（五）農業農村經濟健康發展。一是夏糧喜獲豐收。認真落實取消農業稅、“兩工”政策，全面兌現糧食直補等支農惠民政策措施，克服春季低溫等不利因素，夏糧喜獲豐收，31萬畝小麥平均單產達到436公斤，總產達到13516萬公斤。二是農業產出水平進一步提高。龍大畜禽、苑美斯肉食、大地集團、誠信菌業等企業規模不斷壯大，輻射帶動能力進一步增強，投資6000萬元的錦源木業、1500萬元的博泰牧業正在緊張建設之中。實施了5萬畝蔬菜產業升級工程、市級20萬畝棉花高產開發及小麥、奶牛良種補貼項目，建設優質專用麥5萬畝。實施了科技入戶示範工程，引進推廣了13項農業實用技術、20個農業新品種，農產品科技含量大大提高。三是農業基礎設施進一步加強。1.4萬畝農業綜合開發項目順利通過市級驗收。完成沉沙池及56條溝渠的清淤治理，挖掘土方152萬方。全縣林木覆蓋率淨增1.5個百分點，達到24%。
（六）爭取支持工作效果明顯。一是部分市直部門專題研究安排突破高青工作。市衛生局、教育局分別在我縣召開黨委擴大會議，市衛生局計畫從2005年起利用3年時間支持我縣財、物1000萬元以上，市教育局力爭在2004年—2006年每年提供300萬元以上的財、物支持。市計畫、財政、國土、工商、交通、林業、規劃等部門明確了2005年支高工作的具體意見和措施。二是一批支持政策得到貫徹落實。在2005年市農林水項目投資計畫、縣疾控中心建設、農村公路建設等方面給予了大力支持。成功召開了“突破高青”銀企合作洽談會，協定貸款13億元，惠及企業34家，為經濟發展注入了新的活力。三是爭取到了一批項目和資金。投資1億元的乳製品加工、投資1000萬元的液化石油氣、投資400萬元的現代化超市等項目已簽署協定和正在施工。今年以來，已爭取各類無償資金4500萬元（含兩稅補助資金2565萬元）。
（七）各項社會事業協調發展，維護了社會穩定大局。科教興縣戰略穩步推進，高中段教育資源配置更趨合理，農村中國小布局調整穩步推進，辦學條件進一步改善。深化農村醫療衛生體制改革，常家鎮、唐坊鎮新型農村合作醫療試點工作運行良好。縣疾病預防控制中心已完成主體工程，將於9月底全面竣工。村衛生室規範化建設和鎮衛生院改貌進展順利，已有27處新建和53處改建的村衛生室完工。認真執行計畫生育基本國策，計生服務質量顯著提高，穩定了低生育水平。社會救助和社會保障體系日趨完善，安置就業再就業4284人。高度重視和妥善處理信訪工作，嚴格落實“一崗雙責”和安全生產責任制，深入開展食品藥品、中國小和幼稚園、道路交通等重點領域的安全專項整治活動，維護了社會穩定大局。保持共產黨員先進性教育活動取得了階段性成果，實現了兩不誤、兩促進、兩發展的目標，黨的建設、精神文明建設和民主法制建設得到全面加強。
可以說，目前的高青，優勢日益顯現、經濟突飛猛進、各項事業蒸蒸日上，完全具備了超常規、突破性、跨越式發展的良好態勢。這些成績的取得，是全縣上下搶抓機遇、乘勢奮進的結果，是各行各業解放思想、幹事創業、想乾、會幹、實幹、用心乾的結果，更與在座各位老領導的關心、支持、幫助是分不開的。在此，我代表縣委、縣政府向各位老領導表示衷心的感謝並致以崇高的敬意！
二、關於老幹部工作
老幹部是黨和國家的寶貴財富，老幹部工作是我們黨整個幹部工作的重要組成部分，政治性、政策性、責任性強，事關大局，牽動中心。幾年來，縣委、縣政府高度重視老幹部工作，認真落實老幹部的政治、生活待遇，加強了離退休幹部黨支部建設，積極組織老幹部開展科學健康文明的文體活動，充分發揮老幹部在“三個文明”建設中的作用。現簡要回顧一下今年以來我縣的老幹部工作：
（一）全面落實離休幹部政治待遇，老幹部思想政治工作進一步加強。堅持並完善了老幹部學習制度、閱文制度、走訪慰問、參觀考察、情況通報等各項制度。充分發揮老年大學、老幹部活動中心的陣地作用和老幹部黨支部的戰鬥堡壘作用，採取舉辦讀書會、學習輔導班、座談會等多種形式，組織老幹部深入學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。在保持共產黨員先進性教育活動中，廣大離退休幹部堅持發揚黨的優良傳統，講黨性、講大局，帶頭參加理論學習，帶頭查擺存在的問題，帶頭進行整改，為全縣改革發展穩定獻計獻策，為在職的黨員幹部作出了表率，樹立了榜樣，有力的促進了全縣教育活動深入紮實地開展。今年1月份，我們組織召開了全縣老幹部工作“雙先”表彰會，對老幹部工作中湧現出的18個先進集體和59名先進個人進行了表彰；春節前夕，縣各大班子領導分組分片，對住縣直行政十八級以上老幹部進行慰問，各級各部門也通過各種形式，走訪老幹部，傾聽他們的心聲，力所能及的解決了許多存在的困難；前幾天，我們舉辦了慶“七一”保持共產黨員先進性教育老幹部書畫展。老幹部黨支部建設進一步加強。針對老幹部黨員高齡多病、行動不便、居住分散等新情況、新問題，在組織設定、活動方式等方面不斷改進和完善，充分發揮老幹部黨支部的戰鬥堡壘作用，形成了縣委統一領導，縣直有關部門協調配合，老幹部黨支部自我管理、自我服務、自我教育的新格局。