xx同志：作為我們xx公司的黨工委書記，對xx公司的黨建工作做出了很多工作，帶領我們班子成員努力完成各項工作，使班子成員形成合力。鑒於我們公司年輕同志較多的情況，建議以後的黨內活動能夠豐富一些，不局限於學習政策檔案，多組織一些類似“看望孤寡老人”這樣有意義的組織活動；同時作為岸芷汀蘭一期的工程主管領導，帶領大家做出的成績也是成績斐然，但是工作中，情緒化有時也很嚴重，儘管對事不對人，批評員工太過直接，勢必也會影響員工的工作情緒，希望今後工作方法能有所改善。
xx同志：作為我們xx公司的工程副經理，能夠頂住壓力、埋頭苦幹，安裝工作複雜繁瑣，岸芷汀蘭西一期工程已有了階段性成果，xx同志做出了重大貢獻，要繼續發揚吃苦耐勞的精神；建議以後工作計畫性還要提高；建議做好工作的同時，注意帶好人。
xx同志：作為我們xx公司的工程副經理，在任期間，兢兢業業，帶領工程部的同志們加班加點，犧牲了許多個人時間，特別是主動縮短婚假時間，精神可嘉，是同志們學習的榜樣，成績斐然。建議今後在管理知識方面多加強學習和實踐，工作中多積累經驗，更好地做好管理工作。