一抓“書記項目”實施。重點是區委書記的“黨員‘拓源、增量、提質’工程”項目，加強督促指導，著力抓好在農村、“兩新”組織等領域的發展黨員工作，指導基層重點在農村致富能手、大學生村官、回鄉青年、企業生產管理骨 乾中培養發展黨員，最佳化黨員的年齡結構和學歷結構，確保年在農村、經聯社和“兩新”組織等領域發展基層一線黨員數不少於100名。繼續抓好12個鎮街及基 層黨(工)委“書記項目”的推進落實，前期，這些項目已陸續鋪開，並取得了階段性成果，但仍有一些項目推進力度不夠大，成效不夠明顯。接下來要繼續抓好落 實，要做到書記親自抓，分管領導具體抓，富有創新地開展工作，抓出亮點，抓出品牌，帶動基層黨建工作科學化水平整體提高。
二抓基層黨建“示範點”創建。繼續實施“品牌示範”工程，抓好“十有”基層黨建示範點創建工作。注重抓好今年申報的杜阮鎮杜阮村、倉后街象山社區、 潮連街錦隆實業有限公司三個市級“五好”統建示範點建設工作，從前段時間檢查驗收情況來看，示範點建設取得了一些成績，但總體來說亮點不夠突出，離創品牌 的要求存在一定差距。接下來，要進一步整合資源，提高創建標準，豐富創建活動的內涵，力求示範點建設創出特色，把品牌擦亮，使我區統籌共建工作繼續走在全 市前列。計畫9月召開一次基層黨建示範點創建工作現場經驗交流會，年底組織一次基層黨建示範點巡禮，展示我區黨建工作的亮點和成果。
三抓後進村(社區)整頓。建立月報制度，及時查找分析後進村(社區)整頓工作中的薄弱環節和問題，採取有效措施及時整改。通過檢查指導，紮實推進整 頓後進村(社區)工作，要對照方案提出的措施大力抓好落實，並根據新情況及時調整措施，切實解決民眾反映強烈的問題，加快整頓進度，確保在9月底前完成整 頓任務。突出抓好個別問題特別複雜的問題村的整頓工作，及時將矛盾化解在基層，為黨的十八大營造安定和諧的環境。
四抓“兩新”組織黨建工作。要深入開展“雙促雙強”主題實踐活動，進一步發揮黨組織在“兩新”組織中的政治核 心作用。下一步要按照“百日攻堅行動”的要求，繼續推進“兩新”組織黨組織的覆蓋工作，確保覆蓋率再有新突破。成立區“兩新”組織黨工委，落實定編、定 崗、定人，提高對“兩新”黨建工作的統籌指導能力。建立“兩新”黨組織經費保障機制，落實“兩新”組織黨建工作經費。要抓好“兩新”黨組織負責人的培訓， 目前我們正在籌備開班工作。建立區黨員領導聯繫“兩新”組織黨建工作制度，通過建立市、區、鎮(街)級領導幹部聯繫指導機制，全面構建起“兩新”組織雙向 聯繫、全面覆蓋的黨建工作新格局，培育一批時代特色鮮明、示範帶動作用突出、黨員民眾公認的“兩新”組織黨建工作典型，全面提升兩新組織黨建水平。
五抓大學生村官培養和管理。按照“本土化”的要求，今年選聘安排了41名大學生到農村或經聯社任職，充實村級幹部隊伍。繼續以大學生村官聯誼會為平 台，定期舉辦村官交流會，進一步探索大學生村官管理的有效途徑。制定大學生村官管理辦法，注重培養有知識、懂管理、會經營和“土生、土長、土宜”的大學生 村官，同時加大對優秀大學生村官作為村級“兩委”班子後備力量的培養力度，對發展潛力大、民眾公認度高尤其是本地生源的大學生村官，加強培養使用，給他們 搭梯子壓擔子，加快他們的成長，為xx年村“兩委”換屆儲積後備力量。
六抓村(社區)後備幹部隊伍建設。按照市委組織部《關於加強xx年村(社區)換屆後備幹部隊伍建設的實施意見》要求，指導各鎮、街嚴格選撥程 序，在8月底前完成村級後備幹部的選撥工作，並建立村(社區)後備幹部名冊。同時，加強村(居)級後備幹部的培養、鍛鍊和使用，建設一支數量足、素質高、 結構優、能力強的後備幹部隊伍，切實解決部分村(社區)幹部隊伍後繼乏人的問題，為xx年村(居)換屆做好準備。
七抓黨代表各項服務工作。一是組織部分黨代表開展專題調研。適時組織區級黨代表中的部分專業技術人才和先進模範人物開展對基層黨建及創新“書記項 目”、新“五個一”工程進行指導和督查，充分發揮黨代表的作用。二是啟動區黨員服務中心的建設。爭取年底開始運作，完善區黨員服務中心示範點的建設，以此 帶動全區黨代表工作室更好的發揮作用。各鎮街要進一步加強各自黨代表工作室的建設，要建立健全工作機制和制度，組織開展各項活動。三是要抓好黨代表的培 訓，聯合市加大對黨代表的培訓力度，不斷提高黨代表的綜合素質和能力。