人都會擁有自己的夢想，身為企業員工也不例外，那么你想知道企業員工夢想主題發言需要說些什麼內容才精彩嗎？下面由小編向你推薦企業員工夢想演講稿，希望你滿意。
企業員工夢想演講稿篇【1】
尊敬的評審老師、女士們、先生們大家好!非常感謝各位領導和同事的認可讓我有了再次登上這個舞台的機會，看了前面參賽隊員的表現，心裡很有壓力，他們精湛的演藝，令我仰慕值得學習!下面我要演講的題目是：綠衣天使的夢。
人間有了愛，就有了郵政。這是因為：我們郵政人傳遞的是人世間的愛!
每天迎著朝陽穿梭在大街小巷，歡快的機車，唱出投遞員心中的歌聲。因為有了我們的辛勤付出，人們的幸福生活才會那樣和諧、完美，因為有了“綠衣天使”，這個世界才會變得絢麗多彩。。。。。。!
在我上學的時候我就很喜歡寫一些小文章寄給各大報社。所以我每天都盼望郵遞員從我家門口過，希望有驚喜帶給我，從那時起我就特別喜歡郵遞員這個神聖的職業。20xx年我有幸成為郵政大家庭中的一員，做了一名普普通通的郵遞員，我珍惜，我激動，因為我從此可以給人傳遞夢想做我一直想做的工作，自此在領導的關懷呵護下我茁壯成長著。
其實我們每個人都曾經做過很多夢：放飛無邊無盡的思緒，把自己的人生精彩描繪。然而，當理想回到現實的那一剎那：才知道理想與現實之間是多么的遙遠!儘管有著“不想當元帥的士兵不是好士兵”這樣的說辭，朋友們!這個世界不需要太多的元帥，需要你、我、她這些以奉獻汗水為己任的戰士。曾經有一位朋友這樣問過我：每天這樣風裡來、雨里去，不管七月流火，還是數九寒天，都要準時、準確投遞，工作又苦又累心理感覺平衡嗎?坦誠說這番話真的令我產生過動搖：是啊!誰不希望自己有一份令人仰慕的職業，有一份能滿足我們購買慾的收入，有一個舒適的工作環境。願望是美好的，但是，不會依照人的美好意願為轉移，我們應該鄭重、嚴肅、客觀地審視自己!找到自己存在的價值，而不是整天生活在夢中。
真正讓我認真思考投遞員的價值，那是我在乘坐公車時的一次巧遇。去年夏天一個陰雨連綿的日子，我在車上看著窗外行色匆匆的人們，心情和天氣一樣沉重。突然，透過雨簾，看見至今讓我怦然心動的一幕：一個我們的姐妹，大概有40多歲年紀。騎著腳踏車冒著雨前行，渾身上下被雨淋透，一件擋雨遮寒的綠色雨衣，緊緊地包裹住車后座的郵件，就是那件雨衣在那個水淋淋的世界裡格外刺目。那一刻，我的眼睛真的模糊不清：或許，那僅僅是一份很普通的郵件，或許，可以避避雨再投遞並不礙事。那一刻我從她執著的眼睛裡讀懂了什麼是：敬業!我不知道她是哪個分局，也不知道她的姓名，我只知道她真的配得上“綠衣天使“這個稱呼。這就是我們郵政人的驕傲，透過她的身影，讓我用流淚的心理解了人生的價值在於奉獻而不是索取!我們可以沒有高薪，可以有汗水。因為我深深相信：在這個團隊，你、我、他開拓進取爭創一流永葆咱們郵政吃苦耐勞、精益求精、敬業愛崗的精神!
工作者是美麗的，奉獻者是快樂的。當我在報紙上看到《馬班上的郵遞員》這篇文章以後，心靈被深深觸動：王順友——一個普普通通的鄉郵員、一份平凡不能再平凡的工作，卻憑著他對生活的熱愛和對事業的執著，用自己的腳一步步丈量著工作的艱辛和快樂，詮釋著奉獻者的給予與獲得，這是多么崇高的境界呀!他就是一面鏡子，讓我讀懂了什麼叫忠誠執著，什麼叫樂觀向上，什麼叫愛崗敬業，什麼叫無私奉獻。。。他的故事堅定了我工作的動力，我的夢很小，只是想盡微薄之力為人民服務，我希望能夠發光發熱，為所選擇的事業而奮鬥，我曾經寫過這樣一首詩歌：
青春的夢/是升華的虹 / 敲響了希望的鐘 /星光閃閃 /照亮我們的行程 /艱苦的郵路 /是我不想丟失的夢 /
風雨兼程的日子 /留下美麗的倩影 /不是我不想追求 瑰麗的夢 /只是任何環境 /都需要有人去支撐/青春無悔 /在郵路上閃光 /愛心無價 /在陽光下升華 /郵路的里程 /是一片醉人的風景 /暮然回首 /匆匆的腳步聚集了美麗的笑容 /一路風雨 /一路高歌 /展現了郵政人的灑脫與色彩斑斕的夢。。。
是啊，我們的工作是平凡的，但是有多少人在平凡的崗位上用自己的實際行動譜寫了一曲曲動人的奉獻之歌。“累並快樂著” 是我曾經為投遞員寫下的身影。
你可曾知道 有多少個日日夜夜，我們郵政人不辭辛勞忘我的工作?為了讓更多的人早日感受到信息的渲染，我們投遞員一個個挺起胸膛，迎著風雨背著太陽 奔跑在城市的大街小巷與農村的山間荒野。 我們的使命不允許我們後退!肩上的責任不允許我們後退!我們的心更不允許我們後退!
