為政之要，貴在務實，重在落實。如果不抓落實，再宏偉的目標也只能是海市蜃樓，再美好的藍圖也只能是鏡花水月。我們一定要採取有力措施，切實提升抓落實的能力。
一要加強學習，提升能力。對於一支執法隊伍來講，學習就是生命力，素質就是戰鬥力。不講學習、不具備相應的素質，根本沒有能力開展工作。特別是我們城管執法部門，涉及的法律法規眾多，面臨的環境異常複雜，如果不注重學習，不僅不能幹好事，而且很容易出事。去年以來，我局相繼舉辦了一系列法制培訓，今年還將繼續舉辦，請大家珍惜機會，認真學習。除此之外，大家也要加強自學，不斷提升個人素質。說實在的，一個人要想有好的發展空間，要想在眾人中脫穎而出，就必須具備超強的素質。俗話說：“真金不怕火煉，真才不怕檢驗”。只要你是人才，就總會有出彩的那一天。
二要敢於負責，勇於擔當。城管處在風口浪尖、矛盾焦點，注定是一項飽受爭議的工作。從事城管工作，沒有負責的態度和擔當的精神是不行的。特別是我們各位中層骨幹，更應該當好模範、作好表率。敢於負責任，才能擔重任。組織上給你一個位子，同時也給你壓了一副擔子。雖然說，在局裡當一名股級幹部不怎么樣，但這也是個人能力和人生價值的體現，也是有一定含金量的。現在，隨著中央“八項規定”的深入實施，對幹部的約束越來越嚴，一些人感嘆“為官不易”。但是，儘管“為官不易”，也不能“為官不為”；要當“推土機”，不當“拖拉機”。如果一年到頭無所事事、無所作為，肯定要被淘汰出局。所以，我們一定要提振精氣神、治理庸懶散，積極開展工作，在抓落實上見分曉、比高低、論英雄。
三要加強錘鍊，改進作風。過硬的作風是促進工作開展的重要保證。要按照“半軍事化”管理的要求，狠抓城管執法人員作風建設，確保政令暢通、步調一致。今年，要根據中央的總體部署，重點開展好“三嚴三實”主題教育活動，進一步懲治“四風”、改進作風。要繼續加強黨風廉政建設，增強拒腐防變能力，做到乾淨幹事、清白做人。要切實加強黨的建設，認真堅持民主集中制原則，著力增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力。要堅持正確的用人導向，為優秀幹部的成長創造更加良好的環境，力爭打造一支政治合格、作風過硬、業務精通、紀律嚴明、人民滿意的城管執法隊伍。
四要健全制度，完善機制。以人管人，只能管一時；以制度管人，才能管一世。建局兩年半來，我局各項工作之所以能夠順利開展、有所建樹，關鍵就是制訂出台了一系列管理制度。而且，在實施的過程中，堅持制度面前人人平等，誰認真遵守就表揚誰，誰違反制度就處分誰，使大家形成了不敢違、不能違、不想違的良好習慣。我們作為行政執法機關，作為“半軍事化”管理單位，加強制度建設尤為重要。今年，我局將進一步加強制度建設，將年度工作各項目標分解細化，將責任落實到具體單位和人頭，明確路線圖、時間表，按照旬督查、月調度、季通報的要求，切實抓好工作落實。
五要跟蹤督查，嚴格考核。抓工作落實的一項重要手段，就是督查和考核。今年，我局對全年的各項工作目標任務，要按照目標管理責任書的要求，建立考核體系，年終兌現獎懲。全體局領導要親臨一線、靠前指揮，抓指導、抓檢查、抓落實，推動各項工作取得實效。局督察室要根據全年目標任務、階段性工作重點、民眾舉報投訴熱點、上級通報等各種重點難點問題，加強跟蹤督辦。對落實不到位、任務完不成、承諾不兌現，甚至不作為、亂作為的，嚴肅追究相關責任人的責任。通過督查和考核，切實增強大家的工作責任心，全面推動工作落實。
同志們，實現城市管理新常態、創建“省級文明縣城”，是擺在我們面前極其重要的任務。我們一定要認清形勢，增強責任，思想上同心同德，目標上同心同向，行動上同心同行，大力弘揚“敬業、執著、堅忍、奮進”的會同城管精神，為創建“省級文明縣城”作出應有的貢獻。