：
大家新年好！
隨著20xx年的到來，我們在此為送別過去，迎接未來，舉辦了這場20xx年的年會。在此，我代表x公司，向在場的各位同仁，各位員工，祝以新年的問候！祝願大家在新的一年裡，身體健健康康，家庭平平安安，生活年年有餘，工作步步高升！希能在新的20xx年裡，勇創佳績，為x公司做出更多的貢獻，創造更好的`成績！在此，讓我們在這裡一起祝願x公司，在新的一年裡，紅紅火火，蒸蒸日上！
如今，20xx的新年已經就在眼前。俗話說：“新年新氣象”，希能在新的。一年裡，積極發展，努力提升！讓我們用全新的和態度，在20xx年裡展現自己更加出色的一面，為x公司創造更為美好的未來！各位x公司的家人們，讓我們一起來祝福，祝願新的一年越來越好，祝願未來的x公司在這一年裡，能更加成功！
祝大家新年快樂！
謝謝！
物業公司領導年會致辭範文 篇8
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
大家好!
今年是我們公司極具挑戰的一年，在這一年裡，我們經歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出台，花生原料的忽漲忽跌，全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閒食品企業頓陷困境。
我們公司在這種形勢下頂風冒雨，懷著一股豪情堅定地邁過了年，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改，我相信，今天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。
滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍，因此在這裡我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作夥伴!?展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力，有理由相信，在政府的'堅強、正確領導下，我們一定能夠戰勝危機，重振國內經濟發展的信心。
人生難免有冬天!“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時候不必過於悲觀，得意的時候也不必過於張揚，冬天會不會來臨，並不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至於被動，危機裡面有挑戰、更有機遇。
危機不可怕，但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際，轉型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰，向成本控制要效益，向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力，以管理體制創新降低運營成本，以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”，這決不僅是一句口號，更預示著一次壯烈的鳳凰涅?。
20xx年來臨了，冬天來臨了，對春天的嚮往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會，抓住它並利用它。危機與機遇是同行的，對未來長期的休閒食品消費，我們還是充滿信心的，儘管當前休閒食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動盪時期，是對行業企業的一次大洗牌，能夠適應這種變化環境，並能夠從容應對的企業，能夠頂得住壓力，經受住考驗!
謝謝大家!
物業公司領導年會致辭範文 篇9
親愛的同事們：
新年伊始，氣象更新，在這辭舊迎新的日子裡，我們歡聚一堂。在此，我謹代表xx公司向奮戰在x店的全體員工及促銷員致以新春的祝賀，祝大家在新年快樂、萬事如意、工作順利、家庭幸福！
20xx年已經結束，回首走過的這一年，xx店在各位的共同努力下，各項工作任務都基本完成，銷量同比增長20%，這一切都離不開各位的辛勤工作。展望20xx，我們充滿希望。“風雨同舟創偉業，共享成果再發展，把xx品牌做成百年老號”是我們永不放棄的誓言，在新的一年裡，我們要繼續加快xx店的發展步伐，推進公司各項制度的改革，儘管會遇到一些困難，但我相信，只要全體員工及促銷員腳踏實地，務實進取，我們一定能克服困難圓滿的完成各項任務、目標。
