可以說，目前的高青，優勢日益顯現、經濟突飛猛進、各項事業蒸蒸日上，完全具備了超常規、突破性、跨越式發展的良好態勢。這些成績的取得，是全縣上下搶抓機遇、乘勢奮進的結果，是各行各業解放思想、幹事創業、想乾、會幹、實幹、用心乾的結果，更與在座各位老領導的關心、支持、幫助是分不開的。在此，我代表縣委、縣政府向各位老領導表示衷心的感謝並致以崇高的敬意！
二、關於老幹部工作
老幹部是黨和國家的寶貴財富，老幹部工作是我們黨整個幹部工作的重要組成部分，政治性、政策性、責任性強，事關大局，牽動中心。幾年來，縣委、縣政府高度重視老幹部工作，認真落實老幹部的政治、生活待遇，加強了離退休幹部黨支部建設，積極組織老幹部開展科學健康文明的文體活動，充分發揮老幹部在“三個文明”建設中的作用。現簡要回顧一下今年以來我縣的老幹部工作：
（一）全面落實離休幹部政治待遇，老幹部思想政治工作進一步加強。堅持並完善了老幹部學習制度、閱文制度、走訪慰問、參觀考察、情況通報等各項制度。充分發揮老年大學、老幹部活動中心的陣地作用和老幹部黨支部的戰鬥堡壘作用，採取舉辦讀書會、學習輔導班、座談會等多種形式，組織老幹部深入學習黨的xx大精神和“xxxx”重要思想。在保持共產黨員先進性教育活動中，廣大離退休幹部堅持發揚黨的優良傳統，講黨性、講大局，帶頭參加理論學習，帶頭查擺存在的問題，帶頭進行整改，為全縣改革發展穩定獻計獻策，為在職的黨員幹部作出了表率，樹立了榜樣，有力的促進了全縣教育活動深入紮實地開展。今年1月份，我們組織召開了全縣老幹部工作“雙先”表彰會，對老幹部工作中湧現出的18個先進集體和59名先進個人進行了表彰；春節前夕，縣各大班子領導分組分片，對住縣直行政十八級以上老幹部進行慰問，各級各部門也通過各種形式，走訪老幹部，傾聽他們的心聲，力所能及的解決了許多存在的困難；前幾天，我們舉辦了慶“七一”保持共產黨員先進性教育老幹部書畫展。老幹部黨支部建設進一步加強。針對老幹部黨員高齡多病、行動不便、居住分散等新情況、新問題，在組織設定、活動方式等方面不斷改進和完善，充分發揮老幹部黨支部的戰鬥堡壘作用，形成了縣委統一領導，縣直有關部門協調配合，老幹部黨支部自我管理、自我服務、自我教育的新格局。
（二）鞏固和完善“三個機制”，保障離休幹部生活待遇的落實。建立和完善離休幹部“三個機制”，是從根本上解決離休幹部“兩費”，落實離休幹部生活待遇的有效措施。我縣在建立和完善“三個機制”方面作了大量工作，“三個機制”的保障能力逐步加強，財政支持力度逐年加大，老幹部的生活水平不斷提高。去年，離休幹部醫藥費出現了超支，縣委、縣政府高度重視，一次性籌資140萬元全部予以解決，保證了離休幹部醫藥費按規定據實報銷。今年開始，加大了離休幹部醫藥費的統籌金額，進一步提高了保障能力。針對企業離休幹部反映待遇偏低的問題，縣委、縣政府研究決定，從今年1月份由縣財政為縣屬企業離休幹部發放了住房補貼，對其他方面存在的差距，將根據我縣實際，採取分步走、分期分批解決的辦法，逐步提高企業離休幹部生活待遇。