當早晨的第一縷陽光溫暖著大地，我們便開始為愛奔忙。雖然無數次我們跌到，但堅強的信念讓我們爬起的更快。用愛心傳遞真情，讓喜悅的陽光灑滿城市的每個角落，美好的職業道德聯繫著千家萬戶，聯繫著陌生的你、我、他。。說到這裡我便想起那件很普通也讓我終生難忘的事情：去年夏天天氣特別的熱，我每天送報紙郵件送到大故事村尚大爺家的時候，尚大娘總是為我熬好綠豆湯等著我，她總是和藹的對我說：“閨女啊，天氣這么熱喝綠豆湯防暑，你每天給你大爺送報紙送新聞，大娘沒啥好招待的，就每天給你燒好綠豆湯給你防暑解渴吧······”我的心暖暖的，淚時常在眼裡打轉，我忘記了所有的苦和淚，為我能做這樣的工作而感到驕傲感到自豪。生命中最大的獎勵不是財富的積累，而是精神上的滿足!
走在陽光明媚的日子裡，郵政人 郵政綠 已和春天融為一體，散發著絢麗的光芒，播種著綠色的希望。熱血沸騰 為了一個個明天綠色已溢滿整個世界。在愛意濃濃的春日裡我們更是嬌媚無比綻放著別樣的風采，別樣的春天!
朋友們 讓我們擎起青春的火炬，吹響激情的號角，高舉奉獻的旗幟，在改革的大潮中 劈波斬浪 勇往直前共築郵政事業燦爛輝煌的夢!
企業員工夢想演講稿篇【2】
尊敬的各位領導、各位評審、大家晚上好!
我叫譚曉雲，是城郊信用聯社的一個新兵。我今天演講的題目是《責任成就夢想》。
當喧囂的大地歸於寂靜的時候，我常常去探訪內心深處，今天我完美而又高效地完成任務了嗎?答案總是不那么完美。其實，原因很簡單，就是責任心的問題。
責任是什麼呢?從來到這個世界上開始，我們就活在責任的世界裡，經常能聽見身邊的人談起社會責任，企業責任， 法律責任等等，但是對於責任我沒有一個全面合理的闡釋，翻開詞典，我得到了責任準確的描述：責任是份內應該做的事情，也就是承擔應當承擔的使命，完成應當完成的任務，做好應當做好的工作。責任感是衡量為人素質的重要指標。列夫·托爾斯泰曾經說過一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。
將國家責任放在心上，就有了苟利國家生死以，豈因禍福避趨之的崇高;把社會責任放在心頭，就有了天下興亡，匹夫有責的無私;將民族責任放在心頭，就有了先天下之憂而憂，後天下之樂而樂的寬廣。
責任是每個人都必須具備的基本素質，每個人都必須擁有責任並履行責任。具體包括工作責任、家庭責任,社會責任等等。因為只有責任才能激發人的潛能，只有責任才能維繫社會運轉。不負責任的人，往往都是那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進取的人。逃避責任，就會失去了生存與發展的機遇，最終被淘汰。
相信大家還能清晰記得“三鹿事件”吧，它就像一顆毒針，時刻砥礪著國人敏感的神經。在這次事件中，如果社會責任真正融入三鹿集團的企業理念中，也許悲劇就不會發生。還有震驚全國的鄱陽縣農信社的億元大案，如果我們每一個人多負一點責任，就不會導致信用社的形象遭受如此重大的損害。在市場經濟規則面前，負責任可以成就一個企業，鑄造一個品牌，任何不負責的小人物或者是小事件，同樣可能毀掉一個企業，喪失一個品牌。
大家都看過《士兵突擊》那部電視劇吧，我對許三多這個人物的印象非常深刻。最讓我記憶猶新的是劇中幾句經典台詞 “不拋棄，不放棄，好好活，就是做有意義的事”。這看似幾句粗俗的話語卻是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。還有一句是這樣說的“不要再混日子了，小心日子混了你”。這句話很俏皮，但卻是人生真實的反應，因為每一個身在職場的人，如果不盡職盡責，終究要被淘汰。給人責任，也就給人信任和真誠，履行責任也就成就了尊嚴和使命。沒有責任的人生是空虛的，不敢承擔責任的人生是脆弱的。只有勇於承擔責任，才能得到別人的信任和尊重，才能托起生命的脊樑。
經過前幾輩信合人的苦心經營，信合的業務發展日新月異，經營效益與日俱增，外部形象大力提升，競爭實力空前增強。應該說，他們對信合的生存和發展已經盡到了歷史責任。但是，我們也應該清醒地看到：目前信合的經營空間狹窄，歷史包袱沉重，科技發展滯後，抗禦風險能力脆弱。從這個意義上說，做大做強信合品牌，落在每個信合人肩頭的責任十分巨大!