在此，我代表公司再次祝福各位家庭和和美美，工作順順利利，身體健健康康，一身平平安安。同時，也讓我們共同祝願我們新樂超市的明天更美好！我們x店的明天更輝煌！
物業公司領導年會致辭範文 篇10
尊敬的賓客、親愛的家人們：
大家好！
火樹銀花，歲月流金伴隨著世紀第一個十年的奮鬥激昂，我們共同迎來了一個擁有無限憧憬的20xx年，值此之際，我代表xx大酒店全體員工向長期關心、幫助和支持我們的上級領導、各級行政主管部門、社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝。
在這片熱土上，在社會各界人士的關懷與支持下，在以劉總為核心的堅強領導下，歷經風雨，xx大酒店於XX年底開業了。開業以來，我們本著“團結、拼搏、創新、務實”的企業精神、“不求最大、爭創最好”的經營理念、“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，以其不斷改進的硬體設施，優質的管理服務和先進的企業文化，樹立了良好的企業形象，奠定了在飯店中的地位。回首歷程，一路凱歌，一路風塵xx人以其昂揚的鬥志、飽滿的精神、攜手並肩地走出了一條具有特色的發展道路，得到了社會各界的認可，並獲得了同行的認可並獲得“綠色餐飲企業”，等多項榮譽稱號，在工作中，我店以過硬的設備設施、完善的服務項目、良好的服務質量、先進的管理理，為酒店進一步發展拉開了序幕值此，我向各位辛勤工作的員工道一聲“你們辛苦了”
為了打造精品商務型酒店，也為了顧客吃的放心特在農場大量飼養驢、牛、羊、雞、鴨、鵝供酒店宰殺，自開業以來，我們對歌廳進了全面裝修改造，豐富來店客人夜晚生活，加強職能管理，轉變經營理念。首先，我們成立了質檢、節能、安全、衛生四個節能小組，狠抓酒店服務質量、經營成本、安全生產、衛生清潔等各方面工作；其次，建立自己的網站，實施網上促銷，同時成立了一系列促銷團體。如客戶服務部、婚慶禮儀部等；
展望未來，xx大酒店繼續以打造精品酒店為己任，進一步提高我店內外環境，以優質的服務、全新的面貌，笑迎四海賓客，全心全意為顧客服務！希望社會各界朋友在新的一年中能繼續地給予我店大力支持希望各位員工在新的一年中繼續發揚中亞人的精神，為xx人家美好的明天而奮鬥。
物業公司領導年會致辭範文 篇11
各位領導、各位業主、各位嘉賓：
大家好!
受業主委員會的委託，陽光物業管理公司今天正式成立了。現在我宣布，掛牌儀式開始!
我們陽光物業管理公司，具有獨立法人的資質，有一支高素質、專業化的服務隊伍。我們完全有能力履行陽光小區的物業管理工作。我們嚴格執行國務院頒布的《物業管理條例》，嚴格執行與業主簽訂的各項
契約條款，我們將不斷地強化自身隊伍建設，不斷地細化自身的職責，不斷地提高服務和管理的水平。
在保全工作方面，我們具體的措施是：
1.建立三級保全(大門、巡邏)體系並設有緊急出擊系統，全天候維護小區的治安。
2.盤查閒雜人員，拒絕小販進入小區。
3.在具備條件時對來訪客人辦理訪問手續。
4.維持小區的交通秩序。
5.對於地震、地陷、火災等突發事件，採取組織疏導和救治行動。
6.防止任何人違規占用、變更或者損害公共服務設施。
關於維修工作，我們將做到：
1.檢查、巡視、記錄管區的物業質量情況。
2.建立管區公共建築、設備及業主房屋基本狀況、維修和產權變動檔案。
3.保持公共區域的水、電、氣、通訊、共用天線、機電設備、電梯、消防裝置、路燈、道路、排污排水系統處於良好的運行狀態。在發生損壞時及時修復。
4.為業主提供牆體、水、電、通訊、共用天線、排污等建築體系的有償維修服務。
5.如需要，經業主委員會同意，負責更改配套系統及組織相關設備的大修工作。
關於保潔工作：
1.保持管區內所有公共區域的清潔衛生，定時收取垃圾並將所有垃圾運出管區。保證垃圾收集設施處於良好的工作狀態。
2.清除任何不符合公約規定的建築物和附屬物，並向有關業主收取因清除而引起的損害賠償和費用。
3.嚴格按照政府有關部門的要求，對綠化區予以維護、保養，使之處於良好狀態。
日常的管理工作：
1.對管區所有公共場所進行管理。
2.業主信件、報紙雜誌遞送的管理。
3，負責與有關的政府職能部門、新聞媒體的接洽工作。
4.接受業主委員會的監督，及時徵求意見和建議，雙方協調運作。
5.在所有有關轄區物業的法律訴訟中，可作為全體業主的代表。
