同志們：今天，我們在這裡隆重集會，紀念中國共產黨成立94周年。今天會議的主要任務是，總結一年來的黨建和思想政治工作的經驗和主要成果，分析當前公司面臨的形勢和任務，安排部署當前和今後一個時期公司黨建和思想政治工作的重點工作，動員全體黨員幹部職工深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，踐行“務實、奉獻、創新、奮進”大唐精神，開拓思路、銳意進取、改進作風、永攀高峰，為年度各項目標任務的全面完成、促進公司的健康和諧發展而努力奮鬥。
首先，我代表公司黨委向一年來奮戰在生產、經營、多經、後勤等各條戰線上的共產黨員致以真誠的問候和衷心的感謝!向即將進行入黨宣誓的新黨員們表示熱烈歡迎!向獲得大唐集團公司優秀共產黨員榮譽稱號的技改工程科專工程永新;榮獲陝西發電有限公司“四好四強”中層班子、優秀共產黨員和優秀黨務工作者榮譽稱號的彬長項目部，以及許志傑、郭東權兩位同志表示熱烈祝賀!向即將受到公司黨委表彰獎勵的先進集體和先進個人表示崇高敬意!
下面，我講三個方面的問題。
一、一年來黨建和思想政治工作的回眸
一年來，公司黨委在上級黨組的正確領導下，堅持以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞公司的重點工作和年度奮鬥目標，以“實幹創新謀發展、管理效益雙提升”和黨的民眾路線教育實踐活動為抓手，融入中心、服務大局，不斷開創黨建和思想政治工作的新局面，確保將黨要管黨、從嚴治黨的方針落到實處，確保黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到充分發揮，確保將一切不穩定因素消滅在萌芽狀態，為公司改革、發展、穩定提供了堅強的思想保證、組織保證和精神動力。
(一)加強黨的自身建設，黨建工作科學化水平進一步提升。
提高黨建工作的科學化水平，既是加強黨組織自身建設的必然要求，又是面臨形勢和任務的迫切需要。公司黨委圍繞中心工作，突出針對性和實效性，創新載體，完善機制，著力促進“三型”黨組織建設活動深入開展。
1. 加強思想建設，黨建工作的引領力不斷強化。一年來，公司黨委始終把加強和改進黨的思想建設放在首位，採取“四個結合”的教育實踐方法，引領黨員幹部職工的思想和行動。一是堅持與理想信念教育相結合。以黨的十八大、十八屆三中全會精神和中國共產黨章程等內容的宣貫為重點，教育引導黨員幹部增強黨性觀念、牢固宗旨意識、矢志不渝地為推動企業重點工作任務的順利完成做貢獻。二是堅持與改進工作作風相結合。緊緊圍繞為民務實清廉之主題，通過對“八項規定”、xx總書記系列講話精神和上級黨組有關要求等內容的集中學習，教育引導黨員幹部嚴守黨的政治紀律，堅守共產黨人的精神追求、時刻用“三嚴三實”的標準對照和警醒自己，講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織和民眾的監督。三是堅持與反腐倡廉建設相結合。通過學習貫徹中央和上級黨組黨風廉政建設的規章制度、開展反腐倡廉主題教育等活動，增強黨員幹部的“紅線意識”，有效地防控廉潔風險。四是堅持與管理效益雙提升相結合。以三級公司年度工作會議精神宣貫、形勢任務教育等活動為抓手，教育引導黨員幹部職工牢固樹立價值思維和效益導向理念，認清形勢、轉變觀念、堅定信心、攻堅克難，竭力為年度目標的實現砥礪奮進。
2. 加強組織建設，黨建工作的戰鬥力不斷增強。一年來，公司黨委堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路不放鬆，採取有力措施，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。一是加強黨的組織建設。結合公司實際，不斷最佳化調整黨支部組織機構設定、選配專兼職相結合的黨務工作者隊伍、創新黨建工作管理機制，黨建工作的基礎得到夯實。二是加強領導班子建設。在困難和挑戰面前，公司領導班子成員務實和諧、謀事創新、勇於擔當、廉潔從業，以“三嚴三實”的形象魅力，團結帶領全體員工度難關、破難題、創局面、促發展，取得了7號機組開工建設的巨大成就;完成了6號機組首次大修和脫硝改造任務;實現了減虧增效的既定目標;保持了公司的和諧穩定良好局面。三是加強幹部隊伍建設。