今天的會議，既是一次深入的工作思想交流會，也是一次嚴肅的組織生活。在看到成績的同時，也必須清醒地看到，我們黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用還沒有得到充分發揮。概括的講表現為“三個放鬆”。一是放鬆了黨的思想建設。部分黨員幹部忽視理論學習，思想僵化，缺乏創新意識和開拓精神。近年來，不說是委里組織的正常學習了，就是中央、省、市、縣安排的活動都比較多，可以說一個接著一個，每個活動都有學習環節，都把學習環節放在首位，這說明了什麼？說明了當今世界，科技進步日新月異，知識創新空前加快，新知識、新技術層出不窮。在這種形勢下，每個人都面臨著知識更新的問題，都有一個努力掌握新知識的任務，尤其是對黨員幹部知識更新的要求更廣泛、更迫切。然而，我們的部分黨員幹部卻放棄了學習、怠於學習。對單位組織的學習活動，個別同志甚至有一種牴觸情緒。二是放鬆了黨的組織建設。有的黨支部放鬆了黨的組織建設，支部內黨員組織紀律較差；黨建活動內容形式單一，針對性不強，效果不明顯；黨員的先鋒模範作用沒有充分發揮。三是放鬆了黨的作風建設。少數黨員幹部事業心、責任感不強，工作飄浮，作風不實，整日無所事事，遊手好閒，機關玩風太盛，不注意場合，不掌握分寸，影響工作；有的甚至只要有玩，什麼工作都放到一邊，不聞不問；個別黨員幹部脫離民眾，認為“黨員不黨員，只差幾毛錢（黨費）”，工作不敢碰硬，私心雜念多。就拿上次市里監控來說，為什麼近兩年來都是在軟體上出了問題呢？整來整去，還是整不到位，問題十分嚴重。究其是什麼原因？我想信，有客觀原因，更有主觀原因，不乏有我們包鄉工作人員的責任，有包鄉人員所在的科室、單位的責任，也有我們這些領導的責任。
以上這些現象和問題，雖然是個別現象，大則說嚴重影響了黨的形象，阻礙了我們事業的發展，小則說影響了計生部門的形象，影響了正常工作的開展。因此，我們必須下大力氣認真加以解決和改善。
三、突出重點，把握關鍵，深化黨建成果
我到計生委工作已經5年了，基本做到了年初有安排、年終有總結，每年都要召開2次以上的全委大會，每次大會上我都對機關效能建設作出了反覆強調和安排。近年來，我縣計生工作取得的成績，很重要的一條就是得益於這些年來委總支持之以恆地抓機關的自身建設，抓效能建設，為各項工作的開展提供了組織保障。因此，就進一步加強黨建工作，深化黨建成果，促進效能建設，我認為，重點要從勤學、善思、務實、創新四個方面著手。
——勤學。亘古不變的話題。所謂勤學就是要勤於學習，善於學習。俗話說：寶劍不磨要生鏽，人不學習要落後。學習，不是為別人而學，是為自己而學，是一種主動的要求上進的求知行為；學習，不是給別人看的，要掌握新知識、新本領，成為本職工作的專家、內行，必須下苦功夫學習。當然，學習不是坐在這裡，讀幾本書，輔導輔導，而是要把學習變成自覺的行動、良好的習慣、日常生活的一部分，做到向社會學，向實踐學，要善於觀察、分析、總結，並反過來再指導實踐，這樣學習才有用。
對每一位黨員幹部來講，你能否更快更好地進行知識更新，不是稱職不稱職的問題，而是失職不失職的問題；不是進步快慢問題，而是會不會被淘汰的問題。學習中，黨員幹部要帶頭認真學習政治理論知識，特別是認真學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等最新理論成果，這是我們必備的基本功。同時，要學習人口計生業務知識等一切對我們有用的知識，知識淵博才能觸類旁通，厚積薄發方能得心應手。我在和部分同志交談中，大家認為自己一生都是從事計生工作，感到現在的壓力越來越大，知識越來越不管用，老的辦法不管用，新的辦法跟不上，說白點，還是學習不夠，思想不解放，觀念不更新，舊的框框多，導致創新不夠。因此，我們在座的各位包括我自己，一定要做到少一點應酬、多一點學習；希望大家少去一些玩場、多游一些學海；少坐幾次牌桌、多坐幾次書桌。