關於社區交流和組織工作：
設立管區內的通訊、資訊等宣傳媒介，加強業主間的溝通和文化交流。譬如：設定信息發布欄，加強與業主的聯繫和訊息的發布。
關於特殊服務的工作：
適時設立以下服務項目，併合理收費：房屋代管代租、代售;代裝電話、傳真;代購商品;代定餐;代育花木;搬家;送鮮花;代叫出租;代購機船車票以及裝修等與業主商議的服務內容。
關於監察工作：
監察各業主遵守及履行雙方公約條款的情況，並採取一切必要措施
(包括罰款、張榜告知、停止供電、中止服務、提起訴訟等)，制止各業主違反、不遵守或不履行公約規定的行為。
關於財務工作：
就物業管理公司的一切酬金及為履行本公約規定的職責而支出的一切款項，制定明確無誤的賬目記錄，並在業主委員會監督下，每一財政年度向全體業主公布一次。
關於其他工作：
物業管理公司有權在不違背業主權益的基礎上，制定、修改管理規則，並公布於大廈告示欄，對各業主均有約束力。但必須提前與業主委員會進行討論，獲得通過，並且予以備案。
我們認識到，物業管理要體現人性化、科學化的理念。我們服務的對象不僅是一套套的房子，更是一個個有血有肉的人。為他們提供最好的服務，是我們義不容辭的責任。物業管理公司每年要在小區進行兩次業主滿意度調查，力爭業主們對小區物業管理的滿意度達到90%以上。
謝謝大家!
物業公司領導年會致辭範文 篇12
尊敬的各位、各位來賓：
今天是一個值得紀念的喜慶日子，我們在這裡隆重慶祝南京覽鼎塑膠實業有限公司-管材車間開業，值此開業慶典之際，請允許我對慧通公司董事長吳總、九州貿易公司的葛總、上海金緯設備有限公司的設備調試人員以及參加我們慶典活動的各位，各位來賓，各界朋友表示熱烈歡迎。 南京覽鼎塑膠實業有限公司歷經數年的生產經營，形成了誠信、穩健的為人之道，堅韌求實的辦事作風。我們相信在政府各主管部門的，在社會各界朋友的幫助，經過自身的努力拚搏，公司一定會逐漸成長壯大。讓我們一起嚮往建設更美好的明天;
謹此，我向所有曾經關心支持過我們的各界朋友表示衷心的謝意。
最後祝管材車間開業大吉，事業成功！
物業公司領導年會致辭範文 篇13
各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們：
大家下午好!
我很高興這次可以參加博物院的20xx年表彰會並且能獲獎，在此我感謝博物院的、諸位志願者對我的關心、培養和幫助。
20xx年，我在志願服務中不斷成長。我參加志願，同時也通過志願服務的過程學到了很多東西，我想我們志願者應該處處為遊客著想，奉獻。這是我們志願者的體現。服務他人，提高自己。我們也會從中獲得很多，受益匪淺。
20xx年，我還是會繼續堅持在博物院的志願服務，並不斷提高自己的服務水準。雖說我現在已經上國中，課業壓力比以前更大了，但我堅信自己還是會堅守在這個志願服務的'崗位上。因為我知道，堅持，也是一道美麗的風景。
再過x多天就要迎來農曆新年，在此我提前祝大家新年快樂！謝謝大家！
物業公司領導年會致辭範文 篇14
尊敬的，同事們：
大家好！
金雞報曉，萬象呈祥，新的一年又開始了，時間的延伸，象徵著追求的永遠、永遠……
時間代表著金錢，也代表著價值，所以，人們珍惜時間，更珍惜著這代表價值和她的時間內涵。
一個人如果對追求沒有價值，其生命就失去存在某個單位的意義，時間也如過客，沒了留戀，更沒了價值的存在。奉獻生命，留住時間，就是奉獻生命產出的價值，時間對生命才顯得重要，生命就有了存在某個單位的意義和延伸。感謝的每個員工，在匆忙的時間裡，為和自己生命的意義創造著價值與奉獻。
企業是個生命體，企業的生存同樣來自於對時間和社會所做出的價值和奉獻。
企業最基本的價值在於對市場價值而滿足於消費者，如果一個企業不能消費價值和社會價值，她也失去了存在著的意義。企業失敗最重要的原因，在於它失去價值或不能再創造社會價值，價值鏈形成本身就是企業品牌的延伸，並構成了企業的核心，我們沒有理由不去珍惜她、呵護她。
是個大家庭，我們的兄弟姐妹很多很多，在時間的流逝中，我們並肩共同創造著和諧的情感交匯，共同演奏著“明天會更好”的大合唱。
留住寶貴的時間，創造個人和社會的價值，我們的生命和企業的生命就有了存在著的意義，就有了企業存在著的時間價值，就有了“永遠的人，永遠的企業”的實質。
努力吧！我的兄弟姐妹們！
物業公司領導年會致辭範文 篇15
各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們：
大家下午好!
