(二)拓領域，加強基層黨員隊伍和後備幹部隊伍建設
從摸底調研情況看，各村、社區黨員隊伍老齡化問題突出。要實施村和社區後備幹部和積極分子“雙培養”工程，按照“把優秀黨員培養成後備幹部，把優秀青年積極分子培養成黨員”的思路，加快入黨積極分子培養，消滅發展黨員“斷層”現象，建立後備幹部和入黨積極分子信息庫，抓好“傳幫帶”，幫助後備幹部和積極分子儘快成長成才。同時把後備幹部和積極分子都納入“周六大講堂”培訓中，確保每年至少參加2次培訓，鄉、村和社區進行跟蹤考核、跟蹤培養。
(三)攻難點，搞好薄弱黨組織綜合整治
往往歷史遺留問題較多，矛盾積澱較深，有的矛盾和問題錯綜複雜，這需要區黨工委、管委會和鄉黨委的力量，鄉、街道黨委書記要負直接責任，具體抓，親自抓，督促抓，積極為村和社區排憂解難，做堅強的組織後盾。薄弱黨組織由鄉、街道領導班子成員包保幫助協調解決重點難點問題，做到不轉化不脫鉤。綜合運用組織、行政、紀律、法律、經濟等手段，統籌解決薄弱黨組織的發展穩定等各類問題，提升整頓轉化效果。
(四)抓規範，夯實基層黨建工作基礎
各村、社區要著眼於建立長效機制，修訂完善和健全黨建工作各項制度，使黨建工作走上經常化、制度化、規範化軌道。各村和社區要從黨建制度建設、領導班子建設、黨員幹部隊伍建設、基層組織建設、載體活動開展、黨建基礎資料6個方面的規範化建設情況集中進行“自查”，黨委進行全面督查，找準差距和不足，集中時間和精力開展查漏補缺工作，使黨組織抓黨建工作的主動性和積極性明顯增強，做到工作責任落實到位，管理制度健全，基礎材料完善，活動經常開展，工作運行規範，從而使黨組織和廣大黨員幹部服務民眾的能力得到不斷提升。
(五)創品牌，提升基層黨建科學化水平。品牌對於一個基層黨組織而言，是濃縮了特色、影響和先進，是凝聚力和戰鬥力的升華。黨建品牌，不僅使基層黨建工作和中心工作有機融合，而且會提升黨建工作的生命力，激發黨組織的凝聚力。各村和社區要結合自身實際，認真思考設計自選項目和特色項目，提出具體的工作任務和目標措施，使弱點變強、亮點更亮，力爭形成“一村一品”、“一社區一特”的黨建工作新格局。
各村和社區要善於發現典型，培育樹立被征地農民轉崗就業、譚竹青式社區書記等不同類型的典型，能夠立得起、站得住、叫得響、推得開，發揮示範帶動作用。
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