公司黨委堅持黨管幹部原則，不斷拓寬幹部選拔任用渠道、嚴肅幹部管理教育和考核評價制度、加強後備幹部的教育和培養，不斷提高幹部選拔任用的公信度。去年以來，新提拔任用中層幹部3名;7名中層幹部由副職轉為正職;1名中層幹部被推薦提拔到了廠級領導崗位;2名優秀中層幹部參加了陝西公司舉辦的青年幹部培訓班;4名考核排名靠後或表現不佳的中層幹部受到了公司黨政主要領導和分管領導的誡勉談話;2名中層幹部受到降職處分。四是加強黨員隊伍建設。公司黨委在建立和完善黨員管理教育工作機制的同時，堅持“控制總量、最佳化結構、提高質量、發揮作用”黨員發展方針，注重在生產經營一線的優秀員工中培養和發展黨員。去年下半年以來，我們共發展新黨員11名。五是紮實開展黨內主題實踐活動。公司黨委堅持以“管理效益雙提升”活動為主線，緊緊圍繞公司年度重點工作，創新崗區管理、深化創先爭優，紮實開展學習型、服務型、創新型黨組織創建活動，增強黨建工作的凝聚力和戰鬥力，保持黨員隊伍的先進性。在去年下半年6號機組首次大修任務中，廣大黨員在“建功塑牌、創全優a修”立功競賽的激勵下，眾志成城、團結奮鬥、積極求索、勇創精品。湧現出了電熱黨支部、鍋爐黨支部、燃運黨支部和政工黨支部等一批安全生產先鋒、創新創效先鋒、凝聚保障先鋒、服務保障先鋒，以及劉星、楊軍等25名技能提升、服務保障、節約創效“模範星”。今年，廣大黨員在黨的民眾路線教育實踐活動的引領下，聚焦年度目標不放鬆，保全全、增電量、降煤價、爭政策、控成本、抓基建、促管理，以實際行動詮釋入黨誓言，並再次湧現出了發電部等一批先進黨支部、“四好四強”中層班子、優秀黨員和優秀黨務工作者。
3. 加強作風建設，黨建工作的凝聚力不斷提升。去年下半年以來，公司黨委從貫徹落實中央八項規定入手，結合黨的民眾路線教育實踐活動，不斷加強和改進黨的作風建設，努力營造風清氣正、務實高效的良好氛圍。黨員領導幹部緊扣為民務實清廉這條主線，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照黨的章程、對照八項規定、對照先進典型、對照民眾期望、對照崗位職責，帶頭學習提高、廣泛聽取意見、認真查擺短板、著力糾正“四風”，將黨的政治紀律、宗旨意識和民眾觀念落實於履職盡責的方方面面，踐行於服務職工民眾的點點滴滴。全體黨員以高度的政治責任感積極投身於教育實踐活動之中，接受黨性教育、淨化思想心靈、改進工作作風、服務公司發展。截止6月底，公司領導班子通過自己找、民眾提、上級點、大家幫，共歸納梳理出“四風”方面的突出問題1xx項、xx條。立行立改解決檢修樓進出道路重建、職工體格檢查等員工切身利益問題21件。黨員幹部工作作風的根本好轉帶動了公司年度重點工作的紮實有效開展。今年前6個月，公司的生產、經營、基建等工作取得了驕人成績。電量完成 約11.3 億千瓦時，提前實現了公司上半年的既定目標;實現利潤-xxx余萬元，同比減虧xxxx余萬元，較計畫進度減虧xxx余萬元;基建工程按計畫向前推進，安全、質量、工期三大目標可控在控。
(二)加強新聞宣傳工作，企業發展的正能量得到進一步凝聚。新聞宣傳是黨的耳目喉舌，承載著以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人的重要任務。一年來，公司黨委始終把新聞宣傳工作作為黨建工作的重要任務抓緊抓實。一是發揮輿論宣傳主陣地作用。公司黨委利用公司網站、宣傳櫥窗等媒體，及時宣傳黨和國家的大政方針、宣傳上級黨組的重大工作部署、宣傳公司的動態信息、管理經驗和工作安排、宣傳先進典型的突出事跡、較好地發揮了宣傳工作的引導作用。二是加強宣傳隊伍建設。公司黨委採取舉辦通訊員培訓班、選調骨幹通訊員到職能部門掛職培訓等方式，為基層通訊員創造學習環境，提高他們的寫作水平。三是加大新聞宣傳力度。公司黨委在加強內部新聞宣傳工作的同時，藉助上級公司媒體，及時宣傳公司的亮點工作、創新成果和動態信息，提高公司的知名度和美譽度，樹立公司良好的外部形象。四是加強新聞宣傳管理。公司黨委把新聞宣傳工作納入部門年度黨群工作業績進行考核。通過定期發布新聞宣傳要點、定期下達稿件任務、定期通報任務完成情況、定期對新聞宣傳工作進行考核，提高全員的思想認識，扭轉職能部門單打獨鬥的新聞宣傳被動局面，為公司的健康和諧發展提供精神動力。去年下半年以來，我們共完成對外新聞稿件xxx余篇。