轉眼我們迎來20xx年，在此，首先向大家致以新春的問候，祝大家新年萬事都如意，兔年大吉大利！在座各位同仁：
大家好！轉眼我們迎來20xx年，在此，首先向大家致以新春的問候，祝大家新年萬事都如意，兔年大吉大利！
20xx年，在全體員工的共同努力下，項目各項工作都有了突破性進展，開創了項目施工生產的新局面。一是深入推進標準化管理、架子隊模式，項目管理科學規範，打造了具有中隧特色的.標準化京石品牌；二是一系列工作制度的完善和實施細則的出台，建政治工作得到進一步的加強；三是工程重難點環節取得突破性進展，施工生產呈現出喜人態勢，經濟效益顯著；四是樹立視窗形象，項目形象得到提升，品牌得到傳播，社會效益明顯。
祝您新年鴻運到，路路迎財神！
祝您新年快樂，身體健康！福星高照，萬事如意！
物業公司領導年會致辭範文 篇16
物業的全體員工們:
大家下午好!
瑞虎辭舊、金兔呈祥;一元復始，萬象更新。值此20xx年度總結表彰之際，我謹代表物業向集團公司的領導們致以最衷心的感謝;向一年來辛勤奮戰在公司服務前線的同志們致以最衷心的感謝，謝謝你們!
20xx年，在尊敬的段董事長的正確領導下，公司秉持“至誠服務，精準管理，締造增值物業、和美人居”的宗旨，恪守“堅實、負責、共享、發展”的企業精神，在全體xx人的共同努力下，又取得了新的驕人業績。這些成績的取得離不開集團公司的大力支持、離不開公司領導的正確領導，也離不開我們物業全體員工的辛勤勞動。
回望過去，我們躊躇滿志;展望未來，我們豪情滿懷!20xx年又將是機遇和挑戰同在，光榮和夢想共存的一年。除了集團公司開發的國金項目正在運籌帷幄之外，公司領導班子也希望在新的一年承接新的項目。現承蒙公司的信任和委託，被提升為總經理，我感到非常榮幸，同時也感到肩上的擔子不輕。在此，我希望與物業全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長，抓住機會，在新的平台上取得更加卓越的成績。希望我們每個人都用一份心去做事，堅持“服務從每一件小事做起”，講大局、講團結，比智慧、比貢獻。我們會繼續關心員工的生活和福利，努力為員工創造舒心的工作環境。相信物業的明天一定會更加美好，相信我們所有人的明天一定會更加美好!
最後，再次祝大家新年快樂、闔家幸福!謝謝!
