根據統一部署，市委制定了深入開展學習討論落實活動的實施方案，從六個方面安排部署了25項任務。全局系統一定要緊密聯繫實際，按照“六個表率”的要求認真抓好學習、討論、落實各個環節的工作，將學習討論貫穿始終、革弊立新貫穿始終、改革發展貫穿始終、民眾路線貫穿始終，著眼於解決民眾反映強烈的突出問題，堅持重點突破，堅持強力推進，力求學習討論落實活動不斷取得新成效。
第一，統一思想，強化學習。無數歷史和現實經驗證明：統一思想是我們做好各項工作的重要前提，也是我們勇往直前、無往不勝的關鍵和保障。黨的十八以來，圍繞內政外交、治黨治國等方面，xx總書記發表了一系列重要講話，這是我們做好一切工作的根本遵循，也是這次活動的指針。我們必須把深入學習貫徹xx總書記系列重要講話作為開展活動的統領和關鍵，在活動中進一步掀起學習貫徹xx總書記系列重要講話精神的熱潮，使全局系統幹部職工，進一步深刻領會習總書記講話的科學內涵、思想精髓、精神實質和實踐要求，準確把握講話中體現的為民情懷、反映的歷史擔當、闡發的科學方法。要原汁原味學、帶著問題學、聯繫實際學，努力做到學以致用、用以促學，真正做到端正世界觀、人生觀、價值觀和是非觀、義利觀、權力觀、事業觀。要認真學習以xx同志為總書記的中央領導集體的優良作風，自覺踐行“三嚴三實”，堅決執行八項規定和黨的各項紀律，堅決做到崇尚實幹、勇於擔當、廉潔自律。要緊密結合人力資源社會保障工作實際，認真思考、研究、探討解決本單位和每個黨員幹部自身存在的問題，努力做到知行合一，提高素質、推動工作。
第二，深入討論，反思剖析。全局系統一定要立足實際，聯繫黨員幹部特別是領導幹部自身，認真組織討論我省政治生態存在的突出問題和系統性、塌方式腐敗問題的突出表現、主要特徵、嚴重危害、原因分析；討論淨化政治生態、實現弊革風清、重塑山西形象的工作重點、主要措施和治本之策。深入討論和深刻反思，要緊密結合我市實際，緊密結合本單位實際，緊密結合自身實際，把自己擺進去。要實事求是、深入具體，認真研究撰寫專題反思剖析報告，要針對本單位存在的突出問題反思剖析深挖，就糾正和解決行業歪風、重點問題提出整治整改方案和對策舉措建議。
第三，統籌兼顧，狠抓落實。開展學習討論落實活動，要堅持兩手抓、兩促進、兩加強，對我們來說，就是要著眼於解決我局當前面臨的困難問題，著眼於解決民眾反映強烈的突出問題，統籌推動各項人社事業發展。
一是加強黨風廉政建設。深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，堅持以零容忍態度懲治腐敗，始終保持反腐敗高壓態勢，保持狠剎“四風”高壓態勢。全面落實“兩個責任”，局系統各級黨組織要切實履行主體責任，紀檢嚴格履行監督責任。要嚴格執行黨的政治紀律，牢固樹立黨章意識，加強黨的政治紀律教育，實現教育經常化、制度化、規範化，不斷強化廣大黨員幹部特別是領導幹部的法治思維、紀律觀念和規矩意識；要強化黨員領導幹部廉潔自律意識，更加嚴格地遵守廉潔自律各項規定，發揮班子表率帶頭作用，進一步築牢遵規守紀防線，不折不扣地落實好中央、省委和市委規定，鞏固黨的民眾路線教育實踐活動成果；要嚴格依法行政，杜絕個別人以權謀私，濫用職權的行為，不斷加強對權力的規範、制約和監督，切實把權力關進制度的籠子裡；要加大預防和懲治腐敗的工作力度，嚴肅查處吃拿卡要、暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，對典型違紀違規行為實行“一案三查”，既追究當事人責任，又倒查黨組織的主體責任和紀檢的監督責任。
二是加強幹部隊伍建設。認真落實從嚴治黨、從嚴治吏的管黨治黨方針，充分發揮黨組織在選人用人上的領導和把關作用，把從嚴管理幹部貫徹到幹部隊伍建設全過程，嚴肅整治“為官不廉、為官不為、帶病上崗”問題，堅決遏制幹部“帶病提拔”，嚴厲整治選人用人不正之風，全力營造公道正派、弊革風清的用人環境。要加大幹部日常管理監督力度，把幹部日常表現、作風狀況作為年度考核和幹部考察重要內容，切實運用好談心談話、提醒談話、誡勉談話等日常管理監督幹部手段，充分運用巡視和信訪舉報查核成果，對幹部中的不良苗頭早打招呼、及時提醒、認真幫助，對存在的問題嚴肅處理，做到發現一起，查處一起，絕不姑息縱容；要大力匡正選人用人風氣，始終堅持xx總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的選人標準，旗幟鮮明地樹立“德才兼備、以德為先、以廉為基”的用人導向，健全考察考評機制和辦法，多渠道、多層面、立體式深入了解幹部，堅決抵制打招呼、遞條子、托人情等不正之風，防止出現以人劃線、任人唯親、用人標準把握不嚴、程式走過場、用人責任制不落實等問題。