(三)加強思想政治工作，和諧穩定的發展氛圍進一步濃厚。今年來，公司黨委堅持把加強和改進思想政治工作、密切黨群幹群關係貫穿於民眾路線教育實踐活動的始終。一是暢通交流渠道。一方面，公司領導班子堅持重心下沉，深入分場班組，深入職工民眾，傳遞形勢任務、交流思想情感、傾聽民眾呼聲、掌握民生民情。另一方面，以各類主題座談會等活動為載體，面對面、心貼心、實打實、零距離與職工進行溝通交流，加強政策引導、傾聽合理訴求、解決突出問題、化解各類矛盾。二是堅持以人為本。在生產經營和項目發展任務極度繁重、流動資金十分拮据的情況下，公司領導班子堅持民眾利益無小事的思想，千方百計為職工民眾辦實事、辦好事，改善員工的工作和生活環境。去年下半年以來，7號機組的開工建設、職工公租房的開工建設、同馨園小區職工生活用水問題的根本解決等一大批看得見、摸得著的惠民工程，不但體現了略電大家庭的溫暖，而且彰顯了領導班子為民務實的工作作風。三是彰顯人文關懷。在做好老黨員、老幹部、困難職工、先進典型走訪慰問的同時，公司黨委始終把在外出務工人員的冷暖掛在心上。逢年過節，公司主要領導都要遠赴彬長項目部和員工們一起共度佳節。另外，公司領導還經常專程前往彬長項目部，加強與甲方的溝通聯繫，了解項目部員工的工作和生活情況，幫助他們解決實際困難，將組織的關懷送到在外務工人員心中。四是加強精神文明建設。通過選樹先進典型、開展核心價值觀教育等活動，弘揚企業正氣、凝聚團隊力量、踐行大唐精神。
(四)加強群團組織領導，大政工工作格局進一步形成。一年來，公司黨委認真履行紀委、工會、團青的組織領導責任，指導和支持他們圍繞公司中心任務創新開展工作。紀委以監督、執紀、問責為核心，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，確保公司的政治、經營、生產和形象安全。工會以民主管理、勞動競賽、送溫暖活動、豐富職工業餘文化生活為重點，服務職工民眾、服務公司發展、構建和諧環境。團青組織在加強自身建設、服務青年成才的同時，以號、手、崗、效、隊等活動為載體，引領團員青年立足本職崗位，實幹創新創效，貢獻企業發展。
回眸近年來的工作，我們深深地體會到，略陽公司之所以能夠在艱難困苦、曲折坎坷的環境中生存和發展，關鍵在於我們有一個機構健全、管理規範、與時俱進、戰鬥力強的黨建工作基礎;有一個求真務實、清正廉潔、勇於擔當、創新進取的領導集體;有一支艱苦奮鬥、踏實肯乾、履職盡責、樂於奉獻的黨員幹部隊伍;有一支思想統一、目標同向、行動同步、執行有力的戰鬥群體;有一個穩定和諧、廉潔高效、積極向上的良好環境。這些寶貴的財富，不但是我們戰勝困難、勇於進取的重要法寶，而且是我們與時俱進、創新創效，確保健康和諧發展的根本保證。
二、存在的主要問題和形勢任務分析
一年來，儘管我們在黨建和思想政治工作方面開展了一些有益的工作，也為安全生產、資產經營、項目發展等工作注入了新的活力，但與上級黨組的要求和職工民眾的期望相比還有一定的差距。一是黨建工作的方法不活，創新力度不夠。黨務工作者隊伍的技能素質、管理水平還跟不上形勢發展要求;個別黨支部書記自身定位不清，顧此失彼現象突出;學習型、服務型、創新型黨組織建設的深度和廣度不夠，成效不夠明顯。二是黨員結構不盡合理。機關科室黨員多、輔助崗位黨員多的問題比較突出，發展黨員的質量需要進一步提高，黨員總量需要進一步控制，黨員隊伍的結構需要進一步調整。三是黨員管理教育不嚴，作用發揮不夠。有些黨員理想信念淡化，宗旨意識不強，只求索取，不講奉獻，價值取向自我傾斜;有些黨員組織觀念、紀律觀念弱化，執行黨委的決議和工作部署不堅決、不愉快，甚至牢騷滿腹;有些黨員不願履行黨員義務，甚至認為當黨員吃虧;有些黨員工作不積極、不主動，擔當意識較差，在急難險重任務面前退縮，黨員的光輝形象大打折扣;有些黨員學習能力差，管理水平和技術水平低下，起不到示範引領作用;有些黨員在涉及自身利益時，大局意識不強，個人利益至上，圖有黨員的牌子，沒有黨員的樣子，工作表現甚至不如普通民眾。四是文明單位創建不力，與兄弟單位相比差距較大。個別黨員幹部的政治敏銳性不高，本位主義思想嚴重，只顧埋頭幹活，不顧打造形象，亮點和創新工作總結提煉能力較差，嚴重地拖累了文明單位創建工作的後腿。五是思政工作方法單一，服務能力不強。個別黨員幹部工作不能認真履行“一崗兩責”，作風漂浮，聯繫民眾的規定和要求落實不夠到位，工作方法簡單等等這些問題，都需要我們通過黨的民眾路線教育實踐活動來加以解決。