物業公司領導年會致辭範文 篇17
尊敬的客戶朋友、事業夥伴及公司全體同仁：
大家好！
時光荏苒，歲律更新，過去的20xx年，是極不平凡的一年，時間的年輪深深鐫刻下物業人勤耕不輟、奮力前行的印記。伴隨著新年的鐘聲，我們又將踏上新的征程。值此辭舊迎新之際，我謹代表物業及我個人向尊敬的客戶朋友、事業夥伴、公司全體同仁及家屬們致以誠摯的問候和衷心的感謝！
回望20xx，我們迎戰疫情堅守客戶安全防線。面對新冠疫情發展的各個階段，我們勇於承擔社會責任、不計成本、不懼風險，堅實築起社區抗擊新冠肺炎疫情的安全防線，用實際行動獲得了各級政府部門的肯定和廣大客戶的認可。感謝客戶朋友的理解、支持與認可。
回望20xx，我們攜手事業夥伴促進共贏發展。在這一年裡，我們拓展渠道、最佳化管理、整合資源，與事業夥伴共同探討合作模式，以為客戶優質服務和產品為導向，促進共贏發展。感謝事業夥伴的支持與信任。
回望20xx，我們最佳化管理結構提升服務品質。為結合公司戰略發展需要，公司全面最佳化組織架構，進一步完善了公司現代化、精細化的管理與檢查。通過信息化平台，快捷高效地開展培訓、會議、管理及宣傳，全面提升管理效率。與此同時，公司在20xx年內頒布了一系列品質提升和現場核查制度，多方位提升了物業項目的服務管理品質，進一步促進了企業的發展。感謝公司全體同仁的貢獻與付出，感謝員工家屬的支持與理解。
告別20xx，榮譽與辛酸已成過往。展望20xx，希望和陽光在向我們招手。
20xx年，我們將持續做好防疫工作，毫不鬆懈地抓好常態化疫情防控。
20xx年，我們將持續以提升客戶滿意度為導向，積極主動地滿足客戶需求，及時整改薄弱環節，提升服務的專業性和規範性。
20xx年，我們將持續攜手共贏、共創未來的理念，與事業夥伴保持良好合作關係，互惠互利、促進共贏。
20xx年，我們將持續聚焦主營業務，提升管理水平、加強品牌建設、積極外拓市場。我們將不忘初心、牢記使命，共同鑄造物業以人為本、規範管理、至誠服務的物業管理品牌。
最後，值此辭舊迎新之際，我再次代表物業向尊敬的客戶朋友、事業夥伴、公司全體員工及家屬們表達誠摯的感謝，感謝您們的支持與理解。希望在新的一年裡，我們繼續攜手、親密合作、共創未來；新春來臨之時，衷心地祝福您們：新年快樂、身體安康、闔家幸福、吉祥如意！
物業公司領導年會致辭範文 篇18
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
20xx年過去了，回首xx酒店3年多以來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓xx酒店在宣漢酒店業內嶄露頭角，取得今天這樣的成績。
我還記得20xx年酒店開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衛生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包紮傷口，我讓他先別幹了，回去休息一下。他對我笑笑說：“沒事，小傷口，輕傷不下火線。”說著又挽起袖子乾起活來了。說實話，當時，我真的是很心酸！很心疼！我知道在xx酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒有幾天可以合家團聚。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想像的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪！”
作為一名xx人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想像，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做得好？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，後者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關部們，相關部們的負責人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧！咋聽起來，好象沒有什麼問題，挺正常。但相關部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯繫。”這就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛鍊，把工作中的困難看成是機會，是挑戰。演講稿
其次，我想要求我們每一個xx人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環節，它直接關係到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手裡的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩，跑得快，誰才能拿第一！目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的.夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一，發生了不愉快或小摩擦；我希望，我們都能有一顆寬容之心。
此外，還有很重要的一點，就是執行力！這是目前現代企業界裡一個很流行的詞。那什麼叫執行力呢？我認為，執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力，這一點我認為中國人民解放軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。
我要告訴大家，酒店行業是一個日趨成熟和規範的行業。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創新，才能在今後的激烈市場競爭中取得更好的成績。
20xx年的成績已經成為歷史，20xx年又是充滿希望和挑戰的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現，我們的夢想總有一天也將變成現實。
謝謝大家！並祝大家新年愉快！身體健康！家庭幸福！萬事如意！