同志們：
今天，我們在這裡召開全區組織委員座談會，主要任務是總結上半年工作情況，部署下半年工作任務。下面，我講兩點意見。
一、上半年的工作情況
今年以來，全區各級組織部門把組織工作放到全區工作大局中去謀劃、部署和推進，突出抓好“基層組織建設年”活動、領導班子建設、落實人才發展規劃三大主要任務，統籌推進其他各項工作，取得了較好的成效。
(一)基層黨組織的執政基礎進一步夯實。基層組織建設是今年組織工作的重點，也是最能出亮點、創品牌的 領域。上半年著力抓好“基層組織建設年”活動各項工作：一是提前完成“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”任務。集中對本地區“兩新”組織進行一次“地 毯式”摸查，新單獨組建了一批聯合支部。目前，黨組織在2500多家非公企業的覆蓋率從10%提高到68%，完成了黨員覆蓋率和黨組織覆蓋率均超過60% 的目標任務。二是抓好後進村(社區)整頓。對全區所有的村、社區進行一次全面排查，指導好各後進村(社區)制定整改方案。落實區領導包村、派駐幹部和部門聯繫點等措施，對個別班子問題突出的村派駐第一書記，推動整改工作有序進行。三是推進“書記項目”實施。推動各級黨組織書記直接抓一批基層黨建創 新項目。區委書記項目“實施黨員‘拓源、增量、提質’工程”，在區委書記的親自組織下得到有效推進。12個鎮街及基層黨(工)委書記帶頭各實施一個“書記 項目”，落實“書記抓、抓書記”基層黨建工作責任機制。四是開展基層黨建工作示範點建設。在全區村(經聯社)、社區、“兩新”組織三個領域培育22個區級 黨建示範點，以創建“十有”為目標，以開展“結對共建”活動為載體，推動創建工作深入開展。五是在創先爭優活動中抓先進典型的創建和表彰。七一期間由區委 表彰了一批在創先爭優活動中湧現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員。環市街篁莊經聯社榮獲全國“創先爭優”先進基層黨組織光榮稱號。六是做好抓黨代表任 期制工作。指導鎮、街和區直黨代表工作室開展活動。完成區黨員服務中心示範點選址工作。特邀黨代表列席區委重要會議，提高參政議政能力。
(二)領導班子和幹部隊伍建設進一步加強。一是規範幹部選拔。認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，上半年共提拔任用幹部17名;其中通過競爭性選拔幹部9名，占新提拔委任制副科級領導幹部的53%，進一步加大了競爭性選拔幹部力度;集中遴選新一批處級、科級領導班子後備幹部。二是加強幹部培訓。制訂了《區年幹部教育培訓計畫》，舉辦了新提拔副科級領導幹部培訓班、科級領導班子後備幹部培訓班、科級領導幹部貫徹落實市第十二次黨代會精神專題研討班、領導幹部“提高新形勢下輿論引導能力”專題學習、村(社區)“兩委”書記主任培訓班和大學生村官任職前培訓班。選派22名優秀年輕幹部到基層或上下級對口單位掛職鍛鍊。三是強化幹部監督。加強對領導幹部的日常監督。落實領導幹部個人事項報告制度。積極配合做好全國、全省組織工作滿意度民意調查工作。
(三)人才工作力度進一步加大。加強人才工作領導機制落實，增設了人才股。召開了全區人才工作會議，草擬制訂《區關於加強中、高層次人才隊伍建設實施細則》。舉辦沙工業園區專場招聘會，為示範園區企業特別是美的、海信和康師傅等大項目進駐後技能人才的引入搭建平台。
(四)組織部門自身建設進一步提升。以開展“雙迎雙創”活動為抓手，打造“三服務、兩滿意”模範團隊。將“組工講壇”參與人員範圍擴展到各鎮(街)組織委員。開展“組織部長帶頭講黨課”、組工幹部“雙聯雙促”走基層等活動。加大“陽光組工”宣傳力度，上半年我部被省組工通訊採用文章3篇，組工信息工作全市排名位居前列，及時將一些成熟的經驗做法加以整合、提煉，予以推廣、宣傳，擴大效應和影響，增強組織工作民眾認知度。
二、下半年工作意見
上半年在全區組工幹部的共同努力下，全區組織工作取得了一定成績，在日前召開的全市組織部長座談會上，市委常委、組織部長鄒家軍表揚了我區“十有” 基層黨建示範點創建做法，並在會上向各市(區)推介“經驗”。但仍存在不少問題，主要表現在：黨的基層組織建設還不平衡，個別領域的黨建工作還比較薄弱; 部分組工幹部的能力素質還有待進一步提高;民眾對我們工作的認知度和滿意度還不夠高。下半年需要繼續抓緊抓好，加大重點工作的推進落實力度，著力抓好以下 十二項重點工作。