有人說得好，“昨天是一張作廢的支票，明天是一張期票，而今天則是唯一擁有的現金”。親愛的同事們，朋友們，讓我們攜起手來，用責任成就夢想。讓我們從今天開始，快樂工作、樹立盡職盡責的心態，發揚團結拼搏的精神，共同努力，積極主動承擔起屬於自己的責任。只要人人都擁有責任，人人都負起責任，我們信合的明天將是一片輝煌(做手勢)。
謝謝大家!
企業員工夢想演講稿篇【3】
尊敬的各位領導：
說：“實現中華民族的偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。”。中國夢需要偉大的文學塑造民族靈魂，於是我們收穫了莫言;中國夢需要一代人的偶像激勵力量，於是我們收穫林丹、劉洋;中國夢需要每個人的堅持努力，於是我們收穫千千萬萬為美麗中國付出的人。
20xx年，夢想的火焰又一次被燃起。闡釋了中國夢，觸動了我們自己的夢。
近幾年來，隨著秦皇島首創水務公司現代企業制度的建立，他們確立了“用戶滿意，股東放心，企業壯大，職工樂業，共享繁榮”的經營戰略和“創新、管理、服務、效益”的經營方針。按照“企業發展，職工增收，素質提高，形象提升”的發展目標，實施了“圍繞一個中心，抓好九項工作”的一系列工作舉措，公司的企業文化也伴隨著企業的可持續健康發展，進行了再造提升。
一直以來，公司的企業文化以科學發展觀為指導，以社會主義核心價值觀為導向，契合股東發展戰略，符合供水企業發展規律，無論企業發展戰略、經營方針、發展目標還是企業形象、企業核心價值觀都緊緊圍繞城市供水的公益性、特殊性、服務性使命來展開，公司上下全體員工對企業文化的認識逐步提高，行動逐漸自覺，用企業文化這種群體意識來統一思想，增強榮譽感、自豪感、責任感和內聚力。
在積極進取的思想基礎上，公司從上到下都以踐行“首創”精神為榮。為了確保城市供水生命線，在多次面對急、難、險、重任務的情況下，公司員工上下齊心，確保了各項任務順利完成，保障了城市的供水安全。公司的服務熱線獲得全國五一勞動獎狀、全國三八紅旗集體、全國青年文明號，公司也先後獲省服務先進單位、用戶滿意單位、市級文明單位、市民主評議行風優秀單位以及先進職工之家等國家、省、市級榮譽稱號29項，體現了銳意進取，勇創一流的企業核心理念。
在建設企業文化核心理念的實踐中，公司堅持與年度經營目標相結合，堅持與調動職工積極性相結合，堅持抓典型帶全局，形成企業精神支柱，公司的“曉靜熱線”、“水之星”義務服務隊、“水之戀”文化藝術團，這些團體集中展示了企業良好的精神風貌。
普通員工也應自覺樹立“首創水務”精神。縱觀中外歷史，取得巨大成功的人都有強大的精神力量支撐。從“我有一個夢想”的馬丁·路德·金到獻身於祖國土地的袁隆平，從創立科學社會主義的馬克思到“為中華崛起而讀書”的周恩來，他們無疑都有著強大的精神動力。作為一名水務職工更應在企業良好的文化氛圍下，自覺樹立起愛崗敬業，熱愛本職工作的意識。
女航天員劉洋說：“夢想有多遠，探索的足跡就有多遠。”勞動者是國家民族的基石，為了實現中國夢，為了夢想的中國成為現實，我要大聲地說：我們準備好了!我會認真努力地工作，不斷學習專業知識，承擔起實現中華民族偉大復興的重任!我們將成為中國夢的兌現者，不斷以實際行動踐行“中國夢”，讓中國夢這個詞更有質感。
“不是傑出者才做夢，而是善做夢者才傑出。”夢想是對自己的期許，夢想是對未來的承諾。我別無所長，惟有對期許的追求;我別無所倚，惟有對夢想的執著。